About Club Med A Global Leading All-Inclusive Vacation Group – Since Club Med was founded in 1950 and we created the all-inclusivevacation concept, Club Med has been the world leader on its market, and hasdeveloped a resolutely upscale, friendly and multicultural spirit. Club Medboasts 68 resorts located in the most beautiful sites in the world, a cruiseship and Luxury Villas & Chalets and, now more than ever, is associatedwith dreams and happiness. There are 20,000 Gentle Organizers (G.Os) andGentle Employees (G.Es) at Club Med, who work in the villages, but also at theParis, Lyon, Singapore, Shanghai, Rio de Janeiro and Miami headquarters, in thesales offices situated in dozens of countries and in travel agencies. Why work with us? Club Med offers the opportunity?to broaden ourprofessional scope in amazing?destinations all around the world, and toembrace a unique mindset and lifestyle in a company that has always beenpurposeful?and committed to people and environment. Club Med has always been, and will continue to be, an experience like noother,?a?life-changing experience. Title: Senior Development Manager Working Location: Guangzhou, China Your opportunity As the Senior Development Manager,you will be responsible for ·???????Partnership Development &Contract Negotiation (70%) ·???????Project management & Internalcommunication (30%) How you will contribute ·???????Responsibility1: 1.??????????Convince Owner to invest in ClubMed? 2.?????????Negotiation of all legaldocuments 3.?????????Maintain the relationship withOwner 4.?????????Attend concerned conference orevent to sourcing projects 5.?????????Track the TSA fees ·???????Responsibility2: 1.?????????Conduct identification &feasibility study 2.?????????Present projects to Asiacommittee to convince internally the project 3.?????????Communication internally on the negotiationresult and the legal documents 4.?????????Coordinate with construction teamto execute the technique service agreement 5.?????????Coordinate with Projectmanagement team to provide support after the signature of the contracts 6.?????????Assist to improve the currentprocess or way of working and give contribution to the strategic plan of thecompany Who you are? ·???????Education:Master or Bachelor with solid education in business orhotel industry ·???????Experience:Minimum 5 years experiences in hotel developmentpreferrably in Greater Bay Area ·???????Knowledge:General knowledge in business (HR, Legal, Marketing etc), Finance, hotel management ·???????Languages: FluentEnglish both in speaking and writing; Chinese as mother language ·???????Others: Good computer skillsuch as all office software including excel, ppt.

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)推廣類視覺(jué)物料的設(shè)計(jì)（商業(yè)、物業(yè)、文化藝術(shù)板塊） 1）配合各板塊推廣傳播節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)美工視覺(jué)物料包括但不限于廣告、主KV、動(dòng)態(tài)視頻及延展、展板等2. 負(fù)責(zé)推廣類視覺(jué)物料的制作 1）配合業(yè)務(wù)開(kāi)展需求，制作對(duì)客展示物料 2）對(duì)接廣告公司及攝影師，跟進(jìn)商務(wù)及報(bào)銷流程 3. 推廣傳播相關(guān)的攝影、攝像輔助工作 1）負(fù)責(zé)部分商業(yè)活動(dòng)及產(chǎn)品拍攝 2）季度大型拍攝配合外部攝影師完成，拍攝參考確認(rèn)，拍攝現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)任職資格：1.本科以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) 2.平面設(shè)計(jì)工作3～5年以上經(jīng)驗(yàn)，精通Photoshop、Illustrator、AI、Cdr、AE等設(shè)計(jì)軟件 3.具備視頻剪輯、攝影、手繪等技能優(yōu)先 4.高端酒店、高端消費(fèi)品、高端商業(yè)美工經(jīng)歷者優(yōu)先 5.責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，有主見(jiàn)有效率 6.良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力 7.良好的審美觀，思維活躍，有創(chuàng)意，能獨(dú)立構(gòu)思策劃設(shè)計(jì)方案

工作職責(zé)： 1.配合各板塊（營(yíng)銷、商業(yè)、物業(yè)、文化藝術(shù)板塊）推廣傳播節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)美工視覺(jué)物料包括但不限于廣告、主KV及延展、展板、易拉寶等； 2.負(fù)責(zé)推廣類視覺(jué)物料的制作，配合業(yè)務(wù)開(kāi)展需求，制作對(duì)客展示物料，對(duì)接廣告公司，跟進(jìn)商務(wù)及報(bào)銷流程； 3.負(fù)責(zé)推廣傳播相關(guān)的攝影、攝像輔助工作，包括拍攝腳本撰寫、拍攝參考，拍攝現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)，相關(guān)商務(wù)及報(bào)銷流程。 任職資格： 1.本科學(xué)歷以上，美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有2年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通Photoshop、Illustrator、AI、Cdr、AE等設(shè)計(jì)軟件，會(huì)視頻剪輯、攝影、手繪等技能優(yōu)先； 3.有良好的審美觀，思維活躍，有創(chuàng)意，能獨(dú)立構(gòu)思策劃設(shè)計(jì)方案； 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)； 5.具有高端酒店、高端消費(fèi)品、高端商業(yè)地產(chǎn)美工經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)推廣類視覺(jué)物料的設(shè)計(jì)（商業(yè)、物業(yè)、文化藝術(shù)板塊）1）配合各板塊推廣傳播節(jié)點(diǎn)，設(shè)計(jì)美工視覺(jué)物料包括但不限于廣告、主KV及延展、展板、易拉寶等2. 負(fù)責(zé)推廣類視覺(jué)物料的制作1）配合業(yè)務(wù)開(kāi)展需求，制作對(duì)客展示物料2）對(duì)接廣告公司，跟進(jìn)商務(wù)及報(bào)銷流程3. 推廣傳播相關(guān)的攝影、攝像輔助工作1）拍攝腳本撰寫、拍攝參考，拍攝現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)2）相關(guān)商務(wù)及報(bào)銷遵守集團(tuán)政策任職資格：1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)2、平面設(shè)計(jì)工作1～2年以上經(jīng)驗(yàn)，精通Photoshop、Illustrator、AI、Cdr、AE等設(shè)計(jì)軟件3、具備視頻剪輯、攝影、手繪等技能優(yōu)先4、高端酒店、高端消費(fèi)品、高端商業(yè)美工經(jīng)歷者優(yōu)先5、責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動(dòng)的開(kāi)展工作，有主見(jiàn)有效率6、良好的學(xué)習(xí)能力、理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力7、良好的審美觀，思維活躍，有創(chuàng)意，能獨(dú)立構(gòu)思策劃設(shè)計(jì)方案

崗位職責(zé)： 1、 配合職業(yè)營(yíng)銷，對(duì)參觀進(jìn)行LACADIERE 天際的服務(wù)性產(chǎn)品，硬件設(shè)施，房間交付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行講解和帶領(lǐng)參觀； 2、 在講解和帶領(lǐng)參觀的過(guò)程中，挖掘客人的購(gòu)買需求，靈活處理講解詞和參觀方法； 3、 對(duì)LACADIERE 天際項(xiàng)目的房間進(jìn)行交付驗(yàn)房； 4、 時(shí)刻保持高標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表狀態(tài)，行為禮儀等對(duì)客狀態(tài)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)事及咨詢，及時(shí)響應(yīng)業(yè)主的服務(wù)需求組織資源協(xié)調(diào)解決客戶的問(wèn)題，并給予反饋，化解矛盾，解決業(yè)主訴求； 5、傾聽(tīng)業(yè)主對(duì)服務(wù)的建議及批評(píng)并及時(shí)采取措施處理，與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建客戶粘性，建立與業(yè)主之間的良好關(guān)系。 6、銷售LACADIERE天際的增值服務(wù)或者增值產(chǎn)品，例如私宴，入室保潔，游泳健身，私人影院包場(chǎng)等。 任職要求： 1、溝通能力較強(qiáng)，解決工作中的各種疑難，處理各種投訴； 2、性格開(kāi)朗，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，邏輯能力強(qiáng)，服務(wù)有預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性； 3、奢侈品牌酒店/高端商場(chǎng)/高端物業(yè)或空乘工作工作2年以上經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡：24-28歲，凈身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象氣質(zhì)佳； 5、大專及以上學(xué)歷； 6、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 7、能接受不提供住宿。 提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、入職購(gòu)買社保； 職位亮點(diǎn): 晉升空間大，福利待遇好。 工作地點(diǎn)： LACADIERE天際（天府新區(qū)-正興街道-地鐵1號(hào)線武漢路B5出口直行12分鐘）

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理，完善管理機(jī)制，強(qiáng)化自身對(duì)客能力，提升團(tuán)隊(duì)銷售力；2、負(fù)責(zé)有效客戶分析，提升客戶轉(zhuǎn)化率，對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)分解及鋪排，完成目標(biāo)任務(wù)；3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)銷售策略制定及市場(chǎng)資源開(kāi)拓，行成有效轉(zhuǎn)化，提高品牌市場(chǎng)影響力；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行為規(guī)范管理、監(jiān)控，對(duì)團(tuán)隊(duì)銷售紅線進(jìn)行監(jiān)督。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的對(duì)客能力、外聯(lián)及公關(guān)能力，喜歡追求高品質(zhì)生活方式；3、具備良好的目標(biāo)規(guī)劃能力、主動(dòng)社交能力以及統(tǒng)籌管理意識(shí)；4、積極勤奮、誠(chéng)實(shí)守信、自驅(qū)力強(qiáng)、熱情、目標(biāo)感強(qiáng)、有想法。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶到訪接待流程、問(wèn)詢標(biāo)準(zhǔn)、引領(lǐng)分流、登記工作的全面統(tǒng)籌； 2、負(fù)責(zé)部門的數(shù)據(jù)報(bào)表類、培訓(xùn)、報(bào)事報(bào)修等管理工作； 3、通過(guò)與其它部門進(jìn)行日常溝通和協(xié)作促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高服務(wù)質(zhì)量； 4、統(tǒng)籌前臺(tái)、展示區(qū)等營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)的工作安排及對(duì)客區(qū)域品質(zhì)檢查； 5、制定并達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)和賓客滿意度目標(biāo)，禮貌、迅速、高效地對(duì)所有賓客提出的問(wèn)題、投訴或要求予以響應(yīng)，確保達(dá)到較高的客戶滿意度； 6、講解項(xiàng)目?jī)?nèi)的所有設(shè)施設(shè)備和服務(wù)，以禮賓服務(wù)和對(duì)客態(tài)度助力營(yíng)銷。 任職要求： 1、具有良好職業(yè)道德和溝通能力，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)管理，且有清晰的管理思路； 2、具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，較強(qiáng)的跨部門/項(xiàng)目處理能力； 3、性格開(kāi)朗，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)正派； 4、奢侈品牌酒店/商場(chǎng)或空乘工作工作3年以上經(jīng)驗(yàn)； 5、年齡：30歲以下，身高：女性170cm以上，男性180cm以上，形象氣質(zhì)佳； 6、大專及以上學(xué)歷； 7、能接受休息日不固定在周末和法定節(jié)假日； 8、能接受不提供住宿。 年底雙薪、提供午餐、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、入職購(gòu)買社保； 職位亮點(diǎn): 晉升空間大，福利待遇好。 工作地點(diǎn)： LACADIERE天際（天府新區(qū)-正興街道-地鐵1號(hào)線武漢路B5出口直行10分鐘）

崗位職責(zé)： 1、拓展線上線下租賃渠道 2、租賃相關(guān)的商業(yè)洽談 3、帶領(lǐng)租戶看房，辦理租賃手續(xù) 4、租戶的信息檔案管理 5、租金的催收 任職要求： 1、具備高端公寓租賃從業(yè)背景 2、有拓展新渠道的能力，維護(hù)業(yè)戶關(guān)系的能力 3、具備良好的溝通談判能力 4、形象氣質(zhì)佳，女性身高165CM,男性身高178CM 5、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+租賃提成

任職資格： 1、?具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，銷售或旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、?至少3年相關(guān)五星級(jí)酒店或服務(wù)式公寓公館銷售類經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，具備良好的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 4、個(gè)性開(kāi)朗，具備責(zé)任心、主動(dòng)性、進(jìn)取心、合作精神。 任職技能： 1、熟悉深圳地區(qū)已有及潛在的公寓租賃行業(yè)態(tài)勢(shì)，并有豐富的客戶渠道及資源。 2、熟悉公館、公寓租賃的潛在市場(chǎng)，能通過(guò)增加租售量及公館價(jià)格來(lái)提高收入。 3、有強(qiáng)的談判能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力。 4、要求有成功、被認(rèn)可的成績(jī)，且具備優(yōu)秀的合作能力。 薪資：5-8K（底薪）

崗位職責(zé)： 1. 主要負(fù)責(zé)案場(chǎng)(售樓部）接待工作； 2. 負(fù)責(zé)客戶及訪客的咨詢服務(wù)和指引； 任職要求： 1、年齡35歲以下，女身高168cm，男身高175cm，形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷； 2、性格外向，善于溝通交際； 3、受過(guò)系統(tǒng)的酒店業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、作風(fēng)正派辦事穩(wěn)重?zé)崆榇蠓剑?5、有一定的英語(yǔ)口頭表達(dá)能力； 6、有較好的應(yīng)變能力判斷能力。 上班時(shí)間：9：00-18：00

男性會(huì)所管家一名，形象氣質(zhì)佳 基本條件?：擁有大專以上學(xué)歷。優(yōu)秀者條件可放寬，身高要求170cm以上，五官端正，身體健康，無(wú)不良嗜好。普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較高的客戶服務(wù)精神和一定的抗壓能力?。 ?工作經(jīng)驗(yàn)?：有服務(wù)高端公寓或者會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如空乘、高端酒店客服、金鑰匙、高管助理等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。此外，有酒店、會(huì)所、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或家政從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者也會(huì)被優(yōu)先考慮?。 ?專業(yè)技能?：需要熟悉各類社交禮儀、商務(wù)禮儀、著裝禮儀及餐桌禮儀。對(duì)紅酒、雪茄等奢侈品的品牌文化及保養(yǎng)方式有一定了解。具備良好的財(cái)務(wù)管理能力和活動(dòng)策劃能力，能夠組織家庭聚會(huì)、節(jié)日慶典等活動(dòng)?。 ?個(gè)人素質(zhì)?：要求應(yīng)聘者為人正直忠誠(chéng)，性格嚴(yán)謹(jǐn)，注重細(xì)節(jié)，一絲不茍。需要具備良好的人際溝通能力，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求和雇主需求?。 ?具體職責(zé)包括?： ?日常管理?：負(fù)責(zé)家庭的日程安排、財(cái)務(wù)管理、家庭采購(gòu)和物資管理等。根據(jù)雇主的偏好與需求，精心規(guī)劃每日、每周乃至每月的日程活動(dòng)，確保生活既高效又不失優(yōu)雅?。 ?家庭安全?：定期檢查家庭安全設(shè)施，如監(jiān)控系統(tǒng)、報(bào)警裝置等，確保其正常運(yùn)行。在人員進(jìn)出管理上嚴(yán)格把關(guān)，確保家庭成員的安全與隱私不受侵犯?。 ?個(gè)性化服務(wù)?：深入了解雇主的生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好及特殊需求，提供量身定制的服務(wù)方案。

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助新物業(yè)的購(gòu)置及手續(xù)，負(fù)責(zé)新物業(yè)的檢查和接收，制定合理的物業(yè)管理計(jì)劃，參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負(fù)責(zé)海外當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理公司及長(zhǎng)、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理，使其持續(xù)合理且積極地維護(hù)物業(yè)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當(dāng)?shù)匚锕芄靖黜?xiàng)管理職責(zé)的實(shí)施，并對(duì)其工作結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護(hù)、消殺、設(shè)施設(shè)備維保、維修、翻新裝修等工作按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，達(dá)到業(yè)主要求。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)第三方，確保物業(yè)運(yùn)行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費(fèi)的合理性。 6.負(fù)責(zé)擬定或?qū)徍宋飿I(yè)年度費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格實(shí)施。 7.審核海外物業(yè)賬單，確保事項(xiàng)及價(jià)格的合理性，完成各項(xiàng)費(fèi)用的正常及時(shí)支付。 8.建立海外各類供應(yīng)商、服務(wù)渠道的資料庫(kù)，保證物品采購(gòu)、服務(wù)支出價(jià)格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標(biāo)準(zhǔn)和流程，落實(shí)入住期間生活安排，以及入住后的物業(yè)恢復(fù)保養(yǎng)，確保業(yè)主滿意的入住體驗(yàn)。 10.建立并維護(hù)各物業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備清單，并安排年度盤點(diǎn)。 11.出具各物業(yè)的管理月度報(bào)告，并進(jìn)行季度匯報(bào)。 12.商業(yè)性質(zhì)物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護(hù)。 13.行政管理工作，包括文書、紀(jì)要, 檔案管理等。 14.完成部門負(fù)責(zé)人或高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求： 1.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，聽(tīng)說(shuō)讀寫能力較優(yōu)，有海外獨(dú)立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動(dòng)推動(dòng)任務(wù)進(jìn)程，并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.擁有較強(qiáng)時(shí)間管理能力，適應(yīng)跨時(shí)區(qū)工作。 5.有較強(qiáng)文書及資料整理能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，熟悉運(yùn)用各類辦公軟件。

崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)世界 500 強(qiáng)企業(yè)科技大健康總部綜合產(chǎn)業(yè)園整體三期項(xiàng)目的物業(yè)后勤服務(wù)前期規(guī)劃。 2.針對(duì)該綜合產(chǎn)業(yè)園，深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念，編寫相關(guān)方案，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.積極與不動(dòng)產(chǎn)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部溝通協(xié)調(diào)，保障物業(yè)后勤服務(wù)規(guī)劃與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的完美融合。 4.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，了解產(chǎn)業(yè)園內(nèi)各類企業(yè)對(duì)物業(yè)后勤服務(wù)的需求，為服務(wù)優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源，推動(dòng)物業(yè)后勤服務(wù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)園的整體服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成物業(yè)后勤服務(wù)的前期市場(chǎng)拓展工作，并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運(yùn)營(yíng)的銜接流程，確保后期運(yùn)營(yíng)的順利開(kāi)展。? 7.具備撰寫分析報(bào)告的能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，撰寫準(zhǔn)確、深入的分析報(bào)告，為決策提供有力支持。? 任職要求： 1.本科學(xué)歷，商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有五大行背景為佳。? 3.對(duì)智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解，具備相關(guān)方案編寫和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不動(dòng)產(chǎn)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部等各方緊密合作。 6.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和資源整合能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)。? 7.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報(bào)告的能力，邏輯清晰，觀點(diǎn)明確。

崗位職責(zé)： 1. 北京10萬(wàn)以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 建立東直門8號(hào)業(yè)主交付，和生活管家團(tuán)隊(duì)相關(guān)的體系文件和標(biāo)準(zhǔn)工作流程； 3. 建立生活管家團(tuán)隊(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)流程和東直門8號(hào)生活服務(wù)體系； 4. 負(fù)責(zé)生活管家團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng)管理工作； 5. 負(fù)責(zé)業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務(wù)； 6. 負(fù)責(zé)業(yè)主私宴服務(wù)； 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務(wù)； 8. 日常工作精細(xì)化管理風(fēng)格，注重工作溝通和執(zhí)行效率，使命必達(dá)。

崗位職責(zé)： 1、設(shè)備運(yùn)行及日常維修，保證暖通機(jī)房設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行正常； 2、按要求巡視機(jī)房設(shè)備、填寫運(yùn)行記錄 3、清洗更換過(guò)濾器、濾網(wǎng)； 4、打掃責(zé)任區(qū)衛(wèi)生維護(hù)； 5、及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修單； 6、日常大樓內(nèi)給排水維修、巡視； 7、住宅交付驗(yàn)收等轉(zhuǎn)向工作； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 崗位要求： 1、學(xué)歷背景：大專以上學(xué)歷，暖通給排水相關(guān)專業(yè)； 2、可以接受夜班，有空調(diào)、鍋爐、強(qiáng)電相關(guān)技能證書 3、五大行出身，有奢華酒店及高端住宅交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)樣板間大廳接待區(qū)域品質(zhì)檢查及環(huán)境管理，； 2、負(fù)責(zé)日常訪客接待、電話接聽(tīng)、物品寄存、車輛進(jìn)出權(quán)限辦理等； 3、負(fù)責(zé)訪客預(yù)約、用餐登記、郵件收發(fā)、報(bào)事報(bào)修處理及跟進(jìn)，并進(jìn)行意見(jiàn)搜集反饋； 4、配合開(kāi)展節(jié)假日關(guān)懷活動(dòng)，展示良好形象； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作。 任職要求： 1、20-30歲，女凈身高168cm及以上，男身高180cm及以上，身材勻稱，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，空乘/酒店管理/物業(yè)管理/旅游管理/市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上五星酒店、高端住宅/商業(yè)/公寓客戶前臺(tái)服務(wù)背景； 3、熟悉服務(wù)禮儀、性格開(kāi)朗，品貌端正，有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、持金鑰匙、國(guó)家元首接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間： 08：00-17：00 10：00-19：00 兩班倒

工作職責(zé)：1. 線上、線下租賃渠道搭建及客戶拓展；2. 租賃相關(guān)的商業(yè)洽談和客戶關(guān)系維護(hù)；3. 租戶帶看，租賃手續(xù)流程辦理；4. 租戶信息檔案管理；5. 租金催收；6. 其他租賃相關(guān)業(yè)務(wù)。任職資格：1. 大專及以上學(xué)歷；2. 凈身高女性165cm以上，男性175cm以上； 3. 具備對(duì)客服務(wù)意識(shí)和客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)；4. 具備公寓租賃經(jīng)驗(yàn)和客戶資源；5. 地產(chǎn)中介、公寓租賃從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會(huì)議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負(fù)責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。 8.安排PA服務(wù)員進(jìn)行作業(yè)。 9.合理進(jìn)行排班。 10.安排技能培訓(xùn)日程，并開(kāi)展培訓(xùn)。 崗位要求 1.吃苦耐勞 2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。. 3.身體健康，相貌端正。

住宅入戶保潔工作 住宅公區(qū)保潔工作