【職責(zé)內(nèi)容】 1.大專學(xué)歷，28-40歲； 2.具有醫(yī)學(xué)美容行業(yè)3年以上護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.形象氣質(zhì)俱佳，溝通理解能力強(qiáng) 4.豐富團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能身先士卒； 5.了解并完全掌握皮膚各類儀器相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：集團(tuán)醫(yī)療美容門診  松山湖  年薪：20-30萬

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、在醫(yī)療院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理部行政及業(yè)務(wù)管理。制定護(hù)理部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好總結(jié)反饋。 2、負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量控制，督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度及各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保障護(hù)理安全，做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)能力培訓(xùn)，組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并有計(jì)劃進(jìn)行考核。 4、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)教育，貫徹“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨。 5、負(fù)責(zé)本部門的排班，合理分配人力，掌握本科護(hù)士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領(lǐng)及保管；督促檢查科室消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗(yàn)科室相關(guān)檢驗(yàn)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè) 2、5年以上護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn) 3、對醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在院領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作； 2、做好公司政策的上傳下達(dá)并結(jié)合本部門情況，制訂并組織、實(shí)施工作計(jì)劃； 3、制定本部門的基本護(hù)理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)； 4、根據(jù)客情及客房入住情況，合理安排本部門護(hù)理人員工作，督促檢查各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)和登記工作的完成情況； 5、高套客人及重要客人的親自跟進(jìn)并負(fù)責(zé)解決重大投訴問題； 6、定期針對新員工及部門員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工專業(yè)度，提升客人滿意度； 7、負(fù)責(zé)客戶的安全檢查，保證客戶滿意； 8、負(fù)責(zé)本部門員工管理工作（考勤、績效、培訓(xùn)......）； 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求： 1.護(hù)理學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專； 2.25至35歲，5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)，熟悉孕，產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng) 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，保密意識(shí)好 工作時(shí)間： 8:30-18:00 ,月休4-6天，薪資8000-10000 福利：包住包三餐、五險(xiǎn)一金，生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理 、護(hù)理教學(xué)和科研，以及護(hù)理管理工作。 2、 負(fù)責(zé)本院護(hù)理工作年度計(jì)劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實(shí)施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。 3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決護(hù)理技術(shù)的操作難題。 4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，預(yù)防差錯(cuò)事故。 5、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計(jì)劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計(jì)工作。6、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 8、及時(shí)完成院長臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、35歲以上，護(hù)理及相關(guān)專業(yè)本科以及學(xué)歷； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上手術(shù)室護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、主管護(hù)師以上職稱證； 3、精通臨床護(hù)理工作，具有豐富的臨床應(yīng)急處理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉臨床護(hù)理管理流程，扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導(dǎo)能力；良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；豐富的培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理及負(fù)責(zé)院感檢測并登記，提高服務(wù)水平； 3、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個(gè)班次和手術(shù)程序； 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時(shí)取得支持和配合； 5、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄； 6、有計(jì)劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎(jiǎng)懲考核工作； 7、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  8、掌握較高的技術(shù)水平和理論知識(shí)，熟悉各項(xiàng)護(hù)理規(guī)范，院內(nèi)感染工作；  9、護(hù)士長日常的其他工作，院感及年度檢查的準(zhǔn)備工作 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷、護(hù)士證及以上資格證書，具有2年以上整形醫(yī)院護(hù)士長崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；  2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力；  3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神；  4、熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對護(hù)士能做到身教重于言教。 薪資待遇： 1、基礎(chǔ)薪資：8000-10000元；加管理津貼：500-1000-2000元/月； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內(nèi)外旅游、健康體檢等）及公司產(chǎn)品福利

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.面雕整體負(fù)責(zé)人，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，護(hù)理專業(yè)，管理規(guī)范熟悉 2.負(fù)責(zé)與客戶，醫(yī)生的溝通工作，配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護(hù)理工作制度，并定期組織學(xué)習(xí)，實(shí)施，檢查和考核，對本科護(hù)理工作有全面責(zé)任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作，做好各種數(shù)據(jù)，信息記錄，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo) 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，具有主管護(hù)師，有護(hù)師以上技術(shù)職稱 2.持有護(hù)士證，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗，有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、專科以上學(xué)歷，有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術(shù)室工作3年以上經(jīng)歷，有擔(dān)任護(hù)士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神，責(zé)任心強(qiáng) ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識(shí)和精湛的醫(yī)療技術(shù)。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助院感管理、手術(shù)室管理、手術(shù)安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關(guān)系維護(hù)等； 2. 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工，嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，做好質(zhì)量分析、整改、評(píng)價(jià)，并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過程中； 4.負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)、科研工作和手術(shù)安排，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、病房護(hù)理方面管理工作；合理安排院內(nèi)日常配臺(tái)、洗消、巡回； 2、負(fù)責(zé)對護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與管理，保證護(hù)理操作、治療操作符合標(biāo)準(zhǔn)流程及服務(wù)流程的要求，對護(hù)士進(jìn)行考核與培養(yǎng)； 3、優(yōu)化服務(wù)流程，與醫(yī)生保持良好溝通，針對專業(yè)技能定期組織護(hù)士團(tuán)隊(duì)的服務(wù)培訓(xùn)，確保服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化，避免服務(wù)投訴； 4、配合醫(yī)生完成外科手術(shù)，協(xié)助術(shù)后恢復(fù)工作；建立顧客檔案與管理工作，針對顧客預(yù)約配合完成； 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的把控與護(hù)理人員工作的安排；保證儀器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。 7、完善護(hù)理流程，做好人性化服務(wù)，為客人提供人文關(guān)懷； 崗位要求 1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，有手術(shù)室護(hù)士經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有護(hù)師證優(yōu)先； 2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 3、有整形外科手術(shù)配臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神； 5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.35歲以下 2.五官端正，表達(dá)清晰，待人親和。 3.持有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證，可變更注冊 4.醫(yī)美工作或手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上醫(yī)院護(hù)士長崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有護(hù)士資格證和護(hù)士執(zhí)業(yè)證。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和執(zhí)行力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個(gè)體情況安排合適的人員排班工作；  2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進(jìn)；  3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求： 1.護(hù)理專業(yè)、專科以上學(xué)歷； 2.管理知識(shí)、主管護(hù)師以上職稱； 3.8年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則； 5.熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 6.熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對護(hù)士能做到身教重于言教； 7.熟練使用office辦公軟件，熟悉日常公文格式。

【職責(zé)內(nèi)容】 護(hù)士長 崗位職責(zé)： 1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、督促全員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 3、負(fù)責(zé)手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理，確保各項(xiàng)監(jiān)測指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 4、落實(shí)手術(shù)室重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。 5、負(fù)責(zé)病房環(huán)境的整潔、安靜；負(fù)責(zé)病房日?；A(chǔ)護(hù)理工作和接待工作的管理。 6、負(fù)責(zé)本部門護(hù)理人員的分工和排班，有夜班，合理安排人力，制訂護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)學(xué)習(xí)到位。 7、負(fù)責(zé)手術(shù)室和病房各類儀器、設(shè)備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會(huì)，聽取對醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，研究并改進(jìn)護(hù)理部管理工作。   任職要求： 1、全面的護(hù)理工作技能，尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設(shè)備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策，3年以上醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有護(hù)師及以上職稱。      4、工作責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情，耐心，有親和力，善于傾聽。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對突發(fā)事件沉著冷靜，能及時(shí)有效處理。     工作時(shí)間及福利： 1、工作時(shí)間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績獎(jiǎng)金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補(bǔ)、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺(tái)。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。