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  • 中餐廳主任

    5千-5.5千
    蘇州 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    崗位職責(zé) 1.在工作中和下屬員工溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。 2.維護(hù)良好的客戶關(guān)系和提高個(gè)人的修養(yǎng)。 3.接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 4.實(shí)施培訓(xùn)課程和時(shí)間表格。 崗位要求 1.良好的儀容儀表。 2.積極主動(dòng)。 3.團(tuán)隊(duì)有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
  • 蘇州 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    Job Purpose:??? 工作目的 ?To ensure ongoing day to day air conditioner maintenance as well as preventative maintenance is carried out in an efficient and timely manner according to engineering practices. 根據(jù)工程部的實(shí)際要求確保每天的維修和預(yù)防性維護(hù)工作有效率地有條不紊開(kāi)展。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1.????Conducts routineproperty inspections as directed to determine maintenance requirements orupgrades and improvements to the property and its assets. 進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的日常檢查, 決定對(duì)資產(chǎn)的維修需求升級(jí)和提高 2.????Responsible forensuring that all rules and regulations regarding safe working practices arecomplied with 負(fù)責(zé)確保安全操作的規(guī)章制度落到實(shí)處. 3.????Handles specific jobrequests as directed in an efficient and timely manner 用有效和及時(shí)的方式, 有引導(dǎo)地處理具體的工作要求. 4.????Participates inpreventative maintenance programmes as directed 有引導(dǎo)地參與預(yù)防性維護(hù)程序. 5.????Assigns specifictasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to dayactivity 委派具體的任務(wù)和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動(dòng). 6.????Co-ordinates withDepartment Heads regarding specific maintenance activities 和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)關(guān)于具體的維修事宜. 7.????Reports any abnormalor extraordinary incidents to the Duty Engineer and asst.Chief Engineer for hisaction and follow up? 向值班工程師、副總工程師匯報(bào)異常的或特別的事件, 以便其行動(dòng)和跟進(jìn). 8.????Assists in themaintenance of efficient administration preparing and submitting reports ontime as directed 協(xié)助有效的維修管理, 準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)備并遞交報(bào)告. PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 ? Good organizational skills 好的組織能力 ? Ability to read and write 好的聽(tīng)寫(xiě)能力 ? Specialist engineering skills 專(zhuān)業(yè)的工程技能 ? Able to handle demanding workload 能夠處理苛求的工作量 ? Sound knowledge of working practices of the Engineering 良好的工程工作知識(shí) ? Good administrative abilities 良好的管理能力 ? Proven track record in hotel of similar standard in similar capacity in Asia/Pacific 在亞太地區(qū)的四五星級(jí)酒店有工作績(jī)效記錄 ? In possession of all faculties 擁有所有主要能力 ? Strong stamina 良好的精神面貌
  • 蘇州 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    Job Purpose:? ? 工作目的 To assist in directing, controlling and coordinating all outlet activities ensuring the outlet meets its financial and guest satisfaction objectives. 輔助上級(jí)指導(dǎo),監(jiān)督及統(tǒng)籌部門(mén)所有的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)和客戶滿意度目標(biāo) KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1.????Directs and controlsall subordinate staff to ensure that all day to day operational matters arehandled on time and guest expectations are met 指導(dǎo)并監(jiān)督下屬員工確保日常運(yùn)營(yíng)并達(dá)到客人期望值 2.????Provides guidanceand assistance to the outlet employees helping them in the execution of theirduties and responsibilities 為下屬員工提供指引并輔助他們履行應(yīng)完成的任務(wù)及責(zé)任 3.????Oversees the servicestandards in the outlet ensuring that they conform to the requisite standardsand meet or exceed customer expectations 執(zhí)行對(duì)服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督以保證員工符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)達(dá)到或超越客人的期望 4.????Liases with thekitchen, stewarding, bars, housekeeping and engineering to ensure that theoperation runs smoothly in areas of joint responsibility 與廚房,管事部,酒吧,客房部及工程部等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)以確保每日運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行 5.????Assists in theplanning and execution of promotional activities as directed 按要求輔助上級(jí)計(jì)劃與執(zhí)行食品的促銷(xiāo)活動(dòng) 6.????Maximizes revenue inthe outlet by implementing upselling procedures 通過(guò)實(shí)踐產(chǎn)品推銷(xiāo)技巧實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化 7.????Assists inmonitoring and controlling the financial performance of the outlet controllingcosts and expenses 在成本與花銷(xiāo)的控制等財(cái)務(wù)事項(xiàng)中發(fā)揮監(jiān)督與控制的作用 8.????Assists inmonitoring and controlling the hotel’s OE inventory and participates ininventory taking 監(jiān)督及管理酒店的盤(pán)點(diǎn)并積極參與盤(pán)點(diǎn)的具體工作 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 ·???? Good local and English language skills 良好的地方和英語(yǔ)語(yǔ)言技能 ·???? Sound organizational skills 良好的組織技能 ·???? Sound leadership and motivational skills 完善的領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)技巧 ·???? Sound administrative ability 健全的行政能力 ·???? Able to handle demanding workload? 處理規(guī)定的工作量的能力
  • 蘇州 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    Job Purpose:? ? 工作目的 To assist in creating optimum customer satisfaction by providing the highest standard of food quality and presentation at the same time maximising the profit margins through effective management of the relevant kitchen operation 協(xié)助創(chuàng)建最佳客戶滿意度,通過(guò)提供最高標(biāo)準(zhǔn)的食品質(zhì)量,同時(shí)最大化利潤(rùn),通過(guò)有效的管理,相關(guān)的廚房操作。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1.????Directs and controlsall subordinate kitchen staff to ensure that all day to day operational mattersare handled on time and guest expectations are met. 指導(dǎo)和控制所有下屬員工,確保所有廚房的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)的處理方式在時(shí)間和客人的期望得到滿足。 2.????Co-ordinates withAssistant F&B Manager and Outlet Managers in ensuring that specificrestaurant operations function efficiently and on time? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與助理經(jīng)理和渠道經(jīng)理餐飲部在確保特定餐廳操作函數(shù)有效地和時(shí)間 3.????Prepares dutyrosters as directed, and schedules vacation and public holidays accordinglyMonitors the consistency of preparation and presentation in relevant foodproduction area to ensure that they conform to the requisite standards 準(zhǔn)備直接責(zé)任花名冊(cè),并安排相應(yīng)的假期和公眾假期監(jiān)控編制和呈報(bào)的一致性在相關(guān)食品生產(chǎn)區(qū)域,以確保他們符合必要的標(biāo)準(zhǔn). 4.????Liases withpurchasing and suppliers to ensure that all food items ordered are delivered,and are of the appropriate quality at the most competitive price 與采購(gòu)和供應(yīng)商確保所有食品要求交付,并適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量在最具競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格 5.????Ensures that food isstored, prepared and secured hygienically and safely 確保食物儲(chǔ)存、準(zhǔn)備和安全衛(wèi)生和安全 6.????Ensures that food isprepared and cooked according to specific recipes and wastage is minimized 食物是根據(jù)特定的制備和烹調(diào)食譜和損耗降到最低 7.????Helps to ensure thatan accurate and up-to-date recipe bank is maintained 有助于確保一個(gè)精確的和最新的配方銀行維護(hù) 8.????Assists in menuplanning as directed, and utilizes sales analysis and menu engineeringtechniques accordingly 協(xié)助菜單規(guī)劃指導(dǎo),利用銷(xiāo)售分析和菜單相應(yīng)工程技術(shù) PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 ·???? Reasonable English language skills 良好的英語(yǔ)溝通能力 ·???? Sound organizational skills 健全的工作技能 ·???? Ability to lead, motivate and develop a team of individuals 能過(guò)有效的管理團(tuán)隊(duì) ·???? Able to handle demanding workload 能夠在苛求的條件下工作 ·???? Sound knowledge of working practices of the kitchen 廚房工具的安全操作。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 技能培訓(xùn)
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    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    • 做五休二
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    工作職責(zé) 1.在整體工程系統(tǒng)下提供日常的維護(hù),確保所有設(shè)備的正常使用 2.不斷地幫助和提高工程服務(wù),高效地處理關(guān)于客人及同事的問(wèn)題。 3.愿意根據(jù)自身知識(shí)和技能培訓(xùn)及指導(dǎo)其他部門(mén)成員。此外,以利用工程培訓(xùn)圖書(shū)館及承包商的資源幫助自己成長(zhǎng)。 工作要求 1.學(xué)歷: 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.工作經(jīng)驗(yàn): 五星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年及以上 ,有相關(guān)技工證。 3.良好的人際交往能力,具有親合力。 4.良好的組織和協(xié)調(diào)技巧,能夠堅(jiān)持到底完成工作。 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
  • 蘇州 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    Job Purpose:? ? 工作目的 To engage in food and beverage service ensuring that guest satisfaction objectives within the outlet are achieved by providing an efficient, friendly and attentive service as per the standards of performance and training provided? 專(zhuān)注于餐飲事業(yè)運(yùn)用日常培訓(xùn)所學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序通過(guò)提供高效,友好及切實(shí)的服務(wù)確??腿藵M意度。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1.????standards 依照標(biāo)準(zhǔn)及要求及時(shí)有效的進(jìn)行所有準(zhǔn)備性工作 2.????To engage in foodand beverage service delivery as per the predetermined standards and sequence 按照指定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程從事餐前準(zhǔn)備 3.????To have thoroughknowledge of the menu, drinks list and wine list and to be able to respond toguest inquiries. 熟悉菜單,飲料單及酒水單并能夠正確的回應(yīng)客人的需求 4.????To ensure thatguests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly andattentive service 以高效,友好,切實(shí)的服務(wù)達(dá)到并超越客人的期望 5.????Liases with thekitchen, stewarding, bars and housekeeping in operational matters to ensure theoperation runs smoothly 與廚房,管事部,酒吧,客房部及工程部等相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)以確保每日運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行 6.????Collects anddelivers laundry according to hotel procedure 按酒店程序收集并輸送布草 7.????Checks and collectssupplies from the stores according to hotel procedure 按程序檢查所需貨品,收貨 8.????Maximizes revenue inthe outlet by implementing upselling procedures 通過(guò)實(shí)踐產(chǎn)品推銷(xiāo)技巧實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 ·???? Good local and sound English language skills 較好的普通話和英語(yǔ)語(yǔ)言能力 ·???? Ability to read and write 讀寫(xiě)能力 ·???? Positive approach to customer service 較好與顧客溝通的能力 ·???? Able to handle physically demanding workload? 能負(fù)荷相應(yīng)的體力工作
  • 蘇州 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    Job Purpose:??? 工作目的 To ensure ongoing day to day air conditioner maintenance as well as preventative maintenance is carried out in an efficient and timely manner according to engineering practices. 根據(jù)工程部的實(shí)際要求確保每天的維修和預(yù)防性維護(hù)工作有效率地有條不紊開(kāi)展。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1.????Conducts routineproperty inspections as directed to determine maintenance requirements orupgrades and improvements to the property and its assets. 進(jìn)行設(shè)備設(shè)施的日常檢查, 決定對(duì)資產(chǎn)的維修需求升級(jí)和提高 2.????Responsible forensuring that all rules and regulations regarding safe working practices arecomplied with 負(fù)責(zé)確保安全操作的規(guī)章制度落到實(shí)處. 3.????Handles specific jobrequests as directed in an efficient and timely manner 用有效和及時(shí)的方式, 有引導(dǎo)地處理具體的工作要求. 4.????Participates inpreventative maintenance programmes as directed 有引導(dǎo)地參與預(yù)防性維護(hù)程序. 5.????Assigns specifictasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to dayactivity 委派具體的任務(wù)和工作要求給下屬員工, 并監(jiān)督他們每天的行動(dòng). 6.????Co-ordinates withDepartment Heads regarding specific maintenance activities 和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)關(guān)于具體的維修事宜. 7.????Report unusual orspecial incidents to Chief Engineer for action and follow-up. 向總工程師匯報(bào)異常的或特別的事件, 以便其行動(dòng)和跟進(jìn). 8.????Assists in themaintenance of efficient administration preparing and submitting reports ontime as directed 協(xié)助有效的維修管理, 準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)備并遞交報(bào)告. PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 ? Ability to read and write 讀寫(xiě)能力高 ? Requisite engineering background 必需的工程背景 ? Able to handle physically demanding workload 能夠處理超工做量 ? Well organized 很好組織能力 ? Proven track record in hotel of similar standard in similar capacity in Asia/Pacific 被證明有亞太區(qū)同等酒店同等職位的記錄 ? In possession of all faculties 擁有所有的體能 ? Strong stamina 較強(qiáng)的毅力
  • 餐廳領(lǐng)班

    3.5千-3.9千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作職責(zé): 1.監(jiān)督服務(wù)員的具體操作,保證服務(wù)工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 2.督導(dǎo)服務(wù)員做好開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作,著重檢查用品、物品是否齊備、清潔和無(wú)破損。 3.檢查桌椅的擺放是否規(guī)范,菜單、酒具是否衛(wèi)生并無(wú)破損。 4.根據(jù)賓客用餐情況,靈活安排滿足賓客的各種用餐需求。 5. 向賓客推薦菜式、飲料,主動(dòng)介紹菜單。 崗位要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有1年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。???????? 3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí) 。 4.具有熟練的餐飲服務(wù)技能和技巧。 5.身體健康、儀表端莊。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    高爾夫 | 50-99人
    發(fā)布于 10-17
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    【崗位職責(zé)】 1、與前臺(tái)緊密聯(lián)系,做好客人預(yù)約工作,了解每日客流情況; 2、做好每日球僮下場(chǎng)順序安排,派發(fā)球僮服務(wù)用品。及時(shí)安排球童為客人服務(wù); 3、檢查球員著裝是否符合球會(huì)要求; 4、認(rèn)真準(zhǔn)確的確認(rèn)客人下場(chǎng)場(chǎng)次及球童出場(chǎng)場(chǎng)次。認(rèn)真填寫(xiě)客人消費(fèi)卡; 5、認(rèn)真聽(tīng)取客人意見(jiàn),接受客人投訴并及時(shí)上報(bào); 6、認(rèn)真保存球童意見(jiàn)表,做好每日交接班工作并做好工作記錄。 【崗位要求】 1、相貌端正,頭腦靈活; 2、形象、氣質(zhì)佳,精力旺盛,綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識(shí); 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通; 4、工作踏實(shí),能承擔(dān)較大的工作壓力。
  • 無(wú)錫 | 5年以上 | 中專(zhuān)

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    • 崗位晉升
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    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):山東煙臺(tái)崆峒島 完成中西餐廳營(yíng)業(yè)預(yù)算,確保服務(wù)質(zhì)量與顧客建立良好關(guān)系,定期對(duì)員工培訓(xùn)。職責(zé)范圍:1.? 必切了解中餐廳和西餐廳的經(jīng)營(yíng)概念,并需要從餐飲總監(jiān)處知道酒店對(duì)他的要求。2.? 編寫(xiě)餐廳的操作手冊(cè),制定各項(xiàng)工作程序,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各級(jí)職能。3.? 清楚了解餐廳營(yíng)業(yè)預(yù)算及實(shí)際營(yíng)業(yè)收入,當(dāng)知道實(shí)際營(yíng)業(yè)收入低于預(yù)算而成4.? 低于預(yù)算時(shí),必須及時(shí)找出原因,并制定可行的促銷(xiāo)政策以完成指標(biāo)。5.? 嚴(yán)格控制一切費(fèi)用(如冷氣、照明服務(wù)用品的信簽,文具領(lǐng)用等)。6.? 提前計(jì)劃自己的工作,并負(fù)責(zé)餐廳的人事安排(如編班,考勤,人員變動(dòng)等)。7. 理順餐廳與廚房的關(guān)系,及時(shí)將客人對(duì)出品的要求,意見(jiàn)向出品負(fù)責(zé)人反饋。16. 負(fù)責(zé)并善于處理客人投訴,與客人建立良好的人際關(guān)系,并對(duì)餐廳的客源層次有深切的了解,以便不斷改變經(jīng)營(yíng)手法。 任職條件:1.? 年齡:40歲以下2.? 學(xué)歷:大專(zhuān)或同等學(xué)歷3? 培訓(xùn)及資歷:5年以上從事5星級(jí)酒店餐飲經(jīng)營(yíng)管理。4.? 綜合素質(zhì):(1)? 身體健康,品貌端正,(2)? 熟悉掌握中餐廳、西餐廳經(jīng)營(yíng)接待服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)及流程,熟知衛(wèi)生要求和精通掌握服務(wù)技能,熟知《食品衛(wèi)生法》,了解酒水知識(shí)和菜肴知識(shí)。(3)? 精通成本核算和費(fèi)用的控制,會(huì)科學(xué)調(diào)節(jié)性的安排好人力資源。(4)? 了解當(dāng)前餐飲服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和不斷提升服務(wù)意識(shí),與五星標(biāo)準(zhǔn)相匹配。(5)? 具有藝術(shù)審美修養(yǎng),富有創(chuàng)意,擅于宴會(huì)造型設(shè)計(jì)和提倡人性化的服務(wù)。(6)? 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),充滿工作熱情和責(zé)任感,善于人際溝通和協(xié)調(diào)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。(7)? 具有前后臺(tái)協(xié)調(diào)溝通能力,有較強(qiáng)的菜品質(zhì)量和出品意識(shí),同時(shí)具有較強(qiáng)的促銷(xiāo)意識(shí)和對(duì)客溝通能力及處理解決問(wèn)題的能力。(8)? 熱愛(ài)餐飲工作,有全局意識(shí)、帶兵先率,任勞任怨。(9)? 具有一定的書(shū)寫(xiě)能力和基本的英文口語(yǔ)會(huì)話的能力達(dá)B級(jí),熟練的掌握電腦。
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    2000人以上
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):宜興大有秋 1.協(xié)助西餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)作,分配工作任務(wù),監(jiān)督員工的工作并以身作則 2.帶領(lǐng)下屬員工按工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行場(chǎng)地?cái)[設(shè),臺(tái)面餐具擺設(shè)和裝飾物的布置 3.檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域的服務(wù)用具數(shù)量充足,擺設(shè)整齊,清潔干凈 4.嚴(yán)格按照服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)下屬員工為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)| 5.統(tǒng)計(jì)當(dāng)天及月度參加團(tuán)隊(duì)及散點(diǎn)人數(shù)、菜單特色和客人的特殊要求,積累營(yíng)業(yè)資料并向餐廳經(jīng)理匯報(bào) 6.主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客人的意見(jiàn),收集意見(jiàn)后及時(shí)向經(jīng)理作出匯報(bào) 7.客人用餐結(jié)束后,要組織下屬員工進(jìn)行場(chǎng)地、餐臺(tái)及裝飾物的清理,把有關(guān)用具、器材分類(lèi)存放,場(chǎng)地要恢復(fù)正常 8.督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn),確保餐廳服務(wù)員有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技巧及良好的工作態(tài)度
  • 全國(guó) | 5年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一價(jià)全包
    • 海外工作機(jī)會(huì)
    • 每年輪換酒店
    • 大中華區(qū)3家
    • 多元化團(tuán)隊(duì)
    • 員工全球免費(fèi)
    • 五險(xiǎn)一金
    • 崗位晉升
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.根據(jù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格操作安全生產(chǎn),保證食品的質(zhì)量。 2.嚴(yán)格遵守每個(gè)工作流程,妥善保管食物原材料,合理用料,降低消耗成本。 4.檢查每日餐后的原料消耗,及時(shí)申購(gòu)、補(bǔ)充。 5.配合食品檢驗(yàn)部進(jìn)行食品檢查,確保賓客食品的絕對(duì)安全。 6.領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)甜點(diǎn)師助理 7.參與自助餐服務(wù) 8.確保甜點(diǎn)擺放整齊美觀 職位要求: 1. 愿意每周工作6天 2. 相關(guān)烹飪證書(shū) 3. 有多年餅房工作經(jīng)驗(yàn) 4. 了解傳統(tǒng)糕點(diǎn)、膳食和維也納面包的制作 5. 懂英語(yǔ)者優(yōu)先
  • 無(wú)錫 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿 生日福利
    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 09-26
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說(shuō)明:  1、對(duì)公司代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);  2、協(xié)助代理商做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對(duì)代理商開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升代理商業(yè)績(jī);  4、針對(duì)代理商制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng);  5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè) 經(jīng)歷;  2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良 好的職業(yè)素質(zhì);  3、年齡在18-35歲之間。能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 蘇州 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 2、 20-35歲,女性; 3、 工作內(nèi)容及職責(zé):     - 具備初級(jí)以上美容師資格(初級(jí)優(yōu)先);  - 二年以上化妝品顧問(wèn)或營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);           - 擁有較良好的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)。    4、 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),做兩周休三天。 5、薪酬福利:    工資2800-2900+店鋪獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年假+年底十三薪+每年調(diào)薪
  • 鹽城 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 09-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、制定整店的工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助并督促店員完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、分析顧客的意見(jiàn),采集店員的建議,制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 4、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 5、督導(dǎo)日常工作,保證會(huì)所各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 6、定期培訓(xùn),提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 職位要求: 1、年齡25歲-40歲,有1年以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全職工作經(jīng)驗(yàn)。 2、性格開(kāi)朗,表達(dá)能力強(qiáng),善于各類(lèi)溝通協(xié)調(diào); 3、敢于成擔(dān),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類(lèi)拓展與業(yè)績(jī)突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。
  • 江蘇 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

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    咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 09-20
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 一、工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)渠道及客戶培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)工作, 協(xié)助渠道產(chǎn)品籌劃、組織、實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),跟進(jìn)客戶,主動(dòng)挖掘業(yè)務(wù),完成項(xiàng)目啟動(dòng)。 3、大健康范疇的渠道銷(xiāo)售,淺談合作。 二、任職要求: 1、具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及市場(chǎng)談判能力。。 2、談吐清晰,情商高(E人最佳)、溝通能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),懂基本的電腦操作。 3、積極樂(lè)觀向上,能吃苦有毅力,能挑戰(zhàn)高薪資,能接受出差。 4、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售及生物科技美業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先,可培養(yǎng)。 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)員工宿舍、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 大小周休班
  • Ayurvedic Therapist/Doctor

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 行業(yè)領(lǐng)先者
    • 節(jié)日禮物
    • 包吃包住
    • 康養(yǎng)課程
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Duties & Responsibilities:? ?? Conducting Ayurvedic consultations and treatments for clients.? ?? Developing individualized treatment plans based on clients' unique needs and health goals.? ?? Educating clients on Ayurvedic principles and lifestyle practices.? ?? Maintaining client records and monitoring progress.? ?? Ensuring a clean, safe, and comfortable environment for clients.? ?? Collaborating with other wellness professionals to provide integrated care.? ?Qualifications & Requirements:? ?? Certified Ayurvedic Practitioner with a minimum of 3 years of experience in a similar role.? ?? Deep knowledge of Ayurvedic principles, treatments, and therapies.? ?? Excellent communication and interpersonal skills.? ?? Ability to develop personalized Ayurvedic treatment plans.? ?? Strong commitment to client confidentiality and professional ethics.? ?? Relevant working experience in India or Nepal is highly preferred.? ?? Proficiency in English, speaking Mandarin would be advantageous.
  • 儲(chǔ)備酒店總經(jīng)理

    3萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    無(wú)錫 | 8年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    2000人以上
    發(fā)布于 09-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,制定酒店的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,定期分析經(jīng)營(yíng)財(cái)報(bào),把控整體費(fèi)用支出; 3、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及時(shí)做出應(yīng)對(duì)措施; 4、負(fù)責(zé)建立健全酒店各類(lèi)規(guī)章制度、工作流程及行為規(guī)范,保障酒店高效、有序運(yùn)營(yíng); 5、負(fù)責(zé)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè),合理配置人力資源,提高經(jīng)營(yíng)管理效率。 6、支持新項(xiàng)目拓展,新酒店規(guī)劃、籌備與開(kāi)業(yè)等。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、10年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上星級(jí)酒店、度假或文旅行業(yè)酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店業(yè)務(wù)運(yùn)作、管理及服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、思維敏捷,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具備高度的的責(zé)任心和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng); 6、可接受外派。
  • 蘇州 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、完成營(yíng)銷(xiāo)中心下達(dá)的市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)的分解、管理與考核。 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)成本預(yù)算和控制。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況,自動(dòng)自發(fā)地執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和品牌推廣策略。 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。 職位要求: 1、4年以上專(zhuān)業(yè)線美容市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有客戶資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 2、能獨(dú)立搭建銷(xiāo)售平臺(tái),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3、具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。 4、具有良好的職業(yè)操守,能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售指標(biāo),勇于承擔(dān)責(zé)任。
  • 蘇州 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-19
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有4年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 南京 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 08-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬標(biāo)準(zhǔn)  底薪(4500-7000)+提成+五險(xiǎn)一金+提供住宿+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)金+工齡津貼=6000-20000 工作時(shí)間: 早班:10:00-19:00   晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時(shí)可調(diào)休半天,8小時(shí)可調(diào)休一天 您曾從事的行業(yè)可以是: 1、專(zhuān)業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會(huì)所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷(xiāo)售 6、4星級(jí)及以上酒店 7、其他熟悉美業(yè)行業(yè)  任職資格: 1、年齡26-35歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳 4、工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上 5、能把握客戶心理引導(dǎo)銷(xiāo)售 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 7、已婚已育者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應(yīng)適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢(xún),了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護(hù)理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進(jìn)成交; 4、協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店基本事宜:?jiǎn)T工培訓(xùn),考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 南京目前10家直營(yíng)分店(可酌情就近分配): 1、玄武區(qū)新街口德基廣場(chǎng)2期六樓cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專(zhuān)家 2、建鄴區(qū)應(yīng)天大街888號(hào)河西大道金鷹大廈cocodemer產(chǎn)后修復(fù)專(zhuān)家 其余可分配的工作地點(diǎn)有: 上海、蘇州、無(wú)錫、杭州、寧波、紹興,北京,廣州,深圳等
  • 護(hù)士

    4千-8千
    南京 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 08-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、 負(fù)責(zé)護(hù)理部的術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后等日常護(hù)理工作。 2、 負(fù)責(zé)護(hù)理部的醫(yī)療藥品及醫(yī)療耗材的申領(lǐng)、定期清點(diǎn)及保管等工作。 3、 負(fù)責(zé)術(shù)后回訪、醫(yī)生的溝通和日常協(xié)調(diào)工作。 4、 完成醫(yī)院交辦的其他工作。 任職要求: 1、持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,護(hù)理專(zhuān)業(yè),基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),護(hù)理技術(shù)熟練。 2、形象氣質(zhì)佳,笑容甜美,服務(wù)意識(shí)和親和力強(qiáng),有耐心,善于溝通,具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和良好的職業(yè)操守 3、為人敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
  • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

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    可隨時(shí)隨地查看職位

    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 提供住宿,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),美容導(dǎo)師,江蘇,南京
  • 美容師

    5千-8千
    南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專(zhuān)

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 包住宿、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在18到35歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn); 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心; 5、可接受新手,只要有興趣
  • 蘇州 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    • 帶薪年假
    • 待遇豐厚
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)提高門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī),與顧客進(jìn)行充分的溝通,跟蹤服務(wù)與維護(hù),提升客戶滿意度; 2、協(xié)助市場(chǎng)部人員完成部分市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作以及外聯(lián)工作等; 3、客戶信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理并提報(bào)。 ? 任職資格: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,能力突出者可放寬學(xué)歷; 2、語(yǔ)言表達(dá)能力良好,富有親和力、應(yīng)變能力強(qiáng)、有耐心、擅長(zhǎng)溝通交流,有一定的銷(xiāo)售技巧; 3、有產(chǎn)后修復(fù)、美容美體等高端服務(wù)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、身材勻稱(chēng); 5、良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
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