崗位職責(zé) 1、制定及執(zhí)行度假區(qū)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、度假區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、溫泉的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪(fǎng)客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌度假區(qū)內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱度假區(qū)對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪(fǎng)、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等，以達(dá)到度假區(qū)經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。

崗位要求： 1、全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、安全管理等工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和省廳的決策部署、工作指示，領(lǐng)導(dǎo)公司廣大干部職工搞好各項(xiàng)工作; 2.組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制，對(duì)公司發(fā)生的重大事件進(jìn)行獎(jiǎng)懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作機(jī)制; 3.確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，積極努力完成省廳下達(dá)的各類(lèi)目標(biāo)任務(wù); 4.主持召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)議、經(jīng)營(yíng)會(huì)議、績(jī)效考核會(huì)議、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各部門(mén)工作; 5.負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平; 6.加強(qiáng)公司干部職工隊(duì)伍的建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì); 7.主持制訂公司年度預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支; 8.審批以公司名義發(fā)出的各類(lèi)文件、報(bào)表，批辦省廳行政來(lái)文; 9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值; 10.搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 11.加強(qiáng)與職工的聯(lián)系，關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇; 12.依照公司有關(guān)制度規(guī)定完成其他工作。 13.具有酒店、旅游行業(yè)經(jīng)歷。

職位描述： 1、對(duì)酒店管理公司進(jìn)行適當(dāng)監(jiān)督，靈活組合各方面的可用資源，凝聚各部門(mén)的功能，使之互補(bǔ)合作，提高酒店運(yùn)營(yíng)效率，提高酒店服務(wù)質(zhì)量，最大化業(yè)主的經(jīng)濟(jì)回報(bào)； 2、加強(qiáng)與酒店管理公司的交流和溝通； 3、與酒店總經(jīng)理建立定期例會(huì)制度(如每月一次)，共同商討酒店經(jīng)營(yíng)策略，并不時(shí)對(duì)其作出必要調(diào)整。 4、提供咨詢(xún)意見(jiàn)和信息，幫助酒店管理公司了解市情、最新的法律法規(guī)及規(guī)范; 5、針對(duì)酒店員工的實(shí)際情況，督促酒店管理公司加強(qiáng)對(duì)員工的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高管理效益和服務(wù)質(zhì)量。

崗位要求 1 、大專(zhuān)以上學(xué)歷，旅游、酒店管理專(zhuān)業(yè)為佳； 2 、從事酒店工作10 年以上，具有8年以上酒店前廳、客房、餐飲等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有酒店籌建、開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉酒店品牌建設(shè)工作； 4、 熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)的服務(wù)及管理流程，善于成本控制； 5 、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)民宿日常收益分析、庫(kù)存控制、預(yù)測(cè)，收益報(bào)表填制、審核等工作；? 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成報(bào)表、分析建議報(bào)告，幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)與銷(xiāo)售狀況；? ?3.高準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)酒店客房收入，包括出租率、平均房?jī)r(jià)、收入，方便指導(dǎo)旗下酒店進(jìn)行銷(xiāo)售策略和價(jià)格策略的制定；? ?4.負(fù)責(zé)制定民宿各客房?jī)r(jià)格體系，關(guān)注競(jìng)對(duì)價(jià)格體系及動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整價(jià)格；? ?5.利用價(jià)格杠桿與庫(kù)存分配管理，使民宿在有限的、有時(shí)效性的庫(kù)存基礎(chǔ)上更高效地創(chuàng)造收入與利潤(rùn)； 6.維護(hù)擴(kuò)展第三方合作渠道，獲取優(yōu)勢(shì)扶持資源、深度合作； 7.負(fù)責(zé)日常庫(kù)存把控及產(chǎn)品搭建，對(duì)民宿整體線(xiàn)上收入預(yù)算負(fù)責(zé)。 崗位要求 ： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷； 2、5年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場(chǎng)收益或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)旅游行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有自己的見(jiàn)解及相關(guān)成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4、有綜合文旅、度假村經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌策略，制定營(yíng)銷(xiāo)策劃與傳播推廣方案； 2、負(fù)責(zé)把控品牌營(yíng)銷(xiāo)中涉及到的內(nèi)容以及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容包括但不限于文案、視頻等，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、用戶(hù)需求、各傳播流量平臺(tái)受眾之間的鏈接點(diǎn)挖掘，提煉廣告創(chuàng)意、文案和落地頁(yè)面等投放工作的具體開(kāi)展；分析投放效果并優(yōu)化，對(duì)品牌傳播目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，定期輸出投放報(bào)告； 3、協(xié)助數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)全媒體業(yè)務(wù)建設(shè)，負(fù)責(zé)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)（包含但不局限于抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、微官網(wǎng)、小程序等）業(yè)務(wù)的對(duì)接和產(chǎn)品上架、店鋪運(yùn)營(yíng)管理；分析市場(chǎng)及競(jìng)品信息，定期監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，進(jìn)行流量投放，提高內(nèi)容和產(chǎn)品曝光量、轉(zhuǎn)化率和復(fù)購(gòu)率； 4、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量、粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 5、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完成有效的運(yùn)營(yíng)方案。 【崗位要求】 1、大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)位或?qū)W歷，或相等學(xué)歷； 2、有良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力，具有創(chuàng)意思維、較嚴(yán)密的邏輯思維和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，思路清晰。 3、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力，有廣告行業(yè)或數(shù)字化媒體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4、對(duì)數(shù)字化媒體有敏銳的觸覺(jué)；擁有相關(guān)的媒介資源，能夠進(jìn)行媒體資源整合，談判和執(zhí)行力強(qiáng)； 5、運(yùn)營(yíng)過(guò)微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)，有成功案例者優(yōu)先。

Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對(duì)MICE客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，完成公司交給的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶(hù)維護(hù)，并建立客戶(hù)檔案； 3.完善MICE銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的與客戶(hù)對(duì)接的操作流程； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，并定期進(jìn)行客戶(hù)分析，創(chuàng)新銷(xiāo)售策略； 5.上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展、旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的； 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 5.出色的客戶(hù)溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。

Base:廣州/深圳 崗位職責(zé) 1.對(duì)MICE客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，完成公司交給的銷(xiāo)售指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系拓展及長(zhǎng)期客戶(hù)維護(hù)，并建立客戶(hù)檔案； 3.完善MICE銷(xiāo)售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定合理的與客戶(hù)對(duì)接的操作流程； 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，并定期進(jìn)行客戶(hù)分析，創(chuàng)新銷(xiāo)售策略； 5.上級(jí)交付的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)展、旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有接待珠三角商務(wù)公司，企業(yè)團(tuán)建，會(huì)議活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)的； 3.三年以上MICE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)議會(huì)展、公關(guān)活動(dòng)、酒店、旅游等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力； 5.出色的客戶(hù)溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性； 2、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí)，結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn)，把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶(hù)實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，增加粉絲數(shù)量，粉絲活躍度和忠誠(chéng)度； 4、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度，增加粉絲量。 5、負(fù)責(zé)官方小程序、抖音直播帶貨、官方商城、微信社群、直銷(xiāo)渠道的運(yùn)營(yíng)，承擔(dān)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 任職條件： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng)，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合能力； 3、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心，獨(dú)立思考能力 ，觀(guān)察力和應(yīng)變能力； 4、有酒店或景區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備度假型文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理前廳部各分部并維持部門(mén)正常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，爭(zhēng)取提高開(kāi)房率、營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)； 2、制定部門(mén)的工作計(jì)劃，監(jiān)督前廳部工作，維護(hù)酒店良好的聲譽(yù)及樹(shù)立酒店形象，促使屬下各分部主管及員工為客人提供優(yōu)越于其他同類(lèi)型酒店的服務(wù)； 3、確保前廳部每一位員工都能熟悉及掌握酒店制定的各項(xiàng)緊急事件處理程序，必要時(shí)親自處理客人投訴及意外事件； 4、組織實(shí)施前臺(tái)員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，傳達(dá)酒店各項(xiàng)規(guī)章與規(guī)程； 5、協(xié)助總經(jīng)理不斷尋求新的操作規(guī)程、工作方法，以提高部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)力、營(yíng)業(yè)收入及服務(wù)水準(zhǔn)； 6、確保客房房間狀態(tài)真實(shí)、準(zhǔn)確，并準(zhǔn)確地提供各項(xiàng)報(bào)告、報(bào)表及數(shù)據(jù)； 7、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合，保持良好的溝通； 任職要求： 1、??大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉前臺(tái)接待的工作流程及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、??能使用Excel及Word等辦公軟件； 3、??5年以上前廳部工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)歷； 4、??五官端正，形象氣質(zhì)良好； 5、??有良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品在OTA平臺(tái)的上線(xiàn)下線(xiàn)以及日常維護(hù)； 2、每日每周每月實(shí)時(shí)對(duì)標(biāo)市場(chǎng)價(jià)格，隨時(shí)調(diào)整線(xiàn)上價(jià)格，確保酒店收益； 3、深度挖掘OTA平臺(tái)規(guī)則及商家玩法，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，不斷提升線(xiàn)上流量； 4、負(fù)責(zé)同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)資料的收集，競(jìng)對(duì)分析； 5、制作項(xiàng)目分析報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)有一定的見(jiàn)解和分析,有自己的想法和思路，通過(guò)業(yè)績(jī)結(jié)果判定出其中原因,不斷進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1-3年景區(qū)OTA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有良好的溝通能力和基本的文案能力； 3、熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作，性格樂(lè)觀(guān)，主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng)，善于思考總結(jié)； 4、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，擅長(zhǎng)溝通表達(dá)。

崗位職責(zé)： 1、 執(zhí)行會(huì)員卡推廣及會(huì)員活動(dòng)計(jì)劃，積極拓展合作渠道 ； 2、 執(zhí)行部門(mén)年度會(huì)員促銷(xiāo)計(jì)劃，積極完成訂立的會(huì)員消費(fèi)目標(biāo)值；  3、 制定會(huì)員體系，工作流程； 制定會(huì)員活動(dòng)方案，并指導(dǎo)度假村活動(dòng)及會(huì)員管理工作； 4、 會(huì)籍核心事務(wù)的執(zhí)行，線(xiàn)上線(xiàn)下的會(huì)員維護(hù)、會(huì)員精細(xì)化服務(wù)組織執(zhí)行；  5、 完善會(huì)籍管理流程，客觀(guān)分析各類(lèi)會(huì)員報(bào)表； 6、對(duì)度假村員工進(jìn)行會(huì)籍管理培訓(xùn)，監(jiān)督并指導(dǎo)會(huì)員活動(dòng)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，廣告策劃專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉商業(yè)項(xiàng)目會(huì)員體系；熟悉商業(yè)項(xiàng)目活動(dòng)策劃； 3、熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)； 4、會(huì)員管理工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰，溝通能力強(qiáng)。

崗位職責(zé) 1、分析餐廳的各項(xiàng)報(bào)告，擬定改善行動(dòng)計(jì)劃并追蹤執(zhí)行情況； 2、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳管理人員訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績(jī)； 3、制定及執(zhí)行管理人員的訓(xùn)練計(jì)劃并達(dá)成績(jī)效評(píng)估的要求； 4、針對(duì)顧客的意見(jiàn)回饋來(lái)制定改善計(jì)劃并帶動(dòng)餐廳所有管理人員共同達(dá)成目標(biāo)； 5、對(duì)營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)和人員發(fā)展方面分析擬定并完成餐廳短期及長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃； 6、界定餐廳的商圈范圍及不定期的評(píng)估劃定商圈的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客源； 7、根據(jù)公司營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)指標(biāo)，幫助及指導(dǎo)分店管理組完成目標(biāo)； 8、對(duì)分店?duì)I運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，確保到達(dá)QSC標(biāo)準(zhǔn)，確保分店無(wú)重大安全事故； 9、招聘符合各分店管理組成員，考核店經(jīng)理工作狀況，協(xié)助店經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系； 10、協(xié)助餐廳處理意外事件 11、完成上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求 1大專(zhuān)學(xué)歷，5年以上餐飲營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 4、熟悉營(yíng)運(yùn)部餐廳管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程； 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通技巧，具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。 6、有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力 7、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，管理能力，培訓(xùn)能力； 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。

崗位職責(zé) 1、對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)接待、會(huì)場(chǎng)布置、場(chǎng)景氣氛做好拍攝記錄服務(wù)跟進(jìn)工作。 2、 向市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理提銷(xiāo)售拜訪(fǎng)概況報(bào)告，提交月銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計(jì)劃。 3、 反饋信息，保持聯(lián)系及加強(qiáng)相關(guān)合作單位間合作。 4、 修改有關(guān)報(bào)價(jià)信函、合同、推銷(xiāo)文書(shū)及《備忘錄》。 5、 執(zhí)行訂房業(yè)務(wù)，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作。 6、 聯(lián)系新聞媒體，宣傳酒店形象。 7、策劃酒店內(nèi)部各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等方案。 8、預(yù)留廣告位置，審核宣傳品的內(nèi)容，落實(shí)懸掛及拆除宣傳品等工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上文化程度，熟練掌握和運(yùn)用英語(yǔ)，在五星級(jí)以上酒店工作3年以上熟悉餐飲、客房、前廳等業(yè)務(wù)知識(shí)。 2、外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 3、善于與人交際，有親和力，待人熱情、友善，有禮貌，性格外向、機(jī)警靈活、工作勤奮。 4、熟練掌握銷(xiāo)售的方法和推銷(xiāo)技巧，并能在工作中靈活運(yùn)用。 5、熟悉酒店各個(gè)部門(mén)的運(yùn)作程序，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 6、形象氣質(zhì)佳。

崗位要求： 1.酒店人員招聘工作，制定招聘計(jì)劃、組織招聘工作，包括面試、選拔、推薦并進(jìn)行合理崗位配置和調(diào)節(jié)；控制招聘成本； 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)薪酬管理、績(jī)效管理（參與績(jī)效管理方案策劃組織、實(shí)施）；  3.負(fù)責(zé)酒店考勤及人事檔案建立與管理；負(fù)責(zé)各部門(mén)各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；   4.負(fù)責(zé)酒店每月員工轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)的考核，填寫(xiě)報(bào)送月度人員考勤工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表；  5.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)人事行政部做好各部門(mén)員工合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)、入職離職等相關(guān)工作；   6.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；    7.負(fù)責(zé)做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作

從事過(guò)中小學(xué)生研學(xué)活動(dòng)，有管理經(jīng)驗(yàn)，需要有研學(xué)旅行指導(dǎo)師證書(shū)， 要求熱愛(ài)旅游業(yè)，熱情有愛(ài)心，工作地在贛州龍南

崗位要求： 1.臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師等職業(yè)證書(shū)； 2.精通中醫(yī)學(xué)知識(shí)，掌握治療流程； 3.熟悉中醫(yī)推拿、針灸手法，對(duì)各種痛證治療有相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)； 4.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，或接受過(guò)中醫(yī)科領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)培訓(xùn)； 5.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 6.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度； 7.具有良好的身體素質(zhì)； 8.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，自主提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。

崗位要求： 1、財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)、金融相關(guān)行業(yè)，本科及以上學(xué)歷 2、具有3年以上，全盤(pán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式，優(yōu)先考慮擁有酒店管理公司工作經(jīng)驗(yàn)的 3、通曉財(cái)務(wù)、采購(gòu)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)，掌握法律相關(guān)知識(shí)，熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟悉使用財(cái)務(wù)軟件。 4、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 負(fù)責(zé)工作： 1、擔(dān)任事業(yè)部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，對(duì)酒店管理公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，預(yù)算管理，收入（區(qū)分收入來(lái)源）成本分析，費(fèi)用審核等總體把握 2、主持公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，信息進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，考核經(jīng)營(yíng)成果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題，并且為CEO的決策提供合理的建議 3、有效地監(jiān)督，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，做好日常門(mén)店財(cái)務(wù)問(wèn)題咨詢(xún)管理 4、負(fù)責(zé)合同簽章，財(cái)務(wù)審核等相關(guān)工作。 5、做好財(cái)務(wù)部的人員管理工作。

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

1.主要職能： 首要職責(zé)是全面負(fù)責(zé)居酒屋/泰餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)店面業(yè)績(jī)提升負(fù)責(zé)，并定期向公司匯報(bào)。 2.一般職責(zé)： （1）協(xié)調(diào)各崗位工作以及居酒屋與其它業(yè)態(tài)之間的關(guān)系，根據(jù)員工的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng)，決定各崗位的人員安排和工作調(diào)動(dòng)。 （2）妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 （3）做好食品和酒水衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作，定期與廚師長(zhǎng)溝通交流關(guān)于菜品創(chuàng)新研發(fā)，并及時(shí)處理運(yùn)行工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，最大限度贏得利潤(rùn)。 （4）負(fù)責(zé)居酒屋/泰餐廳的促銷(xiāo)策劃，能準(zhǔn)確的根據(jù)店面的定位及顧客需求，制定推廣方案。 3.特別工作職責(zé)： （1) 督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)月度，年度經(jīng)營(yíng)狀況作分析并匯報(bào)上級(jí)。 （2) 檢查本店的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)范、食品的質(zhì)量。 ?4.工作內(nèi)容： （1）根據(jù)各崗位生產(chǎn)特點(diǎn)和店面營(yíng)業(yè)狀況，編制員工工作時(shí)間表，檢查下屬對(duì)員工的考作。 （2）審定各崗位員工的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。? （3）負(fù)責(zé)出品質(zhì)量的檢查、控制工作。 （4）定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，改進(jìn)生產(chǎn)工藝、準(zhǔn)確控制成本，不斷提高居酒屋的生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。 （5）負(fù)責(zé)并協(xié)助原材料、酒水的申購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、使用等方面的控制工作。主動(dòng)征求客人以及樓面對(duì)出品質(zhì)量的生產(chǎn)供應(yīng)方面的意見(jiàn)，采取有效的改進(jìn)措施，負(fù)責(zé)處理客人對(duì)出品質(zhì)量方面的投訴。 ? 5.所應(yīng)具備的資格（錄用條件）： （1） 中專(zhuān)以上文化程度，三年以上日餐管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有五星級(jí)酒店或連鎖餐飲 管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （2）掌握有效控制餐飲成本的途徑，督導(dǎo)各種餐飲服務(wù)規(guī)范、菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； （3）熟悉掌握日餐管理與服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能； （4）具有較強(qiáng)的組織管理能力，合理分配員工工作； （5）具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力； （6）能妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力； （7）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真踏實(shí)，為人處事公正嚴(yán)肅。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)、會(huì)議、展示會(huì)、婚宴等各類(lèi)宴會(huì)的相關(guān)推銷(xiāo)、預(yù)訂工作； 2、經(jīng)常拜訪(fǎng)各類(lèi)新老客戶(hù)，了解意見(jiàn)與需求，及時(shí)進(jìn)行信息反饋，了解客戶(hù)的各種會(huì)議、宴會(huì)等情況，并有針對(duì)性地做好促銷(xiāo)活動(dòng)。 3、利用各種公關(guān)銷(xiāo)售技巧，按照所制定的價(jià)格、優(yōu)惠、折扣政策，積極做好宴會(huì)銷(xiāo)售工作。 4、了解當(dāng)?shù)仫嬍沉?xí)慣，針對(duì)各類(lèi)客人的消費(fèi)心理、消費(fèi)方式及習(xí)慣，提出宴會(huì)價(jià)格、菜式的合理建議。 5、協(xié)助餐飲部完成重大宴會(huì)的策劃、組織，并檢查工作確保宴會(huì)的順利進(jìn)行。 6、協(xié)調(diào)宴會(huì)銷(xiāo)售與其它部門(mén)及酒店相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系，并保持良好的合作。 7、與銷(xiāo)售對(duì)象建立友好關(guān)系，分析掌握一般心理，有針對(duì)性地進(jìn)行推銷(xiāo)，提高酒店設(shè)施利用率。 崗位要求： 1、年齡40周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、有5年以上五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，宴會(huì)客源豐富； 3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，樂(lè)于挑戰(zhàn)，善于與人溝通交流； 4、具備成熟及良好的邏輯思維能力。

崗位要求： 品貌端正，身體健康   男：身高1.68m～1.75m；女：身高1.60m～1.70m。 富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。 要求： 大專(zhuān)以上學(xué)歷，接受過(guò)會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；至少五年以上五星級(jí)會(huì)所餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年為餐飲部經(jīng)理以上工作經(jīng)歷。 全面負(fù)責(zé)制訂會(huì)所餐飲部工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并組織落實(shí)，督導(dǎo)各部位日常運(yùn)作，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)，并進(jìn)行成本控制。

崗位要求： 男女不限 28-38歲  男170cm 以上，女165cm以上。薪資：面議 五官端正，氣質(zhì)佳，身體健康；開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)，樂(lè)于與人交流。大專(zhuān)（含）或 以上學(xué)歷 具3年同等職位工作經(jīng)驗(yàn).(不足3年者可以見(jiàn)習(xí)經(jīng)理招聘)

1.負(fù)責(zé)收集相關(guān)行業(yè)或者相關(guān)產(chǎn)品的廣告和宣傳信息，并進(jìn)行整理; 2.根據(jù)企業(yè)的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫(xiě)工作; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)行企劃創(chuàng)意編寫(xiě)以及進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算工作; 4.協(xié)助進(jìn)行宣傳資料的制作工作; 5.協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫(xiě)工作; 6.進(jìn)行廣告、宣傳等工作的資料收集、整理以及歸檔工作; 7.撰寫(xiě)企業(yè)樣本、企業(yè)產(chǎn)品介紹、企業(yè)日常宣傳頁(yè)。 8.工作地點(diǎn)：深圳龍華大浪