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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、全面負(fù)責(zé)品牌的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃與管理；  2、建立、培訓(xùn)和管理負(fù)責(zé)品牌的銷售隊(duì)伍。 3、控制、監(jiān)督負(fù)責(zé)品牌的銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況，帶領(lǐng)、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。  4、規(guī)劃負(fù)責(zé)品牌的銷售的費(fèi)用。   5、組織研究與品牌相關(guān)的市場(chǎng)趨勢(shì)，收集信息，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析與消費(fèi)者分析等，形成相應(yīng)的信息資料，為公司營(yíng)銷決策提供依據(jù)；  6、對(duì)負(fù)責(zé)品牌相關(guān)人員有考核權(quán)及任免建議權(quán)。對(duì)負(fù)責(zé)品牌的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)有建議權(quán)及決策權(quán) 職位要求： 1、具有5年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有3年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、較強(qiáng)的銷售能力。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

  • 面部品牌總監(jiān)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

  • 品牌/項(xiàng)目經(jīng)理
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的品牌銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)品牌的招商、終端、培訓(xùn)營(yíng)銷會(huì)議的規(guī)劃與達(dá)成； 3、重點(diǎn)店面的終端活動(dòng)打版，樹(shù)立活動(dòng)樣板店； 4、做好品牌的市場(chǎng)維護(hù)工作，建立良好的客情關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)品牌團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。 任職要求： 1、男女不限，25-35歲，有3年以上品牌操作經(jīng)驗(yàn)，具備新品上市、推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 福利待遇： 1、購(gòu)買五險(xiǎn)以及商業(yè)保險(xiǎn)； 2、提供員工食宿； 3、法定假日、年假、婚假 、產(chǎn)假 、喪假、超長(zhǎng)春節(jié)假； 4、每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游（15年馬來(lái)西亞，16年巴厘島）； 5、豐厚的節(jié)假日物資； 6、專業(yè)的帶薪培訓(xùn)； 7、多渠道發(fā)展空間； 8、年輕向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  • 私密部門總經(jīng)理
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    湖南 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1。銷售強(qiáng) 2.會(huì)做講師 3.會(huì)培養(yǎng)人
  • 湖南 | 2年以上 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：　 1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位； 2.對(duì)美容市場(chǎng)資源進(jìn)行規(guī)劃，制定店內(nèi)品牌規(guī)劃方案； 3.組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與策劃； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理工作，對(duì)企業(yè)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范; 5.協(xié)助店家進(jìn)行品牌推廣宣傳方案，品牌的培訓(xùn) 以及銷售。 任職資格：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間：3-5年

  • 養(yǎng)生專家
    2萬(wàn)-5萬(wàn)
    湖南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明：? 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；?? 2、負(fù)責(zé)養(yǎng)生項(xiàng)目推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施；? 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售；?? 4、負(fù)責(zé)店家和客戶的維護(hù)工作。?? 5、項(xiàng)目的執(zhí)行與培訓(xùn) 6、擅長(zhǎng)一對(duì)一銷售 職位要求：? ?1、有1年以上養(yǎng)生的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟知大健康、經(jīng)絡(luò)學(xué)、中醫(yī)學(xué)。 ??2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn)，果斷，原則性強(qiáng)。?? 3、能進(jìn)行一對(duì)一銷售，銷售能力強(qiáng)。 ?4、有養(yǎng)生護(hù)理專業(yè)知識(shí)，儀器操作以及護(hù)理手法的優(yōu)先。?? 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。底薪+提成+出差補(bǔ)貼。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)對(duì)于公司客戶網(wǎng)點(diǎn)（湖南省內(nèi)）進(jìn)行下店美容護(hù)膚培訓(xùn),產(chǎn)品銷售，促銷活動(dòng)的開(kāi)展，銷售等記報(bào)表，缺貨報(bào)單等售后銷售工作。  2.協(xié)助售后主管，區(qū)域經(jīng)理跟零售店老板，店員互動(dòng)銷售和溝通達(dá)到售后輔助銷售的工作。  3.對(duì)店家店員進(jìn)行產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，銷售技巧以及高級(jí)品服務(wù)細(xì)節(jié)培訓(xùn)。 任職資格: 1.年齡：20-35歲。身高：女158cm以上，男170cm以上。 2.能適應(yīng)湖南省出差 3.大專學(xué)歷（有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件） 4.男女不限，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，有責(zé)任心上進(jìn)心，能吃苦耐勞。

  • 培訓(xùn)部經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    長(zhǎng)沙 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職能力 1.商業(yè)意識(shí) 2.良好的表達(dá)能力及溝通能力 3.解決問(wèn)題及有效決策 4.分析思維 5.強(qiáng)烈的責(zé)任感，自信，有客戶服務(wù)意識(shí) 6.良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 7.電腦運(yùn)用技能（如：PowerPoint, Excel和Word） 8?？埔陨蠈W(xué)歷 9.持美容師資格證書(shū) 10.三年以上化妝品行業(yè)美容顧問(wèn)培訓(xùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1.建立、鞏固和貫徹公司美容顧問(wèn)培訓(xùn)體系以確保美容顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)性 2.立如何與美容督導(dǎo)以及學(xué)習(xí)發(fā)展部共同推進(jìn)美容顧問(wèn)培訓(xùn)項(xiàng)目的指引 3.定期進(jìn)行培訓(xùn)需求分析并制定適合的美容顧問(wèn)培訓(xùn)計(jì)劃以滿足公司戰(zhàn)略 4.貫徹并跟進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)資源并為美容顧問(wèn)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)目標(biāo)提供培訓(xùn)支持 5.推進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)課程的順利進(jìn)行，建立員工培訓(xùn)檔案等基礎(chǔ)資料及美容顧問(wèn)培訓(xùn)教材體系 6.整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進(jìn)行課程研發(fā)，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)版教材、講義 7.確保美容顧問(wèn)具備豐富的產(chǎn)品知識(shí)，專業(yè)的護(hù)膚知識(shí)、彩妝技巧和銷售技巧和顧客服務(wù)等 8.與一線經(jīng)理共同確定適合的受訓(xùn)者以滿足培訓(xùn)需求 9.收集反饋培訓(xùn)反饋信息，跟進(jìn)培訓(xùn)效果以提高培訓(xùn)質(zhì)量 10.匯總培訓(xùn)記錄并定期生成報(bào)告匯報(bào)相關(guān)部門 11.正確及時(shí)評(píng)估培訓(xùn)效果，確保美容顧問(wèn)的培訓(xùn)流程、進(jìn)度以及學(xué)習(xí)質(zhì)量
  • 長(zhǎng)沙 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、連接上游廠家和終端店家老板，及時(shí)傳遞信息，進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接。 2、給店家員工培訓(xùn)，并駐店成交終端客戶。 3、鋪墊大健康項(xiàng)目，輔助店家外帶并成交終端客戶。 4、所屬團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)和督導(dǎo)。 5、制定大健康項(xiàng)目的銷售目標(biāo)及其具體的分解與達(dá)成方案。 【任職資格】 具有美容行業(yè)的從業(yè)背景8年及以上。 大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。 目標(biāo)感強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，重視團(tuán)隊(duì)合作，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理，有很好的敬業(yè)精神。 能適應(yīng)出差。 【崗位薪酬】 年收入為15-80萬(wàn)。
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