職位描述 1.下店培訓(xùn)店家美容師專業(yè)知識 2.負(fù)責(zé)配合店家完成美容店業(yè)績目標(biāo) 3.負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷售發(fā)行的各類卡項(xiàng)，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4.負(fù)責(zé)配合店家完成預(yù)約顧客、信息報(bào)備并跟進(jìn)到院; 5.負(fù)責(zé)已成交終端顧客的客情維護(hù)及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;有醫(yī)美或者生美經(jīng)驗(yàn)，懂醫(yī)美品相（抗衰、手術(shù)、大健康、私密等）

職位描述 1.下店培訓(xùn)店家美容師專業(yè)知識 2.負(fù)責(zé)配合店家完成美容店業(yè)績目標(biāo) 3.負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷售發(fā)行的各類卡項(xiàng)，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4.負(fù)責(zé)配合店家完成預(yù)約顧客、信息報(bào)備并跟進(jìn)到院; 5.負(fù)責(zé)已成交終端顧客的客情維護(hù)及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;有醫(yī)美或者生美經(jīng)驗(yàn)，懂醫(yī)美品相（抗衰、手術(shù)、大健康、私密等）

職位描述 1.下店培訓(xùn)店家美容師專業(yè)知識 2.負(fù)責(zé)配合店家完成美容店業(yè)績目標(biāo) 3.負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷售發(fā)行的各類卡項(xiàng)，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4.負(fù)責(zé)配合店家完成預(yù)約顧客、信息報(bào)備并跟進(jìn)到院; 5.負(fù)責(zé)已成交終端顧客的客情維護(hù)及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;有醫(yī)美或者生美經(jīng)驗(yàn)，懂醫(yī)美品相（抗衰、手術(shù)、大健康、私密等）

職位描述 1.下店培訓(xùn)店家美容師專業(yè)知識 2.負(fù)責(zé)配合店家完成美容店業(yè)績目標(biāo) 3.負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷售發(fā)行的各類卡項(xiàng)，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4.負(fù)責(zé)配合店家完成預(yù)約顧客、信息報(bào)備并跟進(jìn)到院; 5.負(fù)責(zé)已成交終端顧客的客情維護(hù)及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;有醫(yī)美或者生美經(jīng)驗(yàn)，懂醫(yī)美品相（抗衰、手術(shù)、大健康、私密等）

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)私密市場渠道相關(guān)的顧客咨詢工作; 2.負(fù)責(zé)合作店家的下店培訓(xùn)、帶顧客; 3.負(fù)責(zé)合作店家的維護(hù)及壓單; 4.負(fù)責(zé)合作店家客戶的私密手法及客情； 5.負(fù)責(zé)合作店家的新客開發(fā)及引流。 任職要求： 1、有私密儀器項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、人品端正、氣質(zhì)佳，有私密美容導(dǎo)師從業(yè) 經(jīng)歷優(yōu)先; 3、性格活潑開朗，善與溝通，有很強(qiáng)的語言 表達(dá)及銷售能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、能接受不足期頻繁團(tuán)隊(duì)短途出差。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、帶薪婚喪產(chǎn)假、年假、年終獎等員工福利。

一、崗位職責(zé)： 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營，包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程，分配員工任務(wù)，確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄，分析業(yè)績趨勢，制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和財(cái)務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客，了解他們的需求和期望，提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題，處理不滿和投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】： 1.定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項(xiàng)目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵創(chuàng)新思維，不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃，提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求： 1.年齡35-45周歲，大專以上學(xué)歷，形象良好 2.熱愛美容事業(yè)，擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容院營運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利： 1.生活保障：提供住宿（空調(diào)、洗衣機(jī)、免費(fèi)WiFi）、免費(fèi)三餐、免費(fèi)行李被褥； 2.社會保障：五險(xiǎn)一金； 3.培訓(xùn)晉升：組織各項(xiàng)員工帶薪培訓(xùn)，提高公平、公正的晉升機(jī)會和空間，每半年一次儲備干部考試，員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理，晉升體系完善； 4.員工福利：免費(fèi)游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游、帶薪婚喪產(chǎn)假、年假、年終獎等員工福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 排毒美導(dǎo) 專家賣手 公司提供業(yè)內(nèi)頂級資源

【職責(zé)內(nèi)容】 排毒美導(dǎo) 專家賣手 公司提供業(yè)內(nèi)頂級資源

能獨(dú)立完成店務(wù)管理，店內(nèi)營銷

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進(jìn)行產(chǎn)品知識，手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項(xiàng)目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進(jìn)行護(hù)膚品專業(yè)知識，各大品牌面部手法等相關(guān)知識培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動的知識，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績目標(biāo) 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過市場美導(dǎo)崗位，對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年

崗位職能： 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司的區(qū)域總目標(biāo)和區(qū)域特點(diǎn)，制定本區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和策略，確保打成業(yè)績 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能快速接受新產(chǎn)品知識，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3.市場開拓：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提高客戶滿意度和忠誠度 4.團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的美導(dǎo)，激勵團(tuán)隊(duì)成員提高工作業(yè)績，培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數(shù)據(jù)分析與決策：收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策，調(diào)整業(yè)務(wù)策略和行動計(jì)劃 崗位要求: 1.女士優(yōu)先，高中及以上學(xué)歷，皮膚白凈健康，形象氣質(zhì)佳 2.25至35歲，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，深入了解美業(yè)市場，美容院、門店運(yùn)營，區(qū)域市場開發(fā)與維護(hù)，有市場資源優(yōu)先 3.基于市場變化和業(yè)務(wù)要求，做出準(zhǔn)確的決策并及時調(diào)整區(qū)域營銷策略和推廣方案 4.承擔(dān)狳銷售業(yè)績指標(biāo)，推動銷售增長，拓展市場份額 5.快速應(yīng)對區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)，采取有效的解決方案，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中靈活應(yīng)變，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：區(qū)域經(jīng)理200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 一年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 美容專業(yè)知識強(qiáng) 手法嫻熟 有較強(qiáng)的店銷和店內(nèi)培訓(xùn)能力 能適應(yīng)外地出差。

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進(jìn)行產(chǎn)品知識，手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項(xiàng)目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進(jìn)行護(hù)膚品專業(yè)知識，各大品牌面部手法等相關(guān)知識培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動的知識，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績目標(biāo) 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過市場美導(dǎo)崗位，對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資：3000+提成 月均8000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年

工作內(nèi)容，溝通出貨政策，下店指導(dǎo)，服務(wù)，維護(hù)好跟客戶的關(guān)系 福利待遇：帶薪培訓(xùn)，包吃住，員工旅游，節(jié)日福利，生日福利，帶薪寒暑假，社保，油補(bǔ)或交通補(bǔ)助，年終獎， 薪資待遇： 試用期5-8k保底，轉(zhuǎn)正后底薪+提成（年綜合15-35萬），具體面談

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡22歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備相當(dāng)于高級美容師資格；? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和推廣的布局及銷售方法設(shè)計(jì) 2.負(fù)責(zé)市場培訓(xùn)及招商會項(xiàng)目推廣教育 3.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)教材及培訓(xùn)規(guī)劃，符合市場推廣復(fù)制的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售話術(shù)等 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)企業(yè)文化、商務(wù)禮儀等崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)企業(yè)各大培訓(xùn)會的產(chǎn)品及項(xiàng)目講解、課件完成等 任職要求： 1.豐富的美業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過養(yǎng)生的優(yōu)先選擇； 2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力與感染力； 3.培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，有美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有成功的美容養(yǎng)生推廣案例者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱：客服 崗位職責(zé)? 1、解決日?？蛻翡N售政策問題咨詢、接收訂單，物流售后跟蹤，欠款催款及時更新往來賬； 2、協(xié)助部門主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理整理清晰帳務(wù)；? 3、協(xié)助財(cái)務(wù)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；? 4、能適應(yīng)一年3-4次短途出差，積極配合公司何種會議，穩(wěn)定性強(qiáng)； 任職資格? 1、財(cái)務(wù)，會計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先；? 2、較好的會計(jì)基礎(chǔ)知識和獨(dú)立對財(cái)務(wù)的理解能力，有財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；? 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有同行業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟練關(guān)于EXCEL、WORD等文檔編制，對數(shù)字具備良好敏感度； ? 年齡范圍：22歲以上 ? 福利： 1、平均月度綜合收入： 5000-7000 2、一年一次調(diào)薪制度，一年一次工齡工資調(diào)整；

崗位職能： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.對賦能加盟的門店進(jìn)行產(chǎn)品知識，手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn) 3.給美容師培訓(xùn)項(xiàng)目。協(xié)助加盟門店做好宣傳及駐店扶持工作 4.對公司管理的門店開展進(jìn)行護(hù)膚品專業(yè)知識，各大品牌面部手法等相關(guān)知識培訓(xùn) 5.到加盟店溝通，負(fù)責(zé)加盟店的培訓(xùn)，活動的知識，完成每日的工作指標(biāo)和每月的業(yè)績目標(biāo) 崗位要求： 1.女士優(yōu)先，18-35歲，初中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，皮膚健康白凈 2.1年以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，做過市場美導(dǎo)崗位，對美業(yè)，面部知識，皮膚知識有一定了解 3.學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品銷售政策，協(xié)助所屬區(qū)域的店面做促銷活動 4.公司會議的邀約 5.具備良好的綜合能力，性格外向開朗，能夠有自來熟的能力，能長期適應(yīng)出差下店，思維敏捷，有隨機(jī)應(yīng)變的能力 適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 6.負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資3000+提成，月均9k以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：150元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下的圣茵美、圣儀軒、花茵時三大品牌的培訓(xùn)、坐診銷售、技術(shù)操作、儀器操作等相關(guān)售后服務(wù)工作；擅長或者從事過私密抗衰、荷爾蒙抗衰、產(chǎn)后修復(fù)、私密儀器、私人訂制系列行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人士優(yōu)先錄用，歡迎投遞簡歷！ 符合條件者會由行政人力資源中心通知面試時間和地點(diǎn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下的圣茵美、圣儀軒、花茵時三大品牌的教育培訓(xùn)、坐診銷售、會議支持等售后服務(wù)方面的工作！ 有私密抗衰、荷爾蒙抗衰、產(chǎn)后修復(fù)方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，或者擅長的，優(yōu)先錄用！ 符合條件者請主動投遞簡歷，公司行政人力資源中心會對于符合要求的人員，通知面試的時間和地點(diǎn)！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營布局規(guī)劃，會議營銷、招商、培訓(xùn)活動的策劃、目標(biāo)制定以及事后評估； 2、組織編寫各種會議活動實(shí)施計(jì)劃； 3、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生及熟悉推廣 4、熟悉美業(yè)渠道經(jīng)營屬性 5、經(jīng)營新媒體平臺，熟悉線上文化宣傳 職位要求： 1、具有三年以上養(yǎng)生行業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和文案策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉專業(yè)線運(yùn)作程序，有較好的品牌策劃、方案撰寫、產(chǎn)品開發(fā)能力以及產(chǎn)品構(gòu)建力，有成功獨(dú)立策劃并負(fù)責(zé)實(shí)施推廣的成功案例； 2、具備市場營銷專業(yè)知識，深刻了解和熟悉市場推廣實(shí)施和營銷管道的建立。具備良好的溝通、組織、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉各種設(shè)計(jì)軟件，有較強(qiáng)的創(chuàng)意和思維； 4、對市場敏銳，有良好的文字功底，有激情，有大局觀。

崗位職責(zé)： 1、支援及指導(dǎo)區(qū)域門店日常經(jīng)營管理工作，保證店面正常有序運(yùn)營； 2、定期指導(dǎo)、考核美容師的手法、產(chǎn)品知識，對美容師技術(shù)給予指導(dǎo)； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)管理門店經(jīng)營管理目標(biāo)； 4、為顧客提供皮膚美體護(hù)理，美容咨詢、主題產(chǎn)品協(xié)助推廣； 5、配合短期支援店家，配合主管做活動； 6、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、公文、通知。 任職要求： 1.具有3年或以上的美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)（須有基礎(chǔ)操作技術(shù)）或是美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.適應(yīng)出差，接受隨時派遣任務(wù)； 3.學(xué)歷不限，能力優(yōu)秀可優(yōu)先考慮； 4.對生活美容了解，熟悉美容院運(yùn)營，具有美容院店面管理經(jīng)驗(yàn)； 5.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 6.具有優(yōu)秀的銷售能力，立志在美容行業(yè)發(fā)展。