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    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程; 2、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 3、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善; 4、制定公司運營標準并監(jiān)督實施; 5、制定公司運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成; 6、制定運營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各部門的工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍; 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
  • 南京 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 1:根據(jù)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)美老師任務和業(yè)務計劃,帶領(lǐng)和監(jiān)管所管轄區(qū)域內(nèi)人員實現(xiàn)銷售目標; 2:負責所管轄區(qū)域省代理的關(guān)系維護,業(yè)務對接,洽談,溝通的工作; 3:負責組織和實施員工和店家的培訓; 職位要求: 1、溝通能力強、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 1.根據(jù)顧客需求特質(zhì),結(jié)合咨詢結(jié)果向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議; 2.負責為顧客實施各類注射。 3.認真做好病例等醫(yī)療文書記錄; 4.按照無菌要求以及手術(shù)安全原則,做好每一項治療操作; 5.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故 任職要求: 1、大專以上學歷,醫(yī)學臨床專業(yè),在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學等工作經(jīng)驗; 沒有尚未處理完的醫(yī)療糾紛。 2、具有相關(guān)專業(yè)醫(yī)生資格證、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》、《美容外科主診醫(yī)師資格證》 3、熟悉并熟練操作儀器。有注射類工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、熟練掌握整形美容知識、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,熟知各項規(guī)章制度以及技術(shù)操作常規(guī); 5、具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超的的美容外科技術(shù),能獨立完成工作,具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達能力,工作認真負責
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責公司下屬所有產(chǎn)后恢復門店經(jīng)營管理, 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、定期培訓員工,以提高服務素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
  • 南京 | 2年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責 1、具有臨床醫(yī)學專業(yè),??埔陨蠈W歷; 2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書; 3、具有2年以上婦科工作經(jīng)驗; 4、熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律法規(guī);熟悉本專業(yè)的技術(shù)操作規(guī)范和規(guī)章制度; 5、醫(yī)學基礎知識扎實,臨床工作經(jīng)驗豐富,技術(shù)精堪; 6、具有良好的溝通能力和服務意識,具有團隊協(xié)作精神,有責任心和親和力。
  • 南京 | 3年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前后的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、女性,人品端正,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷2年以上; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在26—40歲之間。能適應經(jīng)常省內(nèi)出差;有強烈進取心。 4、需要有團隊管理經(jīng)驗
  • 江蘇 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的年度運營銷售目標,季度目標。 2、?帶領(lǐng)團隊提高人效能比例。 3、?帶領(lǐng)團隊開拓新的市場。 4、帶領(lǐng)團隊完善售后市場的服務,及提高售后市場的增量。 任職要求: 1、?有領(lǐng)導力,有帶領(lǐng)團隊5年以上的經(jīng)驗。 2、?有進口護膚品牌,或其他進口快銷品行業(yè)經(jīng)驗。 3、有豐富的市場開拓能力和組織能力。 4、性格積極開朗,善于溝通,表達能力強。 5、海外學習和海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6、有美容院行業(yè)資源者優(yōu)先。
  • 無錫 | 1年以上 | 大專

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    50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)銷售工作,制定個性化營銷方案,與客戶談判并達成合作; 2、獨立完成個人銷售指標,并能主動獨立解決工作中遇到的疑難; 3、創(chuàng)新思路,開拓新市場,增加銷售范圍; 4、及時跟進客戶,做好客戶關(guān)系的維系和定期回訪工作,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當?shù)厥袌鲂畔ⅰ⒏偁帉κ中畔⒌?,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象; 6、負責完成公司交辦的其它事宜; 任職要求: 1、大專及以上學歷、形象氣質(zhì)佳、男女不限; 2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)直銷地推工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應屆生可以擇優(yōu)錄取; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,能獨立處理和解決所負責的客戶問題; 4、認真負責,吃苦耐勞,對工作有激情,有上進心,熱愛銷售工作,有強烈的成功欲望和企圖心; 5、有美團點評、餓了么、阿里中供等互聯(lián)網(wǎng)公司直銷地推工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、有與大健康行業(yè)、美業(yè)、養(yǎng)生SPA(休閑娛樂行業(yè))等行業(yè)打交道的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 萬億潛力市場,發(fā)展空間巨大,一起來搞事情!
  • 無錫 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 對安徽市場有中高端網(wǎng)絡,有獨立運作過市場的經(jīng)驗,能組建團隊,能快速開拓網(wǎng)絡,能抗壓,有欲望,執(zhí)行能力強
  • 銷售代表

    5千-2萬
    江蘇 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責在目標區(qū)域開展項目的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)項目的銷售增長及市場占有率的提高; 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、全面掌握項目及產(chǎn)品的專業(yè)知識; 2、溝通能力強,熟悉美容行業(yè)經(jīng)營與運營模式;  3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、形象、氣質(zhì)佳,有一年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 3. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 4 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 5 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 6 協(xié)助各部門人事及預算的控管; 7 負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 主要工作: 1. 檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律; 2. 收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向公司管理人員提供人事規(guī)范咨詢; 3. 負責公司各項人事制度的傳達,實施和檢查; 4. 負責公司員工的招聘工作; 5. 公司全體員工的合同、檔案管理和薪資管理; 6. 負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié); 7. 負責規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓工作;
  • 培訓講師

    1.5萬-2萬
    蘇州 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 1、負責產(chǎn)品技術(shù)的教育訓練、客戶管理、終端促銷等售后服務工作的組織、監(jiān)控與執(zhí)行,完成公司下達的銷售指標。 2、制定運營導師的培訓計劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的產(chǎn)品技術(shù)培訓。 3、運用多種形式開展團隊建設活動,隨時掌握運營導師的思想變化,督導運營導師教育、促銷及客戶管理能力的提高,監(jiān)督和檢查運營導師各項服務工作的執(zhí)行與落實。 4、負責策劃、組織、主持及主講各種教育培訓會、大中型產(chǎn)品推廣會及終端促銷推廣活動。
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    【職責內(nèi)容】 主要職責: 1. 負責建設和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓; 2. 負責公司營運、策劃部門制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關(guān)工作落實; 3. 負責運用多樣化的方式、方法推廣公司洗車機設備,實行推廣方案; 4. 負責線上、線下商家活動的總策劃; 5. 負責數(shù)據(jù)化運營體系的整體規(guī)劃和執(zhí)行,分析用戶行為、數(shù)據(jù)挖掘,不斷調(diào)整優(yōu)化APP運營工作,與其他部門通力合作提升用戶體驗; 我們能為你提供: 1、別墅區(qū)花園環(huán)境,萬平綠地千平室內(nèi)鮮花生態(tài)辦公場地,公用茶水間、健身器材、免費茶歇、免費健身; 2、每月一次的護膚品福利,公司新產(chǎn)品體驗官福利! 3、免費午餐,六菜一湯;不定時聚餐!年會聚餐! 4、不定時禮物福利!年假福利!年終獎福利! 5、規(guī)范合同合作,社保五險。晚年無憂; 6、崗位晉升培訓福利!優(yōu)秀者可享項目發(fā)展期權(quán)! 7、友好、生態(tài)、輕松工作氛圍,美女帥哥相伴,工作更happy!
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    【職責內(nèi)容】 還在做日化嗎?還在做養(yǎng)生嗎?還在駐店銷售煩惱嗎?還在不停出差嗎?香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要,加入尚美從事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪職位就屬于你,J季度分紅、年底分紅屬于你,經(jīng)理,總監(jiān)職位屬于你,加入一個快樂工作的公司,是你最終的夢想。 底薪5000-7000元,高提點,年薪20萬 ~ 40萬。 高提成,年終分紅,多勞多得。 崗位描述: 1、對公司加盟店進行重金屬排毒口服品牌的知識、手法技能等相關(guān)售前培訓; 2、協(xié)助加盟店做大型活動的宣傳,邀約,鋪墊工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格開朗,善與溝通,語言表達能力強,從事過高科技儀器者優(yōu)先; 3、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 6、會銷售會培訓不懂儀器,公司可提供培訓 ; 7、每一位員工都可以享受公司年底的分紅。 地址:江蘇蘇州平江區(qū)相城區(qū)繁花中心A樓西座715室
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 薪酬標準 1、1-2.5w+(根據(jù)店級別不同,薪資不同,薪酬內(nèi)包含業(yè)績指標也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產(chǎn)康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質(zhì)佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經(jīng)驗2年以上。帶領(lǐng)團隊人數(shù)不少于8-10人。 5、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或高端服務行業(yè)經(jīng)驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天
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    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓; 3.具有5年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 4.具有良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感 5.潔具或美容行業(yè)者優(yōu)先。 崗位描述: 1.建立和管理高效的市場資訊系統(tǒng)。市場資訊系統(tǒng)需要為企業(yè)提供準確的、系統(tǒng)的、及時的市場信息,并對各種信息進行綜合分析,為企業(yè)決策提供依據(jù)。 2.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定; 3.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)。確定產(chǎn)品的目標市場,產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等; 4.強化產(chǎn)品市場力,建立完成的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場傳播方案; 5.負責企業(yè)品牌規(guī)劃,建設和管理市場隊伍; 6.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng),尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式,負責產(chǎn)品渠道的規(guī)劃、監(jiān)督銷售工具的開發(fā)。
  • 江蘇 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內(nèi)容】 具備美容院營銷管理經(jīng)驗,長期擔任會所運營、美容院店址職務,團隊管理及協(xié)作意識強
  • 常州 | 3年以上 | 大專

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 13:57
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    一.活動策劃與執(zhí)行: 1.策劃并設計適合度假村客群(家庭、兒童、成人等)的各類活動,包括文化活動、體育項目、團隊建設、戶外探險等。 2.根據(jù)季節(jié)、節(jié)假日和市場需求調(diào)整活動內(nèi)容,確保客人始終有新鮮、有趣的體驗。 3.與其他部門(如餐飲、客房等)協(xié)作,協(xié)調(diào)跨部門的大型活動,確保無縫執(zhí)行。 二.客戶體驗管理: 1.監(jiān)督活動期間的客戶參與和滿意度,收集反饋并根據(jù)反饋改進活動設計。 2.確保每個活動都為客人提供獨特且難忘的體驗,提升度假村的口碑和客戶忠誠度。 三.活動宣傳與推廣: 1.與市場營銷部門緊密合作,策劃活動的宣傳方案,吸引更多的度假村客人參與活動。 2.通過社交媒體、網(wǎng)站、宣傳冊等渠道推廣活動,提升度假村品牌影響力。 四.預算管理與成本控制: 1.制定并嚴格管理活動部門的預算,確保每項活動的成本控制在合理范圍內(nèi),同時保證高質(zhì)量的客戶體驗。 2.優(yōu)化活動資源的使用,尋找性價比高的活動材料和供應商。 五.安全與合規(guī): 1.確保活動在安全規(guī)范的前提下進行,遵守度假村的安全政策,定期檢查活動設施,避免潛在風險。 2.制定應急預案,處理活動中的突發(fā)情況,確??腿撕蛦T工的安全。 六.供應商與合作伙伴管理: 1.建立并維護與外部供應商和合作伙伴的關(guān)系,確保活動材料和服務按時交付且質(zhì)量過硬。 2.拓展與本地社區(qū)、企業(yè)和文化團體的合作,增加活動的多樣性和吸引力。 七.活動團隊管理: 1.負責活動團隊的組建、培訓和日常管理,確保團隊具備活動執(zhí)行的專業(yè)能力。 2.激勵團隊成員,提升他們的服務意識和組織能力,確?;顒禹樌M行。 八.活動效果評估與改進: 1.定期評估活動的參與情況和效果,分析數(shù)據(jù)和反饋,改進活動方案。 2.提出新的創(chuàng)意和改進建議,保持活動的新鮮感和吸引力。 九.新活動開發(fā): 1.根據(jù)客人的興趣、市場趨勢和競爭對手的活動,開發(fā)并推出創(chuàng)新活動。 持續(xù)評估并優(yōu)化現(xiàn)有活動,確保其符合度假村的品牌定位和客戶需求。 十.優(yōu)秀人員薪資可面議。
  • 無錫 | 5年以上 | 大專

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    • 人性化管理
    其他景區(qū) | 2000人以上
    發(fā)布于 11-18
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    【工作內(nèi)容】 1. 負責酒店VIP客人的接待工作,制定個性化的游玩行程,以提升賓客的滿意度。 2.策劃和執(zhí)行酒店賓客活動,結(jié)合酒店所在地的文化特色,豐富活動產(chǎn)品內(nèi)容,確保賓客在酒店期間有豐富的活動體驗。 3.與賓客建立緊密聯(lián)系,通過溝通交流了解酒店客戶畫像,根據(jù)酒店運營需求策劃賓客活動。 4.具備優(yōu)秀的溝通交流能力,能夠融入賓客,帶領(lǐng)賓客沉浸式體驗活動。 5. 負責活動準備進度的安排及跟進,確?;顒幽軌蝽樌M行。 6.負責培訓并帶領(lǐng)員工現(xiàn)場執(zhí)行活動,確保所策劃的活動得到賓客的高度滿意和認可。 【任職要求】 1、專科以上學歷; 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、高爾夫球俱樂部、康體類俱樂部的運營工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、耐心細致,善于與賓客溝通并提供高水準的服務; 4、對于俱樂部有熟練的運營管理能力,有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應急事件處理能力。
  • 無錫 | 3年以上 | 大專

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    • 待遇豐厚
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 可工作地址: 崇安區(qū)中山路177號梁溪飯店8號樓 崇安區(qū)人民中路139號恒隆廣場3F 崗位職責: 1、根據(jù)客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等 5、負責店鋪銷售管理和運作。 任職資格:?本地人或者可以適應短期出差優(yōu)先考慮 1、年齡28-40歲,身高女160以上,男175以上,形象氣質(zhì)佳,陽光帥氣; 2、較好的溝通交談能力,能及時了解客戶心理狀態(tài); 3、有美容、中醫(yī)、健康養(yǎng)生、奢侈品銷售、產(chǎn)后修復、減肥塑形,胸部護理,私密護理等咨詢類或銷售類工作經(jīng)驗; 4、學歷大專及以上,專業(yè)不限,醫(yī)學護理,美容專業(yè)優(yōu)先考慮。 工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調(diào)休半天,8小時可調(diào)休一天 薪酬: 轉(zhuǎn)正保底10000(繳納五險一金后)+凈利潤百分比,提供住宿 年終獎金,工齡津貼,陽光基金,節(jié)假日福利,健康檢查 享受正常年假,婚假,產(chǎn)假,喪假等 工作滿三年: 1、每季度公司寄600元現(xiàn)金給父母,一年2400元 2、健康檢查“”報銷500元 3、結(jié)婚生子更有現(xiàn)金大禮包 4、在公司退休,更有150g黃金贈送
  • 南京 | 5年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作,負責培訓合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能,完成培訓及現(xiàn)場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,為顧客進行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語言表達能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場推廣經(jīng)驗、中醫(yī)醫(yī)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  • 私密導師

    1萬-1.5萬
    江蘇 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責健康美容私密項目,女性生殖系統(tǒng)的保養(yǎng),負責到各加盟店配合終端坐診銷售,完成項目銷售業(yè)績。         2、協(xié)助加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場客戶關(guān)系。  3、市場同類項目信息收集及反饋。     4、負責培訓私密的專業(yè)知識,制作課件,完成培訓及課程講授工作。  職位要求: 1、喜歡大健康,中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè),對私密職業(yè)感興趣。   2、優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),專業(yè)知識過硬,形象好,氣質(zhì)佳,且具備良好的客戶服務意識。   3、有婦科醫(yī)生從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先,且從事專業(yè)線私密生殖美導3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。     4、具備婦科生殖知識,且能夠為顧客進行身體的調(diào)理。
  • 江蘇 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: - 負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作 - 主動制定光電項目的銷售計劃,并逐步開展,最終完成銷售目標 - 負責對員工進行培訓傳授光電項目的理論知識、性能,效果等,配合銷售光電項目 - 編寫并更新光電操作培訓課程,確保培訓內(nèi)容在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先 職位要求: - 醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學專業(yè)??萍耙陨蠈W歷。 - 具備光電美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上,形象好,氣質(zhì)佳,熟練掌握光電美容設備的使用和操作 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對美容行業(yè)有熱情,有責任心和耐心,能夠耐心指導和培訓學員 - 具備光電美容相關(guān)資格認證 - 對美容行業(yè)的發(fā)展趨勢有一定的了解,能夠積極學習和更新行業(yè)知識
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內(nèi)容】 1.區(qū)域內(nèi)醫(yī)美機構(gòu)的開發(fā)上量; 2.客情維護與持續(xù)跟進復購; 3.領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容
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