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房務(wù)總監(jiān)（崇明東灘）

1.2萬-2萬

上海-崇明區(qū) | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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上海崇明太保家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
發(fā)布于 09-26
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工作內(nèi)容：負責公司酒店的全面管理和維護，確保酒店客戶體驗和運營目標的實現(xiàn)。主要職責包括： - 制定并執(zhí)行酒店房務(wù)工作計劃，確保房間整潔、設(shè)備齊全，以及正確的房價策略； - 管理和監(jiān)督酒店客房、前廳等的運營； - 確保酒店客戶滿意度得到有效控制，對客戶投訴進行及時處理和反饋； - 制定并執(zhí)行酒店費用控制計劃，確保酒店成本控制在預算范圍內(nèi)； - 確保酒店員工的工作時間、輪班計劃并指導員工； - 制定和更新酒店標準化操作手冊，并確保其實施； - 對酒店設(shè)備、設(shè)施進行定期的檢查和維護，確保它們始終保持良好的工作狀態(tài)； - 制定并執(zhí)行酒店安全和環(huán)保政策，確保酒店員工和客戶的安全和環(huán)保； - 確保遵守國家和地方政策，以及酒店所在行業(yè)的相關(guān)法規(guī)和標準； - 完成其他由公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)。職位要求： - 高星級酒店10年以上工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位經(jīng)驗； - 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力，具備團隊協(xié)作精神； - 具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)频赀\營數(shù)據(jù)進行分析和優(yōu)化； - 崇明包食宿，每周有班車回市區(qū)。
房務(wù)總監(jiān)/行政管家/前廳部經(jīng)理

1萬-1.5萬

上海 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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- 年度旅游
- 管理規(guī)范
- 人性化管理
上海笙美酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
發(fā)布于 10-11
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笙美旗下酒店房務(wù)板塊工作：酒店主要業(yè)態(tài)：大型度假綜合體，城市精品商務(wù)（100間以上)，健康野奢度假。特尋覓房務(wù)板塊的人選儲備。房務(wù)總監(jiān)職業(yè)規(guī)劃目標是運營總監(jiān)和駐店經(jīng)理行政管家職業(yè)規(guī)劃目標是房務(wù)總監(jiān)/賓客服務(wù)總監(jiān) 前廳部經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃目標是房務(wù)總監(jiān)/賓客服務(wù)總監(jiān)/收益總監(jiān) 要求： 1、目前在國內(nèi)國際高星級酒店任職房務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān)、行政管家/ 助理管家、前廳部經(jīng)理等職位的候選人投遞簡歷。 2、忠誠度高，職業(yè)操守強，抗壓能力強。 3、年齡40歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗。 4、該崗位工作范圍：全國可選，盡量靠近家的方向。
房務(wù)總監(jiān) Director of Rooms

2萬-3萬

珠海 | 8年以上 | 學歷不限

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珠海華發(fā)喜來登和珠海瑞吉酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 11-05
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薪資可議 Setting realistic goals for the department heads in Rooms Division according to the balance score card and guiding them whenever necessary in order to achieve positive results. Ensuring all departments are practising and maintaining the St. Regis standards at all areas as according to the Brand Standard Audit in order to achieve better service standards in terms of guests and associates satisfaction. Training all associates, the??St. Regis?culture and philosophy and stress on practising them on daily basis in order to have a better working environment and have people treating people with respect both internal and external customers. 根據(jù)集團設(shè)定的平衡計分卡，為房務(wù)部的部門經(jīng)理制定切實可行的目標，并在必要時指導他們，以取得積極結(jié)果。確保所有部門都按照集團品牌標準審核（BSA）來達到瑞吉酒店所有領(lǐng)域的標準，以達到客人和同事的滿意度。培訓所有員工，確保每天都要強調(diào)學習瑞吉酒店文化和哲學，以便有一個更好的工作環(huán)境，讓員工能更好的尊重內(nèi)部和外部客戶。
客房部管家

3千-4千

湖南 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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湖南圣爵菲斯大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 10-14
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【崗位職責】： ?1. 負責客房的清潔、整理和保養(yǎng)工作，確?？头窟_到公司標準。 ?2. 負責接待客人并提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù)，滿足客人的需求。 ?3. 協(xié)助維護客房設(shè)備和用品的完好，確保正常運行。? 4. 協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。? ?【崗位要求】： ?1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客人建立良好的關(guān)系。? 3. 工作認真細致，有責任心，有團隊合作精神。 ?4. 能夠適應(yīng)酒店工作時間和工作環(huán)境。
客房部水洗工

3千-4千

湖南 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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- 領(lǐng)導好
- 帥哥多
- 美女多
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湖南圣爵菲斯大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
發(fā)布于 10-14
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【崗位職責】熟悉并能正確處理各種不同的布巾。確保正確使用設(shè)備和化學劑。立即向洗衣房經(jīng)理和主管匯報有關(guān)設(shè)備故障的問題。細心處理客人衣物，盡量避免損壞、縮水、丟失紐扣等。在有要求時收集客人衣物，確保準確記錄客人房號。洗衣前后檢查所有項目并記錄損壞、褪色等，對自己不熟悉的衣料不能擅自處理。核算客人洗衣的成本，并確保準確及時的寄出。向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。確?？腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足。不斷地尋找機會發(fā)展對客服務(wù)。采取適當?shù)男袆咏鉀Q客人的投訴。堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。堅持酒店的清潔和養(yǎng)護。保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔。識別出客衣的種類能夠開關(guān)濕洗機器將容易變形的衣物放入到洗衣網(wǎng)中需要的情況下可以人工去除污漬調(diào)整機器烘干衣物清潔機器完成主管交給的額外任務(wù) 【崗位要求】會識別不同布巾, 熟悉洗衣所用的化學試劑。高中學歷。有相關(guān)的洗衣房工作經(jīng)驗。