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  • 店長

    8千-1萬
    廣州 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、有扎實的皮膚管理專業(yè)知識及咨詢能力 2、具備店務(wù)管理及執(zhí)行能力 3、對技師進行技術(shù)及服務(wù)培訓,對標準化服務(wù)監(jiān)督、貫徹執(zhí)行。 4、加強技術(shù)培訓、服務(wù)意識、檢查與考核,確保標準化服務(wù)嚴格執(zhí)行 崗位要求 1、有廣泛的皮膚管理知識,皮膚調(diào)理過程中各種反應(yīng)、癥候和禁忌。 2、對自己發(fā)展有規(guī)劃和要求 3、熟練使用電腦,能夠積極主動地履行并高效完成自身崗位職責。 4、有管理能力,具備高度責任心和服務(wù)意識。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、高層管理職位,協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行; 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 4、全面協(xié)助總經(jīng)理公司日常運營、管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標 6、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導各部門經(jīng)理的工作; 7、負責企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1、必須有5年以上美容行業(yè)直營連鎖的經(jīng)驗,全日制本科以上學歷;(優(yōu)秀者可放寬松到大專) 2、熟悉美容直營連鎖公司的內(nèi)部運營、管理、市場營銷和行業(yè)發(fā)展; 3、具有良好的前瞻性和高端決策能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力; 5、具備豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)知識更佳,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 6、有思維分析能力,注重細節(jié)、講究效率;
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位描述: 1. 向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2. 根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負責美容院、養(yǎng)生會所的日常經(jīng)營管理,并對門店的經(jīng)營業(yè)績負責; 3. 執(zhí)行直營門店端平臺的整體營銷策略,負責店面銷售宣傳工作、拉升店面流量,提升店面銷售指標,并管控成本; 4. 負責直營門店的服務(wù)管理工作,包括人員培訓、服務(wù)流程、檢查督導、客訴處理,保證門店服務(wù)水平; 5. 負責直營門店的團隊管理工作,包括招聘、培訓、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等; 6. 負責直營門店安全管理工作,包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓及消防安全演習等; 7. 與集團公司密切互動,定時匯報經(jīng)營狀況,提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成各項工作對接。 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象端莊,有大局觀; 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經(jīng)驗,或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經(jīng)驗者; 3、具備較強的運營管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問題處理能力;執(zhí)行力出色,擅長管理和培養(yǎng)團隊。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求: 1、年齡33-40歲,6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項服務(wù)工作,包括套餐內(nèi)各項基礎(chǔ)服務(wù)、個性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作; 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實施,定期督促檢查,每月按期總結(jié)并向院長匯報; 3、負責檢查本區(qū)域的各項對客服務(wù)工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 4、負責本區(qū)域人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本;5、負責統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項工作。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護理業(yè)務(wù),熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風險管控意識強。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    廣州 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、管理spa部門人員,對技師進行技術(shù)及服務(wù)培訓; 2、深入了解美容、SPA會所的技術(shù),工作流程和規(guī)范程序; 3、按照集團接待服務(wù)標準進行客戶預(yù)約、接待;客戶關(guān)系維護以及開發(fā)新客戶。根據(jù)每日預(yù)約情況,合理分配和調(diào)度人員。 2、維護店內(nèi)環(huán)境和秩序,接收客戶各項反饋,及時有效的處理客訴及現(xiàn)場其他突發(fā)事項;全面管理門店運營日常事務(wù)。 3、具備運營和銷售技能,銷售能力和銷售經(jīng)驗豐富,能帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標; 崗位要求: 1、積極主動,富有責任心,銷售能力強 2、強學習能力、溝通能力、執(zhí)行能力以及團隊配合能力 3、有親和力 4、有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 晉升方向: 前廳主管--高級營業(yè)主任--營業(yè)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--品牌經(jīng)理
  • 店長

    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    工作一年以上經(jīng)驗,能吃苦耐勞
  • 店長

    4千-5千
    東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-20
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    • 投遞簡歷
    細心、能吃苦耐勞
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職基本要求:  1) 年齡在26-50歲,男女不限; 2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3) 本科以上學歷,8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上高層崗位管理經(jīng)驗; 4) 對美容市場有獨到見解,熟悉美容連鎖全面管理機制; 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程; 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維,敏銳的市場觸覺,卓越的管理才能; 7) 有領(lǐng)導能力,思維敏捷,善于發(fā)揮團隊積極性,自身具有良好的職業(yè)操守; 8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力,文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情; 9) 精通市場營銷,善于根據(jù)市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法,達成公司任務(wù)。   崗位職責: 1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度、月度工作計劃; 2) 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;,確保達成任務(wù)目標; 3) 建立公司管理運營體系,制定和完善相關(guān)制度、流程,使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 4) 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃; 5) 負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作,負責直營店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系;  薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成20000元/月不等,業(yè)績越高薪資越高,年終按薪資制度享受年終獎,現(xiàn)時根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。
  • 深圳 | 10年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 12-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 任職要求: ?1、45歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗,?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;? 3、具有較強的組織領(lǐng)導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設(shè)能力; ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力; 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀?,?善于與各類性格的人交往,待人公平。
  • 廣州 | 8年以上 | 大專

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    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-12
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.協(xié)助營運總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2.負責制定銷售政策,完成年度銷售目標; 3.負責提升營運區(qū)域連鎖店面的運營管理能力; 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃及計劃的實施; 5.協(xié)助總經(jīng)理對公司的運作及公司各部門進行有效管理; 6.協(xié)助總經(jīng)理完成其他事項 任職要求: 1.大專以上學歷,5年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2.具有營運發(fā)展規(guī)劃及管理經(jīng)驗,對市場有很好的分析及掌控能力; 3.能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的推進、管理、控制; 4.以實現(xiàn)各項目的營運管理符合公司既定目標; 5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差或駐外工作。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 作為總經(jīng)理的助手,協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。 職位要求: 1、5年以上美容行業(yè)或市場營銷專業(yè)工作經(jīng)驗,對美容市場有獨到見解和豐富的營銷管理經(jīng)驗; 2、具有超前的戰(zhàn)略思維,敏銳的市場觸覺,卓越的管理才能。精通市場營銷,善于根據(jù)市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法,提升公司績效。 3、思維敏捷,能帶動公司全體員工完成工作任務(wù)。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    懂得店務(wù)管理,會培訓員工,有目標業(yè)績規(guī)劃
  • 中山 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 不收取任何押金,帶薪培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內(nèi)容】 1、負責公司旗下直營連鎖店全面的營運管理。  2、負責每月的營銷策劃、銷售執(zhí)行與督促。  3、搭建整個公司的銷售模式及營利模式,并完善連鎖化模式的系統(tǒng)。  4、對品牌、店面的形象及促銷活動進行策劃,以促進業(yè)績。  5、完善教育體系模式,提升店鋪銷售及服務(wù)隊伍的技能。  6、定期進行市場調(diào)查,了解競爭對手的情況。  7、制定終端客戶的管理方案和有效的客情維系政策,對銷售問題及投訴進行處理與反饋。  8、管理下屬團隊,理順日常各部門的工作流程。  職位要求 1、5-8年以上美容行業(yè)擔任營銷管理的崗位工作經(jīng)驗,并同時管理過多家連鎖直營店。  2、具有較強的綜合管理能力,執(zhí)行力好、工作魄力強。  3、個性沉穩(wěn)、踏實、人品端正、具親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。  4、有較好的團隊管理能力,能承受一定的工作壓力。
  • 貴陽 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 12-10
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    崗位職責: 1、負責部門的全面運營管理工作 2、制定年度運營計劃并落地執(zhí)行 3、完成會員的文化服務(wù)工作及不斷提升服務(wù)水平 4、傳播企業(yè)文化理念 5、完成年度銷售目標 任職要求: 有茶行業(yè)門店銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,具備統(tǒng)籌管理能力,豐富的管理及銷售經(jīng)驗,抗壓力強。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 12-14
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度運營規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 職位要求: 1、年齡30-40歲,10年美容行業(yè)經(jīng)驗,5年高管職位,3年以上專業(yè)線美容行業(yè)高端項目運營工作經(jīng)驗; 2、有成功操作過知名高端品牌經(jīng)驗企業(yè)管理; 3、有良好的網(wǎng)絡(luò)資源,能夠帶領(lǐng)團隊達成高效業(yè)績目標。
  • 長沙 | 10年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 1.負責整個分公司戰(zhàn)略運營規(guī)劃 2.推動整個分公司業(yè)績提升 3.分公司各人員統(tǒng)籌管理
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 12-08
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述: 1、負責醫(yī)院的日常經(jīng)營管理事務(wù),全面把控現(xiàn)場銷售、醫(yī)療質(zhì)量、人員招聘與管理等各個環(huán)節(jié),對醫(yī)院的整體經(jīng)營方向及經(jīng)營目標負責. 2、負責每月經(jīng)營目標的制定及下達,對資源進行調(diào)配,以達成經(jīng)營目標。 3、與總部密切配合,認真落實總部的各項經(jīng)營策略,并及時規(guī)范及糾正經(jīng)營過程中出現(xiàn)的不足,打通工作壁壘,優(yōu)化流程,已提升員工的工作積極性及顧客的服務(wù)滿意度。 4、定期對全院經(jīng)營狀況進行評估,收集、分析競品信息,并向總經(jīng)理報告。 5、主持并召開周、月、季、年的各種級別的經(jīng)營及管理會議。 6、進行團隊建設(shè)及團隊管理,打造積極的企業(yè)文化,確保團隊穩(wěn)定。 任職資格: 1、市場營銷或管理類本科以上學歷,3年以上大型醫(yī)美平臺經(jīng)營管理經(jīng)驗,對現(xiàn)場銷售及醫(yī)生管理具備豐富的經(jīng)驗。 2、 思路清晰,溝通能力佳,具備較強的戰(zhàn)略眼光和運營實操能力。 3、較高的執(zhí)行能力;協(xié)調(diào)重大談判的能力;具有經(jīng)營策劃、文字撰寫和口語表達能力以及協(xié)調(diào)公關(guān)能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
  • 分公司CEO

    2萬-3萬
    遼寧 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1,根據(jù)公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略,確定工作目標和實施計劃; 2、團隊的管理制度,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負責行業(yè)內(nèi)信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調(diào)整; 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施,推動公司發(fā)展和營銷目標的完成,推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成; 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理; 6、負責建立客戶關(guān)系管理體系并進行維護與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經(jīng)驗5年以上,市場營銷經(jīng)驗,管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經(jīng)驗者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內(nèi)的趨勢; 3、人品正派,做事主動積極,有較強的謙卑學習能力,團隊精神; 4、服從公司前景的各項安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力與談判能力; 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力;
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