【職責內容】
任職資格：
1、20-40歲，親和力強，原則性強、細致嚴謹、反應迅速。
2、會計、財務管理等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷
3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神
工作職責：
1、每日核查統(tǒng)計現(xiàn)金賬流水，并做好登記核對
2、審核釘釘系統(tǒng)費用報銷明細，登記核對，并做好報銷發(fā)放
3、企業(yè)與內部核算單位之間的款項結算
4、企業(yè)與外部的款項結算
5、對購銷業(yè)務以外的各種應收、暫付款項，要及時催收結算
應付、暫收款項，要抓緊清償
6、根據(jù)批準的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴格按照規(guī)定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執(zhí)行情況。對于違反工資政策、濫發(fā)津貼獎金的，要予以制止或向領導和有關部門報告
7、根據(jù)實有員工人數(shù)、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計保險金等），計算實發(fā)工資
8、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務；熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹
9、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
10、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神
11、完成部門領導交辦的其他任務
