【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，膚質(zhì)較好，無體味； 2.有一年以上美容專業(yè)線市場美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗或美容院店長、顧問、優(yōu)秀美容師亦可； 3、銷售能力強，熟悉美容手法； 4.善于學(xué)習(xí)，有良好的溝通和解決問題的能力； 注：為了提升就職效率，投遞簡歷時請將工作經(jīng)驗在簡歷中進(jìn)行概述。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：優(yōu)秀人才可保底：6000-8000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 3、管理加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 3、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋； 崗位要求： 1.能適應(yīng)長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛，有2年以上美導(dǎo)經(jīng)驗 3.盡職盡責(zé)，語言表達(dá)能力強，積極樂觀，有正能量 有上進(jìn)心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設(shè)施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產(chǎn)假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關(guān)懷 6.不定期的公司產(chǎn)品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內(nèi)游，季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—40歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇：  1、底薪8000-10000元。 2、提成按照銷售業(yè)績3%-5% 3、差補70-100元/天 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、針對加盟店制定活動方案，開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，帶領(lǐng)門店員工賣貨，達(dá)成更高額的成交； 4、公司主推身體養(yǎng)生項目，需要具備扎實的養(yǎng)生專業(yè)知識基礎(chǔ)；；  職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有養(yǎng)生等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡不限。 能夠接受經(jīng)常出差；  5、對賺錢欲望大，具備良好的銷售能力、溝通能力等。

是否出差：長期出差 職責(zé)說明： 1、接受公司不定期出差； 2、協(xié)助前期店家啟動培訓(xùn)； 3、售前鋪墊跟進(jìn)顧客，會中協(xié)助專家銷售； 4、培訓(xùn)店家員工專業(yè)知識，操作方法； 5、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)代理商/加盟店的日常管理與維護(hù)，做好代理商加盟店與公司的溝通與反饋工作； 2、負(fù)責(zé)向代理商/加盟店傳達(dá)公司各類促銷活動、方案政策，及做好店銷活動的籌備、宣傳及售后工作； 3、負(fù)責(zé)代理商、加盟店的產(chǎn)品知識、手法技術(shù)等專業(yè)知識的培訓(xùn)與指導(dǎo)； 4、協(xié)助代理商做好招商會、省級培訓(xùn)會、加盟店的啟動等市場工作。 任職要求： 1、形象好，氣質(zhì)佳，隨和親切，溝通表達(dá)能力強； 2、從事過美容行業(yè)者優(yōu)先考慮，或喜歡銷售工作，敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀人員，無行業(yè)經(jīng)驗亦可； 3、能吃苦耐勞，有韌勁，適應(yīng)出差。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進(jìn)行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等。

【職責(zé)內(nèi)容】  男女不限，年齡：20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗（美容、美體、護(hù)膚、銷售等經(jīng)驗）。 3、 能適應(yīng)長期或駐地出差（可選擇您喜愛的省份）。 4、月薪待遇：行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成發(fā)放）。 公司實力： 1、新加坡外資企業(yè)，待遇福利完備，發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年，客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿，總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力，你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水，你將在公司牢居一席。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述： 1、游山玩水領(lǐng)略風(fēng)土人情！ （維護(hù)所轄區(qū)域市場客戶，市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋，拓展新客戶） 2、指點江山，激昂文字，盡顯英雄本色！ （加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、技能、銷售等相關(guān)知識培訓(xùn)；協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作；） 3、攻城拔寨，摧枯拉朽，排山倒海。 （領(lǐng)導(dǎo)指揮加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場；提升加盟店業(yè)績；） 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、圍繞公司產(chǎn)品和技術(shù)進(jìn)行推廣，協(xié)助店家做好培訓(xùn)啟動工作；  2、跟進(jìn)店家客戶，分析客戶資料，有效協(xié)助店家鋪墊成交；并跟進(jìn)店家的項目推廣工作；  3、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 4、及時做好客戶評估調(diào)查，做出可行性報告； 5、協(xié)助公司老師下店，并完成老師安排的任務(wù)；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對門店進(jìn)行美容和養(yǎng)生專業(yè)知識技能等培訓(xùn)和指導(dǎo)； 2、對門店進(jìn)行運營指導(dǎo)，根據(jù)階段安排和運營模型，協(xié)助門店整體目標(biāo)和計劃實現(xiàn)； 3、協(xié)助門店整體形象管理，以身傳承公司文化，協(xié)助店群樹立正確的企業(yè)價值觀； 3、收集一線營銷信息和用戶意見并總結(jié)反饋； 4、與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，流動駐店指導(dǎo)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排（廣東省、湖南省）； 任職要求： 1、能適應(yīng)出差，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 2、自信樂觀，積極向上，有良好的溝通能力和團隊意識； 3、有美容美體教學(xué)經(jīng)驗等相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先； 4、有中醫(yī)基礎(chǔ)、相關(guān)中醫(yī)培訓(xùn)經(jīng)驗、營養(yǎng)學(xué)培訓(xùn)等經(jīng)驗更佳； 5、年齡：20-30歲之間 工資待遇與福利： 1、薪資：底薪+提成+各種獎金，上不封頂 2、月休4天，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受帶薪婚假、產(chǎn)假及節(jié)假日； 3、購買五險，帶薪年假，旅游等福利，年底雙薪起； 4、晉長通路：初、中、高級運營老師→區(qū)域運營主管→區(qū)域運營總監(jiān)→全國運營總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬福利： 1、無責(zé)任底薪：3000-5000元/月（根據(jù)工作經(jīng)驗及崗位有所調(diào)整，入職后能夠迅速熟悉公司產(chǎn)品及工作流程者，中位值收入年薪：8-10萬。 2、提供住宿，享受轉(zhuǎn)正后五險，工齡獎 3、享受帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn)旅游機會 4、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假、春節(jié)假等相關(guān)假期 5、公平公正的晉升機制 崗位描述： 1、完成公司既定的產(chǎn)品銷售任務(wù)； 2、與已加盟客戶進(jìn)行有效溝通，宣講產(chǎn)品政策，培訓(xùn)產(chǎn)品知識，組織促銷活動，督促和協(xié)助產(chǎn)品銷售； 3、搜集并匯報市場反饋信息； 4、做好終端形象維護(hù)，樹立良好的品牌與公司形象； 崗位要求： 1、女士優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，對美容行業(yè)感興趣，追求高薪； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗樂觀向上，待人熱情誠懇，溝通表達(dá)能力強，有很好的團隊協(xié)作精神； 3、責(zé)任心強，能吃苦耐勞?，可以適應(yīng)長期出差； 4、有美容行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升空間：初級美導(dǎo)-高級美導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-部門經(jīng)理-部門總監(jiān)-總經(jīng)理

【職責(zé)內(nèi)容】 我們相信：方向比方法重要，選擇比努力更重要！ 1、有無工作經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)培訓(xùn)；? 2、不設(shè)其他門檻，只需要你帶著一顆欲拿高工資的心和你加倍的努力即可. 沒有做過這個行業(yè)，甚至一點都不懂不了解的同志們，不用擔(dān)心，公司提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。?本公司資金實力雄厚，條件優(yōu)越。正是需要人才之時，期待你成為公司的領(lǐng)袖人物，提升空間無限。?告別你們天天千篇一律的工作和千多塊的工資吧。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)劃，進(jìn)行加盟網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、拓展、服務(wù)、管理 對加盟店進(jìn)行產(chǎn)品項目相關(guān)知識培訓(xùn)； 協(xié)助店家策劃執(zhí)行店銷活動方案 與外聯(lián)公司合作開展大型店銷或者拓客活動 與大客戶經(jīng)理合作開展輕醫(yī)美項目在店銷售的鋪墊、執(zhí)行、跟進(jìn) 參與策劃執(zhí)行本市場各類招商會、培訓(xùn)會、終端沙龍等 任職要求： 心態(tài)樂觀積極，目標(biāo)感強，喜歡挑戰(zhàn)； 適應(yīng)出差，執(zhí)行力強，有一定的抗壓能力； 有美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗，有市場工作經(jīng)驗。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容導(dǎo)師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)教授、培訓(xùn)專業(yè)美容知識及方法 2、美容導(dǎo)師為加盟店提供專業(yè)培訓(xùn) 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)、不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能 任職資格： 1、形象好、氣質(zhì)佳 2、溝通理解能力強、技術(shù)手法好、有服務(wù)意識 3、具有親和力和團隊精神、有上進(jìn)心

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌加盟店美容院人員產(chǎn)品、技能及銷售培訓(xùn)，提升銷售業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)到到所轄加盟店配合，終端銷售； 3、負(fù)責(zé)所轄加盟店品牌產(chǎn)品的售后跟進(jìn)、回訪，客情維護(hù)，保障及時回款； 4、負(fù)責(zé)加盟店品牌產(chǎn)品的推廣，店鋪活動規(guī)劃與配合執(zhí)行； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集與反饋；   任職要求： 1、男女不限，18歲-35歲?，大專以上學(xué)歷； 2、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，善于溝通及合作關(guān)系的建立； 3、積極主動，個性樂觀，有清晰的目標(biāo)感和高效執(zhí)行能力，抗壓能力強； 4、能夠適應(yīng)出差； 5、2年以上同等職位經(jīng)驗，愿挑戰(zhàn)高薪。   福利待遇： 1、  無責(zé)任底薪+出差補助+提成； 2、  公司提供員工住宿； 3、  法定假日、年假、婚假 、產(chǎn)假 、喪假； 4、  公司購買五險以及商業(yè)保險； 5、  公司每年組織員工旅游（前年泰國，去年去馬來西亞）； 6、  公司提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)。 7、  多渠道發(fā)展空間； 8、  年輕向上的團隊氛圍。

【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇：包住，年底雙薪，員工體檢，帶薪年假。 崗位職責(zé): 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、必要時協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職資格: 1、女，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳； 2、美容行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上最好，具備團隊合作精神； 3、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有較強的溝通能力和親和力。 4、能接受出差有責(zé)任心，能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差（湖南，湖北）！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： A.女性，年齡22---45歲，形象氣質(zhì)佳。 B.2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗，銷售能力強。 C.有扎實的專業(yè)知識。 D目標(biāo)感強，帶領(lǐng)團隊完成店內(nèi)業(yè)績指標(biāo)。 工作職責(zé)： A.執(zhí)行店長下達(dá)的工作目標(biāo)，完成銷售業(yè)績。 B.負(fù)責(zé)會員資料、檔案的完善及管理； C.負(fù)責(zé)維持及提升會所的業(yè)績，確保業(yè)績順利完成； D.分析顧客、滿足顧客需求，為顧客設(shè)計合理的療程護(hù)理方案； 福利待遇：  1、基本工資+業(yè)績提成+獎金（綜合工資11萬-16萬/年）,  2、享有帶薪假期或補助（國家法定節(jié)假日等），8小時工作制（不含吃飯時間）  3、購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)），  4、享受相關(guān)法定待遇（帶薪婚假天、帶薪產(chǎn)假、帶薪病假）；  5、工作滿一年帶薪年假2天，以此類推，每多滿一年增加2天帶薪年假  6、工作滿一年工齡工資每月增加100元，以此類推  7、包吃：公司設(shè)有內(nèi)部食堂，并請專業(yè)人員為員工提供美味的餐食；  8、包?。禾峁┳∷蓿ㄐ^(qū)、內(nèi)有空調(diào)、熱水器、洗衣機等）；  9、公司相關(guān)福利（文娛活動、生日禮物、節(jié)日員工及家屬福利等）；  10、一年2-5次旅游，豐富員工生活與見識。  11、因材施教，晉升空間大，提供外出學(xué)習(xí)進(jìn)修的機會；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、負(fù)責(zé)完成蔻波品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理； 4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促； 6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 任職資格： 1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗 3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或?qū)︿N售工作感興趣； 4、可適應(yīng)長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學(xué)院，定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機構(gòu)合作，員工可享各類外派培訓(xùn)機會； 4、崗位架構(gòu)清晰，員工晉升機制完善。