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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 全國現(xiàn)在有上萬家合作店，美導(dǎo)老師3百多位 （1998年成立，全國美業(yè)知名品牌，2022年公司體制改革，相當(dāng)于老板直接直聘面試，工資你敢提我們就敢開！個人能力大于一切... ...） 現(xiàn)在招美容導(dǎo)師需要出差，區(qū)域出差（可提供住宿） 年齡：20-45歲以內(nèi)， 【崗位要求】“美容師”或“美容導(dǎo)師”的經(jīng)驗(yàn) 1、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，性格開朗，有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡在20-45之間； 2、銷售能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力良好; 4、有一定的上進(jìn)心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，能承受一定的壓力; 6、能適應(yīng)短期或者長期出差。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識培訓(xùn)、技術(shù)等相關(guān)培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域門店和客戶； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助門店銷售。
  • 蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    母嬰/產(chǎn)康 | 50-99人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)公司運(yùn)營計劃，對負(fù)責(zé)的客服設(shè)定并完成月度，季度，年度的銷售目標(biāo)。完善下店前，下店中，下店后的各階段整備，服務(wù)，總結(jié)工作。負(fù)責(zé)店家美容技術(shù)，專業(yè)培訓(xùn)以及考核，配合店面邀約，鋪墊顧客等營銷工作。負(fù)責(zé)分店的維護(hù)和管理，執(zhí)行公司政策活動方案。主持沙龍講座。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  • 胸部專家
    2萬-3萬
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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對負(fù)責(zé)的品牌項(xiàng)目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標(biāo)； 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負(fù)責(zé)加盟店的維護(hù)與管理，傳達(dá)、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負(fù)責(zé)的加盟店定期進(jìn)行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入，宣傳及駐店扶持 任職資格： 1、做過美導(dǎo)或者品牌經(jīng)理，有過下店培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的親和力、分析能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力，形象好，氣質(zhì)佳; 3、有市場敏感度，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及解說銷售能力; 5、有學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利： 1、試用期1-2個月，工資為5k-7k 2、轉(zhuǎn)正后底薪1萬+提成 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游；優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補(bǔ)貼 9、員工特價產(chǎn)品 10、新品試用獎勵
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)公司下屬所有產(chǎn)后恢復(fù)門店經(jīng)營管理， 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；
  • 南京 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)整個產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  上班時間：9:00——18:00
  • 無錫 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)整個產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  上班時間：9:00——18:00
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)整個產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營工作經(jīng)營；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  上班時間：9:00——18:00
  • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熟悉設(shè)備專業(yè)知識，給合作方提供培訓(xùn)及客人操作

  • 儲備店長
    2萬-3萬
    南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    500-999人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗(yàn) 2.有過大店帶店經(jīng)驗(yàn)及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)豐富者，擇優(yōu)錄用 4.有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的責(zé)任心、耐心 店經(jīng)理福利待遇： 年薪：30-50萬 住宿 五險 購房首付扶持 創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑： 經(jīng)絡(luò)堂健康抗衰直營連鎖機(jī)構(gòu) 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團(tuán)合伙人（享股權(quán)分紅）美容店長
  • 蘇州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 晉升空間大
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復(fù)的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗(yàn)；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.美業(yè)行業(yè)資深店面管理及銷售升單經(jīng)驗(yàn) 2.有過大店帶店經(jīng)驗(yàn)及突出店面業(yè)績管理能力優(yōu)先錄用 3.醫(yī)美高端抗衰、體雕咨詢顧問、大健康等高端品項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)豐富者，擇優(yōu)錄用 4.有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的責(zé)任心、耐心 店經(jīng)理福利待遇： 年薪：30-50萬+住宿+五險+購房首付扶持+創(chuàng)業(yè)資助 晉升路徑： 經(jīng)絡(luò)堂健康抗衰直營連鎖機(jī)構(gòu) 萬店連鎖執(zhí)行總裁--康和集團(tuán)合伙人（享股權(quán)分紅） 學(xué)習(xí)成長空間： 【經(jīng)絡(luò)堂獨(dú)家】診療文化+《催眠式大單成交》技能提升+《領(lǐng)人不管人》的團(tuán)隊(duì)管理智慧…… 這里是資深美業(yè)人匯聚的舞臺，是高手如云，打造行業(yè)頂尖英才的舞臺，康和集團(tuán)助力圓每位志同道合美業(yè)者的夢!
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    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 能適應(yīng)出差，賺錢不是問題，平臺好資源好有意者可以直接撥打電話15356149982

  • 私密專家
    2萬-3萬
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有私密方面相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2、懂護(hù)理，有助產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、性格積極向上，能適應(yīng)短途出差 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  優(yōu)秀者薪資可面議 其它福利： 1.傳統(tǒng)的節(jié)假日福利 2.每年一次國內(nèi)外旅游 3.不定期聚餐 4.不定期調(diào)薪資

  • 蘇州店長
    2萬-3萬
    蘇州 | 3年以上 | 初中

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理和運(yùn)作。 2.提升顧客服務(wù)、處理投訴和維護(hù)品牌形象。 3.傳達(dá)及執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策和訊息搜集和反饋市場資訊。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)各項(xiàng)匯報及改善建議。 5.負(fù)責(zé)門店人、財、物管理。 任職資格： 1.28-36歲，高中以上學(xué)歷，有3年以上大型連鎖美容院店長及以上職位經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、親和力、性格開朗、熱誠。 3.熟悉門店運(yùn)作流程，具領(lǐng)導(dǎo)才能、良好溝通能力和清晰的表達(dá)能力
  • 無錫 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 享受所有國定節(jié)假日
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對負(fù)責(zé)的品牌項(xiàng)目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標(biāo)； 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負(fù)責(zé)加盟店的維護(hù)與管理，傳達(dá)、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負(fù)責(zé)的加盟店定期進(jìn)行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入，宣傳及駐店扶持 7、項(xiàng)目分為：面部、身體 任職資格： 1、要求女性； 2、有美導(dǎo)或者美容師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的親和力、分析能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力； 4、有市場敏感度，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及解說銷售能力 5、有學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利： 1、底薪7k起，根據(jù)業(yè)績上不封頂 2、提成獎金3%起 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游；優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補(bǔ)貼 9、員工特價產(chǎn)品 10、新品試用獎勵 11、社保
  • 無錫 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 享受所有國定節(jié)假日
    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對負(fù)責(zé)的品牌項(xiàng)目設(shè)定并完成月度、季度、年度目標(biāo)； 2、完善下店前、下店中、下店后各階段的服務(wù)總結(jié)工作 3、規(guī)劃、鋪墊并且執(zhí)行加盟店的月沙龍會 4、負(fù)責(zé)加盟店的維護(hù)與管理，傳達(dá)、執(zhí)行公司政策與活動方案 5、對所負(fù)責(zé)的加盟店定期進(jìn)行專業(yè)知識和專業(yè)手法等技能培訓(xùn) 6、服務(wù)加盟店的產(chǎn)品導(dǎo)入，宣傳及駐店扶持 7、協(xié)助自己組員解決疑難問題等 8、項(xiàng)目分為：面部、身體 任職資格： 1、要求女性； 2、有美導(dǎo)或者美容師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的親和力、分析能力及強(qiáng)大的執(zhí)行力； 4、有市場敏感度，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力及解說銷售能力 5、有學(xué)習(xí)心、耐心、能吃苦 能適應(yīng)短期出差 薪資福利： 1、工資2萬打底，根據(jù)業(yè)績上不封頂 2、提成獎金3%起 3、全勤獎 4、年終獎 5、年度完成獎勵 6、年度旅游；優(yōu)秀員工出國旅游 7、提供住宿 8、差旅補(bǔ)貼 9、員工特價產(chǎn)品 10、新品試用獎勵 11、社保
  • 南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：   1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系；   2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高；   3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計劃并實(shí)施；   4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求：   1、三年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)；   2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力；   3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力；   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 企業(yè)發(fā)展方向： 【創(chuàng)客聯(lián)盟.萬店連鎖】 是線上轉(zhuǎn)樂賺移動電商（包括線上預(yù)約上門服務(wù)） 社區(qū)實(shí)體店【漢經(jīng)堂減肥保健養(yǎng)生館】 大健康數(shù)據(jù)平臺（與三甲醫(yī)院、基因公司共享資源免費(fèi)體檢） 招募令： 儲備共享合伙人（中醫(yī)美容學(xué)徒，中醫(yī)調(diào)理師，初級養(yǎng)生培訓(xùn)督導(dǎo)）: 1、儲備三個月：底薪（保底3000） 提成 保險（五險） 國內(nèi)外旅游 定期培訓(xùn) 2、6個月考核升級：底薪（保底4500） 提成 保險（五險） 國內(nèi)外旅游 定期培訓(xùn) 崗位津貼 項(xiàng)目共享合伙60%利潤 3、一年考核升級：再增加10%利潤分紅（自己所負(fù)責(zé)的客戶） 4、一年半考核升級：再擁有6%利潤分紅（整個店） 5:、兩年考核升級：再擁有金股分紅（占比總投資的15%）

  • 美容師
    2萬-3萬
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 熱愛美容行業(yè)，能主動學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng) 略懂皮膚學(xué)，皮膚護(hù)理等
  • 南京 | 1年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)講解美容知識及公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)策劃、組織并實(shí)施培訓(xùn)會議和招商會，沙龍會等；、 3、能獨(dú)立編寫各種培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)目的明確，培訓(xùn)資料完善； 4、依據(jù)公司教育培訓(xùn)策略，負(fù)責(zé)完善市場教育培訓(xùn)體系，模式的執(zhí)行及創(chuàng)新，使之高效運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)專家坐診銷售方面的培訓(xùn)； 6、養(yǎng)生、中醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷； 7、在美容養(yǎng)生行業(yè)有一年?duì)I銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)； 8、具有敏銳的市場洞察力，把握市場動態(tài)和方向的能力，熟悉本行業(yè)；
  • 南京 | 1年以上 | 中專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)企業(yè)整體培訓(xùn)，技術(shù)，沙龍會，招商會、專家坐診，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及完善。
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