Job Requirements 崗位要求： 1. Develop and manage HR policies and procedures in line with Banyan Group standards. 建立并管理人力資源政策與程序與悅榕集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)保持一致。 2. Prepare all local contracts and benefit schedules as per group standards and follow up with any queries . 按照酒店標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備所有的本地合同及福利計(jì)劃，并跟進(jìn)相關(guān)的問(wèn)題。 3. Provide advice to the management team and associates on BTHR HR policies and hotel standards. 給酒店及員工提供人力資源政策及酒店標(biāo)準(zhǔn)的建議。 4. Provide HR administration support e.g. investigate associates’ grievances, explaining policies to property HR associates etc. 提供人力資源行政事務(wù)的支持，如員工申述調(diào)查，給酒店的員工解釋人力資源政策等。 5. Assess organizational development needs & appropriately identify development activities that will support the growth of local resources in order to improve the overall efficiency & capability of the resources for business success. 評(píng)估組織發(fā)展需求及適當(dāng)?shù)耐桨l(fā)展活動(dòng)來(lái)支持本地資源的發(fā)展，從而為營(yíng)運(yùn)的成功全面提高項(xiàng)目資源的有效性及可行性。 6. Implement procedures & practices in Yunnan that encourage a high performing culture to ensure the Yunnan properties optimize its human resources for business success. 執(zhí)行政策與程序，從而建立一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的文化確保項(xiàng)目為業(yè)務(wù)成功執(zhí)行人力資源最優(yōu)化。 7. Maintains efficient administration within the department preparing and submitting operational reports on time. 在部門(mén)內(nèi)部保持有效的行政管理，及時(shí)準(zhǔn)備及遞交運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 8. Special projects / ad-hoc assignments as and well assigned. 特別項(xiàng)目/工作安排。

1.??To hire, terminate, train, assign job, discipline, promote, recommend salary & wage rates, including increment, duty hours, and day-to-day conduct, and standards of accounting staffs. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的招聘、解聘、培訓(xùn)、工作分配、管理、提升、薪資水平建議，包括加薪、工作時(shí)間，日常行為和標(biāo)準(zhǔn)。 2.??To maintain adequate financial control and to produce reliable accounting records and financial data to the operation management for decision-making. 維持適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管控，編制可信的會(huì)計(jì)記錄和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，供運(yùn)營(yíng)管理層作決策。 3.??To ensure hotel operation complied with the hotel management agreement and the local statutory / fiscal requirements. 確保酒店運(yùn)營(yíng)遵守酒店管理合同、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)或財(cái)政要求。 4.??To ensure the reporting requirements meet in a timing basis.?? 確保按時(shí)上交酒店要求的報(bào)告。 5.? To maintain an adequate internal control system for a most cost-effective control of hotel’s assets and profits is in place. 實(shí)行適當(dāng)?shù)膬?nèi)部管控制度，以最低成本管理酒店資產(chǎn)和收益。 6.??To produce timely financial report sand statistics as required by head office and local regulations. 按照總部和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)數(shù)字。 7.??To comply with all standard operating procedures (SOP) and other policies issued by head office. 遵從總部發(fā)布的所有標(biāo)準(zhǔn)操作程序和其他政策。 8.??To obtain proper permits and license for importation, currency transfers, tax registration, and hotel operation. 取得進(jìn)口、貨幣兌換、稅務(wù)注冊(cè)和酒店運(yùn)營(yíng)相關(guān)執(zhí)照和許可。 9.??To ensure the local tax matter sincluding business tax, company income tax, and personal income tax including tax-saving, proper deduction, and remittance of tax payment are adequately handled in conjunction with the hotel. 與酒店一起，確保地方稅務(wù)事宜得到妥善處理，包括營(yíng)業(yè)稅、公司所得稅、個(gè)人所得稅的節(jié)稅、適當(dāng)減稅和繳稅。 10.??To project and manage cash flow in an efficient manner. 高效地規(guī)劃并管理現(xiàn)金流動(dòng)。 11.??To maintain an adequate purchasing procedure to ensure the purchases are made in the most cost efficient way. 保持適度的采購(gòu)程序，確保所購(gòu)物品具有高性價(jià)比。 12.??To approve, update and safe keep all contracts, leases and other legal documents and ensures their safekeeping. 批準(zhǔn)、更新并妥善保管所有合同、租約和其他法律文件。 13.??To act as authorized signatory, ensuring that allowances, adjustments, purchase requests, checks and other documents are approved accordingly. 擔(dān)任授權(quán)鑒名人，確保折讓?zhuān){(diào)整，請(qǐng)購(gòu)單，支票和其他文件得到相應(yīng)批準(zhǔn)。 14.??To maintain adequate insurance coverage for all entities supervised. 為所管理的所有酒店購(gòu)買(mǎi)適當(dāng)保險(xiǎn)。 15.? To conduct internal audits to ensure the operation compliance with hotel policies and procedures to improve the accounting controls in hotel. 進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，以確保運(yùn)營(yíng)遵從酒店政策與程序，提高酒店的財(cái)務(wù)管控。 16.? To ensure the capital expenditure policies are compiled by operations. 確保運(yùn)營(yíng)遵從資本支出政策。 17.? To maintain adequate the security and backup procedures related to Information System Management for financial system. 為財(cái)務(wù)制度維持適當(dāng)?shù)呐c信息系統(tǒng)管理有關(guān)的安全與備份程序。 18.? To conduct training, career development, and succession plan for Finance personnel.? 開(kāi)展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展和繼任計(jì)劃。 19.? To provide full co-operation to external auditors by using the client assistance package in the annual external audit. 使用客戶幫助組件，全力配合外部審計(jì)師作年度外部審計(jì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；  2、實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃；  3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)；  5、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo); 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,生物工程、醫(yī)療、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有三年以上快消品、美業(yè)行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；  4、了解市場(chǎng)運(yùn)作的相關(guān)知識(shí)，并能根據(jù)公司的戰(zhàn)略快速落地執(zhí)行;

Responsibilities 工作職責(zé) 1.To coordinate and follow up with all other departments in all job assignment by General Manager. 根據(jù)總經(jīng)理指派的工作，與各部門(mén)協(xié)調(diào)并跟進(jìn)。 2.To be a confidential translator for all documents to and from General Manager.為總經(jīng)理翻譯所有文件并保密。 3.To keep records, control and scheduling appointments for General Manager. 記錄、安排并控制總經(jīng)理的各項(xiàng)預(yù)約。 4.To take minutes of morning briefing and to handle all personal affairs for the General Manager. 為早會(huì)做記錄并協(xié)助總經(jīng)理處理個(gè)人事務(wù)。 5.To be able to exercise initiative and work with confdential information of Executive Offce. 工作積極主動(dòng)并能保密。 6.To handle and screen all incoming and outgoing telephone calls for General Manager. Taking messages as necessary.為總經(jīng)理處理并過(guò)濾來(lái)往電話，并在需要時(shí)記下 7.根據(jù)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展理念完成酒店項(xiàng)目 Formulate implementation plans according to the Group's sustainable development strategy Job Specs 職位要求 1. Knowledge of Administration computer systems and personal computer 能熟練操作處理行政工作所需使用的電腦 2. Working knowledge of local and any other languages 能使用當(dāng)語(yǔ)言及會(huì)另一門(mén)語(yǔ)言 3. Proven track record in hotel of similar standard in similar capacit 在類(lèi)似的酒店有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)，并記錄良好

1.薪資相關(guān)工作 2.各項(xiàng)帳務(wù)處理 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和提交 4.協(xié)助完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)審計(jì)工作 5.配合上級(jí)做好內(nèi)控、紀(jì)檢工作 6.其他上級(jí)安排的工作 崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先 2.熟悉辦公室軟件、金蝶EAS等財(cái)務(wù)軟件，熟悉企業(yè)報(bào)稅流程 3.較強(qiáng)的文字組織能力和書(shū)面表達(dá)能力。

Job Purpose: 工作目的 1. To keep an accurate record of all amounts due to hotel from guests, credit card companies, and employees. 準(zhǔn)確記錄客人、信用卡公司和員工應(yīng)付給酒店的所有賬目金額。 2. To provide accurate statement on a timely basis. 及時(shí)提供準(zhǔn)確的對(duì)賬單。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. To post all accurate charges and credits to various city ledger account on a timely basis. (To transfer city ledger from Front Office module to AR module and post the details of charge to each account on a daily basis) 及時(shí)、準(zhǔn)確地將費(fèi)用和信用錄入各掛賬賬戶。（將掛賬從前廳模塊轉(zhuǎn)到應(yīng)收模塊并每天將詳細(xì)費(fèi)用錄入各賬戶） 2. To fax folio to guest and travel agent in the next working day. 于下一工作日將賬單傳真給客人和旅行社。 3. To post the invoices with Statement of Account on a weekly basis. 每周錄入發(fā)票和對(duì)賬單。 4. To send the first Reminder for account outstanding over 30 days. To send 2nd reminder 7 days after the first reminder and to send the 3rd reminder 7 days after the 2nd reminder. 如賬款逾期30天未付，寄出第一封催款函。第一封催款函寄出7天后，寄出第二封催款函，并在第二封催款函寄出7天后，寄出第三封催款函。 5. To forward the overdue accounts to Financial Controller for immediate recovery action. 將逾期未付賬款轉(zhuǎn)給財(cái)務(wù)總監(jiān)以立即采取追款行動(dòng)。 6. To control, record, post to Opera, and balance all Advance Deposits. 管理、記錄所有預(yù)付款，錄入Opera系統(tǒng)并作結(jié)算。 7. To respond to guests’ or travel agents’ queries and account disputes. In case of a rebate, a rebate voucher will be issued by Income Auditor and approved by FC. 處理客人或旅行社的詢問(wèn)和賬目糾紛。如有減免單，由收入審計(jì)開(kāi)具減免單憑據(jù)并取得財(cái)務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)。 8. To prepare the amended guest folio after the adjustments made in Opera. Any modification, change, or adjustment made to the context of folio or F&B bill shall be approved by FC. 在Opera系統(tǒng)中做出調(diào)整后，準(zhǔn)備修正后的客人賬單。對(duì)賬單內(nèi)容或餐飲賬單做出的任何修正、修改或調(diào)整，都必須得到財(cái)務(wù)總監(jiān)的批準(zhǔn)。 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 · Good English Language skills 良好的英語(yǔ)語(yǔ)言技能 · Strong communication skills 良好的溝通技巧 · Strong organizational skills 組織能力突出 · Detailed knowledge of working practices of Receivables 應(yīng)收賬款實(shí)踐知識(shí)豐富 · Strong administrative skills 行政能力突出 · Computer literate 具備電腦知識(shí) · Ability to cope with pressure 抗壓力強(qiáng)

【職位綜述】 管理者的角色,負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)各方面的客人識(shí)別系統(tǒng)功能，包括質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。為客人指引落實(shí)并評(píng)估產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)。負(fù)責(zé)保持100%可靠性識(shí)別所有的麗思卡爾頓酒店的貴賓與回頭客。負(fù)責(zé)培訓(xùn)并不斷深化客人識(shí)別的整個(gè)過(guò)程。負(fù)責(zé)客人識(shí)別過(guò)程的改進(jìn)和完善并通過(guò)GuestVoice得分提高賓客滿意度的測(cè)量。 【主要工作職責(zé)】 1.?提前致電客人并訂房以確保滿足客人的期望。 2. 根據(jù)麗思卡爾頓公司的標(biāo)準(zhǔn)提出建議并升級(jí)。 3. 監(jiān)督客人識(shí)別的效率水平。 4. 確保客人關(guān)系部門(mén)人員編制與部署與營(yíng)業(yè)額匹配。 5. 確保所有的員工都執(zhí)行分配的任務(wù)與堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。 6. 監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)需要報(bào)告/關(guān)注。 7.?確保所有的員工根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)為所有客人提供最好的服務(wù)。 8.?培訓(xùn)與指導(dǎo)員工以確保高昂的士氣和團(tuán)隊(duì)合作精神。 9.?持續(xù)記錄客人的反饋、采取的補(bǔ)救措施以及解決問(wèn)題。 10.?根據(jù)酒店和部門(mén)的安全政策，保證清潔，安全的工作環(huán)境。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全的操作/情況，及時(shí)匯報(bào)給管理團(tuán)隊(duì)。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)樓面全面的安全生產(chǎn)，包括人身、消防、食品、財(cái)產(chǎn)等方面的安全。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 3、了解廚房出品，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量。 4、全面負(fù)責(zé)樓面日常營(yíng)運(yùn)工作。 5、保證工作團(tuán)隊(duì)的成員的穩(wěn)定性。 6、完成對(duì)下屬的培訓(xùn)任務(wù)。 7、征詢客人建議或意見(jiàn)，處理客人投訴及突發(fā)事件，與顧客建立良好的關(guān)系。 8、保證通過(guò)各項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查，積極對(duì)承擔(dān)上司交辦的各項(xiàng)工作。 崗位要求： 1.熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。???????? 2.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí) 。 3.具有熟練的餐飲服務(wù)技能和技巧。 4.身體健康、儀表端莊。

【崗位職責(zé)】 1、按照年度銷(xiāo)售計(jì)劃完成會(huì)議銷(xiāo)售工作和活動(dòng)，完成并超越會(huì)議銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、將團(tuán)隊(duì)涉及信息分發(fā)至相關(guān)部門(mén)。例如：發(fā)會(huì)議通知單，團(tuán)隊(duì)摘要和準(zhǔn)備會(huì)議講座。 3、在會(huì)議組織者有需求時(shí)及時(shí)與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。 4、讓活動(dòng)組織者和客戶在活動(dòng)/團(tuán)隊(duì)停留期間讓其客人滿意。 5、檢查會(huì)議進(jìn)行的所有時(shí)間內(nèi)確保有質(zhì)量的服務(wù)給客人。 6、有規(guī)律的回顧主要賬單拋入并確保其準(zhǔn)確性，需要和客戶一起回顧賬單以調(diào)整最終發(fā)票清單。 7、提供反饋市場(chǎng)趨勢(shì)，與上級(jí)保持溝通，并與客戶保持良好關(guān)系，不斷更新整體目標(biāo)。 8、及時(shí)滿足客戶需求并保持有效溝通。 9、確保內(nèi)部有效而密切的溝通。 【崗位要求】 1、本科學(xué)歷以上，形象、氣質(zhì)佳，營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有代表酒店與顧客，員工和第三方交往的能力。 3、具有解決問(wèn)題，推理，號(hào)召，組織的能力。 4、有接待大型會(huì)議、活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 經(jīng)驗(yàn)要求：有網(wǎng)絡(luò)文章編輯、微信、微博運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 知識(shí)要求：計(jì)算機(jī)。電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先  能力要求： 1.熟悉各網(wǎng)絡(luò)社交軟件及商業(yè)軟件； 2.具備較強(qiáng)的文案功底； 3.熟練操作CDR/PS技能； 4.能吃苦耐勞；有學(xué)習(xí)精神； 5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)有敏銳的洞察力； 6. 服從上級(jí)工作的安排； 崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)維護(hù)： 網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)消息發(fā)布， 網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)原創(chuàng)軟文編輯，高質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)課件內(nèi)容，網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)活動(dòng)板塊隨活動(dòng)更新，H5頁(yè)面制作，網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)主頁(yè)元素更換，網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)點(diǎn)評(píng)后臺(tái)評(píng)論及時(shí)回復(fù) 2.整理公司關(guān)鍵詞資訊信息、上傳公司相關(guān)資料; 3.編寫(xiě)企業(yè)軟文，包括企業(yè)廣告、招生資料等的推廣; 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)外鏈和網(wǎng)站推廣工作，提升網(wǎng)絡(luò)排名和網(wǎng)站點(diǎn)擊量; 5.協(xié)助編輯完成網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)頁(yè)面的美工設(shè)計(jì)，網(wǎng)站banner設(shè)計(jì)、網(wǎng)站圖片處理、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)等; 6.負(fù)責(zé)在線客戶接待及客戶資料的收集和匯總; 7.負(fù)責(zé)在第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)及發(fā)布公司和產(chǎn)品信息并搜集客戶信息; 8.收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)咨詢的意見(jiàn)和反饋信息。 二：網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員任職條件 1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)渠道，擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.熟悉SEO搜索引擎優(yōu)化技術(shù)和廣告投放方式; 4.善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練掌握BBS、QQ群、博客、軟文、貼吧、社區(qū)推廣、點(diǎn)評(píng)網(wǎng)站、問(wèn)答平臺(tái)等及其它推廣方式; 5.要求有一定的軟文寫(xiě)作能力、采編能力和策劃能力，具有良好的文字功底，能夠根據(jù)網(wǎng)站或產(chǎn)品寫(xiě)出推廣方案; 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。

Job Purpose:? ?? 工作目的 Responsible for the Superpark's art, planning, advertising design, publicity and management work, to ensure the consistency of the Superpark's internal and external image. 全面負(fù)責(zé)超級(jí)樂(lè)園的美工、策劃、廣告設(shè)計(jì)、宣傳與管理工作，確保超級(jí)樂(lè)園對(duì)內(nèi)對(duì)外形象的一致性。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1.????To develop and?foster a positive image and relationship between the Superpark?and the public, i.e.vendors, suppliers, guests, clients and the community. Will function under the?preview of Area Director of Sales & Marketing 樹(shù)立超級(jí)樂(lè)園良好形象并與公眾（賣(mài)主、供應(yīng)商、客戶及社會(huì)）建立良好的關(guān)系 2.????The Marketing?Communications Manager performs her duties within the framework defined, Superpark?norms and by internal rules and regulations as?specified by Director of Sales & Marketing 遵循集團(tuán)和下屬超級(jí)樂(lè)園所列的各項(xiàng)規(guī)定及本超級(jí)樂(lè)園的規(guī)章制度，在市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)具體指導(dǎo)下，履行自己的職責(zé) 3.????The Marketing?Communications Manager draws up the Public Relation action, advertising and?media plan on an annual basis for the Superpark 每年為超級(jí)樂(lè)園制定公關(guān)及媒體宣傳計(jì)劃 4.????Organize regular?visits by professional persons from the media and members of the trade to the?Superpark 定期組織新聞界和商界人士參觀超級(jí)樂(lè)園 5.????Ensures thatstationary and printed items are standardized and conforms to the ?standards 確保所有文具和印刷品完全符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 6.????Ensure optimumpublicity is created for all major Superpark?happening 每次宣傳都有助于為超級(jí)樂(lè)園建立良好的聲望 7.????Supervise taking of?photographs and prepare news release of events undertaken by the Superpark 管理有關(guān)為超級(jí)樂(lè)園拍照撰寫(xiě)的新聞事宜 8.????Organizes both?internal and external PR activities. e.g. inter-departmental or in-house?activities 組織店內(nèi)外公關(guān)活動(dòng)，例如部門(mén)內(nèi)或店內(nèi)活動(dòng) PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 ·????ExcellentNegotiation skills 優(yōu)秀的談判技巧 ·????ExcellentCommunication skills 優(yōu)秀的溝通技巧 ·????Pleasantlypersonality, persistent 性格開(kāi)朗，堅(jiān)持不懈

職位描述： 1.清晰理解支持運(yùn)營(yíng)、新媒體團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，并促進(jìn)行政人事各模板在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的有效實(shí)施； 2.從組織維度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，關(guān)注團(tuán)隊(duì)情況，并持續(xù)促進(jìn)組織效率和組織氛圍的提升； 3.甄別團(tuán)隊(duì)人才和后備現(xiàn)狀，熟練使用人才盤(pán)點(diǎn)相關(guān)工具提升人才隊(duì)伍的質(zhì)量和厚度； 4.各部門(mén)主要職能崗位的簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約以及初輪面試，后續(xù)面試流程的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)。 5.利用各種渠道收集競(jìng)業(yè)機(jī)構(gòu)或其他外部潛在候選人信息，定期主動(dòng)搜索并邀約網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷資源； 6.組織培訓(xùn)，不斷打造和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)文化，提升凝聚力； 7.完成績(jī)效、薪酬、任職資格、員工關(guān)系、大客戶接待（如團(tuán)長(zhǎng)、達(dá)人，B端資源）等常規(guī)人力工作的落地。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上行政或人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)可基本溝通； 2.務(wù)實(shí)、正直、開(kāi)放，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力； 3. 出色的邏輯思考、溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌策劃能力，較強(qiáng)的抗壓能力; 4.較強(qiáng)自驅(qū)力、系統(tǒng)性思維、方法論體系、用戶視角、價(jià)值導(dǎo)向 5. 具有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的員工體驗(yàn)方案。 6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效合作。

工作職責(zé)： 1. 確保用專(zhuān)業(yè)，及時(shí)及禮貌的標(biāo)準(zhǔn)處理好客戶通過(guò)來(lái)電，傳真及其郵件的形式的問(wèn)詢。 2. 對(duì)客戶提供準(zhǔn)確的酒店信息，有效率的協(xié)助來(lái)自散客及團(tuán)隊(duì)的需求，確保客戶的滿意度。 3. 具備出色的酒店產(chǎn)品知識(shí)，提高工作效率及效績(jī)。 4. 通過(guò)推銷(xiāo)及展示銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù)。 5. 收集報(bào)告及數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備相關(guān)展示資料。 6. 與各部門(mén)保持良好的合作關(guān)系。 崗位要求： 1. 熟練掌握和運(yùn)用英語(yǔ)，有在5星級(jí)以上酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 3. 熟悉酒店各個(gè)部門(mén)的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會(huì)計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴(yán)格按公司管理制度開(kāi)具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理； 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求 1、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)會(huì)計(jì)優(yōu)先； 2、初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 3、會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強(qiáng)； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營(yíng)銷(xiāo)或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃。     2.制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)，并對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)的量化落地。     3.提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及客戶服務(wù)滿意度提升提供支持。     4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的終端沙龍會(huì)、操作會(huì)等會(huì)議的策劃及執(zhí)行。    5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院的院務(wù)管理，團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)等。    6.負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。     任職資格   1. 銷(xiāo)售類(lèi)、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，***。    2. 具有良好的職業(yè)道德和出色的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)建培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。     3. 具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析及學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的實(shí)施運(yùn)作能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、溝通調(diào)解能力。 注：此崗位將在杭州總部熟悉本院流程  3-6個(gè)月  后，外派至全國(guó)各分院管轄區(qū)域市場(chǎng)：廣州、武漢、寧波、蘇州、西安等。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，全面把控現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)醫(yī)院的整體經(jīng)營(yíng)方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)每月經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定及下達(dá)，對(duì)資源進(jìn)行調(diào)配，以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 3、與總部密切配合，認(rèn)真落實(shí)總部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略，并及時(shí)規(guī)范及糾正經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的不足，打通工作壁壘，優(yōu)化流程，已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對(duì)全院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，收集、分析競(jìng)品信息，并向總經(jīng)理報(bào)告。 5、主持并召開(kāi)周、月、季、年的各種級(jí)別的經(jīng)營(yíng)及管理會(huì)議。 6、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理，打造積極的企業(yè)文化，確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)本科以上學(xué)歷，3年以上大型醫(yī)美平臺(tái)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗(yàn)。 2、 思路清晰，溝通能力佳，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和運(yùn)營(yíng)實(shí)操能力。 3、較高的執(zhí)行能力；協(xié)調(diào)重大談判的能力；具有經(jīng)營(yíng)策劃、文字撰寫(xiě)和口語(yǔ)表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有網(wǎng)絡(luò)文案策劃經(jīng)驗(yàn) 2、懂網(wǎng)絡(luò)客服維護(hù)

【職責(zé)內(nèi)容】 1.30-45歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上醫(yī)美、酒店行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.豐富的客戶服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉客戶服務(wù)流程及客戶關(guān)系管理原則和方法； 3.對(duì)醫(yī)院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)定以及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的制度進(jìn)行修訂與實(shí)施，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的數(shù)據(jù)和信息資料； 4.有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、從基層學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營(yíng)理念，產(chǎn)品知識(shí)及對(duì)應(yīng)操作手法 2、后續(xù)參與公司品牌對(duì)接，門(mén)店鋪設(shè)、培訓(xùn)學(xué)校、商學(xué)院的運(yùn)營(yíng)管理 崗位要求： 1、生物、醫(yī)藥、護(hù)理、工商管理專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷 2、有一定的管理組織能力，良好的執(zhí)行力及語(yǔ)言表達(dá)能力 3、掌握醫(yī)學(xué)基本原理，運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決遇到的各種問(wèn)題 4、熱愛(ài)新醫(yī)美行業(yè)，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 5、抗壓力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、前期的圖片精修和處理； 2、各種藝術(shù)字體的設(shè)計(jì)和排版； 3、網(wǎng)站頁(yè)面的產(chǎn)品圖文設(shè)計(jì)； 4、各種設(shè)計(jì)素材的收集和處理； 5、協(xié)助設(shè)計(jì)完成各種圖文設(shè)計(jì)（網(wǎng)頁(yè)海報(bào)、印刷刊物、海報(bào)、展架、DM單、畫(huà)冊(cè)等）； 6、協(xié)助策劃部門(mén)完成VI的設(shè)計(jì)整合； 7、各種節(jié)日和活動(dòng)的H5設(shè)計(jì)制作。 任職要求： 1、藝術(shù)設(shè)計(jì)或廣告設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有淘寶網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、從事網(wǎng)頁(yè)制作或設(shè)計(jì)工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Indesign、Dreamwaver等； 4、富有創(chuàng)造力，具備良好的設(shè)計(jì)理念，對(duì)不同行業(yè)設(shè)計(jì)的色彩認(rèn)知及風(fēng)格被控能力； 5、富有責(zé)任新、進(jìn)取心、注重團(tuán)隊(duì)合作； 6、思維敏捷，善于溝通和表達(dá)； 7、熟悉品牌包裝設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng)：文案策劃 是否出差：無(wú)需出差 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、優(yōu)良的文字組織及編寫(xiě)能力； 3、對(duì)美容化妝品行業(yè)較為了解及熱愛(ài)； 4、良好的審美能力，整合能力，對(duì)流行時(shí)尚較為敏感。 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌微信公眾平臺(tái)的日常更新及其他宣傳文案的撰寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)品牌微官網(wǎng)和手機(jī)APP的日常更新與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)品牌培訓(xùn)會(huì)議的規(guī)劃與跟進(jìn)； 4、完成上級(jí)交代的其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.負(fù)責(zé)顧客看診，銷(xiāo)售功能套餐  2.對(duì)高端客戶進(jìn)行健康項(xiàng)目銷(xiāo)售管控 3.對(duì)顧客進(jìn)行維護(hù)  任職要求：  1.醫(yī)學(xué)背景，婦產(chǎn)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.本科及以上，5年以上醫(yī)學(xué)及以醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.形象較好，具有良好的溝通能力，有一定的銷(xiāo)售技巧  4.才德兼?zhèn)?，具有一定的抗壓能?

【職責(zé)內(nèi)容】 熱情開(kāi)朗，善于溝通，文筆要由強(qiáng)，善于策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。