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  • 培訓(xùn)講師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    貴陽(yáng) | 1年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)在職客服人員?線上線下代理商 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案 3、配合各項(xiàng)考核工作、配合領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他培訓(xùn)工作 4、融合性私密的微營(yíng)銷模式制定各項(xiàng)提高培訓(xùn)質(zhì)量的活動(dòng)方案 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷 2、有婦科營(yíng)銷方面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取 3、有文字、寫(xiě)作功底,擅長(zhǎng)辦公軟件ppt制作
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、 完成公司擬定的店的銷售任務(wù)及日常管理工作;培訓(xùn)并提高店的整體服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理實(shí)用人才;  2、 制定點(diǎn)年度工作計(jì)劃,分工明確,負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行專業(yè)知識(shí),銷售技巧和銷售額的提升;  3、 分析顧客的需求,與公司及相關(guān)部門(mén)共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾;  4、 不定期收集客源信息,了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策;  5、 與店長(zhǎng)及人力部門(mén)一起,訂立公正,合理,有效的績(jī)效考核制度, 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行績(jī)效考評(píng); 6、 督導(dǎo)日常工作,保證店各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn);  7、 以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值;  8、 完成上級(jí)交代的其他工作。  任職資格:  1、 普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)溝通能力; 2、 工作踏實(shí)肯干,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;  3、 有較強(qiáng)的門(mén)店管理和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的員工管理能力;  4、 較好的語(yǔ)言溝通能力,有很強(qiáng)的與顧客面對(duì)面交流能力; 5、 要求必須 6 年以上的有美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)及美容手法過(guò)關(guān); 有過(guò)五星級(jí)酒店SPA業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。   工作地址 北京市朝陽(yáng)區(qū)芳園西路6號(hào)院1號(hào)
  • 美容院店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對(duì)門(mén)店的銷售、消費(fèi)、產(chǎn)品業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé),分解和落實(shí)各崗位成員的業(yè)績(jī)指標(biāo),每天每周檢查指標(biāo)的完成率 2、管理好店內(nèi)營(yíng)業(yè)款,對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的使用負(fù)責(zé),嚴(yán)格控制營(yíng)業(yè)成本 3、管理門(mén)店倉(cāng)庫(kù)實(shí)物 4、負(fù)責(zé)公司要求的部分物料的采購(gòu) 5、管理各類產(chǎn)品和輔料的進(jìn)、銷、存;保證帳帳相符,帳實(shí)相符;負(fù)責(zé)門(mén)店各類庫(kù)房的管理,確保所有銷售類產(chǎn)品1.5月的庫(kù)存量。確保門(mén)店銷售前15名的產(chǎn)品不斷貨 6、根據(jù)公司要求,如實(shí)并及時(shí)提供門(mén)店各類營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)表 7、管理好門(mén)店各崗位的員工,要了解每個(gè)員工的技能水平,并做好員工在門(mén)店的技術(shù)帶教和培訓(xùn)跟進(jìn)工作,盡快提高每個(gè)員工的專業(yè)技能,從而提高門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量。 8、合理協(xié)調(diào)公正解決員工矛盾,保證員工激情,建立團(tuán)隊(duì)意識(shí),營(yíng)造良好的工作氛圍,發(fā)揮員工的工作潛力 9、組織護(hù)理師和咨詢師做好老會(huì)員的維護(hù),提高老會(huì)員入店率,同時(shí)加強(qiáng)新客人的咨詢和服務(wù),從而提高新客成交率,在讓顧客滿意的同時(shí),保證門(mén)店的床位利用率和護(hù)理師每日人均數(shù) 10、負(fù)責(zé)門(mén)店新客引進(jìn)工作,主動(dòng)設(shè)計(jì)完成門(mén)店異業(yè)合作項(xiàng)目。配合協(xié)調(diào)公司在所轄門(mén)店的各類活動(dòng) 11、合理安排好固定資產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)、上報(bào)維修工作,并定期進(jìn)行檢查或抽查; 12、加強(qiáng)門(mén)店與公司之間的溝通,及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策及工作流程,解決門(mén)店問(wèn)題,提高管理能力;代表公司與門(mén)店所在地區(qū)的有關(guān)部門(mén)保持溝通,建立良好的合作關(guān)系 13、負(fù)責(zé)門(mén)店環(huán)境達(dá)到公司要求標(biāo)準(zhǔn) 14、負(fù)責(zé)門(mén)店客人的投訴處理,定期與會(huì)員溝通,并及時(shí)反饋給公司 崗位要求:? 1、大專學(xué)歷以上,具有高級(jí)美容師證書(shū)者優(yōu)先。熟悉咨詢師和護(hù)理師的業(yè)務(wù)技能,掌握SPA日常運(yùn)作流程,具備良好的區(qū)域管理能力; 2、具有美容院店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年。接受過(guò)具有與本職工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn); 3、28-40歲,為人正直無(wú)私,以身作則,勇于承擔(dān)責(zé)任。具備較強(qiáng)地團(tuán)隊(duì)精神和組建團(tuán)隊(duì)的意識(shí),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能團(tuán)結(jié)不同性格特點(diǎn)的員工,能夠較好地處理好上下級(jí)之間的工作關(guān)系; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)能夠完整掌握相關(guān)內(nèi)容,具有良好的銷售意識(shí)及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績(jī)壓力,具有一定的帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)的能力,有一定的責(zé)任心、耐心、工作積極主動(dòng)、能吃苦耐勞;
  • 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 08-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所屬商圈內(nèi)美業(yè)客戶(美容,美甲等)的開(kāi)發(fā)合作; 2.獨(dú)立拓展,調(diào)研本地美業(yè)商戶服務(wù)特色;收集與整理客戶信息,合理制定銷售計(jì)劃; 3.主動(dòng)尋找并拜訪客戶,與商戶談判并達(dá)成合作,完成銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同并進(jìn)行后期維護(hù); 5.完成每月的拜訪任務(wù); 6.及時(shí)完成客戶數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,確保合作信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,,至少一年商戶談判工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容行業(yè),新美大,百度糯米者優(yōu)先考慮; 2. 熱愛(ài)銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心; 3.個(gè)性開(kāi)朗,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)公司的快速發(fā)展,精力充沛,具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4.具備較強(qiáng)的人際溝通能力級(jí)思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確的把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī); 5.富有激情和創(chuàng)新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏,注重職業(yè)升華給予和優(yōu)越的工作氣氛; 6.為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠,以公司利益為重。
  • 1W+美容院綜合店長(zhǎng)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【負(fù)責(zé)板塊】: 美甲、美睫、紋繡、美容美體綜合門(mén)店 【崗位職責(zé)】: 1、團(tuán)隊(duì)打造:負(fù)責(zé)員工管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),協(xié)助成長(zhǎng) 2、店務(wù)運(yùn)營(yíng)管理:制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,設(shè)定目標(biāo)及分解,落地執(zhí)行 3、活動(dòng)策劃:拓客、留客、升單 4、提升形象:提高門(mén)店品牌形象,提升店員服務(wù)水平 【任職要求】: 1、三年以上綜合美容門(mén)店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)良的職業(yè)道德,聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng) 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,性格開(kāi)朗,口齒清楚,具有良好的溝通能力和親和力。 5、熟練操作各種辦公文檔軟件 【工作時(shí)間】:早上9點(diǎn)晚上6點(diǎn),做六休一,享受?chē)?guó)家法定節(jié)日。 【福利待遇】:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、伯樂(lè)獎(jiǎng)、分紅、定期免費(fèi)培訓(xùn)。
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    4.5千-5.9千
    廣州 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 05-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(天貓)客服團(tuán)隊(duì)的日常班務(wù)管理,統(tǒng)籌安排好各崗位人員的工作; 2、 負(fù)責(zé)處理售前、售后業(yè)務(wù),解決投訴及不良評(píng)價(jià),保證公司銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行; 3、 每月售后問(wèn)題匯總、分析并反饋,全方位優(yōu)化售后客服服務(wù)質(zhì)量; 4、 負(fù)責(zé)客服組考核,協(xié)調(diào)客服組和其他部門(mén)的合作; 5、 進(jìn)行千牛工作臺(tái)售前、售后接待、審單發(fā)貨。 崗位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有化妝品電商客服經(jīng)驗(yàn)者為佳; 2、 熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,能獨(dú)立處理緊急問(wèn)題; 3、 具有一定的親和力、書(shū)面表達(dá)能,邏輯思維能力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 4、 良好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能調(diào)動(dòng)員工積極性,提供效率; 5、 有責(zé)任心、工作細(xì)致耐心,較強(qiáng)的抗壓能力。 6、有上進(jìn)心,對(duì)自己有要求,能接受倒班(早9:00-18:00;晚13:00-22:00)。
  • 銷售代表

    6千-7.9千
    重慶-渝中區(qū) | 1年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)、其他運(yùn)營(yíng)平臺(tái)客戶接待工作,通過(guò)微信、電話等通訊工具及時(shí)解答客戶疑問(wèn),運(yùn)用銷售技巧引導(dǎo)客戶下單并促成交易; 2、能堅(jiān)持客戶第一的原則,主動(dòng)提供服務(wù),提高店鋪銷售額; 3、負(fù)責(zé)跟蹤客戶需求,及時(shí)與客戶溝通問(wèn)題,避免客戶流失,提升客戶滿意度; 4、收集客戶建議,分析顧客需求,并及時(shí)反饋給上級(jí); 5、協(xié)助處理簡(jiǎn)單的售后問(wèn)題,并能優(yōu)質(zhì)高效的完成上級(jí)交代的其它工作; 6、與客戶保持良好的互動(dòng),維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶。 任職要求: 1、男女不限,18-30歲之間,有天貓/淘寶或獨(dú)立網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、職高以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用excel、word等office辦公軟件基礎(chǔ)操作;打字速度在60字/分鐘以上; 3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,善于溝通,能妥善處理各類客戶問(wèn)題; 4、具備良好的職業(yè)操守,誠(chéng)信、勤奮、踏實(shí),能承受壓力并長(zhǎng)期穩(wěn)定工作; 注明:此崗位有崗前培訓(xùn),有專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)引流,提成較高。 工作時(shí)間:早9晚6點(diǎn)30 中午休息兩個(gè)小時(shí) 周末單休(輪休) 福利待遇:1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正,根據(jù)個(gè)人能力而定,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,公司包住。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡35歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【工作時(shí)間】:早上9點(diǎn)晚上6點(diǎn),做六休一,享受?chē)?guó)家法定節(jié)日。 【福利待遇】:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、伯樂(lè)獎(jiǎng)、分紅、定期免費(fèi)培訓(xùn)。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 美甲、美睫、紋繡、美容美體 【合伙收益】 可以自帶合伙分成方案; 也可和公司商定雙方認(rèn)可的方案; 也可以根據(jù)公司提出的方案合作。
  • 杭州 | 3年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會(huì)議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),在營(yíng)銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過(guò)副總以上職位(有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
  • 品牌總監(jiān)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 5年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 05-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部預(yù)算及營(yíng)運(yùn)策略制定并貫徹落實(shí),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶管理,并對(duì)各部屬業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)品牌管理,對(duì)競(jìng)品市場(chǎng)信息收集、分析,對(duì)品牌進(jìn)行規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)政策及大型會(huì)議之策劃執(zhí)行; 5、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 任職要求 1、熟悉中高端品牌美容院線市場(chǎng)運(yùn)作模式,5年以上品牌操盤(pán)手經(jīng)驗(yàn); 2、深諳專業(yè)線品牌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況,熟悉終端暢銷模式,具備良好客情關(guān)系及市場(chǎng)口碑。 3、能夠獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
  • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 05-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)不同時(shí)期的培訓(xùn)要求,不定期對(duì)培訓(xùn)課件進(jìn)行更新與修改,并實(shí)施落地; 2、產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),代理商、店家、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能、心態(tài)等方面的培訓(xùn)及管理工作; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的活動(dòng)安排與策劃; 4、根據(jù)品牌市場(chǎng)需求計(jì)劃,參加與組織各類招商會(huì)、終端會(huì)等,安排培訓(xùn)課程,并實(shí)施講解; 5、參與公司品牌的市場(chǎng)推廣活動(dòng),保證公司政策、產(chǎn)品、促銷等信息直達(dá)終端,提高產(chǎn)品在市場(chǎng)的銷售業(yè)績(jī)。 任職資格: 1、有三年以上快消或護(hù)膚行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),一年以上美容行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng),有產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等授課經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有一定的抗壓能力,能接受出差。
  • 銷售主管

    8千-9.9千
    重慶-渝中區(qū) | 3年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司整體服務(wù)工作的管理,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)工作;; 2、制定并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶服務(wù)管理部的月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī),并在每月總結(jié)匯報(bào)給上級(jí); 3、負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)的管理,搭建優(yōu)質(zhì)、完善的客服團(tuán)隊(duì); 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)解決公司各類服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題; 5、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作,提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率、對(duì)詢單轉(zhuǎn)化率及客戶滿意度負(fù)責(zé); 6、對(duì)于市場(chǎng)及抖音等各種變動(dòng)能立刻做出反應(yīng),及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)和工作安排,提升咨詢轉(zhuǎn)化率; 7、其他安排的工作。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
    發(fā)布于 07-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)定位 2.負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作管理 3.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略定位和實(shí)施
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