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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    工作職責(zé) 1.入庫(kù)并發(fā)貨，確保準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地記錄庫(kù)存動(dòng)向并保持更新。 2.?監(jiān)督庫(kù)存周轉(zhuǎn)，立刻下單申購(gòu)，以確保維持存貨標(biāo)準(zhǔn)。 3.?確保存貨的正確運(yùn)轉(zhuǎn)，避免浪費(fèi)與失竊。 4.?檢查收取物品質(zhì)量，確保到貨符合要求。 5.?確保倉(cāng)庫(kù)安全，任何人非經(jīng)授權(quán)不得入內(nèi)。 6.?在永續(xù)盤(pán)存制下，維持并更新各庫(kù)存物品的庫(kù)存記錄卡。庫(kù)存記錄卡應(yīng)包含存貨名字，說(shuō)明，存貨標(biāo)準(zhǔn)，每次周轉(zhuǎn)日期，數(shù)量和期終余額。庫(kù)存記錄卡上所記錄數(shù)據(jù)應(yīng)與實(shí)際清點(diǎn)及盤(pán)存制度的記錄相符。?? 7.?核對(duì)滯積與損壞物品。 8.??每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。 崗位要求： 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
  • 湖州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    崗位職責(zé) 1、向賓客提供周到、友好的服務(wù)。 2、熟悉員工手冊(cè)，并嚴(yán)格遵守上述條例。 3、保持與自己同事和前廳其他同事的良好關(guān)系。 4、根據(jù)出車(chē)單安排，保證安全高效地為賓客提供車(chē)輛運(yùn)輸服務(wù)。 5、注意保持良好的個(gè)人形象和個(gè)人衛(wèi)生。 6、保持車(chē)輛的干凈整潔，車(chē)況的可靠
  • 湖州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    指導(dǎo)公司人事有關(guān)工作。全面負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)與利用，制定公司規(guī)章制度、工資福利制度、人事調(diào)配、人事培訓(xùn)制度以及公司某些政策性規(guī)定。 工作內(nèi)容: 1、組織負(fù)責(zé)公司各崗位招聘計(jì)劃及招聘工作的落實(shí)。 2、制訂公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、組織制定勞動(dòng)定員編制方案。 4、組織制定勞動(dòng)福利制度及工資管理辦法。 5、組織制定調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí)。 6、組織制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，審核年度培訓(xùn)方案。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、5年以上人事經(jīng)驗(yàn)，3年酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解度假村運(yùn)作模式。
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