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已為您推薦以下相似職位

  • 重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    店長:1名,要求有美業(yè)經(jīng)驗,會做業(yè)績,規(guī)劃,活動策劃,有責(zé)任心,包容心,有感恩心,能帶好美容師人,懂管理,會做數(shù)據(jù)管理,高中及以上學(xué)歷。 顧問:1名,人品好,形象好,會說話,會來事,銷售強,學(xué)習(xí)能力強,目標(biāo)感強,協(xié)助店長工作,協(xié)助美容師提升業(yè)績。 美容師:數(shù)名,有美容手法經(jīng)驗,人品好,能夠吃苦耐勞
  • 店長

    8千-1.2萬
    嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    會銷售,會管理,懂客情,會處理店里各種問題
  • 店長

    5千-1萬
    重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、制定計劃目標(biāo),及時跟進并合理分配,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo) 2、主持店內(nèi)相關(guān)總結(jié),關(guān)懷員工,提供幫助,查缺補漏,協(xié)調(diào)庫存 3、合理安排班次,監(jiān)督日常考勤,及時處理客戶差評、投訴等問題 4、根據(jù)店內(nèi)人員具體情況開展有針對性的培訓(xùn),負責(zé)各種考核、成績評估 任職要求: 1、有美業(yè)店面管理經(jīng)驗 2、具備良好的營銷能力、專業(yè)技能
  • 店長

    5萬-8萬
    重慶-渝北區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、制定計劃目標(biāo),及時跟進并合理分配,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo) 2、主持店內(nèi)相關(guān)總結(jié),關(guān)懷員工,提供幫助,查缺補漏,協(xié)調(diào)庫存 3、合理安排班次,監(jiān)督日??记冢皶r處理客戶差評、投訴等問題 4、根據(jù)店內(nèi)人員具體情況開展有針對性的培訓(xùn),負責(zé)各種考核、成績評估 任職要求: 1、有美業(yè)店面管理經(jīng)驗 2、具備良好的營銷能力、專業(yè)技能
  • 店長

    1.5萬-3萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的養(yǎng)發(fā)咨詢服務(wù),負責(zé)頭皮管理產(chǎn)品銷售。 2. 負責(zé)團隊內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)。 3. 開發(fā)新客戶,維護老客戶,引導(dǎo)以老帶新。 任職要求: 1. 具備美業(yè)銷售經(jīng)驗,有過門店店長管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢建議 工作時間: 月休四天,10點-19點
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費宿舍
    • 免費工作餐
    • 年終分紅
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項服務(wù)工作,包括套餐內(nèi)各項基礎(chǔ)服務(wù)、個性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作; 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實施,定期督促檢查,每月按期總結(jié)并向院長匯報; 3、負責(zé)檢查本區(qū)域的各項對客服務(wù)工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 4、負責(zé)本區(qū)域人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本;5、負責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項工作。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護理業(yè)務(wù),熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險管控意識強。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、管理spa部門人員,對技師進行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn); 2、深入了解美容、SPA會所的技術(shù),工作流程和規(guī)范程序; 3、按照集團接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進行客戶預(yù)約、接待;客戶關(guān)系維護以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預(yù)約情況,合理分配和調(diào)度人員。 2、維護店內(nèi)環(huán)境和秩序,接收客戶各項反饋,及時有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項;全面管理門店運營日常事務(wù)。 3、具備運營和銷售技能,銷售能力和銷售經(jīng)驗豐富,能帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標(biāo); 崗位要求: 1、積極主動,富有責(zé)任心,銷售能力強 2、強學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團隊配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 晉升方向: 前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理
  • 店長

    1.5萬-2萬
    武漢 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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    健康管理/體檢 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé) 1、提升會所的服務(wù)意識和銷售業(yè)績。 2、維護企業(yè)形象和品牌效應(yīng),竭力幫助公司形成獨特的企業(yè)文化。 3、日常營運等工作的合理安排。 4、控制各項成本核算。 5、內(nèi)部員工的定期培訓(xùn),員工潛力的挖掘與提升。 6、處理職權(quán)范圍內(nèi)的投訴事件,超出職權(quán)范圍的投訴的妥善處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求 1、美業(yè)、酒店、健身、餐飲等服務(wù)性行業(yè)工作經(jīng)驗X年以上。 2、良好的,良好的接人待物及溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、出色的計劃、分析、組織和資源整合能力,經(jīng)營才能和執(zhí)行能力。 4、有知名度較高的餐飲、酒店、健身場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 店長

    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    細心、能吃苦耐勞
  • 店長

    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    工作一年以上經(jīng)驗,能吃苦耐勞
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡歷
    懂得店務(wù)管理,會培訓(xùn)員工,有目標(biāo)業(yè)績規(guī)劃
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門的全面運營管理工作 2、制定年度運營計劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標(biāo) 任職要求: 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備統(tǒng)籌管理能力,豐富的管理及銷售經(jīng)驗,抗壓力強。
  • 石家莊 | 2年以上 | 大專

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 月休四,自行選休
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司阿里巴巴平臺的運營推廣,增加曝光量,瀏覽量,提升轉(zhuǎn)換率; 2、分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,排名推廣等; 3、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺、淘寶、生意圈、等開發(fā)新客戶,處理訂單等             4、負責(zé)阿里巴巴關(guān)鍵字策略,阿里工具,阿里站內(nèi)廣告資源,活動阿里論壇都非常熟悉;通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣。 【崗位要求】 1,大專以上,1年以上相關(guān)運營經(jīng)驗 ; 2,熟悉平臺規(guī)則,能獨立管理賣通運營賬號,推廣、發(fā)布、更新; 3,對電商工作有濃厚興趣,做事認真細心負責(zé)薪酬福利: 1、底薪+績效+補貼+獎勵+年終獎+年假+境外旅游等                                            2、日常工作各種獎勵50-3000不等; 3、國家法定節(jié)假日休息; 4、滿一年以上享受帶薪年假。
  • 濟南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公積金
    • 健康體檢
    • 社保
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.在醫(yī)生指導(dǎo)下,協(xié)助醫(yī)生為顧客完成治療。 2.負責(zé)為顧客整理術(shù)前、術(shù)后照片,并及時完成醫(yī)療文書的書寫 3.為顧客進行有效的術(shù)前談話并請顧客在相關(guān)醫(yī)療文書上簽字 4.做好換藥、拆線、拍照工作 5.在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下,給予術(shù)后的顧客醫(yī)囑、處方,針對特殊病人交代其本人或家屬
  • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    • 分紅
    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿、高管入股
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經(jīng)理進行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時解決問題。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗,在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位(有集團公司經(jīng)驗優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強、文筆較好、熟悉公眾號運營、會美篇和H5的制作等。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    • 星期日休息
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 年終獎旅游節(jié)假日福利
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成,完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃; 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標(biāo),對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負責(zé); 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益; 4、負責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理,對會員進行健康管理,不斷優(yōu)化服務(wù)流程; 5、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié); 7、 負責(zé)咨詢團隊的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理; 8、 負責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機的處理; 9、 對員工績效進行管理,提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情; 崗位要求: 1、10年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗,年齡32--50歲之間,大專以上學(xué)歷,有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮; 2、氣質(zhì)佳,熱愛醫(yī)療美容行業(yè),有好奇心和進取心; 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力,有項目運營整核能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力,創(chuàng)造力和親和力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
  • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、職責(zé)和工作 文案事務(wù):大小文案 協(xié)調(diào)事務(wù):公司大小協(xié)調(diào) 處理事務(wù):代理總經(jīng)理處理市場和內(nèi)部問題 執(zhí)行力強+思維能力+理解溝通能力 2、待遇: -底薪:1.5萬,年薪30萬,獎金5萬 -基本底薪1萬,擅長文案1.5萬. -傭金:10萬,按公司設(shè)定目標(biāo)(完全可達到的基本目標(biāo))。 -獎金:超出目標(biāo),5萬 3、業(yè)務(wù)管理和行政管理為主
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃及各階段工作目標(biāo)分解,監(jiān)督執(zhí)行并反饋結(jié)果; 2.協(xié)助總經(jīng)理開展項目拓展相關(guān)工作,包括但不限于行業(yè)調(diào)研、內(nèi)外部環(huán)境分析、項目拓展策略制定、編制可行性分析報告等工作; 3.負責(zé)開展相關(guān)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出合理化意見或建議,供總經(jīng)理參考決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(媒體、政府、美協(xié)、重要客戶等); 5.負責(zé)有關(guān)文件的起草、督辦、處理和反饋及各項會議的組織; 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念; 2.35歲左右,形象氣質(zhì)佳,談吐大方得體; 3.三年以上美業(yè)(生活美容或醫(yī)學(xué)美容)營銷及管理工作經(jīng)驗; 4.具備較強的書面表達、文字編輯能力,優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,較強的服務(wù)意識,商務(wù)社交應(yīng)酬得體; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、嚴密的邏輯思維和全面的分析判斷能力及敏銳的市場洞察力。
  • 佛山 | 5年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【合伙人權(quán)益】 1、您不需要出資,公司投資! 2、您不需要開發(fā)市場,公司擁有市場與客戶! 3、您可以擁有與績效達成掛鉤的股權(quán)激勵與管理分紅40%以上; 4、您可以擁有團隊管理權(quán)限,可獨立組建團隊; 【職責(zé)描述】 1、作為公司經(jīng)營合伙人(Partner)分管區(qū)域經(jīng)營業(yè)務(wù)工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊完成區(qū)域經(jīng)營與銷售業(yè)績指標(biāo)。 2、負責(zé)調(diào)研和洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求,為公司市場開發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)提供決策意見。 3、負責(zé)客戶管理,維護和強化客戶關(guān)系,根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品能力,指導(dǎo)團隊為客戶提供合適的解決方案及產(chǎn)品服務(wù)。 【任職要求】 1、5年以上美業(yè)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)療美容、光電抗衰領(lǐng)域銷售等工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、熟悉連鎖美容院等定制化服務(wù)策略,具備豐富的To B或TO C銷售解決方案和提案能力。 3、具有良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力、方案展示表達能力以及準(zhǔn)確的客戶分析能力。
  • 廣州 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、各種會議(招商會、內(nèi)訓(xùn)會、沙龍會、全國會)及活動的協(xié)調(diào)與安排,跟進并落實各類會議中所有的決議事項及工作,并將實際情況及時上報總經(jīng)理; 2、負責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和本企業(yè)營銷管理狀況,做好日常對各部門上傳下達的溝通管理; 3、負責(zé)營銷政策文件、制度性文件的編寫,總經(jīng)理演講稿件的編寫、PPT制作、會議紀要、行程安排等工作; 4、有一定的營銷策劃知識,具有專業(yè)的美容護膚抗衰知識;協(xié)助總經(jīng)理針對營銷部門的年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解的落實; 5、負責(zé)運營項目的數(shù)據(jù)分析和工作匯報收集,以及支援運營項目有關(guān)統(tǒng)計方面的工作; 6、完成總經(jīng)理安排的其他臨時性工作任務(wù)。 崗位要求:年齡:25-36 1、本科及以上學(xué)歷、具備美業(yè)、行政文秘、商務(wù)管理專業(yè)、咨詢類或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備文案功底及策劃能力,溝通能力較強,邏輯思維較強,服務(wù)態(tài)度好,對工作有較強協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用辦公軟件,能獨立完成工作,能承受工作壓力; 4、責(zé)任心強,有較強的職業(yè)素養(yǎng)及對企業(yè)的認同感。
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