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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    Job Responsibilities崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3.負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4.制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6.設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 Requirement崗位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有1年以上五星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3.具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4.秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 廈門(mén) | 5年以上 | 大專(zhuān)

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé)/職位描述 技能要求: 1.熟悉酒店各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)工作程序                                              2.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力                  3.熟悉酒店行業(yè)IT解決方案,并能有效解決各種系統(tǒng)問(wèn)題                  4.具備優(yōu)秀的中英文書(shū)面和口頭表達(dá)能力                                          職責(zé)范圍: 1.全面負(fù)責(zé)酒店各信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理,保證酒店各系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)正常。  2.負(fù)責(zé)酒店辦公網(wǎng)和客房網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常                                              3.按期進(jìn)行災(zāi)難恢復(fù)和PMS系統(tǒng)完整性計(jì)劃測(cè)試 4.積極倡導(dǎo)辦公自動(dòng)化和電子商務(wù),提高員工工作效率,降低各項(xiàng)成本 5.嚴(yán)格執(zhí)行總部的各項(xiàng)IT制度和規(guī)范,并結(jié)合自己的工作實(shí)踐,提出改進(jìn)意見(jiàn)  6.每日記錄系統(tǒng)維護(hù)日志,并上報(bào)總部信息部 7.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)工作站日常維護(hù),協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
  • 南平 | 8年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題; 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行; 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存; 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理; 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議; 8、完成管理層分派的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有8年以上高星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理; 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力; 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新; 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感; 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力,具備籌備酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • IT經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問(wèn)題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有3年以上X星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • IT主管

    4.5千-5.5千
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.協(xié)助IT經(jīng)理維護(hù)酒店各軟硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。? To assist the IT manager ?to maintain the normal operation of hotel software and hardware systems. 2.對(duì)酒店員工以及客人提供技術(shù)支持。 To provide technical support to hotel employees and guests. 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)IT制度和規(guī)范? Strict implementation of the ?IT system and norms. 4.落實(shí)日/周/月/季/年的例行維護(hù)工作。 To accomplish the implementation of day / week / month / quarter / year routine maintenance. 5.做好系統(tǒng)維護(hù)日志的記錄整理工作。 To do documenting work for system maintenance log. 6.對(duì)最終電腦用戶(hù)提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和培訓(xùn)。To provide on-site technical support and training to computer users. 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior.
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):青島市膠州市 崗位職責(zé): 使用計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)(包括硬件和軟件)進(jìn)行IT活動(dòng)。監(jiān)控和管理基于酒店的系統(tǒng)獲取和維護(hù)。 確保計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)操作按照程序進(jìn)行。確保按計(jì)劃執(zhí)行備份/恢復(fù)功能。確保硬件、操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的管理功能完成一致的維護(hù)工作。 為酒店用戶(hù)生成系統(tǒng)通信,以提供用戶(hù)提示,提醒用戶(hù)系統(tǒng)問(wèn)題并通知用戶(hù)進(jìn)度或狀態(tài)。 完成上級(jí)交待的其它任務(wù) 遵守所有酒店政策和流程 崗位要求: 大學(xué)畢業(yè)或相等學(xué)歷。 能夠在聯(lián)盟所服務(wù)的城市的任意酒店工作。 合格的書(shū)面和口頭英語(yǔ)技能。 能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • ???| 1年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    IT技術(shù)員要求 1.?用戶(hù)電腦方面的技術(shù)支持; 2.?用戶(hù)打印機(jī)技術(shù)支持; 3.?數(shù)據(jù)錄入; 4.?其他正常辦公工作。解決用戶(hù)電腦硬件和軟件設(shè)施的問(wèn)題; 5.?系統(tǒng)管理; 6.?維修電腦相關(guān)設(shè)備; 7.?維護(hù)系統(tǒng)。 IT主管要求: 1.?遵守公司和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章和制度; 2.?提供必要的用戶(hù)支持; 3.?為用戶(hù)提供計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn); 4.?負(fù)責(zé)郵件系統(tǒng)用戶(hù)管理; 5.?負(fù)責(zé)郵件系統(tǒng)郵箱管理; 6.?每月提交郵件系統(tǒng)用戶(hù)清單報(bào)表和其他郵件系統(tǒng)管理報(bào)表; 7.?確保公司郵件系統(tǒng)正常運(yùn)行; 8.?不斷的自我學(xué)習(xí),更新和加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 9.?及時(shí)完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
  • 廣州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述:  1、公司運(yùn)營(yíng)程序后臺(tái)數(shù)據(jù)初始、管理、技術(shù)支持; 2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;  3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)制度; 4、定期整理分析周/月/年報(bào)告,能夠進(jìn)行用戶(hù)分析、市場(chǎng)情況分析并提供相關(guān)建議。  任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷,以計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;  2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及良好的數(shù)據(jù)圖表化能力和意識(shí);  3、對(duì)數(shù)字敏感,懂統(tǒng)計(jì)原理,對(duì)Excel操作熟練;  4、熟悉EXCEL函數(shù),如vlookup、SUMPRODUCT、index……match、IF等函數(shù)的運(yùn)用與嵌套;  5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通表達(dá)能力;  6、具有良好 的條理性和邏輯分析能力。   一.【我們提供】 --良好的企業(yè)文化,同事關(guān)系和諧平等,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),年輕,有活力,有激情! --豐富的員工活動(dòng)!  二.【員工福利】 1、餐飲福利:公司免費(fèi)提供早、中、晚餐; 2、假期福利:帶薪年假及各法定假期; 3、旅游福利:每月公共休息日活動(dòng)、每年獎(jiǎng)勵(lì)員工至少一次的境內(nèi)外游; 4、保險(xiǎn)福利:為員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),及社會(huì)保險(xiǎn); 5、活動(dòng)福利:不定期舉辦聚餐、戶(hù)外拓展、文體活動(dòng),員工生日會(huì),節(jié)日禮物等; 6、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:公司設(shè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等,員工擁有不定期晉升加薪機(jī)會(huì)。如果您為公司發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),還可給予股權(quán)期權(quán)激勵(lì); 7、公司有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展通道,集團(tuán)提供內(nèi)部晉升、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、滿(mǎn)足員工自身的發(fā)展需求及事業(yè)發(fā)展; 8、資源共享:集團(tuán)員工可享受集團(tuán)旗下所有產(chǎn)品和服務(wù)3折優(yōu)惠。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科

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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求:? 1.1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2.熟悉計(jì)算機(jī)硬件和外設(shè),網(wǎng)絡(luò)設(shè)置及應(yīng)用,常用軟件安裝維護(hù);? 3.能熟練使用和配置windos?2008系統(tǒng),熟悉SQLServe數(shù)據(jù)庫(kù)常用的SQL語(yǔ)句;? 4.有醫(yī)療軟件、金蝶軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 5.較善于溝通、能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系,?協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。? 6.積極進(jìn)取,細(xì)心、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、對(duì)軟件進(jìn)行日常維護(hù);? 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)營(yíng)維護(hù);? 3、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn);? 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)與理解能力,積極主動(dòng)性強(qiáng),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
  • 網(wǎng)絡(luò)工程師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù); 2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù); 3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案維護(hù); 4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全; 5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部OA,ERP等信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)及實(shí)施。? 職位要求: 1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè),高中及以上學(xué)歷者優(yōu)先; 2、一年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通windows域和windows服務(wù)器常用軟件的安裝、配置和使用維護(hù);精通局域網(wǎng)配置,綜合布線(xiàn),熟悉路由器,交換機(jī)和常用網(wǎng)絡(luò)診斷命令; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí),溝通,協(xié)作,執(zhí)行,獨(dú)立思考能力。 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作熟練,有執(zhí)行力,能配合后勤相關(guān)工作
  • 杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)自營(yíng)酒店的日常硬件產(chǎn)品(含智能硬件)的運(yùn)營(yíng)工作。能夠協(xié)同酒店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成日常產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案落地;能夠?qū)频闕T設(shè)備做正常故障排查,對(duì)線(xiàn)上/線(xiàn)下問(wèn)題作及時(shí)響應(yīng)。 2、 負(fù)責(zé)新開(kāi)酒店項(xiàng)目軟硬件相關(guān)的前期咨詢(xún)、后期實(shí)施工作。 3、 與產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)協(xié)作,負(fù)責(zé)自研酒店軟、硬件系統(tǒng)的培訓(xùn)、運(yùn)維工作,。 4、 對(duì)接生態(tài)合作客戶(hù),完成日常協(xié)作項(xiàng)目的對(duì)接工作。 ? ? 任職要求 1、 本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、通信、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、 熟悉酒店IT產(chǎn)品,有酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、 熟悉軟、硬件模塊及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉項(xiàng)目銷(xiāo)售、實(shí)施、運(yùn)營(yíng),有項(xiàng)目交付、培訓(xùn)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、 具備很好的邏輯能力、流程梳理、分析能力。 5、 善于與人溝通,協(xié)調(diào),具備較好的問(wèn)題解決能力。 6、 責(zé)任心強(qiáng)。
  • 北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度; 4.利用微信平臺(tái)推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng); 5.定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線(xiàn)上的微信推廣活動(dòng); 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生的加入
  • 杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求:   1、有較強(qiáng)的文字功底、PPT文案撰寫(xiě)能力 2、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣手段,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 崗位職責(zé):   負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣及創(chuàng)意策劃 聯(lián)系方式:楊柳 15068138876 / 0571-88841777轉(zhuǎn)0  地址:杭州市中山北路631號(hào)晶暉商務(wù)大廈13樓E座(杭州苑苑) 附近公交站:朝暉一區(qū)、市交警支隊(duì)、西湖文化廣場(chǎng) 附近地鐵站:西湖文化廣場(chǎng)B出口 企業(yè)郵箱:yy_fsy@163.com
  • Java工程師

    8千-9.9千
    青島 | 2年以上 | 本科

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    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)APP B端C端產(chǎn)品和三方業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì); 2. 核心框架的技術(shù)選型和代碼編寫(xiě); 3. 組件與服務(wù)的設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫(xiě); 4. 研發(fā)基礎(chǔ)服務(wù)組件,解決共性需求,減少重復(fù)開(kāi)發(fā); 5. 研究應(yīng)用架構(gòu)的方向,保證系統(tǒng)框架的高效和穩(wěn)定; 6. 負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及指導(dǎo),定期介紹新技術(shù)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)效率。 任職資格: 1. 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2. 具有豐富的系統(tǒng)分析與架構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉高性能、高并發(fā)、高可用性、高擴(kuò)展性系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì); 3. java技術(shù)棧基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)IO、集合、多線(xiàn)程、并發(fā)等基理解深入,了解JVM原理,了解軟件性能分析、調(diào)優(yōu)等相關(guān)方法; 4. 精通Sping Boot/Spring Cloud/Dubbo等微服務(wù)框架和架構(gòu),了解其原理和優(yōu)缺點(diǎn),并有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 5. 熟悉Docker/Kubernetes等容器化系統(tǒng),熟悉分布式存儲(chǔ)、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決實(shí)際架構(gòu)問(wèn)題; 6. 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)及持久化方式,Oracle、Mysql,JPA、Mybatis、Spring jdbc等; 7. 熟悉持續(xù)集成、持續(xù)交付、devops、測(cè)試驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)等先進(jìn)工程實(shí)踐,具有技術(shù)驅(qū)動(dòng)和精益求精理念; 8. 熟悉負(fù)載均衡、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、高可用、自動(dòng)伸縮、分布式服務(wù)等技術(shù); 9. 對(duì)技術(shù)充滿(mǎn)熱情且具有鉆研精神,對(duì)新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性。 10. 抗壓能力強(qiáng),會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,同時(shí)也能提供解決方案,有Owner意識(shí),具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力和責(zé)任心; 11. 擁有和工作年限相稱(chēng)的廣度和深度,有較強(qiáng)的邏輯/概率思維能力,善于分析、歸納、描述、溝通、和解決。
  • 司機(jī)

    3.5千-4.5千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場(chǎng)的公司儀器、人員到運(yùn)送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務(wù);
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    3.5千-4.5千
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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場(chǎng)的公司儀器、人員到運(yùn)送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務(wù);
  • 鄭州 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、根據(jù)公司指令出車(chē),安全高效完成出行任務(wù); 2、服從公司安排,能做到不定時(shí)出車(chē); 3、做好車(chē)輛日常維護(hù)保養(yǎng),保持車(chē)輛干凈整潔; 4、按時(shí)做好車(chē)輛年檢和養(yǎng)路費(fèi)繳交。 職位要求: 1、男性,3年以上駕齡,無(wú)不良記錄及重大交通事故者; 2、為人細(xì)心謹(jǐn)慎,靈敏機(jī)警,不開(kāi)快車(chē); 3、遵守交通規(guī)章,駕駛技術(shù)嫻熟; 4、職業(yè)操守良好,愛(ài)崗敬業(yè)。能?chē)?yán)格遵守公司規(guī)章制度,作風(fēng)正派,性格穩(wěn)重。
  • 廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 提供交通費(fèi)
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)化妝品發(fā)貨、倉(cāng)庫(kù)管理
  • 司機(jī)

    6千-8千
    成都 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 出差補(bǔ)貼
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 就是給老板開(kāi)車(chē),不是長(zhǎng)期出差,出差也是包吃住的。每周星期天休息,出差可以調(diào)休,國(guó)定節(jié)假日放假。
  • 司機(jī)

    3.5千-4.5千
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)市場(chǎng)的公司儀器、人員到運(yùn)送工作; 2、協(xié)助公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作; 3、完成上司交代的其他任務(wù);
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