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    • 貴陽 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿

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      醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
      發(fā)布于 09-27
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、全日制大專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有8年以上五星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 行政管家

      4千-5千
      南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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      • 五險
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領導好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      健康管理/體檢 | 100-499人
      發(fā)布于 11-12
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      • 投遞簡歷
      工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負責客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導解決; 4.與相關部門協(xié)調(diào)完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.上級交辦的其它事務。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有酒店、月子中心等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的團隊合作意識及服務意識; 3.服從公司工作安排。 工作時間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
    • 客房領班

      4千-5千
      南寧 | 1年以上 | 大專 | 提供吃

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      • 技能培訓
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      • 管理規(guī)范
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      健康管理/體檢 | 100-499人
      發(fā)布于 11-12
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      • 投遞簡歷
      工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負責客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導解決; 4.與相關部門協(xié)調(diào)完成對客戶的服務、紀念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.上級交辦的其它事務。 職位要求: 1.大專及以上學歷,有酒店、月子中心等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.有較強的團隊合作意識及服務意識; 3.服從公司工作安排。 工作時間:月休6天,排班輪休。班次如下:早班09:00-17:00;中班10:00-18:00;晚班11:00-19:00。
    • 杭州 | 3年以上 | 高中

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 100-499人
      發(fā)布于 11-19
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)公司(類似酒店)的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 7、確??腿藵M意度 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
    • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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      • 五險一金
      • 技能培訓
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      • 領導好
      養(yǎng)生/護理 | 100-499人
      發(fā)布于 11-18
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      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。? 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。? 4、定時查閱負責部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、 熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。 7、領導交代的其他工作。 崗位要求 1、5年以上,五星級酒店管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好。 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。 4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。 6、需要良好的英語溝通能力,及具有spa經(jīng)驗。
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