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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力,責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡資源,有加盟店的業(yè)務開發(fā)、及管理經驗 薪資福利: 1、業(yè)務經理提點高于行業(yè)一倍,10點起提 2、美妞業(yè)務經理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務經理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負責人 4、美妞業(yè)務經理都需管理團隊,領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
  • 湖州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責品牌市場推廣計劃的制定,實施及成果跟進。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略  4、負責新老客戶的維護,跟進和客戶銷售;  5、負責指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓工作。 任職資格: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責品牌市場推廣計劃的制定,實施及成果跟進。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略  4、負責新老客戶的維護,跟進和客戶銷售;  5、負責指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓工作。 無經驗者提供帶薪培訓,手把手復制專業(yè)技巧。 一經錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:  1、底薪+出差補助+業(yè)績提成+高額分紅 2、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓; 3、完善的培訓制度及晉升空間; 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高檔小區(qū),設備齊全,環(huán)境良好,有空調和熱水器,拎包入?。?
  • 湖州 | 1年以上 | 學歷不限

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    咨詢/調查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    工作職責:operating duty:遵守酒店的工作政策及程序Comply with the hotel's work policies and procedures遵守裸心谷度假村的規(guī)范以及員工手冊中的條款Comply with the specifications of naked heart Valley Resort and the terms in the employee manual監(jiān)督檢查員工的服務質量及態(tài)度,及時匯報Supervise and inspect the service quality and attitude of employees, and report in time制定培訓計劃,提高員工素質Formulate training plan and improve the quality of employees制定下屬排班表,提高效率Make shift schedule for subordinates to improve efficiency觀察考核員工,定期提交評估表Observe and assess employees and submit evaluation forms regularly協(xié)助經理完成每年的固定資產,工程等事項的展開Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters積極參加度假村的活動或培訓,起到帶頭作用Actively participate in the activities or training of the resort and play a leading role傳達度假村的精神,并認真落實Convey the spirit of the resort and implement it carefully協(xié)助經理完成每年的固定資產,工程等事項的展開Assist the manager to complete the annual fixed assets, engineering and other matters時刻關注部門運營,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,匯報問題并解決問題Always pay attention to department operation, find problems, raise problems, report problems and solve problems盡量可以獨立處理投訴事件的能力Try to be able to handle complaints independently收集客人意見,提出改進方案,提供更優(yōu)質化的服務Collect guests' opinions, put forward improvement plans and provide better services
  • SPA主管

    5千-7千
    湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、進行客源、客情分析,想出整改建議當好領導參謀; 2、完成工作計劃,負責當班員工的考勤; 3、負責檢查本班員工的儀表,服務質量及工作情況,抓好員工紀律,端正服務態(tài)度; 4、掌握當班出勤情況,合理安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作 5、落實每日衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。
  • 客房主管

    5千-6千
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    • 領導好
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責 1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 5、具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 06-26
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    【崗位要求】 1、身體健康,而且適應長時間工作 2、能夠承受工作壓力
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 10-10
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    【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質量。
  • 湖州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 16:52
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    We are looking for a Quality Assurance andTraining Manager 我們正在招聘質量保證及培訓經理,職等您來! At SALT of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of SALT forlovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resorts is one ofthe four distinctive brands of The Lux Collective. SALT Resorts takes you topeople, not just places. 安吉樂那鹽絢酒店是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時尚屬性、當代藝術設計和鹽絢的溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團旗下四大特色品牌之一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗,更是讓您結識快樂中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責 The Quality Assurance & TrainingManager will assist SALT of Anji Director of Human Resources with all thetraining, development aspects and will ensure that the compliance with qualitystandards are maintained at all times at SALT of Anji. 質量保證和培訓經理將協(xié)助安吉樂那鹽絢酒店的人力資源總監(jiān)進行所有培訓和人才發(fā)展方面的工作,并確保其度假村始終符合質量標準。 The Quality Assurance & TrainingManager will work closely with SALT of Anji Hotel Manager and Director ofOperations to drive the overall Operations of SALT of Anji and Guests’experience to the next level whilst ensuring that all quantitative and qualitativetargets set related to Quality Assurance & Training of the Team Members aremet. 質量保證和培訓經理將與安吉樂那鹽絢酒店經理和運營總監(jiān)密切合作,推動安吉樂那鹽絢酒店的整體運營和客人的體驗提升到一個新的水平,同時確保滿足所有與團隊成員質量保證和培訓相關的定量和定性目標。 The Quality Assurance & TrainingManager will ensure that training on SALT Service Culture, Vision, Purpose& Values (VPV), Quality Assurance and Standard Operating Procedures aredelivered regularly to all Team Members. 質量保證和培訓經理將確保定期向所有團隊成員提供關于鹽絢服務文化、愿景、目標和價值觀(VPV)、質量保證和標準操作程序的培訓。 The Quality Assurance & TrainingManager will actively participate in the development and implementation of theStandard Operating Procedures (SOPs) and guidelines. 質量保證和培訓經理將積極參與標準操作程序和指導方針的制定和實施。 The Quality Assurance & TrainingManager will be responsible to identify and assess the training needs of theTeam Members through yearly performance evaluations and Guests’ feedback aswell as implement successful training programs to ensure that Guestsatisfaction and operational objectives are achieved. 質量保證和培訓經理將負責通過年度績效評估和客人反饋來確定和評估團隊成員的培訓需求,并實施成功的培訓計劃,以確??腿藵M意度和運營目標的實現(xiàn)。 The Quality Assurance & TrainingManager will act as a quality catalyst for the hotel’s overall performance byproviding training and coaching as well as conducting workshops on Environment,Hygiene, Safety, Energy Management, Waste Management, Quality Circles in orderto develop awareness of quality services to Team Members. 質量保證和培訓經理將通過提供培訓和指導,以及舉辦環(huán)境、衛(wèi)生、安全、能源管理、廢物管理、質量圈等方面的研討會,作為酒店整體績效的質量催化劑,以培養(yǎng)團隊成員對優(yōu)質服務的意識。 ACADEMIC QUALIFICATIONS?教育背景資格 College?Degree?and above ,major in Hotel Management preferred 具有大專以上文化程度,最好是酒店管理專業(yè) PRIOR WORKING EXPERIENCE 以往工作經歷 A minimum of 3 years of working experiencein Hospitality Industry and Quality Management or related field. 3年以上酒店及質量管理或相關行業(yè)工作經驗。 A minimum of 2 years of working experienceas Quality Assurance & Training Manager. 2年以上質量保證和培訓經理工作經驗。 Skillful in Word, PowerPoint, and Excelprocessing 良好的辦公自動化軟件知識,包括Word、PowerPoint、Excel。 OTHER REQUIREMENTS 其他專業(yè)要求 Passionate with good affinity. 熱情并具備良好的親和力。 Self-starter with hands-on approach.Innovative and has a “can-do” attitude. Comfortable working in a fast-movingenvironment. 主動并親力親為。創(chuàng)新并有樂觀進取的態(tài)度。能適應高效的工作環(huán)境。 Proactive, dynamic, flexible andprofessional attitude with strong interpersonal skills. 積極主動,有活力,靈活和專業(yè)的態(tài)度,并具有較強的人際交往能力。 Strong Project Management skills. 較強的項目管理能力。 Well versed with the latest QualityAssurance Management Development trends. 熟悉最新的質量保證管理發(fā)展趨勢。 Able to work independently and in a teamenvironment. 具備獨立工作的能力并能與團隊共同合作。 Awareness and sensitivity to the concept ofluxury and quality. 對奢華及高質量理念有意識且敏感。 Able to link the value of Team Members,customers and business result. 能與團隊成員、賓客的價值觀及商業(yè)結果相鏈接。 Proven record to use formal and informalstructure and culture to achieve the organization objectives. 具備通過正式及非正式的策略和文化來達到組織的目標的能力。 Able to manage conflicting businesspriorities and to facilitate other departments on training planning. 具備協(xié)調優(yōu)先業(yè)務沖突的能力,并協(xié)助各部門制定好培訓計劃。 Strong interpersonal and influencingskills. 優(yōu)秀的人際關系及影響力。 Analytical with reasonable level ofnumeracy with attention to details. 關注細節(jié),合理水平的數(shù)字分析能力。 Good command of English and Chinese.Mandarin is a must. 良好的中英文能力,標準的普通話溝通能力。
  • 音響師

    8千-1萬
    湖州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    1、熟練使用數(shù)字調音臺和waves; 2、對流行樂隊演出現(xiàn)場聽感具備審美能力; 3、熟悉商演現(xiàn)場外擴以及歌手樂手樂器收音、耳返調試工作; 4、對各類硬件軟件都具備專業(yè)的認知能力,能快速熟悉并操作新場地音響系統(tǒng); 5、認真,主動,耐心,負責。
  • 美容師

    8千-9.9千
    湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1.為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2.安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3.學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 4.能指導美容助理工作; 5.保持工作環(huán)境的干凈整潔。 工作經驗要求:有美容美體經驗者優(yōu)先,無經驗可培養(yǎng)。 工作技能要求:對美容美體儀器操作嫻熟。 工作地址:湖州長興
  • 湖州 | 2年以上 | 學歷不限

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    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 本公司主要運用儷影皇后微電影營銷快速占領市場,并逐步導入公司內部項目(高端進口美容儀器項目,大健康項目),對于非常優(yōu)秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標,公司有完善的企業(yè)管理晉升制度!業(yè)績和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人,打造一個和諧共進的創(chuàng)業(yè)平臺,歡迎敢于挑戰(zhàn),想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們! 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-12
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    主要工作職責: Core Responsibilities: ? 日常管理和訓練? Day to Day Management and Training ? ·???????? 按照水療中心操作步驟工作,并給水療主管給予意見反饋,從而適當?shù)奈⒄{相關標準。 Follow the Spa operating procedures and provide feedback to the Spa Supervisor in order to fine tune the standards where applicable. ·???????? 實行會員、酒店住客或日間水療中心客人咨詢活動,并在每次療程完成后填寫健康咨詢表。 Carry out consultations for Members, Hotel Guests or Day Spa Guests and fill out a consultation form for each treatment completed. ·???????? 按照療程訓練手冊所列的模式提供水療、美容和按摩療程。 ? Provide spa, beauty and massage treatments in accordance with the treatment protocols detailed in the Therapy Training Manual. ·???????? 對所提供的一切療程、服務和零售知識抱持信心。如果對某一療程或服務覺得信心不足,請要求補習訓練。 Be competent in all treatments, services and retail product knowledge. Request refresher training in the event, you do not feel confident in a particular treatment or service. ·???????? 全面了解日常的療程預訂時間表,整天不時知悉任何相關改動。 To be fully aware of the daily treatment booking schedule and to keep updated with any changes throughout the day. ·???????? 每次療程結束時,給客人建議零售產品,務求發(fā)揮客人成效,達到水療中心每天的銷售目標。 Recommend retail products at the end of every treatment in order to maximize the client’s results and achieve the Spa daily sales targets. ·???????? 確保所有理療師遵守標準療程室的布置政策和水療之旅。 Follow the standard treatment room set up and spa journey. ·???????? 每天檢查預備室和療程室的專業(yè)用品存貨,并跟水療主管商討數(shù)量是否配合已訂/預期預約的療程份量。 Check the professional products in the preparation and treatment rooms on a daily basis and discuss quantities vs. treatments booked / expected with the Spa Supervisor. ·???????? 確保您按照跟水療中心接待處議定的時間休息。 Ensure that you take your break at the scheduled time and as agreed with Spa Reception. ·???????? 參與在水療中心/酒店范圍籌辦的美容示范和療程介紹,并在水療總監(jiān)同意下,參與給外界團體籌辦的同類活動。 Participate in beauty demonstrations and therapy presentations within the Spa / Hotel and for outside groups in agreement with the Director of spa. ·???????? 按照在系統(tǒng)預訂的時間/療程室開展指定的服務。 Commence your bookings at the specified time / treatment room reserved in the system. ·???????? 確保套用所有療程品牌標準;包括客人稱呼、客人舒適度和休息安排等,從而達到最高的服務水平。 Ensure all treatment brand standards; use of Guest name, Guest Comfort, Guest Refreshment etc. is used in order to achieve the highest level of service. ·???????? 整天于服務每個客人之間,也要維持療程室高度衛(wèi)生和整潔的水平。 Maintain a high level of treatment room hygiene and cleanliness and tidy constantly throughout the day in between clients. ·???????? 確保所有專業(yè)用品的存貨潔凈,并安放于療程室或預備室內。 Ensure all professional product is clean and secured in the either the treatment room or preparation room.
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內容】 工作地點:湖州市吳興區(qū)勤勞街121號10-2 媽媽元氣修護館 要求:半年以上美業(yè)經驗(如沒有經驗者,要具有較強學習能力) 崗位職責: 1、掌握產后康復操作技能和規(guī)程 2、能與客戶親切溝通交流 3、能夠操作市面上常規(guī)的產康儀器 任職要求: 1、有美業(yè)行業(yè)從事經驗,年齡35歲以內 2、工作認真細致,勤奮好學,有較強的責任心 3、善于溝通,有較好的服務意識 4、有產康經驗者優(yōu)先 面試地點:湖州市吳興區(qū)勤勞街121號10-2 媽媽元氣修護館 聯(lián)系人: 劉秋平 18515443513 546914394@qq.com
  • 炒鍋廚師

    7千-8千
    湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    1、負責處理廚房炒鍋的運作。 2、執(zhí)行領導下達的各項工作任務和工作指示。 3、協(xié)助制訂廚房的各種工作計劃。 4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任。 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力。 6、協(xié)助廚師長設計菜單,菜品搭配以及裝飾等。 7、確保所有菜品制作和出品均符合配方要求和FSMA的相應衛(wèi)生標準。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,身體健康、精力充沛。 2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練。 3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價。 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關系管理,完成銷售目標。 6、在所負責的市場區(qū)域內,監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息,在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區(qū)域內,與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢,并確保其實現(xiàn)。 10、主動參與,完成各種銷售報告。 11、協(xié)助計劃和配合銷售活動。 12、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持。 15、執(zhí)行上級要求的任務,完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 崗位要求 1、具備領導才能,了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統(tǒng)。 4、了解商務旅游、旅游業(yè)國際市場,會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能,至少會使用辦公軟件、時新互聯(lián)網(wǎng)溝通軟件等。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【崗位職責】 1、制定及執(zhí)行酒店市場銷售計劃 2、酒店市場開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據(jù)市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優(yōu)惠協(xié)議、旅行社房價協(xié)議及各種合作協(xié)議、認報刊合同、廣告宣傳服務協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監(jiān)督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務等方面專業(yè)人員的培訓。 6、長三角高端度假酒店相關工作經歷。
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    1.2萬-1.5萬
    湖州 | 1年以上 | 學歷不限

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    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 10-16
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    • 投遞簡歷
    1、市場營銷或相關專業(yè); 2、有至少3年的奢侈品牌市場營銷工作經驗為佳; 3、有管理SEO/SEM、營銷數(shù)據(jù)庫、電子郵件、社交媒體、數(shù)字營銷活動的經驗; 4、具有組織活動和其他 360° 營銷活動的經驗; 5、扎實的網(wǎng)站分析能力; 6、較強的分析能力和數(shù)據(jù)驅動思維; 7、了解網(wǎng)絡營銷,緊跟新趨勢、新方法; 8、能夠同時管理多個項目; 9、較強的人際交往能力和建立合作關系的能力; 10、出色的表達能力和口頭表達能力; 11、有能力與不同文化和國籍的人合作; 12、中英文流利。
  • 湖州 | 3年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 社保
    • 公司產品福利
    • 崗前培訓
    • 提供飯餐
    • 節(jié)假日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責內容】 1:笑容甜美形象好。 2:溝通情商高,善于銷售。 3:具備獨立給顧客面診咨詢能力,給到專業(yè)的調膚建議。 4:具備養(yǎng)生專業(yè),給到顧客專業(yè)的養(yǎng)生建議。 5:會基本的面部 身體手法更好。 6:配合店長完成每個月業(yè)績目標。 7:輔助美容師房間銷售。
  • 湖州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-16
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 是否出差:不定時出差     1.為區(qū)域開疆辟土,拓展合作店面。根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;   2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;   3、負責團購產品市場調研和需求分析; 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;   5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系;   6、配合公司品牌經理完成公司要求的業(yè)績指標。   任職資格:  1、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;    2、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;   3,良好的客戶服務意識,較強的品牌及營銷策劃能力;   4、有線下商務拓展工作經驗者優(yōu)先。  5、有工作經驗者,以及美容院客戶資源者優(yōu)先。   工作時間: 1個月休息4天+法定節(jié)假日 無經驗,全職兼職者都可,工作上時間自由,開拓區(qū)域可自己選擇,提供帶薪培訓,手把手復制專業(yè)和銷售技巧。 一經錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:    2、底薪5000+出差補助+業(yè)績提成,或全美業(yè)最高分紅提點。   3、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓,手把手復制專業(yè)技巧;   4、完善的培訓制度及晉升空間;  5、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利  6、公司提供宿舍(高檔小區(qū),設備齊全,環(huán)境良好,有空調和熱水器,拎包入?。?nbsp; 面試時間: 如果你符合以上條件請攜帶相關資歷證件于工作日周一至周六的每天09:30至17:30到本公司來參加面試。 乘車路線:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地鐵振寧路站。  地鐵2號線振寧路E出口
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