【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開(kāi)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作; 3、合理配置資源,進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理,保證計(jì)劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場(chǎng)主管按公司方案完成開(kāi)發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以 及復(fù)雜問(wèn)題處理能力; 3、精通營(yíng)銷(xiāo)策劃,具有專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生知識(shí) 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí),能承受較大的工作壓力 2，業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問(wèn)題的解答，維護(hù)、宣傳公司品牌與形象，傳達(dá)公司的各類(lèi)政策； (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員，更好地推廣公司品牌； (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會(huì)、沙龍會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議實(shí)施； (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店，并及時(shí)提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作； (6)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷(xiāo)活動(dòng)的推廣和執(zhí)行，及時(shí)匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，并提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 3，市場(chǎng)管理 (1)收集、整理市場(chǎng)對(duì)公司的建議和投訴，協(xié)助跟進(jìn)、解決投訴事宜； (2)協(xié)助開(kāi)展新代理商、加盟店的前期維護(hù)，及對(duì)重要代理商、加盟店長(zhǎng)期緊密的客情關(guān)懷工作； (3)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作，對(duì)客戶檔案進(jìn)行總結(jié)分析、信用評(píng)級(jí)等工作； (4)負(fù)責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解，向區(qū)域代理商、加盟店傳達(dá)公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)事件，承擔(dān)公司下達(dá)的所轄區(qū)域業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)責(zé)任； (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對(duì)我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況； (6)積極配合公司的會(huì)議活動(dòng)安排，做好邀約通知等。 4，團(tuán)隊(duì)管理  負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)美導(dǎo)工作的落實(shí)、管理和考核等工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗(yàn)。提成獎(jiǎng)金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，公積金，旅游，購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)

【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差：不定時(shí)出差 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商，貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。 2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)，并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況，迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)，協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開(kāi)發(fā)加盟商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上美業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 工作時(shí)間：彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅，年終獎(jiǎng)，旅游，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供交通費(fèi)，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)

【職責(zé)內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與執(zhí)行，各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)模式策劃與優(yōu)化創(chuàng)新

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、具備豐富的美業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧，品牌拓展，店務(wù)指導(dǎo)及巡店管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)維護(hù)好與客戶之間的關(guān)系，解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的（如專(zhuān)業(yè)知識(shí)、店面管理、運(yùn)用方法、促銷(xiāo)方案等）一系列問(wèn)題，提升產(chǎn)后門(mén)店的業(yè)績(jī)； 3、制定業(yè)績(jī)計(jì)劃，協(xié)助完成全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)制定及單獨(dú)店面活動(dòng)方案； 4、做好與各部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通工作。 任職要求： 1、28-40歲，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3~5年以上美業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有2年以上同行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、外表端正，性格熱情、開(kāi)朗，善于主動(dòng)與人溝通及自我激勵(lì)，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃分析能力。 福利待遇： 1、提供住宿 2、公司定期舉行戶外活動(dòng)帶薪旅游活動(dòng) 3、所有員工都有機(jī)會(huì)外送免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 4、享受帶薪年假 5、員工購(gòu)買(mǎi)社保 6、其他福利（年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、生日福利、定期聚餐、伯樂(lè)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)） 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+餐補(bǔ)+全勤+獎(jiǎng)金 年薪：20萬(wàn)—30萬(wàn) 面試地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)營(yíng)盤(pán)路296號(hào)元盛大廈17樓

【職責(zé)內(nèi)容】 店長(zhǎng)：保底8000元以上，綜合薪資15000-40000元/月。 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司每月下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 2、指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)做好客情維護(hù)； 3、指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好到店客人服務(wù)； 4、按店務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，保證會(huì)所每日正常運(yùn)營(yíng)； 5、督導(dǎo)跟進(jìn)以確保管理執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲(chǔ)備人才。 任職要求： 1、女士?jī)?yōu)先，25-40歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、3年以上大型美容會(huì)所/酒店管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、認(rèn)同公司文化，具備全面的客戶維護(hù)管理知識(shí)、銷(xiāo)售知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、數(shù)據(jù)分析能力、大客戶接待能力。

職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開(kāi)發(fā)并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保達(dá)成營(yíng)收與客房銷(xiāo)售目標(biāo)，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，實(shí)施具體行動(dòng)，監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開(kāi)業(yè)的運(yùn)營(yíng)以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財(cái)務(wù)回報(bào)Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營(yíng)收目標(biāo)和員工銷(xiāo)售目標(biāo)，使利潤(rùn)率最大化。參與制定部門(mén)年度預(yù)算、酒店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，推動(dòng)客房入住率明顯上升，提高平均房?jī)r(jià)，提升業(yè)務(wù)量，增加餐飲和宴會(huì)銷(xiāo)售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報(bào)表和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)告，分析當(dāng)前和潛在營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)增加營(yíng)收與市場(chǎng)份額，并監(jiān)督進(jìn)展，確保業(yè)績(jī)達(dá)到或優(yōu)于既定營(yíng)收計(jì)劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開(kāi)發(fā)各種特別活動(dòng)和銷(xiāo)售活動(dòng)，向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國(guó)和本地大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇，為酒店提升營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊(duì)People: ? 主管日常銷(xiāo)售活動(dòng)事務(wù)，計(jì)劃并分配工作，為每個(gè)員工設(shè)定工作績(jī)效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋，協(xié)助解決各種員工矛盾，提高員工績(jī)效，并對(duì)員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對(duì)酒店?duì)I銷(xiāo)部門(mén)員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵(lì)，促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員（如：賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體）建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò)，借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量，包括客房銷(xiāo)售、餐飲銷(xiāo)售和宴會(huì)服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗(yàn)Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息（如：忠誠(chéng)計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息），以提升賓客體驗(yàn)。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，同其它酒店級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)，共同完成銷(xiāo)售部門(mén)同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門(mén)交流所有相關(guān)信息，包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，增銷(xiāo)各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營(yíng)銷(xiāo)效果和酒店整體銷(xiāo)售情況的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，同相關(guān)部門(mén)協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度，有時(shí)可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系，確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開(kāi)展合作，擴(kuò)大廣告投資效益，確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備培訓(xùn)，店務(wù)管理，人員管理的經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的溝通能力，銷(xiāo)售邏輯能力，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容： 1、完成所帶門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、做好門(mén)店客戶渠道維護(hù)，門(mén)店會(huì)員管理 3、門(mén)店人員管理及留存，門(mén)店員工技能培訓(xùn)，保證門(mén)店員工的專(zhuān)業(yè)和滿意度 工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙岳麓區(qū)保利麓谷林語(yǔ) 地鐵6號(hào)線直達(dá)，交通便利（周邊商業(yè)設(shè)施齊全，客流量大） 免費(fèi)提供住宿，入職買(mǎi)五險(xiǎn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人需要： 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn)，店務(wù)管理實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn)，店員管理實(shí)效實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求：25歲-40歲 3、具備專(zhuān)業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷(xiāo)售能力、目標(biāo)感強(qiáng)，美業(yè)使命感強(qiáng)。想創(chuàng)業(yè)沒(méi)有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱(chēng)：養(yǎng)生老師（駐地老師） 是否出差：長(zhǎng)期出差 條件： 1、能夠出差； 2、喜歡中醫(yī)，愿意學(xué)習(xí)中醫(yī)技術(shù)；； 3、有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)，產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，幫助宣傳造勢(shì)，帶動(dòng)市場(chǎng)熟悉和了解中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)及產(chǎn)品； 5、為中醫(yī)專(zhuān)家搭臺(tái)造勢(shì)，讓更多的顧客贏得健康； 6、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷從優(yōu)； 2、性格活潑開(kāi)朗，善于溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—45歲之間。?能夠常期出差；? 4、有中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷從優(yōu); 5、有美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利，帶薪年假，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓(xùn)，星期日休息提供住宿，養(yǎng)生老師（駐地老師）

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：制定電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，對(duì)品牌和產(chǎn)品定位進(jìn)行推動(dòng)，組織各部門(mén)進(jìn)行目標(biāo)拆解和執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃：制定運(yùn)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)策略，拆解并分配任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)； 3、貨品策略及品類(lèi)布局：負(fù)責(zé)項(xiàng)目季度貨品規(guī)劃，新品上新策略，爆品運(yùn)營(yíng)維護(hù)，計(jì)劃和庫(kù)存管理等； 4、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行總結(jié)分析并針對(duì)異常數(shù)據(jù)出具分析報(bào)告，包含改進(jìn)計(jì)劃與方案；定期收集并分析行 業(yè)競(jìng)品數(shù)據(jù)，包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，并對(duì)策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：全面把控前中臺(tái)部門(mén)人才規(guī)劃、人員培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)；根據(jù)目標(biāo)配合人力部門(mén)制定考核和激勵(lì)方 案，合理分配工作任務(wù)，有效助力業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 6、流程管理：負(fù)責(zé)部門(mén)崗位SOP流程梳理和持續(xù)優(yōu)化，配合內(nèi)部商學(xué)院進(jìn)行培訓(xùn)課程和體系搭建； 7、風(fēng)險(xiǎn)管控：進(jìn)行日常風(fēng)險(xiǎn)管控，處理突發(fā)性事件。 任職資格： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)，38歲以內(nèi)； 2、5年以上電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，年度業(yè)績(jī)2億以上，熟悉淘寶、 天貓大型電子商務(wù)銷(xiāo) 售平臺(tái)、 政策規(guī)則、 操作流程、 推廣工具和后臺(tái)管理，熟悉美妝護(hù)膚或者大健康類(lèi)目的 優(yōu)先考慮；  3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)判斷能力，能根據(jù)運(yùn)營(yíng)、推廣效果及時(shí)調(diào) 整運(yùn)營(yíng)方案；  4、學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境，有強(qiáng)烈目標(biāo)感及工作責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品規(guī)劃、研發(fā)和推廣，對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行整體策劃和管理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員不斷創(chuàng)新，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率； 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和服務(wù)等方面的協(xié)同運(yùn)作； 4、根據(jù)需求定期完成競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略、品牌策略、價(jià)格策略、渠道策略等方面的監(jiān)測(cè)； 5、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商， 審核新供應(yīng)商資質(zhì)和條件，配合采購(gòu)做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨； 6、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)目標(biāo)，策略和市場(chǎng)計(jì)劃；有規(guī)劃、有針對(duì)性地規(guī)劃爆款產(chǎn)品，并成功推上 市； 7、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理工作及公司交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、1、全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)，38歲以內(nèi)；  2、5年以上C端客戶產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有美妝護(hù)膚或者大健康類(lèi)目開(kāi)發(fā)經(jīng) 驗(yàn)及供應(yīng)商資源；  3、具備對(duì)電商行業(yè)美妝護(hù)膚類(lèi)目及大健康類(lèi)目的市場(chǎng)行情及發(fā)展趨勢(shì)的正確判 斷能力及經(jīng)驗(yàn)；  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心和親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)同升街道金海路177號(hào)金海工業(yè)園

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售任務(wù)：負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、報(bào)表建立：報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，真實(shí)反饋市場(chǎng)情況。 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)維護(hù)用戶關(guān)系，配合管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成城市/區(qū)域目標(biāo)并持續(xù)提升; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)，并不斷提升目標(biāo)用戶的滿意度; 5、組建高效團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)有效的反饋，針對(duì)各項(xiàng)工作提供輔導(dǎo)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。 任職資格： 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧； 2、具備組織促銷(xiāo)活動(dòng)能力； 3、具備人員管理能力，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。 4、大專(zhuān)及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、生物、化妝品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 跟隨公司的節(jié)奏和企業(yè)文化，支持團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績(jī)以及店面的日常管理 工作時(shí)間： 長(zhǎng)白班08:20-17:45，每日工作8小時(shí)，提倡高效工作，抵制無(wú)效的加班會(huì)議 工作地點(diǎn)： 目前在長(zhǎng)沙有24家直營(yíng)連鎖店，并且還在持續(xù)增加店面，如果自己有住處，可就近安排。門(mén)店包吃包住，所以不用擔(dān)心上下班距離也不用餓著肚子干活 任職資格： 1、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有成長(zhǎng)型思維和長(zhǎng)期主義思維，不急功近利 3、目標(biāo)感強(qiáng)，為人友善，真誠(chéng) 其他福利： 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 2、法定節(jié)假日休息（有更多的時(shí)間陪伴家人和朋友），有帶薪年假 3、每年2-3次帶薪旅游機(jī)會(huì) 4、免費(fèi)提供食宿，專(zhuān)職阿姨做飯搞衛(wèi)生，吃的好休息的好工作狀態(tài)及結(jié)果才會(huì)更好 5、每月8次免費(fèi)員工護(hù)理。 6、中秋、端午、生日等都有員工福利 7、月休息4-8天，在崗滿一年的員工，每月另享受親子假兩天，還有工齡假。提倡工作生活都要有。 8、公司不僅關(guān)注員工能力的成長(zhǎng)，還關(guān)注員工身心的健康，有非常良好的企業(yè)文化。 備注：公司戰(zhàn)略目標(biāo)清晰，專(zhuān)注在長(zhǎng)沙開(kāi)設(shè)高端連鎖直營(yíng)專(zhuān)業(yè)美容院，目標(biāo)2023年在長(zhǎng)沙開(kāi)100家門(mén)店，所以該崗位持續(xù)招聘，不管是目前在職的還是待業(yè)的，對(duì)公司該崗位感興趣的優(yōu)秀的你們歡迎留言哦~~，想對(duì)公司有更細(xì)的了解可以關(guān)注公司的抖音號(hào)：老曾美業(yè)真北

【職責(zé)內(nèi)容】 1。銷(xiāo)售強(qiáng) 2.會(huì)做講師 3.會(huì)培養(yǎng)人

【職責(zé)內(nèi)容】 1.銷(xiāo)售強(qiáng) 2.私密技術(shù)牛 3.培訓(xùn)強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 1.技術(shù)牛 2.顏值高 3.銷(xiāo)售強(qiáng) 4.美學(xué)設(shè)計(jì)強(qiáng)

【職責(zé)內(nèi)容】 1.是銷(xiāo)售能手 2.會(huì)啟動(dòng)新店培訓(xùn) 3.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖

【職責(zé)內(nèi)容】 1.是銷(xiāo)售能手 2.會(huì)培訓(xùn)啟動(dòng)新店 3.團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷(xiāo)體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門(mén)實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：　 1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)調(diào)研情況進(jìn)行企業(yè)品牌定位； 2.對(duì)美容市場(chǎng)資源進(jìn)行規(guī)劃，制定店內(nèi)品牌規(guī)劃方案； 3.組織人員進(jìn)行企業(yè)品牌的設(shè)計(jì)與策劃； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理工作，對(duì)企業(yè)品牌的使用進(jìn)行規(guī)范; 5.協(xié)助店家進(jìn)行品牌推廣宣傳方案，品牌的培訓(xùn) 以及銷(xiāo)售。 任職資格：有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間：3-5年

【職責(zé)內(nèi)容】 有中醫(yī)按摩基礎(chǔ)

【職責(zé)內(nèi)容】 1.對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)，手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 2.協(xié)助加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。 3.對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)。 4.針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所直轄區(qū)域市場(chǎng)。 5.市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋.

【職責(zé)內(nèi)容】 1.帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行本公司咨詢項(xiàng)目和課程項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)拓工作。 2.開(kāi)拓美容院或新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。 3.掌握公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和指派的工作。 4.做好團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理和人員規(guī)劃管理

【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析研究市場(chǎng)信息，擬訂公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和發(fā)展方向。 2、在充分市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬訂公司年度任務(wù)承攬計(jì)劃，并根據(jù)公司年度任務(wù)承攬計(jì)劃制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部年度工作目標(biāo)，工作計(jì)劃和實(shí)施，組織落實(shí)，確保完成年度承攬任務(wù)目標(biāo)計(jì)劃。 3、建立健全公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的相關(guān)制度和體系。 4、統(tǒng)籌安排市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部具體工作的布置、檢查、督促、落實(shí)。