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  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    KEY RESULT AREAS 主要工作職責 1. 通過攜程,藝龍等在線旅行社,全球分銷渠道,官網,在線批發(fā)商等戰(zhàn)略合作伙伴增加酒店的線上曝光及最大限度的發(fā)展產量。 Increase the Hotels online presence and production via strategic partnerships, e.g., OTA, GDS, Website, and Wholesale etc. 2. 為酒店通過第三方網站列表和合作伙伴進行回顧及推薦。跟進線上曝光及市場營銷計劃。 Assist hotels in the review and recommendation of potential 3rd-party web listings and partnerships.? Follow up on listings, exposure, marketing initiatives. 3. 開展所有的在線的餐飲渠道包括美團點評、Enjoy等線上餐飲渠道,全面提升酒店餐飲形象提高產量。 Develop all food & Beverage channel, Meituan-Dianping, Enjoy etc. Drive the production and do advertisements. 4. 酒店官網的所有維護,包括內容和促銷包價及實時更新。 All maintenance of the Hotel web site, including content and promotion package updates. 5. 監(jiān)控、報告網站流量,并采取措施增加訪問量。 Monitor and report web traffic of the site, and take steps to increase 6. 拓展酒店客房,餐飲,宴會等所有酒店產品的電子營銷的機會。 Increase hotel rooms and F&B, banqueting, Spa, all of hotel products on e-marketing opportunities. 7. 保持更新酒店電子客戶的信息資料庫(客房/餐飲及水療),并提供更有效的客戶信息管理方案。 Keep updated Hotel e-customer database, (For rooms/F&B and Spa), and propose solutions for a better customer information management. 8. 積極參與行業(yè)內的各個領域的事件, 貿易展覽以及各類社交活動以提升酒店品牌的知名度。 Actively participate in market segment industry affairs associations, trade show and events to elevate brand profiles. 9. 與品牌團隊溝通,執(zhí)行每個品牌的的渠道活動, 并確認每個渠道的需求。 Communicate with the brand team to achieve effective channel activities for each brand and identify needs of each channel. 10. 建立目標并通過優(yōu)化電子平臺的信息內容來提升網站的訪問率,轉化率以及每個訂單的均價。 Establish goals and deliver measurable increases in visits, conversion, and average order value through optimization of content for Digital Platforms. 11. 管理,執(zhí)行并維持品牌在所有網站或是社交網站的形象, 建立,實施并維護酒店在官網以及所有第三方網站的信息。 Responsible for managing, executing and sustaining the brand in all web and social environments as well as creating, implementing and maintaining web pages on our websites and all social sites. 12. Measure production; generate statistics and justifications on regular basis. 評估產量, 生成數(shù)據并進行日常調整。 任職要求 Qualification 1. 至少三年大專學歷,擅長英文口語和書寫。 Minimum 3 years’ college education, good at English both speaking and writing. 2. 電子商務管理至少兩年的相關工作經驗。 Minimum 2 years progressive work-related experience in E-Commerce management. 3. 較強的人際交往和交流能力;積極進??;首創(chuàng)精神;自信;與商業(yè)和行業(yè)客戶建立良好的關系。 Strong interpersonal and communication skills; aggressive; initiative; self-confident; established relationship with commercial and industry customers.
  • 上海 | 經驗不限 | 學歷不限

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    崗位職責 協(xié)助市場經理處理負面新聞,進行危機公關。 收集市場和競爭對手信息,每周向市場經理提交報告。 負責管理酒店網站、宣傳品、酒店推廣活動以及社會化媒體平臺與相關推廣。 與銷售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關的重要指標。 崗位要求 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 優(yōu)秀的語言表達能力,能夠在公關活動中進行富于感染力的演講。 較強的觀察和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,較強的社會活動能力。 了解電子商務,大眾傳播,平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作與編輯能力。 個性積極主動,工作認真負責。
  • 深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    一年以上OTA運作經驗,銷售能力強,懂酒店運作流程。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    Create and execute content strategy toincrease awareness, engagement, and conversion across all digital channels. Manage officialwebsite, collaterals, marketing activities, social media platform as well asrelated marketing campaigns for hotel. Drive marketing solutions that will improveperformance for the various online channels and together with Sales and RevenueManagement to support property’s overall RevPAR index and other key customermetrics according to brand. ?負責管理酒店網站、宣傳品、酒店推廣活動以及社會化媒體平臺與相關推廣。與銷售部、收益管理部共同合作以提高包括酒店平均客房收益和其他重要品牌相關的重要指標。
  • 杭州 | 經驗不限 | 大專

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    崗位職責: 1.負責酒店OTA渠道開拓上線和維護優(yōu)化,深入了解酒店行業(yè),可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評估分析渠道數(shù)據以達到酒店提升產量的目標。 2.熟悉并能獨立分析OTA各自渠道優(yōu)勢和特點,組織和策劃產品推廣,負責后臺數(shù)據整理、分析、競品分析等,分析數(shù)據了解市場發(fā)展狀況,定期進行效果評估及后續(xù)計劃實施,并總結分析報告。同時負責線上評論和平臺關系的維護。 3. 熟悉酒店產品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括OTA,電商平臺和新媒體渠道,深入探索行業(yè)相關流量資源,挖掘行業(yè)相關渠道,熟悉各渠道運營規(guī)則,分析各渠道用戶畫像,針對性建立運營手段。 4.與各合作商家實時保持信息對稱,實時監(jiān)督各合作商家各合作平臺的前端和后臺數(shù)據,并及時優(yōu)化數(shù)據調整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經驗,熟悉OTA和線上平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關系。 2. 視野廣闊,邏輯思維清晰,有優(yōu)秀的數(shù)據分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號酒店線上銷售或旅游電商渠道運營經驗優(yōu)先。
  • 江蘇 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 提供交通費
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    • 分紅年終獎旅游社保
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 1.熟悉美容行業(yè),有美業(yè)資源渠道者優(yōu)先 2.公司提供平臺項目,給予個人自主創(chuàng)業(yè)機會,開發(fā)門店最大收益32%。 3.無需門店下店服務,線上運營,項目自身優(yōu)勢家居類 4.項目特色:減肥,優(yōu)化體能,人體新能源
  • 客戶經理

    1萬-1.5萬
    江蘇 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 公司產品福利
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-17
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    【職責內容】 工作內容: 1、對公司加盟店進行基礎培訓、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、及時跟進反饋市場信息,解決客戶遇到的問題。 崗位要求: 1、具備一定的中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識,為顧客進行乳腺健康保養(yǎng)知識的傳播、產品療程的設計和銷售促進工作;或從事美容院顧問、店長或產品公司2年以上經驗;銷售能力強; 2、無經驗者:美容,市場營銷相關專業(yè)、銷售經驗豐富的可優(yōu)先考慮; 3、有服務意識,踏實敬業(yè),善于溝通,有較強的語言組織能力和感染力; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、熱愛美容行業(yè),希望有更好的發(fā)展空間; 6、不能接受出差者請謹慎投遞。 7、男士請勿投,謝謝! 福利待遇:  1、薪資待遇:底薪+出差補助+高提成(與眾不同)+話補+獎金+五險+其它福利;2、節(jié)假日按國家標準,元旦、清明、五一、端午、中秋、國慶、春節(jié); 3、公司福利:社保、國家法定節(jié)假日、員工免費旅游、豐厚年終獎、公司福利產品、節(jié)日福利; 4、晉升通道:試用期——正式員工——儲備干部——品牌經理——事業(yè)部總監(jiān)——公司合伙人。 發(fā)展空間: 加入匯蘭,我們將提供:  1、完善的職前培訓及培訓期補貼; 2、廣闊的發(fā)展空間,助你一路向前; 3、寬廣的施展平臺,讓你脫胎換骨,深挖潛能; 4、具有高于同行、富有挑戰(zhàn)性的薪資體系; 5、定期的提升培訓,讓你不落后于人后,卓越成長; 6、顧及全面的福利保障體系,讓你奮勇前行毫無后顧之憂; 7、每年的員工旅游,我們將帶你周游列國,繞著地球跑; 8、……  加入匯蘭,你不不必驚訝: 同樣的年齡,匯蘭人早已在行業(yè)內有所成就!  同樣的工作,匯蘭人游刃有余,輕松應對!  同樣的市場,匯蘭人業(yè)績倍增,年年進步!
  • 江蘇 | 經驗不限 | 高中

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內容】 從事本行業(yè)5年以上,有美導老師資源,有美容店資源,能帶團隊,善于管理
  • 江蘇 | 3年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 工作職責 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系 2、負責在目標區(qū)域開展產品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高 3.負責公司產品在線銷售,管理建立美導主播團隊,完成線上直播帶貨。 產品/項目介紹 本公司隸屬于香港百歲堂控股集團,集團下設美 國 newyong日用品公司,上?;ㄏ砣莼掌酚邢?公司,杭州優(yōu)酮生物科技有限公司。本公司主要以口服減肥系列,腸胃保養(yǎng),心腦血管系列,干細胞大健康板塊,女性卵巢功能抗衰。其中,優(yōu)酮國際主打以酮能源替代葡萄糖供能,優(yōu)化身體機能,消除內臟及多余脂肪,在2019年推向美業(yè)市場,獲得近200家門店,以效果和市場獨一性為優(yōu)勢 百歲堂集團旗下健康.生活.家千城萬店加盟,整合百業(yè)資源,社區(qū)健康科技直營店,將功能水、中科衛(wèi)視儀、減肥抗衰老、心血管、美國伊利諾伊大學抗癌防癌、天然滋補品(燕窩、蟲草)源頭供應,融入一體!全新業(yè)態(tài),顛覆傳統(tǒng)!目前江蘇、四川、河南、新疆、上海、浙江多省已設立分公司,近30家百萬加盟店鋪設中! 合伙收益(加盟店開發(fā)) 直接開發(fā):25%-30% 永續(xù)返單獎:5%, 永續(xù)收入測算: 一家店收益首單:5萬-30萬提成,永續(xù)返單5%,年500 萬營業(yè)額,約25萬/店。 公司給予廣闊創(chuàng)業(yè)平臺,實現(xiàn)無憂創(chuàng)業(yè)!
  • 江蘇 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 05-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據; 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 招商經理

    2萬-3萬
    江蘇 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 社保雙休
    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 誠招全國各省區(qū)招商經理 職責說明:           為公司產品誠招省內各地級市代理商及后期市場的維護和管理。           建立兼職團隊,開發(fā)本轄區(qū)終端客戶。 職位要求:           為人誠實可靠,在本地區(qū)美業(yè)(專業(yè)線)工作二年以上。做過市場招商工作者優(yōu)先。 全職:底薪10000元?提成,月收入輕松達到30000元以上。 兼職:每設立一名代理商公司一次性給予6000元報酬。
  • 江蘇 | 3年以上 | 大專

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    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
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    • 詩和遠方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責 1.根據公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃,開拓、維護目標市場和完成銷售指標; 2.掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則; 3.負責所轄區(qū)域加盟店的管理,與該地區(qū)加盟店建立長期、穩(wěn)定的合作關系,并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作; 4.負責對所轄區(qū)域業(yè)務員人員、美容導師的日常管理工作,負責對該區(qū)域全體人員進行培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查; 5.根據總部要求對所轄區(qū)域舉行培訓會、品牌推介會、沙龍會等; 6.負責協(xié)調公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策 任職要求 1.學歷大專,年齡在25歲以上,有3年以上的區(qū)域管理工作經驗者優(yōu)先; 2.從事過美容行業(yè)市場營銷、渠道開發(fā)以及區(qū)域經理經驗者優(yōu)先,有帶團隊工作和管理經驗; 3.品行廉潔、有敬業(yè)吃苦耐勞的精神和虛心與耐心; 4.積極上進愛學習,有責任心和較強的團隊感; 5.性格開朗、充滿激情,有強烈的進取心; 6.工作熱情,積極主動,能及時為客戶服務,有奉獻精神。
  • 江蘇 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 09-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責各區(qū)域內的市場開發(fā)及維護,能完成公司制定的目標任務。
  • 品牌經理

    8千-9.9千
    江蘇 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 星期日休息
    • 提供住宿
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    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務及技術人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
  • 江蘇 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全省年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。
  • 江蘇 | 經驗不限 | 高中

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    • 提供交通費
    • 帶薪年假
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 能培訓,能組建團隊,銷售是強項
  • 銷售代表

    1萬-1.8萬
    江蘇 | 2年以上 | 高中

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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助代理商制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,具體面議
  • 銷售代表

    5千-2萬
    江蘇 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展項目的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)項目的銷售增長及市場占有率的提高; 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、全面掌握項目及產品的專業(yè)知識; 2、溝通能力強,熟悉美容行業(yè)經營與運營模式;  3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 4、形象、氣質佳,有一年相關工作經驗者優(yōu)先錄取。
  • 江蘇 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責渠道客戶的產品宣傳及銷售團隊的管理; 2、根據客戶需求及掌握的專業(yè)知識為客戶提供產品定制方案; 3、跟蹤產品從需求、設計、運輸及定期跟蹤調整等工作,達到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓,關系維護工作,協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場、開發(fā)和評估重點行業(yè)的潛在客戶。 任職資格: 1、18~36歲女性,形象氣質佳,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、掌握、熟悉中高端客戶的消費心理, 3、性格外向、反應敏捷,表達能力強, 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有服裝設計及終端銷售工作經驗者優(yōu)先。 7、公司提供住宿。(全國市場,可就近分配!) 8、帶薪培訓,彈性工作時間,定期團隊旅游。
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    1萬-1.5萬
    江蘇 | 經驗不限 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
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    【職責內容】 崗位內容: 1. 與大客戶建立并維護關系,負責相關業(yè)務的開拓和銷售; 2. 協(xié)助團隊完成市場調研及分析,為業(yè)務發(fā)展提供支持; 3. 跟進項目進程,解決客戶問題。 任職要求: 1. 具有較強的銷售能力和溝通表達能力; 2. 熟悉行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),掌握產品知識,能夠根據客戶需求推薦方案; 3. 善于發(fā)現(xiàn)問題,把握機會,尋找新客戶,促成交易; 4. 較強的團隊合作意識和親和力,能夠與客戶和內部各部門良好協(xié)作。
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