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財務(wù)實習(xí)生

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北京寶格麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-24
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實習(xí)期自2025年2月起，至少半年。崗位職責(zé) 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、完成上級交辦的其他工作。崗位要求 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。
薪資主管 Paymaster

5千-6.5千

上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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上海外灘瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-23
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崗位職責(zé) 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、完成上級交辦的其他工作。崗位要求 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件； 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強，工作細致手，做事有條理； 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。
財務(wù)文員

3千-4千

南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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南京麗思卡爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-24
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崗位職責(zé) 1、嚴格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作； 2、嚴格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒； 3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理； 4、完成上級交辦的其他工作。崗位要求 1、有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有經(jīng)驗會計優(yōu)先； 2、初級職稱或會計從業(yè)資格證書； 3、會使用財務(wù)軟件和office辦公軟件。 4、愛崗敬業(yè)，嚴謹踏實，有良好職業(yè)操守，責(zé)任心強，工作細致手腳麻利，做事有條理。 5、有良好的學(xué)習(xí)能力，善于處理流程性事務(wù)，執(zhí)行能力強； 6、能承受較大工作壓力，有良好的溝通能力和團隊精神。
財務(wù)主管

6千-8千

蘇州 | 3年以上 | 本科

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江蘇蘇州金雞湖國際高爾夫俱樂部

高爾夫 | 50-99人
發(fā)布于 10-17
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1.薪資相關(guān)工作 2.各項帳務(wù)處理 3.負責(zé)公司財務(wù)報表的編制和提交 4.協(xié)助完成財務(wù)各項審計工作 5.配合上級做好內(nèi)控、紀檢工作 6.其他上級安排的工作崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，中共黨員、會計中級職稱優(yōu)先 2.熟悉辦公室軟件、金蝶EAS等財務(wù)軟件，熟悉企業(yè)報稅流程 3.較強的文字組織能力和書面表達能力。
成本文員

4千-4.5千

湖州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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湖州西塞山鴻居酒店（悅榕集團旗下品牌酒店）

國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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工作職責(zé) 1.入庫并發(fā)貨，確保準(zhǔn)確、完整、及時地記錄庫存動向并保持更新。 2.?監(jiān)督庫存周轉(zhuǎn)，立刻下單申購，以確保維持存貨標(biāo)準(zhǔn)。 3.?確保存貨的正確運轉(zhuǎn)，避免浪費與失竊。 4.?檢查收取物品質(zhì)量，確保到貨符合要求。 5.?確保倉庫安全，任何人非經(jīng)授權(quán)不得入內(nèi)。 6.?在永續(xù)盤存制下，維持并更新各庫存物品的庫存記錄卡。庫存記錄卡應(yīng)包含存貨名字，說明，存貨標(biāo)準(zhǔn)，每次周轉(zhuǎn)日期，數(shù)量和期終余額。庫存記錄卡上所記錄數(shù)據(jù)應(yīng)與實際清點及盤存制度的記錄相符。?? 7.?核對滯積與損壞物品。 8.??每月進行盤點。崗位要求：財務(wù)相關(guān)專業(yè)
班車司機 Shuttle Bus Driver

4千-5千

湖州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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裸心谷&裸心堡

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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崗位職責(zé) 1、向賓客提供周到、友好的服務(wù)。 2、熟悉員工手冊，并嚴格遵守上述條例。 3、保持與自己同事和前廳其他同事的良好關(guān)系。 4、根據(jù)出車單安排，保證安全高效地為賓客提供車輛運輸服務(wù)。 5、注意保持良好的個人形象和個人衛(wèi)生。 6、保持車輛的干凈整潔，車況的可靠
人事經(jīng)理Personnel Manager

7千-1萬

湖州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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裸心谷&裸心堡

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
發(fā)布于 10-23
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指導(dǎo)公司人事有關(guān)工作。全面負責(zé)公司人力資源的開發(fā)與利用，制定公司規(guī)章制度、工資福利制度、人事調(diào)配、人事培訓(xùn)制度以及公司某些政策性規(guī)定。工作內(nèi)容: 1、組織負責(zé)公司各崗位招聘計劃及招聘工作的落實。 2、制訂公司的各項規(guī)章制度。 3、組織制定勞動定員編制方案。 4、組織制定勞動福利制度及工資管理辦法。 5、組織制定調(diào)動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度，并監(jiān)督落實。 6、組織制訂員工培訓(xùn)計劃，審核年度培訓(xùn)方案。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、5年以上人事經(jīng)驗，3年酒店行業(yè)經(jīng)驗，了解度假村運作模式。