崗位職責(zé)
1、制定和實(shí)施房務(wù)部的運(yùn)行計劃、預(yù)算計劃。?
2、優(yōu)化房務(wù)部的管理體系。下達(dá)房務(wù)部的運(yùn)行管理目標(biāo)、
3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動費(fèi)用,節(jié)約開支。?
4、定時查閱負(fù)責(zé)部門的工作日記和每周總結(jié)匯報,督查各部門的工作進(jìn)度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé),及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作。
6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求
1、5年以上,五星級酒店管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
2、形象氣質(zhì)良好。
3、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求。
4、全面負(fù)責(zé)房務(wù)部的運(yùn)營、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗。
6、需要良好的英語溝通能力,及具有spa經(jīng)驗。