【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)管理： 制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù)，確保績(jī)效達(dá)成； 2、客戶經(jīng)營(yíng)： 對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門店）-大導(dǎo)師（管理5家門店以上） 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司優(yōu)勢(shì)：1.中國(guó)知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬(wàn)店賦能；2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展；3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景，先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 【合伙收益】 薪酬福利：薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（8000）+業(yè)績(jī)提成（0.4-2%，按門店總業(yè)績(jī)梯度算）+消耗提成（0.3-0.8%按品項(xiàng)類型算）+績(jī)效考核獎(jiǎng)金（當(dāng)期門店考慮指標(biāo)）+福利補(bǔ)貼（餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼），入職前三個(gè)月保底 10000-15000（根據(jù)面試評(píng)估來定，優(yōu)秀者可面談），綜合年薪 35-70 萬(wàn)左右，含30%分紅股權(quán)收入。工作時(shí)間：分2班，早班 9:30-18:00，晚班 13:00-22:00，有活動(dòng)或者沖業(yè)績(jī)需要通班。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)管理： 制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù)，確?？?jī)效達(dá)成； 2、客戶經(jīng)營(yíng)： 對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門店）-大導(dǎo)師（管理5家門店以上） 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司優(yōu)勢(shì)：1.中國(guó)知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬(wàn)店賦能；2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展；3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景，先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 【合伙收益】 薪酬福利：薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（8000）+業(yè)績(jī)提成（0.4-2%，按門店總業(yè)績(jī)梯度算）+消耗提成（0.3-0.8%按品項(xiàng)類型算）+績(jī)效考核獎(jiǎng)金（當(dāng)期門店考慮指標(biāo)）+福利補(bǔ)貼（餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼），入職前三個(gè)月保底 10000-15000（根據(jù)面試評(píng)估來定，優(yōu)秀者可面談），綜合年薪 35-70 萬(wàn)左右，含30%分紅股權(quán)收入。工作時(shí)間：分2班，早班 9:30-18:00，晚班 13:00-22:00，有活動(dòng)或者沖業(yè)績(jī)需要通班。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)管理： 制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù)，確?？?jī)效達(dá)成； 2、客戶經(jīng)營(yíng)： 對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門店）-大導(dǎo)師（管理5家門店以上） 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司優(yōu)勢(shì)：1.中國(guó)知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬(wàn)店賦能；2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展；3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景，先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 【合伙收益】 薪酬福利：薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（8000）+業(yè)績(jī)提成（0.4-2%，按門店總業(yè)績(jī)梯度算）+消耗提成（0.3-0.8%按品項(xiàng)類型算）+績(jī)效考核獎(jiǎng)金（當(dāng)期門店考慮指標(biāo)）+福利補(bǔ)貼（餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼），入職前三個(gè)月保底 10000-15000（根據(jù)面試評(píng)估來定，優(yōu)秀者可面談），綜合年薪 35-70 萬(wàn)左右，含30%分紅股權(quán)收入。工作時(shí)間：分2班，早班 9:30-18:00，晚班 13:00-22:00，有活動(dòng)或者沖業(yè)績(jī)需要通班。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)管理： 制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行過程和關(guān)注客戶維護(hù)，確保績(jī)效達(dá)成； 2、客戶經(jīng)營(yíng)： 對(duì)門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；拓展及維護(hù)客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 3、員工培養(yǎng)： ①門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為； ②負(fù)責(zé)門店內(nèi)各層級(jí)員工的幫帶及培訓(xùn)工作，提升員工專業(yè)手法、服務(wù)能力及銷售能力。 4、店務(wù)管理： 負(fù)責(zé)店務(wù)統(tǒng)籌及管理工作，包括門店宣傳、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)核算、環(huán)境管理及物資供應(yīng)等，保證門店正常運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，25-45?歲，品德好、形象佳； 2、至少2?年以上大型美容連鎖機(jī)構(gòu)店長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)精神及優(yōu)秀的協(xié)作能力，有創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 晉升方向：小導(dǎo)師（管理2-4家門店）-大導(dǎo)師（管理5家門店以上） 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 公司優(yōu)勢(shì)：1.中國(guó)知名美容連鎖品牌，珠三角地區(qū)擁有200+多家連鎖門店，3年目標(biāo)500+，為美業(yè)千萬(wàn)店賦能；2.為行業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才培訓(xùn)、產(chǎn)品體系、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)等賦能服務(wù)，致力于為200萬(wàn)店美業(yè)提效降本、健康發(fā)展；3.伊麗匯創(chuàng)業(yè)“錢”景好，搶灘年增15%以上、市場(chǎng)規(guī)模近萬(wàn)億的美業(yè)風(fēng)口，背靠成功孵化近200+分店的伊麗匯實(shí)力品牌，挖掘行業(yè)巨大的市場(chǎng)前景，先人一步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。 【合伙收益】 薪酬福利：薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（8000）+業(yè)績(jī)提成（0.4-2%，按門店總業(yè)績(jī)梯度算）+消耗提成（0.3-0.8%按品項(xiàng)類型算）+績(jī)效考核獎(jiǎng)金（當(dāng)期門店考慮指標(biāo)）+福利補(bǔ)貼（餐補(bǔ)+通訊補(bǔ)貼），入職前三個(gè)月保底 10000-15000（根據(jù)面試評(píng)估來定，優(yōu)秀者可面談），綜合年薪 35-70 萬(wàn)左右，含30%分紅股權(quán)收入。工作時(shí)間：分2班，早班 9:30-18:00，晚班 13:00-22:00，有活動(dòng)或者沖業(yè)績(jī)需要通班。

【職責(zé)內(nèi)容】 全國(guó)萬(wàn)店連鎖招募創(chuàng)業(yè)合伙人（門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)，年薪15萬(wàn)元?門店效益利潤(rùn)分紅） 合伙人需要： 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)培訓(xùn)實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn)，店務(wù)管理實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn)，店員管理實(shí)效實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求：25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標(biāo)感強(qiáng)，美業(yè)使命感強(qiáng)。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 面部美白、祛斑、問題性皮膚修復(fù) 【合伙收益】 年薪15萬(wàn)+分紅 薪資直接跟老板面談

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品及各類科美、養(yǎng)生儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場(chǎng)開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團(tuán)化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭Fotona醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)研發(fā)3年，歐洲各國(guó)與國(guó)內(nèi)各整形機(jī)構(gòu)臨床4年；2022年北京優(yōu)仙攜手荷蘭Fotoma發(fā)布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術(shù)芯片國(guó)內(nèi)組裝生產(chǎn)，北京優(yōu)仙監(jiān)制代理。 同時(shí)邀請(qǐng)一線明星溫碧霞攜手助力，CCTV品牌中國(guó)上榜品牌，人保投保1000萬(wàn)； 同時(shí)榮獲由央行頒發(fā)的3A級(jí)信用企業(yè)稱號(hào)，是中國(guó)化妝品行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位。 工作內(nèi)容： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，商務(wù)經(jīng)理通過電話+微信+抖音開發(fā)合作機(jī)構(gòu) (包括美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生館、美發(fā)綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業(yè)相關(guān)的機(jī)構(gòu))； 2、微信或面銷為主，完成跟店家前期意向金合作即可，后續(xù)公司安排老師下店做業(yè)績(jī)，提成高，獎(jiǎng)金豐厚，每天無(wú)量化考核要求，無(wú)需外出銷售； 3、此職位同時(shí)面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時(shí)間： 9:30至12:00，13:30至18:30 月休8天，周日固定休，四天可自由安排

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品及各類科美、養(yǎng)生儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場(chǎng)開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團(tuán)化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭Fotona醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)研發(fā)3年，歐洲各國(guó)與國(guó)內(nèi)各整形機(jī)構(gòu)臨床4年；2022年北京優(yōu)仙攜手荷蘭Fotoma發(fā)布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術(shù)芯片國(guó)內(nèi)組裝生產(chǎn)，北京優(yōu)仙監(jiān)制代理。 同時(shí)邀請(qǐng)一線明星溫碧霞攜手助力，CCTV品牌中國(guó)上榜品牌，人保投保1000萬(wàn)； 同時(shí)榮獲由央行頒發(fā)的3A級(jí)信用企業(yè)稱號(hào)，是中國(guó)化妝品行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位。 工作內(nèi)容： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，商務(wù)經(jīng)理通過電話+微信+抖音開發(fā)合作機(jī)構(gòu) (包括美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生館、美發(fā)綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業(yè)相關(guān)的機(jī)構(gòu))； 2、微信或面銷為主，完成跟店家前期意向金合作即可，后續(xù)公司安排老師下店做業(yè)績(jī)，提成高，獎(jiǎng)金豐厚，每天無(wú)量化考核要求，無(wú)需外出銷售； 3、此職位同時(shí)面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時(shí)間： 9:30至12:00，13:30至18:30 月休8天，周日固定休，四天可自由安排

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品及各類科美、養(yǎng)生儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場(chǎng)開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團(tuán)化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭Fotona醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)研發(fā)3年，歐洲各國(guó)與國(guó)內(nèi)各整形機(jī)構(gòu)臨床4年；2022年北京優(yōu)仙攜手荷蘭Fotoma發(fā)布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術(shù)芯片國(guó)內(nèi)組裝生產(chǎn)，北京優(yōu)仙監(jiān)制代理。 同時(shí)邀請(qǐng)一線明星溫碧霞攜手助力，CCTV品牌中國(guó)上榜品牌，人保投保1000萬(wàn)； 同時(shí)榮獲由央行頒發(fā)的3A級(jí)信用企業(yè)稱號(hào)，是中國(guó)化妝品行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位。 工作內(nèi)容： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，商務(wù)經(jīng)理通過電話+微信+抖音開發(fā)合作機(jī)構(gòu) (包括美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生館、美發(fā)綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業(yè)相關(guān)的機(jī)構(gòu))； 2、微信或面銷為主，完成跟店家前期意向金合作即可，后續(xù)公司安排老師下店做業(yè)績(jī)，提成高，獎(jiǎng)金豐厚，每天無(wú)量化考核要求，無(wú)需外出銷售； 3、此職位同時(shí)面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時(shí)間： 9:30至12:00，13:30至18:30 月休8天，周日固定休，四天可自由安排

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品及各類科美、養(yǎng)生儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場(chǎng)開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團(tuán)化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭Fotona醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)研發(fā)3年，歐洲各國(guó)與國(guó)內(nèi)各整形機(jī)構(gòu)臨床4年；2022年北京優(yōu)仙攜手荷蘭Fotoma發(fā)布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術(shù)芯片國(guó)內(nèi)組裝生產(chǎn)，北京優(yōu)仙監(jiān)制代理。 同時(shí)邀請(qǐng)一線明星溫碧霞攜手助力，CCTV品牌中國(guó)上榜品牌，人保投保1000萬(wàn)； 同時(shí)榮獲由央行頒發(fā)的3A級(jí)信用企業(yè)稱號(hào)，是中國(guó)化妝品行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位。 工作內(nèi)容： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，商務(wù)經(jīng)理通過電話+微信+抖音開發(fā)合作機(jī)構(gòu) (包括美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生館、美發(fā)綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業(yè)相關(guān)的機(jī)構(gòu))； 2、微信或面銷為主，完成跟店家前期意向金合作即可，后續(xù)公司安排老師下店做業(yè)績(jī)，提成高，獎(jiǎng)金豐厚，每天無(wú)量化考核要求，無(wú)需外出銷售； 3、此職位同時(shí)面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時(shí)間： 9:30至12:00，13:30至18:30 月休8天，周日固定休，四天可自由安排

【職責(zé)內(nèi)容】 我們是一家集化妝品、輕醫(yī)美、大健康類產(chǎn)品及各類科美、養(yǎng)生儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、模式搭建、市場(chǎng)開拓、售后落地執(zhí)行于一體的全閉環(huán)集團(tuán)化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優(yōu)仙與荷蘭Fotona醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)研發(fā)3年，歐洲各國(guó)與國(guó)內(nèi)各整形機(jī)構(gòu)臨床4年；2022年北京優(yōu)仙攜手荷蘭Fotoma發(fā)布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術(shù)芯片國(guó)內(nèi)組裝生產(chǎn)，北京優(yōu)仙監(jiān)制代理。 同時(shí)邀請(qǐng)一線明星溫碧霞攜手助力，CCTV品牌中國(guó)上榜品牌，人保投保1000萬(wàn)； 同時(shí)榮獲由央行頒發(fā)的3A級(jí)信用企業(yè)稱號(hào)，是中國(guó)化妝品行業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位。 工作內(nèi)容： 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，商務(wù)經(jīng)理通過電話+微信+抖音開發(fā)合作機(jī)構(gòu) (包括美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生館、美發(fā)綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業(yè)相關(guān)的機(jī)構(gòu))； 2、微信或面銷為主，完成跟店家前期意向金合作即可，后續(xù)公司安排老師下店做業(yè)績(jī)，提成高，獎(jiǎng)金豐厚，每天無(wú)量化考核要求，無(wú)需外出銷售； 3、此職位同時(shí)面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時(shí)間： 9:30至12:00，13:30至18:30 月休8天，周日固定休，四天可自由安排

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、男女不限，18-38歲， 2、學(xué)歷不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有親和力 4、性格開朗，有一定的溝通能力 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)顧客的護(hù)理操作及充值辦卡工作； 2、合理分解銷售目標(biāo)，有計(jì)劃的完成目標(biāo)； 3、管理個(gè)人客戶，定期做回訪，邀約顧客回店護(hù)理，加強(qiáng)顧客關(guān)懷工作； 4、維護(hù)店鋪和品牌形象。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、組織管理四張床位的日常運(yùn)營(yíng)工作，管理店內(nèi)的美容師。 2、對(duì)本店的營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)、服務(wù)質(zhì)量以及顧客滿意度負(fù)責(zé)。 職位要求： 1、可以不具備管理經(jīng)驗(yàn)，但一定要有成為管理層的決心。 2、要求能自主確定經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，有著優(yōu)異的手法和溝通技巧。同時(shí)對(duì)產(chǎn)品定價(jià)和營(yíng)銷策略有一定的經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力。 4、美容基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉多種美容技術(shù)以及美容護(hù)膚產(chǎn)品。 5、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 老板原先是做鋁材廠的，做了二十多年鋁材，雖然掙到了錢，但也落得一身病痛，才開始注重養(yǎng)生。于是想開一家養(yǎng)生美容店，不為掙大錢，能良好運(yùn)營(yíng)，自負(fù)盈虧，讓多年的朋友來店里坐坐調(diào)理身體，就是最大的心愿！ 本店采用藏式養(yǎng)生推拿結(jié)合美容護(hù)發(fā)的項(xiàng)目模式，總面積260平，位于大瀝核心地段，周邊都是青少年教培門店，有大量流動(dòng)家長(zhǎng)。 主打性價(jià)比，為顧客構(gòu)建一個(gè)相互交流、提供解決方案和知識(shí)科普的線上線下大社區(qū)。 藏式養(yǎng)生泡浴沐足推拿區(qū)域已準(zhǔn)備完畢，目前有2-4個(gè)床位用來做美容護(hù)發(fā)項(xiàng)目。 現(xiàn)誠(chéng)招有多年美容經(jīng)驗(yàn)，熱情開朗，善于和顧客溝通，也想成就自己一番事業(yè)的您，與我們成為共同經(jīng)營(yíng)合伙人。 待遇：可以有多種合作模式，但只要你做到和上一個(gè)店一樣好的水平，收入一定比上一個(gè)店高的多！共同合伙人相當(dāng)于自己也是老板，同時(shí)能借力門店線上的客群運(yùn)營(yíng)和公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)。這是自己做老板沒有的優(yōu)勢(shì)。門店也會(huì)上架抖音團(tuán)購(gòu)，美團(tuán)團(tuán)購(gòu)和大眾點(diǎn)評(píng)，有公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)美工。您只需要發(fā)揮你所擅長(zhǎng)的，就能邁出自主創(chuàng)業(yè)嘗試的第一步！ 【合伙收益】 你不需要投一分錢，只需要負(fù)責(zé)好美容區(qū)域的項(xiàng)目選擇，定價(jià)和經(jīng)營(yíng)即可。因?yàn)橹苓厡W(xué)舞蹈鋼琴的很多都是小學(xué)家長(zhǎng)，所以美容項(xiàng)目也有一定的針對(duì)性。我們有中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)的執(zhí)證公共營(yíng)養(yǎng)師提供營(yíng)養(yǎng)咨詢，加上門店里的特色藏式養(yǎng)生推拿，針灸刮痧和美容護(hù)發(fā)項(xiàng)目，為他們的家庭打造全方位的服務(wù)。 我們?cè)诿罉I(yè)上是外行，給予你最大的權(quán)力和收益去自主運(yùn)營(yíng)。 我們懷著善心做事業(yè)，懷著良心求賢才，如果您認(rèn)可我們的理念，加入我們！

【職責(zé)內(nèi)容】 1. 為客戶提供專業(yè)的美甲、美睫服務(wù)，包括但不限于修剪、打磨、上色、嫁接等。 2. 根據(jù)客戶的需求和喜好，設(shè)計(jì)個(gè)性化的美甲美睫方案。 3. 向客戶介紹和推薦適合的美甲美睫產(chǎn)品及護(hù)理方法。 4. 維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，確保工具和設(shè)備的正常使用和保養(yǎng)。 5. 不斷學(xué)習(xí)和掌握新的美甲美睫技術(shù)和流行趨勢(shì)，提升自身專業(yè)水平。 任職要求 1. 具備專業(yè)的美甲美睫技能。 2. 有一年以上美甲美睫工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成各種復(fù)雜的美甲美睫項(xiàng)目。 3. 審美能力強(qiáng)，能夠根據(jù)客戶的特點(diǎn)和需求提供合適的設(shè)計(jì)方案。 4. 服務(wù)意識(shí)好，溝通能力強(qiáng)，能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 5. 熱愛美甲美睫行業(yè)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇 1. 優(yōu)厚的薪資待遇，包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等。 2. 完善的培訓(xùn)體系，提供定期的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 3. 舒適的工作環(huán)境，配備先進(jìn)的工具和設(shè)備。 4. 豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工活動(dòng)等。 5. 良好的晉升空間，根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)提供晉升機(jī)會(huì)。 我們真誠(chéng)期待你的加入，一起創(chuàng)造美麗，成就夢(mèng)想！

【職責(zé)內(nèi)容】 ? 為客戶提供專業(yè)的皮膚檢測(cè)和分析，制定個(gè)性化的皮膚管理方案。 ? 熟練操作各種皮膚管理儀器，進(jìn)行面部護(hù)理、身體護(hù)理等項(xiàng)目。 ? 向客戶提供專業(yè)的護(hù)膚建議和指導(dǎo)，解答客戶關(guān)于皮膚護(hù)理的疑問。 ? 維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，確保儀器設(shè)備的正常運(yùn)行。 ? 任職要求： ? 具備皮膚管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，有美容師資格證書者優(yōu)先。 ? 有一年以上皮膚管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類皮膚問題的處理方法。 ? 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好。 ? 熱愛美容行業(yè)，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 前臺(tái)接待 ? 崗位職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢和預(yù)約工作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 ? 接聽電話，及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢和預(yù)約請(qǐng)求。 ? 協(xié)助皮膚管理師做好客戶的服務(wù)工作，如準(zhǔn)備護(hù)理用品、安排護(hù)理房間等。 ? 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，展示良好的企業(yè)形象。 ? 任職要求： ? 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)。 ? 有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉辦公軟件的操作。 ? 服務(wù)意識(shí)好，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、福利待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2. 完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 3. 舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 4. 定期組織員工活動(dòng)和旅游，豐富員工的業(yè)余生活。 期待你的加入，讓我們一起為美麗事業(yè)而努力！

【職責(zé)內(nèi)容】 1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)，具有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司內(nèi)部管理熟悉、精通； 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源六大模塊，精通薪酬、績(jī)效模塊，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力和親和力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政部門統(tǒng)籌與管理工作，成為企業(yè)真正的規(guī)劃、決策、制度設(shè)計(jì)部門，制定出適合本企業(yè)的各崗位人才要求、績(jī)效評(píng)估等制度； 7、要求人力資源管理者在吸納、留住、開發(fā)、激勵(lì)人才上不斷創(chuàng)新，要與公司領(lǐng)導(dǎo)層和其它業(yè)務(wù)部門溝通，為企業(yè)做出戰(zhàn)略性規(guī)劃與建議； 8、以HR的第三方立場(chǎng)，能根據(jù)企業(yè)、社會(huì)利益最大化的原則，做出應(yīng)有的立場(chǎng)判斷和決策； 9、要求有精力為企業(yè)營(yíng)造一種良好的工作氛圍，開發(fā)員工潛能。 職位描述： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃和人力資源戰(zhàn)略，規(guī)劃與組織實(shí)施開展人力資源六大模塊工作，能夠根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況創(chuàng)新性地開展工作，實(shí)現(xiàn)人力資源各項(xiàng)工作目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司人力資源體系的規(guī)劃，不斷優(yōu)化人員配置及考核流程、考核指標(biāo)項(xiàng)目； 2、完善內(nèi)部評(píng)估和晉升機(jī)制，基于公司業(yè)務(wù)流程，通過崗位價(jià)值評(píng)估（要素計(jì)分法）確定各崗位價(jià)值及崗位薪酬框架； 3、負(fù)責(zé)薪酬設(shè)計(jì)及體制框架構(gòu)建開發(fā)、梳理，管理公司的薪酬體系，定期收集分析行業(yè)薪資數(shù)據(jù)，協(xié)助公司薪酬策略的變革； 4、組織實(shí)施績(jī)效考核，完善員工激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，并根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，運(yùn)用針對(duì)性的考評(píng)方法，保持員工積極性持續(xù)與穩(wěn)定； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工關(guān)系的維護(hù)，勞資糾紛的解決，勞動(dòng)訴訟、工傷處理等相關(guān)工作； 6、開發(fā)、完善招聘渠道，滿足公司用人需求； 7、建立并執(zhí)行良好的培訓(xùn)體系，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施； 8、組織擬定、實(shí)施、修訂、完善人力資源六大模塊的各項(xiàng)制度、流程建設(shè)工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶訂單的處理，合理安排出貨，簡(jiǎn)單賬務(wù)處理，日常業(yè)務(wù)申請(qǐng)的受理及執(zhí)行；  2.負(fù)責(zé)進(jìn)行訂單錄入、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)核對(duì)，以及跟市場(chǎng)客服的數(shù)據(jù)對(duì)接；  3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求：  1.形象端莊大方，有親和力，熟練使用辦公軟件，尤其是Excel；  2.工作細(xì)心，對(duì)數(shù)字敏感，有責(zé)任心，工作穩(wěn)定性強(qiáng)，有一定的邏輯思維；  3.至少3年以上跟單文員或數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； （二）全勤獎(jiǎng)勵(lì)：正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng)； （三）春節(jié)假期：超長(zhǎng)春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進(jìn)行體檢； （九）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn)； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國(guó)家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計(jì)工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費(fèi)補(bǔ)助等； （三）績(jī)效獎(jiǎng)金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎(jiǎng)勵(lì)：年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘！招聘！招賢納士！ 找工作的，想創(chuàng)業(yè)的，想發(fā)展的！歡迎到店面試！ 《韓譽(yù)逆齡健康管理中心》金科城店急需美容美體老師3名，顧問1名 美容師5000-12000 顧問 8000—20000 待遇：底薪+手工+提成 +績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼！ 有能力者有機(jī)會(huì)晉升分店店長(zhǎng)或是區(qū)域經(jīng)理或是分紅股東！詳情到店內(nèi)咨詢 ！ （幫忙轉(zhuǎn)發(fā)此招聘信息，可到店付郵免費(fèi)領(lǐng)取398元洗面奶一瓶） 地址：重慶市北碚區(qū)金科金輝美院A區(qū)

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘！招聘！招賢納士！ 年底想跳槽的，想創(chuàng)業(yè)的，想發(fā)展的！歡迎到店面試！ 《秀麗美容》榮獲顧客認(rèn)可，顧客流量逐漸增大，需要運(yùn)營(yíng)發(fā)展，急需美容美體老師3名，顧問1名，店長(zhǎng)1名！ 美容師3000-5000！ 顧問 4000-7000！ 店長(zhǎng)5000-1萬(wàn) 待遇：底薪+提成 +績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+手工?。己撕罂少I社保） 有能力者有機(jī)會(huì)晉升分店店長(zhǎng)或是上升管理層！詳情到店內(nèi)咨詢 ！ （幫忙轉(zhuǎn)發(fā)此招聘信息，可到店付郵免費(fèi)領(lǐng)取399元防護(hù)隔離泡泡兒一支） 地址：瀘州市江陽(yáng)區(qū)

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘！招聘！招賢納士！ 年底想跳槽的，想創(chuàng)業(yè)的，想發(fā)展的！歡迎到店面試！ 《秀麗美容》榮獲顧客認(rèn)可，顧客流量逐漸增大，需要運(yùn)營(yíng)發(fā)展，急需美容美體老師3名，顧問1名，店長(zhǎng)1名！ 美容師3000-5000！ 顧問 4000-7000！ 店長(zhǎng)5000-1萬(wàn) 待遇：底薪+提成 +績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+手工！（考核后可買社保） 有能力者有機(jī)會(huì)晉升分店店長(zhǎng)或是上升管理層！詳情到店內(nèi)咨詢 ！ （幫忙轉(zhuǎn)發(fā)此招聘信息，可到店付郵免費(fèi)領(lǐng)取399元防護(hù)隔離泡泡兒一支） 地址：瀘州市江陽(yáng)區(qū)

【職責(zé)內(nèi)容】 詳情電聯(lián)15730472900

【職責(zé)內(nèi)容】 詳情聯(lián)系張老師15730472900，期待你的加入！

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【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、具備良好的溝通能力； 2、親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳（需提供照片），性格開朗 3、能適應(yīng)經(jīng)常性出差工作，熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，對(duì)皮膚分析準(zhǔn)確到位，吃苦耐勞； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心態(tài)好，有夢(mèng)想、有追求，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排； 5、喜歡與人交談，溝通能力強(qiáng)，具備一定的培訓(xùn)演講能力； 崗位職責(zé)： 1、掌握美導(dǎo)/形象設(shè)計(jì)師崗位技能，到自己負(fù)責(zé)的美容院駐店提供客人項(xiàng)目咨詢服務(wù)； 2、引導(dǎo)客戶提供有效的客戶需求信息，針對(duì)客戶需求提供建設(shè)性意見； 3、對(duì)有消費(fèi)意向客戶，根據(jù)情況推薦設(shè)計(jì)師進(jìn)一步達(dá)成訴求，促成銷售； 4、為店家及客人提供公司項(xiàng)目的教育培訓(xùn)工作； 5、與服務(wù)商、店家、客人建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司形象； 6、掌握和學(xué)習(xí)各種銷售技能及技巧，有效提升個(gè)人綜合素養(yǎng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。