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    發(fā)布于 10-21
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    【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源獲取和酒店商品如客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及營銷方案,組織員工工作。 5、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議等。 6、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 7、對(duì)外通過接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常管理工作,負(fù)責(zé)接待員工作流程培訓(xùn)、監(jiān)督,確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-21
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    崗位職責(zé) 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn); 2、 嚴(yán)格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序; 4、 落實(shí)溫度和時(shí)間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實(shí)施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、 食品安全培訓(xùn)月度報(bào)告; 7、 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來保持酒店的食品和儲(chǔ)存的安全; 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系,和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系; 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,并組織酒店質(zhì)量安全會(huì)議,提出處理。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正; 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣摺I(yè)知識(shí)等。
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    【崗位職責(zé)】 1、 參與食品加工人員的食品安全培訓(xùn); 2、 嚴(yán)格遵守所有生食和熟食分離的程序; 3、 執(zhí)行消毒/殺菌程序; 4、 落實(shí)溫度和時(shí)間控制,確保所有烹飪均得到徹底、正確的實(shí)施; 5、 食品制備/倉庫管理員/成本控制/管事/食品加工的每周檢查清單; 6、?食品安全培訓(xùn)月度報(bào)告; 7、 按照當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)來保持酒店的食品和儲(chǔ)存的安全; 8、 完善酒店質(zhì)量管理體系,和當(dāng)?shù)厮鶎俚氖称繁O(jiān)督所保持良好的工作關(guān)系; 9、 到酒店服務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,并組織酒店質(zhì)量安全會(huì)議,提出處理。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,食品衛(wèi)生類專業(yè)畢業(yè),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作辦公軟件,英語良好; 3、有一定的寫作能力和應(yīng)變處理問題的能力 4、身體健康、精力充沛、五官端正; 5、精通關(guān)于食品衛(wèi)生類的國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣摺I(yè)知識(shí)等。
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    發(fā)布于 10-18
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    1、了解酒店?duì)I收任務(wù),做出任務(wù)分解至月度銷售計(jì)劃; 2、根據(jù)市場(chǎng)及酒店情況,銷售策略要提出甚至是制定或調(diào)整; 3、老客戶的維系,新客戶的開發(fā); 4、執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)、集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)客戶及散客的銷售,跟進(jìn)各類客戶群體的接待工作; 5、組織銷售拜訪計(jì)劃,管理客戶資料; 6、掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),組織銷售人員走訪,形成拜訪記錄或者日志; 7、編寫、修改報(bào)價(jià)EO、合同; 8、積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹立酒店形象; 任職資格: 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的客戶資源; 2、行為舉止端莊大方,儀容儀表服務(wù)酒店行業(yè)要求; 3、具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動(dòng)力、決策能力、聰明、自省、樂觀、皮實(shí)、客戶第一、接受變化的能力
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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-18
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    工作地點(diǎn) :杭州市余杭區(qū)文一西路阿里巴巴總部 工作職責(zé) : 1、深入學(xué)習(xí)阿里巴巴集團(tuán)文化及各板塊業(yè)務(wù),具備展廳中/英文講解能力; 2、負(fù)責(zé)阿里巴巴集團(tuán)重要會(huì)議會(huì)務(wù)籌備:對(duì)接需求、場(chǎng)地布置、路線規(guī)劃、會(huì)后復(fù)盤; 3、VVIP、VIP接待 4、大型活動(dòng)、會(huì)議支持; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷(英文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先); 2、女生,面容端莊,外形氣質(zhì)出眾,身高:163cm-170cm, 3、口齒清晰,英語流利,具備書寫、對(duì)話及講解能力; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極,熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí)、良好的職業(yè)操守; 5、有兩年以上會(huì)務(wù)、展廳接待工作經(jīng)驗(yàn),有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、聰明、樂觀、自省、皮實(shí)
  • 前廳接待

    6千-7千
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    發(fā)布于 10-18
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)訪客接待工作; 2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)訪客訪客小程序線上認(rèn)證或使用訪客自助終端,主動(dòng)提供操作指引服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、篩選、匯總訪客系統(tǒng)資料等信息數(shù)據(jù),定期匯報(bào)工作。 4、負(fù)責(zé)崗?fù)?nèi)相關(guān)設(shè)備和物品的故障報(bào)修等,維護(hù)崗?fù)の镔Y正常使用; 5、負(fù)責(zé)與安全管理部做好各類工作業(yè)務(wù)上的對(duì)接; 6、必要時(shí)協(xié)助門崗安全助理做好人員的控制與管理工作; 7、保持工作期間前臺(tái)、崗?fù)?nèi)周邊的環(huán)境維護(hù); 8、能夠與訪客進(jìn)行有效溝通,并能站在公司角度為訪客解決問題; 9、時(shí)刻以公司整體形象為首任,具備熱情、飽滿、認(rèn)真、耐心的服務(wù)態(tài)度服務(wù)訪客,體現(xiàn)公司的服務(wù)品質(zhì)及專業(yè)性。 10、完成上級(jí)交待的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1:身高165以上 2:??埔陨蠈W(xué)歷 3:有過公司宣發(fā)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 工作福利:9:00-18:00,雙休,五險(xiǎn)一金,十三薪,高溫補(bǔ)貼,節(jié)日福利,定期體檢,工作地點(diǎn)目前是西溪首座,明年三月份會(huì)搬遷到菜鳥總部,地鐵金星站,;
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    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-18
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    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店OTA渠道開拓上線和維護(hù)優(yōu)化,深入了解酒店行業(yè),可以把握最新在線渠道銷售信息并可以評(píng)估分析渠道數(shù)據(jù)以達(dá)到酒店提升產(chǎn)量的目標(biāo)。 2.熟悉并能獨(dú)立分析OTA各自渠道優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)整理、分析、競(jìng)品分析等,分析數(shù)據(jù)了解市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行效果評(píng)估及后續(xù)計(jì)劃實(shí)施,并總結(jié)分析報(bào)告。同時(shí)負(fù)責(zé)線上評(píng)論和平臺(tái)關(guān)系的維護(hù)。 3. 熟悉酒店產(chǎn)品,能新建線上銷售渠道和推廣渠道,包括OTA,電商平臺(tái)和新媒體渠道,深入探索行業(yè)相關(guān)流量資源,挖掘行業(yè)相關(guān)渠道,熟悉各渠道運(yùn)營規(guī)則,分析各渠道用戶畫像,針對(duì)性建立運(yùn)營手段。 4.與各合作商家實(shí)時(shí)保持信息對(duì)稱,實(shí)時(shí)監(jiān)督各合作商家各合作平臺(tái)的前端和后臺(tái)數(shù)據(jù),并及時(shí)優(yōu)化數(shù)據(jù)調(diào)整庫存。 崗位要求: 1.有酒店行業(yè)OTA銷售和渠道工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA和線上平臺(tái)運(yùn)營模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系。 2. 視野廣闊,邏輯思維清晰,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、執(zhí)行力。 3、有國際聯(lián)號(hào)酒店線上銷售或旅游電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  • 重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 10-15
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    1.輪崗期的儲(chǔ)備副店按照輪崗期指標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)工作開展; 2.負(fù)責(zé)科技美顧客管理,包括顧客盤點(diǎn),高客管理,回訪執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)科技美專項(xiàng),包括咨詢接待執(zhí)行,體驗(yàn)卡售賣,到店率,新老客成交; 4.負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人及員工的DRJ執(zhí)行要求落地執(zhí)行和檢查; 5.負(fù)責(zé)門店其他業(yè)務(wù)咨詢; 6.協(xié)助店長進(jìn)行門店內(nèi)客戶的現(xiàn)場(chǎng)客訴處理; 7.其他上級(jí)交代的工作。 任職要求: 1.年齡:24-28周歲(優(yōu)秀者年齡放寬至30周歲) 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 3.經(jīng)驗(yàn):至少2年工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目/門店業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé) 4.對(duì)美容行業(yè)感興趣,希望在此行業(yè)長期發(fā)展 5.親和力強(qiáng),邏輯清晰,溝通表達(dá)良好 6.有服務(wù)意識(shí)和銷售導(dǎo)向,具備良好的客情維護(hù)能力 7.主動(dòng)學(xué)習(xí),抗壓力,深度思考能力強(qiáng)
  • 廣州 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    其它 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-14
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    1.通過光電儀器操作和搭配產(chǎn)品項(xiàng)目,為顧客提供面部護(hù)理服務(wù)和解決問題肌膚。主要負(fù)責(zé)儀器加產(chǎn)品操作;如皮秒,光子,雙逆,博瑞萊,水光等光電儀器 2.愛護(hù)公司設(shè)備,能及時(shí)清楚各耗材情況,清潔維護(hù)公司儀器; 3.跟蹤顧客的預(yù)約,操作及體驗(yàn)后效果; 4.形象好,氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),能接受出差,全國市場(chǎng); 5.醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、養(yǎng)身等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6.熟練面部身體手法的美容師小白誠心想進(jìn)入專業(yè)線光電市場(chǎng)的,通過面試可帶領(lǐng)培養(yǎng) 加入我們均可享受 1.薪資體系:底薪+高提成+績(jī)效+手工 工資上不封頂(6k-13k) 2.豐富多彩的福利:每年1-2次集體旅游 3.多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn)、優(yōu)秀員工帶教、內(nèi)部分享交流會(huì)、行業(yè)高級(jí)沙龍、廠家培訓(xùn)交流會(huì)等 4.公司有豐厚獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    工作地點(diǎn):上海青浦區(qū) 項(xiàng)目名稱:浙江武義笙美度假酒店 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司品牌定位,負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)的整體VI視覺設(shè)計(jì)、提升產(chǎn)品調(diào)性; 2、負(fù)責(zé)所有平臺(tái)視覺的整體風(fēng)格設(shè)計(jì)以及酒店首頁、產(chǎn)品詳情頁、活動(dòng)頁面和專題海報(bào)等設(shè)計(jì)和制作; 3、負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)展示的廣告圖設(shè)計(jì)(直通車圖、預(yù)售、banner位、搜索主圖),提升圖片點(diǎn)擊率; 4、配合酒店的運(yùn)營需要,及時(shí)、有質(zhì)量的完成旗艦店設(shè)計(jì)工作; 5、根據(jù)需求對(duì)微信推文的相關(guān)活動(dòng)、項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì);根據(jù)項(xiàng)目統(tǒng)一視覺標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,提供方案的設(shè)計(jì);與項(xiàng)目人員保持良好溝通,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成; 6、協(xié)助廣告宣傳,完成上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用PS、AI、CDR、DW等設(shè)計(jì)軟件; 3、對(duì)網(wǎng)頁的配色及排版有豐富的經(jīng)驗(yàn),有良好的審美能力,獨(dú)特的創(chuàng)意,有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力; 4、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心細(xì)致,落地性強(qiáng)。
  • 上海 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    市場(chǎng)營銷 (1名) 微信公眾號(hào)運(yùn)營(1名) 市場(chǎng)傳訊(1名) 媒體編輯(1名) 工作與面試地點(diǎn):上海市青浦區(qū) 福利:五險(xiǎn)一金,標(biāo)準(zhǔn)雙休,別墅餐廳用餐,團(tuán)建,提供3人間住宿標(biāo)準(zhǔn)。 其他:晉升職業(yè)規(guī)劃,專業(yè)的職場(chǎng)培訓(xùn)以及給足您自由發(fā)揮能力的空間。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供住

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    • 帶薪年假
    • 年底雙薪
    • 六險(xiǎn)一金
    • 發(fā)展平臺(tái)大
    • 提供食宿
    • 人際關(guān)系簡(jiǎn)單
    • 員工活動(dòng)豐富
    • 年度旅游
    • 培訓(xùn)機(jī)會(huì)多
    • 自主申報(bào)晉升
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé)1、完成擺臺(tái)工作?2、完成員工的分配,負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)服務(wù)員出勤情況3、負(fù)責(zé)每日菜式、例湯和季節(jié)食品的推介,根據(jù)時(shí)間或客戶需要及時(shí)到傳菜部或廚房催菜4、賬單填寫正確無誤并為顧客結(jié)賬5、聆聽顧客的不滿和需求,如實(shí)向主管或經(jīng)理匯報(bào)6、執(zhí)行每日、每月盤點(diǎn)工作7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作崗位要求1、具有1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、2、能吃苦耐勞熱愛本職工作,具有較強(qiáng)的親和力,笑容好,責(zé)任心強(qiáng),掌握一定菜式、食品酒水等方面的知識(shí)3、具有熟練的服務(wù)技能和技巧能服務(wù)餐廳各種接待工作4、懂一般的文書工作
  • 深圳 | 5年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費(fèi)宿舍
    • 免費(fèi)工作餐
    • 年終分紅
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 09-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作,包括套餐內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作; 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期督促檢查,每月按期總結(jié)并向院長匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域的各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)工作,回訪重點(diǎn)客戶,評(píng)估客戶需求及滿意度; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本;5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù),熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng)。
  • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供住

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    • 管理規(guī)范
    • 年底雙薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 環(huán)境好
    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
     崗位職責(zé): 1.審核每天的餐飲收入和前臺(tái)收入,所有收入必須遵循財(cái)務(wù)制度。 2.編制收入報(bào)告,然后分發(fā)給餐廳經(jīng)理和管理層。 3.完成每月的餐費(fèi)及招待費(fèi)報(bào)表。 4.完成每月的月底結(jié)賬。 5.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣,雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單,每天提交給財(cái)務(wù)與業(yè)主支持總監(jiān)和總經(jīng)理審批。 6.審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 7.審查核對(duì)預(yù)付款項(xiàng),確保付款到位。 8.核對(duì)每日收入是否與備查記錄相符。
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