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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗,具備專業(yè)培訓(xùn)實干實效經(jīng)驗,店務(wù)管理實干實效經(jīng)驗,店員管理實效實干經(jīng)驗。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標感強,美業(yè)使命感強。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容師

    8千-9.9千
    湖南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、形象氣質(zhì)良好,年齡18-35歲,學(xué)歷不限 2、溝通理解能力,服務(wù)意識強,具有親和力,有銷售經(jīng)驗 3、有面部護理相關(guān)工作經(jīng)驗,技術(shù)手法操作熟練,有美容師資格證優(yōu)先考慮 4、對自己要求高,肯學(xué)習(xí),能吃苦 工作內(nèi)容: 接待到店客戶,為顧客提供專業(yè)的面部皮膚護理項目,做到認真、細致的美容服務(wù)。 薪資待遇: 底薪+提成+手工費 工作地點:長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達,交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費提供住宿,入職買五險。
  • 美容店長

    1.5萬-3萬
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經(jīng)驗 3、具備培訓(xùn),店務(wù)管理,人員管理的經(jīng)驗 4、有較強的溝通能力,銷售邏輯能力,目標感強,抗壓能力強 工作內(nèi)容: 1、完成所帶門店業(yè)績目標 2、做好門店客戶渠道維護,門店會員管理 3、門店人員管理及留存,門店員工技能培訓(xùn),保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點:長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達,交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費提供住宿,入職買五險。
  • 湖南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,膚質(zhì)較好,無體味; 2.有一年以上美容專業(yè)線市場美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗或美容院店長、顧問、優(yōu)秀美容師亦可; 3、銷售能力強,熟悉美容手法; 4.善于學(xué)習(xí),有良好的溝通和解決問題的能力; 注:為了提升就職效率,投遞簡歷時請將工作經(jīng)驗在簡歷中進行概述。
  • 湖南 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-14
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    【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店的相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定。 2、與本班組和相關(guān)部門密切配合;需要時,為賓客提供問訊等服務(wù)。 3、熟練掌握前臺收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 4、做好班前準備工作。 5、保證每筆帳款結(jié)算快速、準確、有條不紊。 6、保證備用金完整。 7、做好班次交接工作,每班結(jié)束,編制《收銀員收入明細表》等內(nèi)部帳表。 8、負責(zé)各銀行終端機的簽到及結(jié)帳,保證機器正常運作。 【崗位要求】 1、熟練掌握酒店前臺收銀、兌換、記帳等業(yè)務(wù)流程,掌握酒店管理的有關(guān)知識。 2、具有獨立處理業(yè)務(wù)的能力。 3、身體健康,能勝任本職工作。
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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬福利: 1、無責(zé)任底薪:3000-5000元/月(根據(jù)工作經(jīng)驗及崗位有所調(diào)整,入職后能夠迅速熟悉公司產(chǎn)品及工作流程者,中位值收入年薪:8-10萬。 2、提供住宿,享受轉(zhuǎn)正后五險,工齡獎 3、享受帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)旅游機會 4、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假、春節(jié)假等相關(guān)假期 5、公平公正的晉升機制 崗位描述: 1、完成公司既定的產(chǎn)品銷售任務(wù); 2、與已加盟客戶進行有效溝通,宣講產(chǎn)品政策,培訓(xùn)產(chǎn)品知識,組織促銷活動,督促和協(xié)助產(chǎn)品銷售; 3、搜集并匯報市場反饋信息; 4、做好終端形象維護,樹立良好的品牌與公司形象; 崗位要求: 1、女士優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,對美容行業(yè)感興趣,追求高薪; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗樂觀向上,待人熱情誠懇,溝通表達能力強,有很好的團隊協(xié)作精神; 3、責(zé)任心強,能吃苦耐勞?,可以適應(yīng)長期出差; 4、有美容行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升空間:初級美導(dǎo)-高級美導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-總經(jīng)理
  • 湖南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 我們相信:方向比方法重要,選擇比努力更重要! 1、有無工作經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)培訓(xùn);? 2、不設(shè)其他門檻,只需要你帶著一顆欲拿高工資的心和你加倍的努力即可. 沒有做過這個行業(yè),甚至一點都不懂不了解的同志們,不用擔心,公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。?本公司資金實力雄厚,條件優(yōu)越。正是需要人才之時,期待你成為公司的領(lǐng)袖人物,提升空間無限。?告別你們天天千篇一律的工作和千多塊的工資吧。
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
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    • 崗前培訓(xùn)
    • 分紅
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 湖南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、根據(jù)全國/省內(nèi)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、部門銷售計劃及量化銷售目標;? 2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行所轄區(qū)域客戶開發(fā)、管理與維護工作,按部門銷售計劃完成月度、季度、年度業(yè)績目標;? 3、合理調(diào)配所轄區(qū)域店家的活動時間安排及次數(shù),使公司共用資源得到優(yōu)化;? 4、負責(zé)所轄區(qū)域客戶合同細則的復(fù)核,并監(jiān)督明晰各項合作條款,維護公司的合理利益;? 5、根據(jù)所轄區(qū)域銷售團隊具體工作表現(xiàn)和業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成情況,進行考評并實施相關(guān)獎罰制度;? 6、定期對所轄區(qū)域客戶項目營利情況進行分析,不斷優(yōu)化或調(diào)整現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)最大的項目效益。? 任職要求:? 1、??形象氣質(zhì)佳,女身高要求160cm以上,男身高175cm以上; 2、??具有較強的團隊管理能力、向心力、良好的溝通表達能力; 3、??良好的職業(yè)素養(yǎng),擅長一對一銷售; 4、??有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、??能適應(yīng)長期出差(工作地點:廣東、湖南、江西); 6、??待遇優(yōu)厚,年薪30萬-100萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓(xùn)進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、撰寫活動宣傳方案,會前組織實施,會中統(tǒng)籌協(xié)調(diào),會后活動效果分析。 2、指定月度、季度、年度會議講座計劃,保證項目每階段活動行程安排,經(jīng)費預(yù)算,實施監(jiān)督,信息收集及活動效果分析。 3、撰寫市場活動策劃方案、執(zhí)行計劃及現(xiàn)場組織統(tǒng)籌工作。 4、市場部活動物料和禮品采購、公司宣傳材料的制定。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有一年以上的培訓(xùn)會務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉會議、市場活動策劃流程和實施過程; 3、具備授課能力,具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力; 4、有美容行業(yè)高端儀器、醫(yī)學(xué)美容經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、能適應(yīng)長期出差(工作地點:廣東、湖南、江西); 6、待遇優(yōu)厚,年薪10萬-30萬,底薪+高額銷售提成+高額年終分紅+出差補貼+培訓(xùn)進修+國內(nèi)外旅游+帶薪年假+月休6天。
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    發(fā)布于 09-28
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    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇:  1、底薪8000-10000元。 2、提成按照銷售業(yè)績3%-5% 3、差補70-100元/天 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、針對加盟店制定活動方案,開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),帶領(lǐng)門店員工賣貨,達成更高額的成交; 4、公司主推身體養(yǎng)生項目,需要具備扎實的養(yǎng)生專業(yè)知識基礎(chǔ);;  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有養(yǎng)生等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡不限。 能夠接受經(jīng)常出差;  5、對賺錢欲望大,具備良好的銷售能力、溝通能力等。
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    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】  男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
  • 湖南 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.股份制分紅承包 2.做統(tǒng)籌 運營 【產(chǎn)品/項目介紹】 暨萊生物幫助連鎖美容院合法合規(guī)經(jīng)營轉(zhuǎn)型,幫大型連鎖辦皮膚科診所,公司誠邀請想創(chuàng)業(yè)的你共同一起做好皮膚科診所的輕醫(yī)美和光電業(yè)績,公司不缺店,缺的是一條心的領(lǐng)導(dǎo)者 【合伙收益】 價值觀和人達到高度統(tǒng)一,發(fā)展不是問題
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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。? 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 湖南 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 五險
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    發(fā)布于 10-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有1年以上美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女不限,年齡在20—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 此崗位是廠家美導(dǎo) 薪資待遇:底薪+提成+五險+獎金,能力越高薪資越高 職級:初級美導(dǎo)---高級督導(dǎo),還有區(qū)域經(jīng)理級崗位空缺等你來挑戰(zhàn)
  • 銷售代表

    1萬-1.8萬
    湖南 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助代理商制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,具體面議
  • 湖南 | 1年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 10-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對門店進行美容和養(yǎng)生專業(yè)知識技能等培訓(xùn)和指導(dǎo); 2、對門店進行運營指導(dǎo),根據(jù)階段安排和運營模型,協(xié)助門店整體目標和計劃實現(xiàn); 3、協(xié)助門店整體形象管理,以身傳承公司文化,協(xié)助店群樹立正確的企業(yè)價值觀; 3、收集一線營銷信息和用戶意見并總結(jié)反饋; 4、與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,流動駐店指導(dǎo),完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排(廣東省、湖南省); 任職要求: 1、能適應(yīng)出差,工作認真負責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、自信樂觀,積極向上,有良好的溝通能力和團隊意識; 3、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗等相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有中醫(yī)基礎(chǔ)、相關(guān)中醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗、營養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)等經(jīng)驗更佳; 5、年齡:20-30歲之間 工資待遇與福利: 1、薪資:底薪+提成+各種獎金,上不封頂 2、月休4天,按照國家規(guī)定標準享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日; 3、購買五險,帶薪年假,旅游等福利,年底雙薪起; 4、晉長通路:初、中、高級運營老師→區(qū)域運營主管→區(qū)域運營總監(jiān)→全國運營總監(jiān)
  • 湖南 | 5年以上 | 大專

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    發(fā)布于 10-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 過程管理,解決方案,項目管理,項目推動,需求分析,專業(yè):美容、養(yǎng)生項目 崗位職責(zé): 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,按年度、季度、月度制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 2、負責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷;有美容、健康養(yǎng)生等專業(yè)資質(zhì)背景優(yōu)先; 2. 職業(yè)能力:精通美容和養(yǎng)生手法,具備良好的溝通培訓(xùn)能力; 3. 有3年以上美容養(yǎng)生企業(yè)工作經(jīng)驗; 4. 年齡25歲以上,身高160cm以上,職業(yè)氣質(zhì)良好; 5. 具備良好的團隊精神,能出差; 6、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力,適應(yīng)出差,可以承受較大工作壓力; 7、具備獨立完成方案設(shè)計、本項培訓(xùn)課件開發(fā)及大型授課演講、訓(xùn)練能力; 8、熟悉連鎖店的運作體系,有連鎖店高級管理崗位工作經(jīng)驗。 待遇: 試用期:面議; 正式上崗:保底10000以上+項目提成(面議)+包住+社保+個人發(fā)展空間(面議);
  • 湖南 | 1年以上 | 中專

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    發(fā)布于 2023-10-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護,做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作; 2、負責(zé)向代理商/加盟店傳達公司各類促銷活動、方案政策,及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作; 3、負責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo); 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,隨和親切,溝通表達能力強; 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮,或喜歡銷售工作,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員,無行業(yè)經(jīng)驗亦可; 3、能吃苦耐勞,有韌勁,適應(yīng)出差。 公司福利: 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵,額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵; 2、所有員工均有紅利基金,年終獎金,和豐厚的年終禮品; 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會,員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定; 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè),自己當老板; 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會,吃住行等旅游費用公司全額包含; 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班,考證班,幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì); 7、享受國家法定節(jié)假日,可以累計兩個月的假期連休; 8、新春福利,中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品; 9、公司每年進行優(yōu)秀評級,提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵; 10、提供入職帶薪培訓(xùn); 11、提供住宿,拎包入住,就在公司附近; 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。
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