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  • 大慶 | 1年以上 | 初中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、負責客戶接待、服務、護理工作,并積極的維護客戶關系,及時向公司反饋客戶信息。 2、負責向客戶提供皮膚管理方面的知識和建議耐心解答客戶提出的問題。 3、學習、掌握美膚、皮膚管理基本知識及操作程序。 4、學習、掌握店內(nèi)各種器具用品的性能、特點和使用方法,并能熟練的進行工具物品的消毒操作。 5、完成領導安排的工作任務。 【崗位要求】 1、具備扎實的皮膚生理知識,熟悉皮膚的結(jié)構(gòu)、功能以及不同膚質(zhì)的特點和護理需求。 2、掌握各類皮膚問題的成因、表現(xiàn)及應對方法,如痘痘、敏感、干燥、暗沉、色斑等。 3、熟練操作各種皮膚管理儀器,如小氣泡清潔儀、光子嫩膚儀、射頻儀等,并了解其原理和注意事項。 4、精通各類皮膚護理手法,包括面部按摩、淋巴排毒、肩頸舒緩等。 5、能夠根據(jù)客戶的皮膚狀況制定個性化的護理方案,并準確評估護理效果。
  • 美容導師

    2千-2千
    哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;  2、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估;  3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;  4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;  5、負責經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護;  6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;  7、協(xié)助財務部做好經(jīng)銷商的信用管理工作;  8、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作;  9、負責經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;  10、負責品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理。 
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 社保
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿遞增式薪金制度
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 黑龍江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
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    • 提供交通費
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假  崗位職責:    1、負責拓展市場加盟商  2、負責合作客戶的客情維護工作,協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務 。 任職資格:  1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差  2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗。  3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。  4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。  5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    黑龍江 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 分紅
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    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 出差補助,崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 手法與養(yǎng)護
  • 美體師

    6千-7.9千
    哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 美導老師

    1.5萬-2萬
    黑龍江 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    再好的劇本 也需要主角來演繹 再好的工作 也需要合適的人選來勝任 一份和空姐一樣優(yōu)雅的職業(yè) 一個符合女人愛美天性的角色 一份免費學習提升自己的工作 中國花盛?你值得擁有、如果你有夢想?你就來 職位要求: 1、有活力、有夢想、敢于拼搏和奮斗 2、一年以上行業(yè)經(jīng)驗 3、適應出差(全國各地) 4、形象氣質(zhì)佳、善溝通
  • 黑龍江 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
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    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
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    • 雙休
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 黑龍江 | 1年以上 | 初中

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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職位:  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作;  2、負責完成公司下達的銷售任務;  3、負責加盟店的日常維護及管理;  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓;  5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 ; 任職資格:  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè);  2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣;  4、可適應長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓;  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會;  4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
  • 前臺接待

    3千-4千
    哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供吃

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    桑拿/足浴 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    【崗位職責】 1、了解公司經(jīng)營項目; 2、做好賓客接待、介紹工作; 3、協(xié)助做好辦卡推薦; 4、其他領導交辦的工作 【崗位要求】 1、初中以上文化程度,溝通能力強; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3、形象好,氣質(zhì)佳。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容 1.顧客治療后電話、微信的情況關心問候 2.顧客生日、節(jié)日電話短信祝福 3.電話回訪收集客戶意見及術后滿意程度,及時向主管轉(zhuǎn)告客戶動態(tài) 4.負責接聽客戶投訴電話,做好電話記錄,針對上門投訴的顧客做好各科室的治療安排的銜接 5.糾紛客戶的維護服務及處理過程全程陪同接待 崗位要求 整形行業(yè)相關經(jīng)驗
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
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    • 包吃包住
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08-08
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    使用專業(yè)的手法或產(chǎn)品為客人提供身體按摩、身體護理、面部護理等水療體驗。開始服務前,評估客人需求并詢問禁忌癥(如過敏、高血壓和懷孕)。 接待和歡送客人進出理療房,布置工作區(qū)和理療房。 在整個服務過程中,經(jīng)常與客人溝通以提高舒適性、安全性。推廣和銷售水療服務,包括與水療相關的零售產(chǎn)品。清潔、維護和消毒水療工具。 在整個輪班期間保持工作區(qū)和/或理療室的清潔,處理垃圾和臟布草,并在每個班次結(jié)束時確保用品和設備的安全。 按照萬豪國際標準操作程序處理客人和理療師的不當行為,包括停止理療或服務,并通知主管/經(jīng)理。 根據(jù)本地要求,保持服務領域的現(xiàn)有技能和執(zhí)照。
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 星期日休息提供住宿優(yōu)
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內(nèi)容】 1.院內(nèi)展板設計 2.微信圖片設計 3.會議物料設計 4.H5設計 5.視頻剪輯及制作 6.有一定的文案基礎,在醫(yī)美行業(yè)工作過優(yōu)先考慮
  • 哈爾濱 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 20:32
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    • 投遞簡歷
    有熟練的皮膚護理手法,干凈整潔,心地善良,對工作認真負責,工作輕松不累,早八晚五,歡迎你們的加入
  • 哈爾濱 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 哈爾濱 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    【職責內(nèi)容】 我們知道下面這些工作,對你來說并不難: 1. 你將成為克萊氏集團旗下克萊氏品牌的一名美容導師并負責相關工作; 2. 我們相信對于優(yōu)秀的你而言,公司下達的銷售任務那都不是事兒; 3. 加盟店將成為你的親密對象,你需要進行日常維護及管理,走訪及駐店培訓,培養(yǎng)及督促美容師對克萊氏品牌產(chǎn)品的推銷意識; 4. 代理商的需求、意見和建議等情報,請及時向公司反饋。 我們的任職門檻并不高,不信你看: 1. 高中以上學歷皆可,醫(yī)學相關專業(yè)更佳,經(jīng)驗豐富者可放寬考慮; 2. 一年以上美導相關職業(yè)工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可); 3. 形象氣質(zhì)佳,性格開朗健談,擅長或熱愛銷售領域。 我們的薪酬福利及晉升空間,可能是全行業(yè)最好的: l 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補貼+餐費補貼+出差補貼+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利; 3、享各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最高長達180天;  4、公司定期組織各類員工活動及員工旅游; 5、公司設立員工期權(quán)計劃、承包員工意外商業(yè)險; 6、公司承包年底回家往返車票; 7、公司固定每兩年體檢一次,身體倍棒! 是個安全感爆棚的公司?。?!  培訓體系及晉升空間: 1、公司設立智美教育學院,定期為入職者及在職者進行崗位培訓; 2、公司定期舉辦文化活動,豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司長期與各類優(yōu)秀培訓機構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、公司崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機制完善。
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