【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好相關(guān)年度、季度、月度營(yíng)業(yè)計(jì)劃并提出經(jīng)營(yíng)、管理相關(guān)的意見(jiàn)或建議； 4、抓好管理人員的基本建設(shè)和企業(yè)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，熟悉和掌握管理人員的思想狀況、工作表現(xiàn)和為務(wù)水平，注意培訓(xùn)、考核和選拔人材。 5、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)； 6、制定餐廳推銷(xiāo)策略，督促員工做好食品飲料的推銷(xiāo)工作，提高餐飲銷(xiāo)售收入； 7、建全物資管理制度，對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 【崗位要求】 1、2年以上奢華品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握餐飲和廚房的管理技巧。 3、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識(shí)。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 4、具有社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力；善于調(diào)動(dòng)餐飲部各級(jí)管理人員的積極性。

Job Requirements 崗位要求： At least 3-5 years working experience with international brand hotel 同崗位的國(guó)際品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上 Fluent in English 流利的英語(yǔ)說(shuō)些能力 Careful, thoughtful, familiar with local market 細(xì)心，周到，熟悉本地市場(chǎng) Key Result Areas 主要職責(zé)： A. Group HR-Operations集團(tuán)人力資源部運(yùn)營(yíng) 1. Develop and manage HR policies and procedures in line with corporate standards. 建立并管理人力資源政策與程序與集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 2. Prepare all local contracts and benefit schedules as per group standards and follow up with any queries this includes tracking of duration of GM/Hotel EXCOM contracts and to raise to Group HR. 按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備所有的本地合同及福利計(jì)劃，并跟進(jìn)相關(guān)的問(wèn)題。這包括跟進(jìn)總經(jīng)理/酒店行政委員會(huì)成員的合同期，并遞交給集團(tuán)人力資源部。 3. Provide advice to the management team and associates on BTHR HR policies and group standards. 給酒店及員工提供人力資源政策及集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的建議。 4. Provide HR administration support e.g. investigate associates’ grievances, explaining policies to property HR associates etc. 提供人力資源行政事務(wù)的支持，如員工申述調(diào)查，給酒店的員工解釋人力資源政策等。 5. Assess organizational development needs & appropriately identify development activities that will support the growth of local resources in order to improve the overall efficiency & capability of the resources for business success. 評(píng)估組織發(fā)展需求及適當(dāng)?shù)耐桨l(fā)展活動(dòng)來(lái)支持本地資源的發(fā)展，從而為營(yíng)運(yùn)的成功全面提高項(xiàng)目資源的有效性及可行性。 6. Implement procedures & practices in Yunnan that encourage a high performing culture to ensure the Yunnan properties optimize its human resources for business success. 執(zhí)行政策與程序，從而建立一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的文化確保項(xiàng)目為業(yè)務(wù)成功執(zhí)行人力資源最優(yōu)化。 7. Work with Group HR in the recruitment of key positions for Property. This includes conducting reference checks and any other pre-employment verification required. 與集團(tuán)人力資源部緊密配合，負(fù)責(zé)關(guān)鍵人員的招聘。這包括完成背景調(diào)查及任何其它籌建期要求的審核項(xiàng)目。 8. Ensure our property are in full compliance with all Group HR policies. 確保酒店完全按照集團(tuán)人力資源政策執(zhí)行。 9. Maintains efficient administration within the department preparing and submitting operational reports on time. 在部門(mén)內(nèi)部保持有效的行政管理，及時(shí)準(zhǔn)備及遞交運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 10. Special projects / ad-hoc assignments as and well assigned. 特別項(xiàng)目/工作安排。 B. Benefits & Administration福利與行政 1. Review internal and external compensation & benefits market data, including relativities, in order to ensure our properties remain competitive in the market place & are able to attract & retain personnel. 回顧當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)內(nèi)部及外部的薪酬福利，包括相關(guān)性，以確保我們的酒店在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力及可以吸引和保留人才。 2. Research and undertake regular local salary review / surveys such as Associate Benefits Survey etc. 調(diào)查及負(fù)責(zé)定期的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)薪酬調(diào)查及回顧，如員工福利調(diào)查等。 3. Oversee or work with Financial Controller on the centralized payroll for properties. 與財(cái)務(wù)總監(jiān)一起監(jiān)督酒店的薪資管理。 4. Annual Salary Review (summarize submissions etc.) for hotel EXCOM. 給酒店行政委員會(huì)提供年度薪資回顧（總述意見(jiàn)書(shū)等）。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)前廳、客房、洗衣房的管理工作。 2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、 3、全面控制部門(mén)的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支。 4、定時(shí)查閱各部門(mén)的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門(mén)的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，糾正偏差，作出處理。 5、對(duì)本部門(mén)的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門(mén)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和行政管理知識(shí)，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。 崗位要求 1、2年以上相同職位經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際五星級(jí)酒店優(yōu)選考慮。 2、熟練的前廳、客房經(jīng)驗(yàn)管理能力。 3、出色的交流技巧，有能力處理多項(xiàng)工作和任務(wù)。 4、良好的英文讀寫(xiě)能力。

工作職責(zé)： 1. 豐富的餅房和包房的技能。 2. 良好的產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3. 領(lǐng)導(dǎo)才能和培訓(xùn)技巧、基礎(chǔ)英語(yǔ)和溝通技巧。 4. 好的工作技巧創(chuàng)造性。 崗位要求： 1. 中專(zhuān)畢業(yè)或全日制的專(zhuān)業(yè)烹飪學(xué)校畢業(yè)。 2. 至少5年以上5星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 掌握并使用餐飲電腦系統(tǒng)。

崗位職責(zé)：上6休1 （景區(qū)、樂(lè)園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先；外籍也可 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理、日常領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管培訓(xùn)職責(zé)； 2、建議并實(shí)施顧客服務(wù)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù)，達(dá)到且超越賓客的期望； 3、對(duì)于場(chǎng)館的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，提高營(yíng)收和品牌的推廣； 4、通過(guò)各個(gè)分銷(xiāo)渠道和技術(shù)平臺(tái)，提升營(yíng)收，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)事務(wù)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和本地行情變化及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)； 6、參與準(zhǔn)備年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算并控制費(fèi)用，達(dá)到最高投資回報(bào)率； 7、優(yōu)秀的溝通能力，具備管理復(fù)雜關(guān)系的能力； 8、OTA分?jǐn)?shù)，如攜程點(diǎn)評(píng)≥4.8優(yōu)先； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 Job responsibilities: work 6 days off 1 day (scenic spot, paradise, hotel, sports related work experience is preferred), permanent residence: Suzhou is preferred; Foreigners can also 1. Responsible for the operation and management of the venue, daily leadership and supervision and training responsibilities; 2. Suggest and implement customer service strategy, lead the team to provide customer service warmly and friendly, and meet and exceed the expectations of guests; 3. Put forward feasible operation suggestions for the development of venues and the improvement of turnover, and improve revenue and brand promotion; 4. Increase revenue and expand market share through various distribution channels and technology platforms; 5. Responsible for external affairs, analysis of market trends and local market changes and business development; 6. Participate in the preparation of annual budget and financial plan, monitor budget and control expenses to achieve the highest return on investment; 7. Excellent communication skills, with the ability to manage complex relationships; 8. OTA score, such as Ctrip review ≥4.8 priority; 9. Complete other work content arranged by the leader.

崗位職責(zé)：（有樂(lè)園、酒店、體育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，謝謝）上6休1；常住地：蘇州優(yōu)先 1、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系，持續(xù)開(kāi)發(fā)客戶，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、做好各渠道資源對(duì)接，做好存量老客戶的持續(xù)服務(wù)和深度開(kāi)發(fā)，建立長(zhǎng)期良好客戶關(guān)系，保持客戶裂變； 3、開(kāi)拓大客戶渠道：團(tuán)建、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、企業(yè)福利、生日會(huì)、線下團(tuán)建、卡券衍生品等； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、上六休一； 2、熟練使用電腦、辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利，具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)，有英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.豐富的客戶服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得時(shí)間和金錢(qián)自由。 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源。 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你的年薪是50萬(wàn)以上計(jì)算。 詳細(xì)咨詢可加負(fù)責(zé)人：陳小姐微信18914169551

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：   1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；   2、對(duì)代理商進(jìn)行持續(xù)服務(wù)，及時(shí)解決代理商的問(wèn)題，指導(dǎo)其開(kāi)拓市場(chǎng)。   3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 任職資格：   1、一年以上銷(xiāo)售、招商、渠道開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的形象氣質(zhì)，熟練操作辦公軟件；   2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)以及一定的商務(wù)洽談能力；   3、掌握銷(xiāo)售和談判技巧，具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話溝通技巧；

【職責(zé)內(nèi)容】 1.全面掌握美容的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí)，熟練操作。 2. 為客人提供一對(duì)一專(zhuān)業(yè)服務(wù)，介紹他們所需要的美容治療知識(shí)，方法，療效。 3. 向客人介紹公司內(nèi)的有關(guān)的專(zhuān)家，會(huì)見(jiàn)專(zhuān)家。 4. 配合專(zhuān)家?guī)椭腿送瓿伤璧闹委熂昂罄m(xù)服務(wù)。 5. 1年以上醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)咨詢相關(guān)工作經(jīng)歷，形象佳，溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)。 6，年齡23-39之間，中專(zhuān)學(xué)歷 以上，僅士。 7.負(fù)責(zé)企業(yè)醫(yī)療美容項(xiàng)目推廣啟動(dòng)，海外市場(chǎng)運(yùn)作，培訓(xùn)市場(chǎng)人員。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 薪資要求： 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得時(shí)間和金錢(qián)自由。 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源。 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你的年薪是50萬(wàn)以上計(jì)算。 詳細(xì)咨詢可加負(fù)責(zé)人：陳小姐微信18914169551

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、顧客膚質(zhì)診斷及護(hù)膚計(jì)劃制定； 2、產(chǎn)品的銷(xiāo)售與咨詢服務(wù)工作； 3、全力幫助店面提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。 職位要求： 1、20-35歲，形象氣質(zhì)佳，身高在160cm以上，醫(yī)學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、喜歡化妝品行業(yè)，性格開(kāi)朗，表達(dá)能力佳，熱愛(ài)銷(xiāo)售； 3、樂(lè)觀且有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少一年以上； 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心及開(kāi)拓進(jìn)取精神，能積極面對(duì)挑戰(zhàn)和壓力，具有良好的執(zhí)行力并且注重實(shí)效； 薪資福利: 1、豐厚的底薪+高額的提成+獎(jiǎng)金以及津貼; 2、完善的福利體系，享受五險(xiǎn)一金； 3、優(yōu)秀員工可入住員工宿舍； 4、每年兩次國(guó)內(nèi)外旅游的機(jī)會(huì); 5、年底豐厚年終獎(jiǎng)； 6、完善的培訓(xùn)體系+廣闊的晉升路徑(導(dǎo)購(gòu)—高級(jí)導(dǎo)購(gòu)—店助—店長(zhǎng)—銷(xiāo)售部；有一定管理能力的伙伴直接晉升行辦職能部門(mén))； 7、成為事業(yè)合伙人，自己當(dāng)老板。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神，有堅(jiān)持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的管理、培訓(xùn)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得時(shí)間和金錢(qián)自由。 2、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得自己的奮斗事業(yè) 3、只要你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你將獲得獨(dú)有的財(cái)富資源。 4、只有你能擔(dān)當(dāng)起城市經(jīng)理，你的年薪是50萬(wàn)以上計(jì)算。 詳細(xì)咨詢可加負(fù)責(zé)人：陳小姐微信18914169551

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷(xiāo)售能力非常強(qiáng)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，氣場(chǎng)足 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強(qiáng)（只性） 4、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開(kāi)沙龍會(huì)議更佳 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年，銷(xiāo)售更易更快 3、美妞的價(jià)格體系及培育的顧客高端，銷(xiāo)量高 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，加盟店質(zhì)量較好，快樂(lè)銷(xiāo)售     歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷(xiāo)售能力非常強(qiáng)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，氣場(chǎng)足 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強(qiáng)（只性） 4、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開(kāi)沙龍會(huì)議更佳 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年，銷(xiāo)售更易更快 3、美妞的價(jià)格體系及培育的顧客高端，銷(xiāo)量高 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，加盟店質(zhì)量較好，快樂(lè)銷(xiāo)售     歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 美導(dǎo)老師/形體顧問(wèn)招聘職位要求 是否出差：是 崗位職責(zé)： 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3.下店協(xié)助店家銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，確保每月返單回款； 4.配合公司完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)總結(jié)，執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)指令； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以結(jié)果為導(dǎo)向。 任職條件： 1.口齒清晰，表達(dá)力強(qiáng)； 2.1年以上美容銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3.有親和力，身高160以上，形象端莊，笑容甜美。 4,、年齡在21—32歲之間，適應(yīng)出差； 晉升通道：美導(dǎo)老師---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利：底薪+高提成+包住宿+房補(bǔ)+話補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助等。

【職責(zé)內(nèi)容】 品牌運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，品牌策劃，模式執(zhí)行等

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)講解美容知識(shí)及公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)策劃、組織并實(shí)施培訓(xùn)會(huì)議和招商會(huì)，沙龍會(huì)等；、 3、能獨(dú)立編寫(xiě)各種培訓(xùn)課件，確保培訓(xùn)目的明確，培訓(xùn)資料完善； 4、依據(jù)公司教育培訓(xùn)策略，負(fù)責(zé)完善市場(chǎng)教育培訓(xùn)體系，模式的執(zhí)行及創(chuàng)新，使之高效運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)專(zhuān)家坐診銷(xiāo)售方面的培訓(xùn)； 6、養(yǎng)生、中醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 7、在美容養(yǎng)生行業(yè)有一年?duì)I銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn)； 8、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的能力，熟悉本行業(yè)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前后的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 職位要求： 1、女性，人品端正，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷2年以上； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在26—40歲之間。能適應(yīng)經(jīng)常省內(nèi)出差；有強(qiáng)烈進(jìn)取心。 4、需要有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)企業(yè)整體培訓(xùn)，技術(shù)，沙龍會(huì)，招商會(huì)、專(zhuān)家坐診，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及完善。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：   1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司員工關(guān)于養(yǎng)生方面的專(zhuān)業(yè)技能，完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。   2、配合合作店鋪活動(dòng)時(shí)期下單坐診，為客戶提供專(zhuān)業(yè)咨詢及養(yǎng)身調(diào)理。   3、協(xié)助開(kāi)展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生之旅活動(dòng)。   4、中專(zhuān)以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)保健、中醫(yī)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；男女不限，年齡25-45之間，形象良好，親和力強(qiáng)。   5、有一年以上中醫(yī)養(yǎng)生、保健行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷(xiāo)售能力非常強(qiáng)，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，氣場(chǎng)足 3、年齡在28-60歲，身體健康，親和力很強(qiáng)（只性） 4、專(zhuān)業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞，能開(kāi)沙龍會(huì)議更佳 薪資福利： 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年，銷(xiāo)售更易更快 3、美妞的價(jià)格體系及培育的顧客高端，銷(xiāo)量高 4、美妞團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)，加盟店質(zhì)量較好，快樂(lè)銷(xiāo)售 歡迎您加負(fù)責(zé)人微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 區(qū)域各品牌/項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。維護(hù)，促銷(xiāo)/模式執(zhí)行，市場(chǎng)管理