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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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    株洲 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 包住
  • 常德 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 是否出差：無需出差 崗位職責： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。  任職要求: 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、3年以上店長工作經(jīng)驗，具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；

  • 美容店店長
    1萬-1.5萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、2年以上美容店店長或主管工作經(jīng)驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 高薪店長
    1萬-1.5萬
    長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 任職資格：1，具有兩年以上產(chǎn)后康復(fù)或美容行業(yè)門店管理經(jīng)驗，并具有一定的中醫(yī)知識或美容知識； 2，具有豐富的市場營銷知識及商品知識； 3，有良好的組織能力和團隊合作精神，樂于培育良好的店鋪工作氛圍，能有效激勵團隊士氣； 4，有較好的執(zhí)行力，帶領(lǐng)團隊達成店鋪銷售目標并能積極正面的處理員工問題； 5，有較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，具有較強的文字及語言表達能力，溝通能力，應(yīng)變能力。

  • 店長
    1.5萬-2萬
    長沙 | 3年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況，貫徹實施營銷策略，實施營銷計劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程，指導和幫助店員提高對顧客接待和服務(wù)意識。
  • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 3年以上美容院店長經(jīng)驗，待遇豐厚
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責門店經(jīng)營、銷售、管理服務(wù)工作；，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡23歲以上，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；?有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、為進店的客戶提供專業(yè)的健康/美容/纖體咨詢服務(wù)； 3、維護管理客情/實施銷售工作，完成門店經(jīng)營任務(wù) 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；

  • 美容店長
    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 初中

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    • 購買商業(yè)險
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 店長
    1萬-1.5萬
    長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 克麗緹娜美容院店長： 1、有行業(yè)3年以上經(jīng)驗 2、能獨立帶團隊 3、有良好的溝通能力 4、專業(yè)底子強
  • 長沙 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 1、有餐飲、休閑行業(yè)管理經(jīng)驗，美容、美甲從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標，協(xié)助公司管理門店日常事務(wù)，合理使用人才，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 3、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 4、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 5、包食宿，底薪+業(yè)績提成、月度獎金、年度獎金，6-8K之間 職位要求： 1、女性，年齡25歲-36歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  2、具有一定的職業(yè)技能和良好的業(yè)務(wù)能力，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；
  • 長沙 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
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    【職責內(nèi)容】 店長：保底8000元以上，綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責： 1、帶領(lǐng)團隊完成公司每月下達的任務(wù)指標； 2、指導銷售團隊做好客情維護； 3、指導技術(shù)團隊做好到店客人服務(wù)； 4、按店務(wù)標準，保證會所每日正常運營； 5、督導跟進以確保管理執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備人才。 任職要求： 1、女士優(yōu)先，25-40歲，?？埔陨蠈W歷； 2、3年以上大型美容會所/酒店管理崗位經(jīng)驗； 3、認同公司文化，具備全面的客戶維護管理知識、銷售知識、專業(yè)知識； 4、有較強的溝通能力、團隊建設(shè)能力、數(shù)據(jù)分析能力、大客戶接待能力。

  • 店經(jīng)理
    1萬-1.5萬
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 工齡補助節(jié)日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 有銷售經(jīng)驗者，有相關(guān)美業(yè)銷售、管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有汽車，保險，房產(chǎn)等相關(guān)方面的營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先，公司培養(yǎng)人才，年薪6-10萬。形象氣質(zhì)佳，溝通能力好，有責任心。

  • 美容店長
    2萬-3萬
    長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 包住
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、跟隨公司，上傳下達，聽話照做，高效執(zhí)行，完成年度業(yè)績目標； 2、遵守和傳承公司企業(yè)文化； 3、支持團隊成長； 4、統(tǒng)籌規(guī)劃，做好店面日常經(jīng)營管理。 任職要求： 1、有250平米以上連鎖店面3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、希望成為年度千萬級店面的優(yōu)秀店長。 3、有愛心、樂于付出、責任心強的25歲以上女性。 4、目標感強、有決心、自我要求高、心法正。 薪資福利： 1、年收入15-50萬。 2、公司統(tǒng)一購買社保 3、每周休息一天，可分散休也可以連著休，所有法定節(jié)假日閉店休息，還有年休假。 4、每年2-3次旅游機會。 5、包食宿（提供中午工作餐），阿姨做的飯菜非?？煽?6、每月8次免費員工護理（按單次價格計算超過5000元）。 7、中秋、端午、生日有福利。 8、女性在崗滿一年已生育的員工，每月另享受親子假2天。 9、上班時間8:20-5:45,提倡高效工作，抵制無效加班會議 10、目前長沙24家直營高端連鎖專業(yè)店，未來還將持續(xù)增加店面，目標在長沙開始100家直營門店，如果自己有住處，可就近安排，工作地點可選擇性高 11、公司戰(zhàn)略目標清晰，專注在長沙開設(shè)高端直營連鎖專業(yè)美容院，2023年預(yù)計開100家門店，所以該崗位持續(xù)招聘，不管是目前在職的還是待業(yè)的，對公司該崗位感興趣的都歡迎留言哦··，對公司有更多更細的了解可以關(guān)注創(chuàng)始人抖音號美業(yè)老曾/真北團隊

  • 美容店長
    8千-1.2萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責內(nèi)容】 1、協(xié)助制定公司全年業(yè)績規(guī)劃，并確保業(yè)績規(guī)劃的實施和完成；    2、將每個月的業(yè)績目標和消耗目標落實到每個顧問，督促顧問將業(yè)績目標和消耗目標落實到組員，并督促目標的完成；                          3、制定全店所有日常工作計劃、協(xié)助顧問實現(xiàn)目標；? 4、與顧問做好A類顧客分析，確保每月大單實現(xiàn)；                                 5、配備好店內(nèi)需要的各崗位人員，各崗位缺人時，需做好各崗位招聘工作；                                     6、聽取顧客反饋意見，解釋門店的服務(wù)標準，與同事共同制定改善服務(wù)方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 7、督導日常工作，保證店內(nèi)各環(huán)節(jié)正常營運和高質(zhì)量的服務(wù)；? 8、定期培訓員工，提高專業(yè)知識和專業(yè)技能，同時提高服務(wù)素質(zhì)；? 9、負責各崗位的排班，工資核算以及員工的行為考核和監(jiān)督。? 任職資格：? 1、曾任大型美容養(yǎng)生會所店長一職六年以上；? 2、精通美容養(yǎng)生專業(yè)知識和專業(yè)技能，精干的銷售能力和溝通能力，有強烈的事業(yè)心，熱愛美容行業(yè)；? 3、具有強大的正能量，帶出一個具用戰(zhàn)斗力的團隊，有親和力讓團隊成員都愿意配合工作，創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績。

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    長沙 | 3年以上 | 高中

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    • 星期日休息提供住宿區(qū)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-48歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供住宿
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    • 健康體檢
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司直營產(chǎn)后修復(fù)會所的日常及人員管理； 2、負責全店業(yè)績目標的制定及達成； 3、員工手法及銷售技巧的培訓及定期考核； 4、客戶資料的整理及收集，向公司隨時匯報店面情況及相關(guān)工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，有三年以上大型美容店長經(jīng)驗； 2、熟練扎實的美容美體手法； 3、有實際店面活動策劃能力； 4、有良好的溝通能力、銷售技巧及專業(yè)培訓能力； 5、樂觀向上，有一定的抗壓能力。 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期舉行戶外活動帶薪旅游活動 3、所有員工都有機會外送免費帶薪培訓 4、享受帶薪年假 5、購買社保 6、其他福利（年終獎金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊獎） 晉升空間：店長--區(qū)域經(jīng)理--運營總監(jiān) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+餐補+全勤+獎金+年終超級分紅 面試地點：公司總部 長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17樓

  • 美容院店長
    8千-9.9千
    長沙 | 2年以上 | 高中

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    • 健康體檢
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    • 孝道基金
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì) 佳，要求2年以上美容院店長經(jīng)驗。 2.做好顧客售后跟蹤和顧客管理。 3.配合店里完成個人業(yè)績和消耗指標。 4.具有專業(yè)美容知識=協(xié)調(diào)能力，富有責任心和團隊精神。 5.為顧客提供專業(yè)美容服務(wù)，負責門店顧客接待，維護好老顧客。 6..做事認真負責，誠心敬業(yè)，踏實肯干。
  • 湘潭 | 1年以上 | 中專

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、制定整店的工作計劃，分工明確，協(xié)助并督促店員完成銷售目標。 2、分析顧客的意見，采集店員的建議，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 4、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 5、督導日常工作，保證會所各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓，提升店員的技術(shù)和銷售能力。 職位要求： 1、年齡25歲-40歲，有1年以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全職工作經(jīng)驗。 2、性格開朗，表達能力強，善于各類溝通協(xié)調(diào)； 3、敢于成擔，能夠獨立帶領(lǐng)團隊進行各類拓展與業(yè)績突破。 4、有一定的組織領(lǐng)導管理能力和不折不扣的執(zhí)行力。

  • 美容院店長
    6千-7.9千
    長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 1.住宿。2.晉升。
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 福利待遇：  高底薪+高手工費提成+高業(yè)績提成  垂直晉升：美容師--顧問--店長--區(qū)域經(jīng)理--公司合伙人  包吃包住??帶薪培訓  國外旅游??生日帶薪休假??帶薪年假??產(chǎn)品福利  職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 店長
    6千-1萬
    長沙 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責內(nèi)容】 1、具備2年以上任職門店崗位或同崗位健康美容相關(guān)產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通藝術(shù)，銷售與管理能力和強烈的品牌維護意識； 3、全權(quán)負責門店的整體運營管理； 4、完成公司規(guī)定的運營部年度季度月度下達的銷售指標； 5、快速完善運營部的團隊建設(shè)，并全力培養(yǎng)后續(xù)專業(yè)的管理和銷售人才。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責公司直營產(chǎn)后修復(fù)會所的日常及人員管理； 2、負責全店業(yè)績目標的制定及達成； 3、員工手法及銷售技巧的培訓及定期考核。 任職資格： 1、大專及以上學歷，有三年以上實際美容美體店長經(jīng)驗 2、熟練扎實的美容美體手法，有實際店面活動策劃能力 3、有良好的溝通能力、銷售技巧及專業(yè)培訓能力 4、樂觀向上，有一定的抗壓能力。 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期舉行戶外活動帶薪旅游活動 3、所有員工都有機會外送免費帶薪培訓 4、享受帶薪年假 5、購買社保 6、其他福利（年終獎金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂獎、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊獎） 晉升空間：見習店長--店長--區(qū)域經(jīng)理--運營總監(jiān) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+餐補+全勤+獎金 面試地點：公司總部 長沙市開福區(qū)營盤路296號元盛大廈17樓

  • 美導老師
    1萬-1.5萬
    湖南 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 出差補助，崗帶薪培訓
    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源； 2、 為公司提供市場競爭信息； 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓工作； 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平； 5、 指導美容師做好店面推銷工作； 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動； 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴； 8、 保障客戶及時回款； 任職要求： 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷，性格開朗，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)出差； 2、具有較強的語言表達能力，能顧客深入溝通，并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系，及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息； 3、熱愛培訓咨詢業(yè)，具有高度工作責任感和工作熱情， 對公司終端運作提出合理化建議，協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃，有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、能承擔一定的工作壓力，品牌面向全國市場，接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請； 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容：工作地點長沙，負責公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理，可以是擅長管理、服務(wù)、技術(shù)某個版塊 2、 崗位要求：一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗 3、 待遇：以合適為第一位考量，高于現(xiàn)在在崗薪酬，可根據(jù)個人需求定制待遇。
  • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 1、主要負責美容技術(shù)的培訓、考核、監(jiān)管，以及技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新以及營銷活動時的技術(shù)執(zhí)行。 2、能適應(yīng)湖南省內(nèi)短期出差。優(yōu)異者待遇可面議。
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