（一）崗位職責： 1、資深綜合文旅板塊一把手工作經驗，尤其在高檔會所、高端酒店、KTV娛樂、商業(yè)綜合體等業(yè)態(tài)的招商運營與營銷（策劃）推廣方面卓有建樹； 2、負責制定與落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及公司運營綱領、公司架構優(yōu)化與組織管理； 3、直接對總經理（股東）負責，必須有大型文旅營銷項目成功落地的樣板項目案例； 4、負責公司重大戰(zhàn)略項目落地運營，包括團隊搭建、營銷（策劃）推廣、操盤運營、售后處理等； 5、主導完成公司戰(zhàn)略目標節(jié)點實現(xiàn)； 6、完成領導安排的其他工作事項。 （二）崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡40歲以內，條件特別優(yōu)異者適當放寬； 2、八年以上商旅公司一把手工作經驗，有豐富全盤管理經驗，有成功創(chuàng)業(yè)史的優(yōu)秀青年才俊優(yōu)先錄用； 3、執(zhí)行能力強，領導風格強勢，敢作敢當，目標感與使命、事業(yè)心與成就感強烈； 5、擅于溝通與激勵團隊，能處理各種經營突發(fā)，具有極強的領導能力與組織能力； 6、擁有敏感的商業(yè)和市場意識，極強的分析問題及解決問題能力，邏輯思維能力優(yōu)秀，資源整合與業(yè)務推進能力強。

崗位職責 1、監(jiān)督粵菜廚房工作，控制所有設施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設備等方面的知識。 6、研究當地餐飲市場，極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1. 精通粵菜烹飪，同崗位工作經驗2年以上。 2. 具有高端五星級酒店或高端社會餐飲工作經驗。 3. 有豐富的技術及行政經驗，其中在五星級飯店工作不得少于2年以上。 4. 懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 香港或廣東籍師傅優(yōu)先。

任職資格： 1. 具本科以上學歷，年齡：35-45歲，身高：女生165CM以上，男生173CM以上，形象、氣質具佳。 2. 具備高端游艇會或會所、或酒店、或度假村、或航空服務、或休閑文化、或奢侈品工作6年以上營運管理經驗。 任職技能： 1. 熟練掌握與運用高端服務體系，有強烈的服務意識，對客人需求有較強預測力、洞察力、執(zhí)行力。 2. 對健康的海洋生活方式有自己見解，有強烈的事業(yè)心、責任心、探索與創(chuàng)新精神； 3. 有成功與亮麗的業(yè)績，具備優(yōu)秀帶領團隊能力。 4. 善于換位思考、有利他精神、主動輸出情緒價值

崗位職責：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關工作經驗優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先；外籍也可 1、負責場館的經營管理、日常領導和監(jiān)管培訓職責； 2、建議并實施顧客服務戰(zhàn)略，帶領團隊熱情友好地提供對客服務，達到且超越賓客的期望； 3、對于場館的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，提高營收和品牌的推廣； 4、通過各個分銷渠道和技術平臺，提升營收，擴大市場份額； 5、負責外聯(lián)事務，分析市場趨勢和本地行情變化及業(yè)務開發(fā)； 6、參與準備年度預算與財務計劃，監(jiān)控預算并控制費用，達到最高投資回報率； 7、優(yōu)秀的溝通能力，具備管理復雜關系的能力； 8、OTA分數，如攜程點評≥4.8優(yōu)先； 9、完成領導安排的其他工作內容。 Job responsibilities: work 6 days off 1 day (scenic spot, paradise, hotel, sports related work experience is preferred), permanent residence: Suzhou is preferred; Foreigners can also 1. Responsible for the operation and management of the venue, daily leadership and supervision and training responsibilities; 2. Suggest and implement customer service strategy, lead the team to provide customer service warmly and friendly, and meet and exceed the expectations of guests; 3. Put forward feasible operation suggestions for the development of venues and the improvement of turnover, and improve revenue and brand promotion; 4. Increase revenue and expand market share through various distribution channels and technology platforms; 5. Responsible for external affairs, analysis of market trends and local market changes and business development; 6. Participate in the preparation of annual budget and financial plan, monitor budget and control expenses to achieve the highest return on investment; 7. Excellent communication skills, with the ability to manage complex relationships; 8. OTA score, such as Ctrip review ≥4.8 priority; 9. Complete other work content arranged by the leader.

（一）職責描述： （1）向集團董事長、CEO直接匯報，必須擁有多年的高檔酒店、會所與別墅或商業(yè)綜合體等精品工程一把手的實操經驗； （2）必須擁有極好的審美觀，對施工與工藝過程要求十分講究（眼里有活），擁有精品工程全過程管控落地經驗，尤其對鋼結構建筑有著豐富的施工經驗； （3）全面負責項目的管理和運作，項目計劃進度、質量、安全和成本控制； （4）負責編制項目里程碑計劃，組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，對項目進度、施工質量、工程成本、文明施工安全直接負責； （5）參照公司招投標管理之規(guī)定召集符合要求的工程商、供應商，參與工程競標，組織對工程商、監(jiān)理單位、供應商的資質、信譽進行嚴格審查。 （6）組織項目施工設計圖紙、施工方案、設計變更、甲供材料、甲供設備、整改方案的會審工作。組織對重要材料、設備、工程的驗收及備案工作。 （7）負責制定公司的基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章建制，定期上會確保公司所有在建項目順利推進。 （8）負責制定設備維修保養(yǎng)計劃、大修和更新改造計劃，組織制定能源保養(yǎng)計劃，物資器材料的采購計劃。 （9）負責公司日常項目維修維護，對專用工具、儀器、設施、設備進行有效管理，并指導、監(jiān)督維修人員使用和維護設備、工具。 （二）任職要求： 1、本科或以上學歷，5年以上相關工作經驗，有較強的溝通協(xié)調能力、推動力及執(zhí)行力； 2、具備高度的責任心和職業(yè)操守，能夠在復雜多變的環(huán)境中保持冷靜，作出快速準確的判斷； 3、熟悉本專業(yè)，特別是土木、鋼結構的各項技術規(guī)范和工藝流程； 4、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算等； 5、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖。

（一）崗位職責： 1.制定VIP接待部門的年度工作計劃，負責VIP接待的管理； 2.制定VIP接待部門的崗位責任制、操作規(guī)程和其他各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.了解當日接待日志，當日預訂情況、VIP情況、公司內重大活動等事宜，親自參與VIP等重大活動的各項接待工作； 4.負責部門員工培訓、安全消防工作等，直接指揮、督導、控制并參與一線接待工作，保證服務質量及部門高效正常運轉； 5.負責處理客戶投訴，并確保問題得到及時、有效的解決； 6.負責公司內部協(xié)調，協(xié)助部門間的合作，確保接待工作的順利進行。 7.完成公司交辦的其他工作。 （二）崗位要求： 1、本科及以上學歷，5年以上相關工作經驗，形象氣質佳，有機場貴賓廳、酒店行政酒廊、高端會所等接待管理工作經驗； 2、受過嚴格的操作訓練，精通業(yè)務，掌握服務技能和技巧，并能帶領部門共同完成接待服務任務； 3、具有高度的工作熱情，做事有激情，創(chuàng)意及想法； 4、具備出色的溝通協(xié)調能力、公關能力；具有敏銳的洞察力和良好的危機處理能力； 5、誠信正直，具備高度的責任心和職業(yè)操守，能夠在復雜多變的環(huán)境中保持冷靜，作出快速準確的判斷。

【崗位職責】 確保遵循集團的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守公司儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 確保正確解釋餐飲的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團隊嚴格遵守時間紀律，做好排班管理。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 通過葡萄酒的培訓和侍酒師一起發(fā)現(xiàn)潛在的團隊成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關系。 確保培訓和監(jiān)管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務標準的對客服務并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立密切聯(lián)系。 根據餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 在中餐廳有私宴活動時候準備分析報告。 出席每日運營例會，每餐前的員工會議，實施部門會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。。 設計客人和VIP客人的記錄并且維護。 為家具和設備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預算，收入。 【崗位要求】 全面的餐飲部運營知識。 8年相關管理工作經驗。 良好的管理能力。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領導才干，和團隊有良好的溝通。 整潔干凈的儀容儀表。 英文溝通能力。

崗位職責：（有樂園、酒店、體育工作經驗者優(yōu)先，謝謝）上6休1；常住地：蘇州優(yōu)先 1、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關系，持續(xù)開發(fā)客戶，完成業(yè)績指標； 2、做好各渠道資源對接，做好存量老客戶的持續(xù)服務和深度開發(fā)，建立長期良好客戶關系，保持客戶裂變； 3、開拓大客戶渠道：團建、企業(yè)團購、企業(yè)福利、生日會、線下團建、卡券衍生品等； 4、完成領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、上六休一； 2、熟練使用電腦、辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準確流利，具備一定的商務禮儀知識，有英語溝通能力優(yōu)先。

崗位職責：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關工作經驗優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先 1、負責場館的日常經營管理，有蘇州工作經驗優(yōu)先； 2、負責賓客從入場到離場的全程貼心服務，并帶領團隊熱情友好地提供對客服務； 3 、建議并實施顧客服務戰(zhàn)略，推動員工積極應對不斷變化的顧客需求； 4、實時掌握影響顧客滿意度的市場趨勢和本地行情變化； 5、及時有效的解決顧客投訴，以及協(xié)調處理場館突發(fā)事件； 6、參與準備年度預算與財務計劃，監(jiān)控預算并控制費用； 7、對運營數據進行統(tǒng)計、分析和總結，不斷提高服務質量、收益指標和品牌影響力； 8、具有良好的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力； 9、完成領導安排的其他工作內容。

工作職責： 市場分析與策略制定：負責全球海上運動發(fā)展趨勢的組織分析，通過專業(yè)的市場調研，制定并實施年度、半年、季度及特定項目的營銷策略。 團隊領導與管理：領導營銷團隊，完善部門制度管理體系，確保業(yè)務流程的高效運作。 市場調研與客戶關系：組織市場調研，追蹤行業(yè)動態(tài)，確定并研究目標客群，開拓并維護銷售渠道，提升客戶滿意度和忠誠度。 營銷方案執(zhí)行：制定并執(zhí)行公司營銷方案和推廣計劃，進行業(yè)績分析和總結，實施業(yè)務考核與團隊激勵。 價格體系與資料制作：圍繞營銷推廣計劃，帶領團隊制定價格服務體系，制作營銷推廣資料。 數據驅動決策：對客戶資料和運營數據進行統(tǒng)計分析，以數據驅動決策，優(yōu)化營銷策略。 其他任務：完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職資格： 教育背景：本科以上學歷，市場營銷、旅游管理或運動相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗：至少5年以上運動或相關行業(yè)的營銷管理經驗。 專業(yè)技能： 精通市場分析、營銷策略制定及執(zhí)行。 熟悉海上運動項目，了解行業(yè)運作規(guī)律和營銷管理規(guī)范。 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和公關技巧。 具備敏銳的市場洞察力和準確的判斷力。 個人素質： 形象良好，具有親和力和較強的溝通能力。 忠誠、熱情，具備進取心和事業(yè)心。 具備全局觀，善于傾聽并整合團隊意見。 語言能力：普通話、粵語、英語。 年齡要求：30-42歲。男性為佳 我們提供： 具有競爭力的薪酬和福利，底薪+提成+專項業(yè)績獎勵+年終獎，具體薪資面談。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和學習機會。 富有挑戰(zhàn)性的工作內容和優(yōu)秀的團隊合作環(huán)境。

1)?? 指導餐飲部各部門的運作情況，保持并提高工作效率，服務質量、產品、質量、產品的創(chuàng)新、銷售和利潤。 2)? 指導餐飲各部門的營運，行政工作和計劃的制定，以確保日常營運的需求。確保所作的決定與已制定的酒店規(guī)章制度相一致。 3)? 完成餐飲相關報告，例如預算，規(guī)章制度和年度工作計劃等。完善管理制度，工作程序和設備等。 4)? 與餐飲部所有相關部門一起制定經營管理制度和程序，以便達到產品最優(yōu)化和利益最優(yōu)化。 5)? 積極收取客人意見，針對各餐廳服務，食物，衛(wèi)生及在創(chuàng)新菜品和促銷活動等方面，并不斷改進完善； 6)? 餐飲部營運部門產品知識的全面了解，關注VIP客人用餐安排； 7) 對員工的工作表現(xiàn)提出反饋意見，致力于創(chuàng)造一個互相合作的工作環(huán)境，最大程度的提高工作效率及員工斗志。 備注：薪資面議

任職資格： 1. 全日制本科以上學歷（具國外留學、澳洲優(yōu)先），形象氣質佳，身高男172cm以上，女162cm以上，年齡28-39歲； 2. 具備中小型企業(yè)董事長助理相關工作經驗3年以上； 3. 熱愛本職工作，積極主動，有責任心、服務意識強的職業(yè)態(tài)度； 4. 性格溫和、熱情，品行端正，誠實守信，無不良嗜好。 任職技能： 1. 本科專業(yè)為：財務或會計、經營管理、人力資源、法律、市場營銷、金融投資； 2. 熟練撰寫公司文稿、擬定目標與計劃等； 3. 熟悉經營管理、市場營銷、品牌管理； 4. 具有優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行力； 5. 熟練掌握禮儀、禮節(jié)； 6，英語聽說讀寫流利。

崗位職責：（有樂園、酒店、體育工作經驗者優(yōu)先，謝謝）上六休一；常住地：蘇州優(yōu)先 1、持續(xù)開發(fā)新客戶，完成公司下達的業(yè)績指標； 2、入職時會分配一定的資源對接，做好存量老客戶的持續(xù)服務和深度開發(fā)，建立長期良好客戶關系、保持客戶裂變； 3、開拓客戶渠道：團建、企業(yè)團購、企業(yè)福利、生日會、線下團建、卡券衍生品等； 4、完成領導安排的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷，多年銷售經驗； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準確流利，具備一定的商務禮儀知識，有英語溝通能力優(yōu)先。

崗位職責： 1、設備運行及日常維修，保證暖通機房設備、系統(tǒng)運行正常； 2、按要求巡視機房設備、填寫運行記錄 3、清洗更換過濾器、濾網； 4、打掃責任區(qū)衛(wèi)生維護； 5、及時處理業(yè)主報修單； 6、日常大樓內給排水維修、巡視； 7、住宅交付驗收等轉向工作； 8、完成上級領導交辦的其它工作； 崗位要求： 1、學歷背景：大專以上學歷，暖通給排水相關專業(yè)； 2、可以接受夜班，有空調、鍋爐、強電相關技能證書 3、五大行出身，有奢華酒店及高端住宅交付經驗優(yōu)先考慮

崗位職責 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設計菜單，開發(fā)當地需求的餐飲產品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務心理學。 5、協(xié)調與其他部門的工作關系，確保賓客得到滿意的餐飲產品和良好的服務。 6、制定美食街、餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經驗。 2、精通本部門的業(yè)務知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、美食街的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產、餐廳服務全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產品質量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領導工作能力和實際工作能力；善于調動餐飲 部各級管理人員的積極性。

【備注】此崗位為我集團托管項目 荷蘭花海天沐溫泉國際度假酒店 招聘崗位，工作地點在江蘇鹽城。 崗位職責： 制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品溫泉、客房、餐飲、會議的銷售工作 分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，設立市場目標 走訪客戶，根據市場變化，并不斷改進服務工作 簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議 統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件 對外通過接待、出訪、新聞媒介等，對內做好各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工制作，以達到酒店經營的宣傳目標 崗位要求： 大專及以上文化程度；有長三角相同行業(yè)相同崗位工作經驗3年以上 按照酒店整體要求，制定和組織實施酒店在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰(zhàn)略規(guī)劃 負責監(jiān)督和考核酒店的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等，支持和保障項目實施 負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓 其他要求： 語言能力：中國普通話-熟練 計算機能力：熟練 年齡要求：28-44歲 薪資待遇： 基本薪資：1.0-1.5萬，提成另計

Assistant Director of Sales - Corporate & Government 銷售副總監(jiān) - 公司及政府

1、負責公司新媒體平臺（包括抖音、小紅書、視頻號、快手等）賬號的搭建、發(fā)布及運營，提升賬號的影響力活躍度、傳播力等； 2、優(yōu)先有過0-1的抖音賬號起號經驗，短視頻策劃，根據短視頻產品特點，制定相應的運營策略，完善運營機制和流程，組織、調動公司各項資源落地運營方案； 3、熟悉抖音、視頻號，小紅書小店后臺，熟悉開店流程及推廣投流，負責日常店鋪運營及賬號維護； 4、了解短視頻社區(qū)生態(tài)策略、結合公司項目和產品，找到適合的運營策略，全面提升工作效率和質量； 5、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動等； 6、負責賬號的引流和維護，會投信息流，獲取客戶名單； 7、領導安排的其他工作內容。

崗位職責：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關工作經驗優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先 1、對接各個OTA或者合作平臺渠道，如攜程、同程、美團、去哪兒、口碑、飛豬等，維持良好的合作關系，做好產品的上線、推廣、訂單管理等工作；努力確保平臺回款100%； 2、監(jiān)控日常渠效果，優(yōu)化產品排名、流量，提高產品轉化率和銷售額，優(yōu)化公司產品在各平臺的排名； 3、做好數據運營，私域運營對接落實工作； 4、統(tǒng)計分析各渠道的產品銷售數據，通過數據發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提供高效的數據支持； 5、系統(tǒng)性做好產品規(guī)劃及年度，月度指標制定，目標落實，復盤；制定詳細的渠道運營計劃，完成業(yè)績目標，定期做工作復盤報告； 6、深度做好市場調研，給予運營調研數據，便于運營給予更清晰，更有針對性的促銷方案； 7、深度理解超級樂園玩+吃+喝+課程的架構，參與產品的全方位規(guī)劃，熟悉產品矩陣，把吃喝玩樂的組合策略做透，在全渠道做深度規(guī)劃及推廣，確保圍繞目標和結果去推進執(zhí)行；定期收集整理用戶需求，推動產品完善； 8、社群運營，商城運營的全流程協(xié)調和推進； 9、領導安排的其他工作。 任職要求： 1、人品正直，目標和結果導向，自我驅動型； 2、有很強的計劃能力和高度的執(zhí)行力；有一定的立項能力，并且推動項目執(zhí)行； 3、具備3年以上旅游OTA運營相關工作經驗； 4、對親子板塊，旅游版塊有一定的行業(yè)經驗； 5、可以運營有贊商城和企微； 6、有一定的數據分析能力，渠道情況反饋能力，深度挖掘需求，定制化產品的能力； 7、有一定的商務談判能力，具有一定的內外溝通能力和團隊合作能力； 8、對產品的成本架構有清晰的行業(yè)預測能力； 9、精通企微及CRM系統(tǒng)，精通有贊商城，大眾點評運營經歷者優(yōu)先；

崗位職責： 1.?餐飲服務：負責營養(yǎng)餐廳到店客戶的迎賓領位、菜品推薦、點單收銀、擺臺傳菜、意見咨詢、飲品制作等用餐全流程服務，營造良好的客戶用餐體驗。 2.?銷售服務：深度參與客戶關系維護工作，通過場地參觀介紹、客戶咨詢解答、節(jié)假日問候、客戶驚喜創(chuàng)造、有效處理客戶投訴等方式營造與維護優(yōu)質的客戶體驗、增加客戶黏性，完成餐廳產品銷售及跨業(yè)態(tài)導流工作，確保各項經營指標的達成。 3.?空間管理：負責前廳區(qū)域內的餐具補充、布草更換以及燈光、香氛、音樂、電腦、空調、電子屏等設施設備的開關、報修等工作。 4.?運營支持：根據部門日常運營需要，及時錄入會員信息、消費記錄、顧客喜好等客戶信息，收集并整理團隊經營、銷售業(yè)績等數據，并定期完成運營相關的財務及行政報表制作；協(xié)助上級完成技術與服務體系更新及日常管理工作，提供切實有效的運營優(yōu)化建議；配合運營人員完成線上、線下營銷活動、宣傳工作。 5.?團隊管理：參與前廳團隊組建、職責分工、業(yè)績規(guī)劃、業(yè)務協(xié)調、監(jiān)督指導等工作，定期開展員工關懷、績效考核、部門例會及各項培訓。 6.?負責執(zhí)行集團交辦的其他工作并做好反饋，負責指導支持下屬的其他工作并做好監(jiān)督。 崗位要求： 1.?本科以上學歷或相關專業(yè)畢業(yè)，具有流利的英文交流能力，形象氣質佳 2.?具有五年以上地中海菜或西餐服務經驗，兩年以上承擔管理職責經驗 3.?具有西餐或地中海餐廳籌開經驗，具備籌開餐廳的能力 4.?熟練操作與應用各種辦公軟件進行PPT制作與數據分析 5.?在前廳經理的領導下，落實員工排班、員工培訓、客訴處理與菜品銷量與反饋 6.?精通西餐各類服務禮儀與服務技能，精通西餐活動與宴會服務流程，熟悉西餐酒水搭配 7.?擁有良好的服務意識與溝通技巧，善于建立良好客戶關系 8.?具備熟練銷售技能，能夠積極推廣公司產品并輔助經理完成銷售目標 9.?具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力、學習能力和抗壓能力 10.?有較強的團隊意識、富有鉆研及創(chuàng)新精神并有較強的責任心 11.?國際聯(lián)號酒店工作經驗優(yōu)先，具備餐飲籌開經驗者優(yōu)先 12.?健康生活踐行者/愛好者優(yōu)先 加入我們，你將獲得： 1.?國際頂尖顧問健康餐飲理念的培訓與指導 2.?全球最頂尖餐飲設備的培訓學習與使用 3.?個人健康認知提升與康養(yǎng)餐食理念的學習提升 4.?個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃，廣闊不設限的個人發(fā)展空間 5.?五險一金、一日雙餐、節(jié)日福利

上6休1 1、負責前臺的財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作，及各類資料的收集、存檔及管理工作； 2、日常接待客戶（如家長\小朋友），建立優(yōu)質良好的賓客關系； 3、銷售生日派對套餐及次卡、券類，努力增加銷售； 4、線上對接客戶，處理賓客意見或建議； 5、領導安排的其他工作內容。

【有旅游、游樂場、餐飲、酒店】等行業(yè)經驗者優(yōu)先。上6休1~ 運營會計崗位要求： 1、在互聯(lián)網企業(yè)有5年及以上運營會計工作經驗； 2、熟悉服務業(yè)線上、線下業(yè)務運營模式，對數據敏感，做好數據管理工作，為運營賦能，做事認真有條理； 3、熟悉平臺服務合作模式，能獨立完成銷售追蹤并出具日報表； 4、負責企業(yè)資產管理及財務專員相關工作； 5、具有較好溝通能力，能吃苦耐勞； 6、店內庫存盤點及部門內其他日常管理，協(xié)調配合領導交辦的其他事宜。

任職要求： 1、 本科以上學歷，年齡28-37歲，身高1.63m以上，形象氣質佳； 2、 具有星級酒店、高級餐廳、私人會所5年以上同崗位工作經驗； 3、熟練掌握與運用餐飲服務與管理方面的知識與技能，對客人需求具有較強判斷力、有強烈的創(chuàng)新精神； 4、 能夠根據市場變化和客人需求，及時調整餐飲經驗策略； 5、 具有獨立編制及執(zhí)行部門預算，餐飲管理制度的能力，并且很好的執(zhí)行； 6、 有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力，并且很好的執(zhí)行； 7、要求有成功、被認可的成績，且具備良好的合作能力 8、 熱愛海洋生活方式，熱愛服務行業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心；

任職資格： 1.?本科以上學歷，形象氣質佳，女生身高1.65米以上，男生身高1.75米以上； 2.?有游艇會、國際五星級酒店、會所、航空公司會員服務相關經驗5年以上， 4.?熱情開朗，服務意識強，抗壓能力強、有強烈的創(chuàng)新精神。 5.?熱愛海洋生活，具備服務意識、責任心、主動性、進取心、合作精神。 任職技能： 1.?良好的寫作和溝通能力、計算機能力，很強的人際處理能力和處事應變能力； 2.?熟悉高端消費群體服務需求和服務流程，能以高效率、高質量的標準完成本職工作； 3.?對客人需求服務和質量的高度靈敏； 4.?以客戶需求為導向，并能夠自信地建立和超過服務標準。 5.?富有親和力、有強烈的服務理念，責任感，嚴謹、細心，熟悉接待禮儀、禮節(jié)。 6.?要求有成功、被認可的成績，且具備良好的合作能力；