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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:笑容甜美形象好。 2:服從管理安排。 3:能吃苦耐勞。 4:具備一定的銷售能力。 5:具備頭皮養(yǎng)護(hù),養(yǎng)發(fā)的專業(yè)。 6:給顧客提供頭皮養(yǎng)發(fā)服務(wù)。
  • 湖州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。  2、負(fù)責(zé)品牌市場推廣計(jì)劃的制定,實(shí)施及成果跟進(jìn)。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略  4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù),跟進(jìn)和客戶銷售;  5、負(fù)責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。  2、負(fù)責(zé)品牌市場推廣計(jì)劃的制定,實(shí)施及成果跟進(jìn)。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略  4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù),跟進(jìn)和客戶銷售;  5、負(fù)責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 無經(jīng)驗(yàn)者提供帶薪培訓(xùn),手把手復(fù)制專業(yè)技巧。 一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:  1、底薪+出差補(bǔ)助+業(yè)績提成+高額分紅 2、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn); 3、完善的培訓(xùn)制度及晉升空間; 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高檔小區(qū),設(shè)備齊全,環(huán)境良好,有空調(diào)和熱水器,拎包入?。?
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 出差,可自由選擇 無經(jīng)驗(yàn),全職兼職者都可。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)品牌市場推廣計(jì)劃的制定,實(shí)施及成果跟進(jìn)。 3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略 4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù),跟進(jìn)和客戶銷售; 5、負(fù)責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力; 2、從事美容工作經(jīng)驗(yàn)者2年以上(可放寬條件); 3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略; 4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù),跟進(jìn)和客戶銷售; 5、喜歡美容行業(yè)的應(yīng)屆生(可手把手專業(yè)培養(yǎng)人才) 6、滿足以上任意一個(gè)條件即可。 福利待遇: 1、 完善的培訓(xùn)制度及晉升空間; 2、 公司免費(fèi)提供宿舍(高檔小區(qū)); 3、 參與公司國內(nèi)外旅游,生日派對(duì),節(jié)假日定制禮品及每月慶祝宴會(huì); 4、 底薪+提成+分紅+年終獎(jiǎng)(美業(yè)最高分紅),也可數(shù)字化參與股份制; 5、 能力較強(qiáng)者入職一個(gè)月內(nèi)即可直接晉升為區(qū)域總監(jiān) 工作時(shí)間:自由安排 面試時(shí)間:周一至周六的每天09:30至17:30 聯(lián)系人:李小姐 聯(lián)系電話:0571-22954490 公司地址:杭州蕭山市心北路江南明城2幢1單元2201室;乘車路線:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地鐵振寧路站或乘地鐵2號(hào)線到振寧路E出口下,如果符合以上任意一條可直接電話聯(lián)系,謝謝!
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、適應(yīng)江浙滬皖不定期出差; 6、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資福利: 1、首創(chuàng)美容行業(yè)美容導(dǎo)師月均3000-9000的高手工費(fèi); 2、美妞任職1年以上美容導(dǎo)師月均工資都高于1.3萬; 3、美妞賦于你專業(yè)技能、銷售技能,強(qiáng)于生殖行業(yè)專家; 4、美妞團(tuán)隊(duì)無口號(hào)無虛偽,是不卑不亢的實(shí)力派團(tuán)隊(duì); 5、公司每年組織出國旅游待遇; 6、有清晰的職業(yè)發(fā)展階梯,及晉升空間。 歡迎您加我微信號(hào)18914169551詳細(xì)咨詢,謝謝您的加入!
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1:笑容甜美形象好。 2:溝通情商高,善于銷售。 3:具備獨(dú)立給顧客面診咨詢能力,給到專業(yè)的調(diào)膚建議。 4:具備養(yǎng)生專業(yè),給到顧客專業(yè)的養(yǎng)生建議。 5:會(huì)基本的面部 身體手法更好。 6:配合店長完成每個(gè)月業(yè)績目標(biāo)。 7:輔助美容師房間銷售。
  • 湖州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 美容師

    8千-9.9千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù); 2.安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作; 3.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4.能指導(dǎo)美容助理工作; 5.保持工作環(huán)境的干凈整潔。 工作經(jīng)驗(yàn)要求:有美容美體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)。 工作技能要求:對(duì)美容美體儀器操作嫻熟。 工作地址:湖州長興
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:06
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    主要工作職責(zé): Core Responsibilities: ? 日常管理和訓(xùn)練? Day to Day Management and Training ? ·???????? 按照水療中心操作步驟工作,并給水療主管給予意見反饋,從而適當(dāng)?shù)奈⒄{(diào)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 Follow the Spa operating procedures and provide feedback to the Spa Supervisor in order to fine tune the standards where applicable. ·???????? 實(shí)行會(huì)員、酒店住客或日間水療中心客人咨詢活動(dòng),并在每次療程完成后填寫健康咨詢表。 Carry out consultations for Members, Hotel Guests or Day Spa Guests and fill out a consultation form for each treatment completed. ·???????? 按照療程訓(xùn)練手冊(cè)所列的模式提供水療、美容和按摩療程。 ? Provide spa, beauty and massage treatments in accordance with the treatment protocols detailed in the Therapy Training Manual. ·???????? 對(duì)所提供的一切療程、服務(wù)和零售知識(shí)抱持信心。如果對(duì)某一療程或服務(wù)覺得信心不足,請(qǐng)要求補(bǔ)習(xí)訓(xùn)練。 Be competent in all treatments, services and retail product knowledge. Request refresher training in the event, you do not feel confident in a particular treatment or service. ·???????? 全面了解日常的療程預(yù)訂時(shí)間表,整天不時(shí)知悉任何相關(guān)改動(dòng)。 To be fully aware of the daily treatment booking schedule and to keep updated with any changes throughout the day. ·???????? 每次療程結(jié)束時(shí),給客人建議零售產(chǎn)品,務(wù)求發(fā)揮客人成效,達(dá)到水療中心每天的銷售目標(biāo)。 Recommend retail products at the end of every treatment in order to maximize the client’s results and achieve the Spa daily sales targets. ·???????? 確保所有理療師遵守標(biāo)準(zhǔn)療程室的布置政策和水療之旅。 Follow the standard treatment room set up and spa journey. ·???????? 每天檢查預(yù)備室和療程室的專業(yè)用品存貨,并跟水療主管商討數(shù)量是否配合已訂/預(yù)期預(yù)約的療程份量。 Check the professional products in the preparation and treatment rooms on a daily basis and discuss quantities vs. treatments booked / expected with the Spa Supervisor. ·???????? 確保您按照跟水療中心接待處議定的時(shí)間休息。 Ensure that you take your break at the scheduled time and as agreed with Spa Reception. ·???????? 參與在水療中心/酒店范圍籌辦的美容示范和療程介紹,并在水療總監(jiān)同意下,參與給外界團(tuán)體籌辦的同類活動(dòng)。 Participate in beauty demonstrations and therapy presentations within the Spa / Hotel and for outside groups in agreement with the Director of spa. ·???????? 按照在系統(tǒng)預(yù)訂的時(shí)間/療程室開展指定的服務(wù)。 Commence your bookings at the specified time / treatment room reserved in the system. ·???????? 確保套用所有療程品牌標(biāo)準(zhǔn);包括客人稱呼、客人舒適度和休息安排等,從而達(dá)到最高的服務(wù)水平。 Ensure all treatment brand standards; use of Guest name, Guest Comfort, Guest Refreshment etc. is used in order to achieve the highest level of service. ·???????? 整天于服務(wù)每個(gè)客人之間,也要維持療程室高度衛(wèi)生和整潔的水平。 Maintain a high level of treatment room hygiene and cleanliness and tidy constantly throughout the day in between clients. ·???????? 確保所有專業(yè)用品的存貨潔凈,并安放于療程室或預(yù)備室內(nèi)。 Ensure all professional product is clean and secured in the either the treatment room or preparation room.
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎(jiǎng)
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作地點(diǎn):湖州市吳興區(qū)勤勞街121號(hào)10-2 媽媽元?dú)庑拮o(hù)館 要求:半年以上美業(yè)經(jīng)驗(yàn)(如沒有經(jīng)驗(yàn)者,要具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力) 崗位職責(zé): 1、掌握產(chǎn)后康復(fù)操作技能和規(guī)程 2、能與客戶親切溝通交流 3、能夠操作市面上常規(guī)的產(chǎn)康儀器 任職要求: 1、有美業(yè)行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以內(nèi) 2、工作認(rèn)真細(xì)致,勤奮好學(xué),有較強(qiáng)的責(zé)任心 3、善于溝通,有較好的服務(wù)意識(shí) 4、有產(chǎn)康經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 面試地點(diǎn):湖州市吳興區(qū)勤勞街121號(hào)10-2 媽媽元?dú)庑拮o(hù)館 聯(lián)系人: 劉秋平 18515443513 546914394@qq.com
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的理療服務(wù); 崗位要求 1、限女性,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、有高端SPA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    工作職責(zé):operating duty:遵守酒店的工作政策及程序Comply with the hotel's work policies and procedures遵守裸心谷度假村的規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款Comply with the specifications of naked heart Valley Resort and the terms in the employee manual監(jiān)督檢查員工的服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度,及時(shí)匯報(bào)Supervise and inspect the service quality and attitude of employees, and report in time制定培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工素質(zhì)Formulate training plan and improve the quality of employees制定下屬排班表,提高效率Make shift schedule for subordinates to improve efficiency觀察考核員工,定期提交評(píng)估表Observe and assess employees and submit evaluation forms regularly協(xié)助經(jīng)理完成每年的固定資產(chǎn),工程等事項(xiàng)的展開Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters積極參加度假村的活動(dòng)或培訓(xùn),起到帶頭作用Actively participate in the activities or training of the resort and play a leading role傳達(dá)度假村的精神,并認(rèn)真落實(shí)Convey the spirit of the resort and implement it carefully協(xié)助經(jīng)理完成每年的固定資產(chǎn),工程等事項(xiàng)的展開Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters時(shí)刻關(guān)注部門運(yùn)營,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,匯報(bào)問題并解決問題Always pay attention to department operation, find problems, raise problems, report problems and solve problems盡量可以獨(dú)立處理投訴事件的能力Try to be able to handle complaints independently收集客人意見,提出改進(jìn)方案,提供更優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)Collect guests' opinions, put forward improvement plans and provide better services
  • SPA主管

    5千-7千
    湖州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:49
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    崗位職責(zé) 1、進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀; 2、完成工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤; 3、負(fù)責(zé)檢查本班員工的儀表,服務(wù)質(zhì)量及工作情況,抓好員工紀(jì)律,端正服務(wù)態(tài)度; 4、掌握當(dāng)班出勤情況,合理安排技師出勤,維護(hù)日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作 5、落實(shí)每日衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。
  • 湖州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    We arelooking for a Directorof Spa & Wellness 我們正在招聘水療及康體總監(jiān)。職等您來! At SALT of Anji, Chinaan urban resort that irresistibly combines modernity, contemporary art and thewarmth of SALT for lovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resorts is one of the four distinctive brands of The Lux Collective.SALT Resorts takes you to people, not just places. 安吉樂那鹽絢酒店是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時(shí)尚屬性、當(dāng)代藝術(shù)設(shè)計(jì)和鹽絢的溫暖融為一體,是愛好設(shè)計(jì)、美食、旅行和所有當(dāng)?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團(tuán)旗下四大特色品牌之 一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗(yàn),更是讓您結(jié)識(shí)快樂中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責(zé) Oversee the?effective and efficient?day-to-day operations of the Spa at the resort. 監(jiān)督度假村的水療中心日常的高效運(yùn)營。 Lead and play an instrumental role in developing the wellness elements of the brand which includes fitness and entertainment. 領(lǐng)導(dǎo)并在開發(fā)的健康元素(包括健身和娛樂)中發(fā)揮重要作用。 Provide assistance and guidance to our Guests and ensure that high standard of service is maintained by the Spa Therapists at all times. 為客人提供幫助和指導(dǎo),確保水療師始終保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 Actively participate in budget preparation for the Spa and ensure that the set financial targets for the department are met. 積極參與水療中心的成本預(yù)算,并確保達(dá)成部門的既定的財(cái)務(wù)目標(biāo)。 Maximise sales opportunities and revenues through Spa visits and consultations. 通過對(duì)于水療的參觀和咨詢,最大化爭取銷售機(jī)會(huì)和收入。 Advise Guests on the various packages and treatments offered by the spa. 根據(jù)提供的套餐和理療向客人進(jìn)行推薦。 Develop knowledge and competencies of subordinates by providing on-the-job training and coaching.?????????????? 通過提供在職培訓(xùn)和指導(dǎo),以發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)和能力水平。 Monitor and ensure?that all treatment rooms are cleaned and?properly maintained in accordance with the hygiene, health and safety guidelines.?? 根據(jù)衛(wèi)生、健康和安全指南,監(jiān)督并確保所有理療室的清潔和正確維護(hù)。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Tertiary education at Degree Level in Leisure Management from a recognised institution or equivalent qualifications. 獲得認(rèn)證機(jī)構(gòu)的休閑管理專業(yè)學(xué)位證書或同等資歷證書。 Recognised qualifications in Spa/ Beauty Therapy: CIBTAC or CIDESCO or equivalent qualifications. 獲得水療/美容治療的認(rèn)證資歷:國際美容治療及美容聯(lián)盟,或是國際美容師認(rèn)證,或是同等學(xué)歷認(rèn)證。 PRIOR WORKINGEXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 A minimum of 10 years of working?experience in Spa preferably in a 5-star resort. 具有十年以上水療工作經(jīng)驗(yàn),五星級(jí)度假村酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 A minimum of 2 years of working experience as Spa Manager. 具有兩年以上水療經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 At least 5 years of working experience in training Spa Team Members. 具有五年以上培訓(xùn)水療團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)。 Knowledge and experience with integrated wellness approaches. 整合康體方式的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。 Pre-opening resort experience as a department head is required. 作為部門主管,度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷是必備的資質(zhì)。 OTHER REQUIREMENTS其他專業(yè)要求 Passionate about service. 具有服務(wù)熱情。 High level of integrity. 具有高尚的操守 Strong team management and leadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,以領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員。 Proactive, dynamic, flexible and professional attitude with strong interpersonal and customer service skills. 具有積極、主動(dòng)、靈活、專業(yè)的態(tài)度及較強(qiáng)的人際交往能力和服務(wù)客人的能力。 Outstanding sales capabilities. 具有優(yōu)秀的銷售能力。 Organisational, financial and analytical skills. 具有組織、財(cái)務(wù)、分析能力。 Ability to identify problems and provide solutions. 具有發(fā)現(xiàn)、分析問題并提供解決方法的能力。 Creative and innovative. 具有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神。 Ability to manage time and tasks independently in order to meet set deadlines. 能夠獨(dú)立管理時(shí)間及任務(wù),以達(dá)到設(shè)定的完成期限。 Organised, able to multitask and detail oriented. 有組織性,能夠處理多任務(wù)并注重細(xì)節(jié)。 Excellent verbal and written communication in both English and Mandarin languages. 具有優(yōu)秀的中、英文書寫及口語交流技巧。 Strong knowledge in Microsoft Office package. 具有較強(qiáng)的微軟辦公系列軟件的操作水平。 A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
  • 湖州 | 5年以上 | 高中

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1:具備500平店面管理運(yùn)營能力。 2:制定年任務(wù)/季度任務(wù)/月任務(wù),監(jiān)督落地執(zhí)行并完成。 3:指導(dǎo)完成每個(gè)月業(yè)績目標(biāo)。 4:做好店面人員管理。
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