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  • 客服主管

    6.5千-1.5萬
    重慶-渝北區(qū) | 經驗不限 | 本科

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    可隨時隨地查看職位

    口腔/義齒 | 50-99人
    發(fā)布于 09-01
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、參與公司安排的員工培訓及門診輪崗安排; 2、結合個人發(fā)展意愿及公司安排,在公司各門診部工作,涉及門診前廳板塊的崗位,成為門診管理層的候選人; 任職要求 1、女,身高160cm左右,形象氣質佳,有親和力; 2、溝通能力強,統籌安排能力強,理解能力強,重執(zhí)行,,學習能力強,; 3、有很好的服務意識,待人溫和,熟悉禮儀接待知識; 4、熟練辦公軟件操作; 5、學歷要求:全日制本科以上; 6、普通話標準,學生會干部優(yōu)先。
  • 貴陽 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工公寓
    • 員工餐
    • 員工班車接送
    • 生日假
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:59
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    • 投遞簡歷
    1、熟識酒店所有的產品知識,包括:房型、房價 、相關產品特點、設施,餐飲促銷和水療、健身中心的活動內容; 2、在前臺及時處理客人投訴,避免投訴升級; 3、確保自己及前臺員工隨時遵循LQA標準展開工作; 4、通過采取有用合理的方式來預見客人的需要和滿足他們的要求; 5、與其他部門之間簡歷親密和諧的工作關系。 ? 崗位要求 : 1、?具有良好的英文讀寫能力; 2、 獨立性強、具有準確的判斷力,在溝通中保持主動性; 3、具有團隊精神。
  • 湯泉主管

    5千-6千
    北京-延慶區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 10-17
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    • 投遞簡歷
    1. ?協助經理監(jiān)督、檢查部門內員工對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況 2. ?協助經理做好湯泉部經營服務事項的布置、實施、檢查、督促與?落實情況 3. ?協助經理調查研究、 了解湯泉部經營管理情況并提出意見或建?議,供經理決策 4. ?負責部門會議的準備工作及記錄工作 5.? 負責湯泉部部門文書的起草、公文制定及文件資料的收發(fā)和保管 6.??負責湯泉部來訪接待、來電接聽、咨詢解答及信息傳遞工作 7. ?負責湯泉部設備設施采購需求的匯總與部門采購申請的編制,并?負責采購來的湯泉設備設施的發(fā)放與管理工作 8.??做好湯泉部與酒店其他部門的協調、溝通工作 9. ?做好湯泉部與各營業(yè)點的協調、溝通工作,及時溝通、解決問題 10.湯泉經理分配的其他工作。
  • 前廳主管

    6千-8千
    廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    1、認真執(zhí)行前廳經理的工作指令,并向其負責和匯報; 2、負責組織員工,按時傳達部門各項規(guī)章制度; 3、負責協助部門負責人監(jiān)管部門員工的日常工作; 4、針對工作中的薄弱點制定班組的員工培訓計劃,重視屬下的培訓工作; 5、負責制定本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標準、并督導實施; 6、負責班組人員的工作協調、合作; 7、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對下屬熱情幫助,耐心輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按照操作程序操作。
  • 三亞 | 3年以上 | 大專

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    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 領導好
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    • 技能培訓
    國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:37
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    • 投遞簡歷
    Job Summary 職位簡述 To oversee, assist and coordinatethe daily operation of the luxury suites with the butler team. Ensuring allluxury suite occupants receive a professional and courteous butler service atall times as per resort standards. 與管家服務團隊一起監(jiān)督、協助和協調奢華套房每日運營情況。根據酒店的標準,確保所有入住奢華套房的客人體驗專業(yè)、熱情的管家服務。 Key Duties and Responsibilities 主要義務和職責 1.Oversee thedaily tasks to be carried out by the butler team. 查看管家團隊每日工作任務。 2.Carry outbriefing with the butler team daily informing them of all daily resortinformation. 組織例會,與管家團隊分享每日酒店內的信息。 3.Check andassist the butlers in their daily tasks and requirements from the luxury suiteguest. 檢查并協助管家服務員的每日工作及奢華套房客人的需求。 4.Oversee allluxury suite reservations, ensuring all data is collected and schedule andbrief the butlers responsible for the individual suite. Ensure all pre-arrivalpreparations are carried out as per guest preferences. 查看所有奢華套房的預訂,收集好所有數據,做好工作計劃,告知管家服務員需負責的套房。根據客人喜好,確保在 客人到店之前做好所有準備工作。 5.Oversee allluxury suite occupants’ itineraries ensuring the butler team are in control ofcoordination and assisting with the requirements in a proper manner as perresort standards. 查看所有奢華套房客人的活動日程,確保管家服務員根據酒店的標準,以恰當的方式協助客人。 6.Control allsuites prior to guest arrival ensuring the suite is prepared as per resortstandards. 在客人到店前,根據酒店的標準,先將套房準備好。 7.Check allchannel OTA reservations and arrange butler to follow up and welcome guestaccordingly. 檢查所有線上渠道的預定并安排管家做相應的跟進并歡迎客人。 8.Check allVIP arrival details and ensure all relevant VIP amenities deliver to room atthe proper time. 檢查所有的VIP抵達信息并確保VIP相應的禮遇在合適的時間送到房間。 9.Check allVIP departure details and ensure guest billing all correct and drop off limobooking has been arranged if any. 檢查所有VIP 離店的細節(jié)確??腿说馁~單無誤并安排好送機車輛,如果有預定。 10.Communicateall requests and preferences to other resort departments correctly and timely. 正確并及時地與酒店其他部門傳達客人所需和喜好。 11.Prepare allbutler schedules and vacation schedules according to resort requirements. 根據酒店需求,制定所有管家服務員的工作計劃以及休假計劃。 12.Ensure thebutler team all attend to duty on time in the correct uniform well groomed. 確保管家部的所有員工按時上崗,身著合適的制服,良好的儀容儀表。 13.Carry outtrainings for the butler team as per resort requirements and on the jobtraining when required. 根據酒店的需求以及工作要求,對管家團隊的員工進行培訓。 14.Ensure allbutler tools and equipment is available and functioning correctly at all times. 確保所有管家使用的工具和設備在任何時候處于正常運作狀態(tài)。 15.Ensure allF&B and amenity preferences are prepared on a daily basis for the suite. 根據客人飲食喜好,為套房客人準備當天的餐飲禮品。 16.Ensure allguest luggage and belongings are attended to in a correct and timely manner asper guest requirements. 根據客人的需求,以正確 、迅速的方式整理客人的行李。 17.Assist thebutler team in coordinating special activities requested outside the resort. 協助管家團隊處理來自于酒店外部的特殊活動。 18.Ensurepriority restaurant reservations are available and reservations prepared forthe suite guests as requested. 優(yōu)先預訂餐廳座位并根據套房客人的需求為其做好預訂。 19.Ensure alldeparture services are attended to by the butler team, and transportationrequirements, next destination requests are followed up as per guestrequirements. 根據客人的要求,提供離店服務、交通需求服務、下個目的地的協助。 20.Have fullknowledge of all resort services, hours, and locations around the resort. 具備豐富的酒店服務知識、時間概念以及熟悉酒店周邊地區(qū)。 21.Have fullknowledge of all concierge services available in the local area, includingdistances, times, and locations. 具備豐富的本地禮賓服務知識,包括距離、時間以及地點信息。 22.Havethorough knowledge of the resort PMS system being able to carry out in roomcheck in and check out of guests. 完全熟悉PMS系統的操作,能夠為客人在房內辦理入住和退房手續(xù)。 23.Have fullknowledge and able to carry out all butler duties and requested tasks whenrequired. 具備豐富的管家服務知識,能夠承擔管家職責,當客人有需求時,可以提供幫助。 24.Carry outany other job-related tasks requested by the resort. 完成其他與工作相關的任務。?? Skills, Experience & Educational Requirements 技能、經驗和教育要求 College degree or above, similar work experience is preferred 大專以上學歷,有同崗位工作經驗者優(yōu)先 Excellent organizational and management skills and excellentcommunication skills 優(yōu)秀的組織管理能力和優(yōu)秀的交際能和溝通技巧 Have a strong sense of customer service 具備較強的服務客人意識 Good at communicating with guests, dealing with thoughtful,decisive, can independently deal with various complaints 善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴 Warm, sincere, patient, friendly, with good etiquette 熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規(guī)范
  • 嘉興 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 領導好
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 佛山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 免費宿舍
    • 免費工作餐
    • 年終分紅
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.統籌各團隊負責對接客戶孕期及在住期間所有服務工作,如日常回訪、各項活動; 2.所有客戶在住期間的問題對接和處理,提高客戶滿意度; 3.負責房態(tài)管控及排房工作; 4.負責入住房和參觀房的檢查及整改; 5.負責客戶入住、離店等手續(xù)跟蹤等工作; 6..管家服務標準優(yōu)化與完善; 7.負責協助銷售工作,完成領導安排的其他工作。 崗位要求 1.大專及以上學歷,1年以上相關行業(yè)經驗,有管理經驗優(yōu)先; 2.良好的職業(yè)形象與服務意識,親和力強,較強的判斷力、表達能力及應變能力; 3.能承受較大工作壓力; 4.熟練使用電腦辦公軟件;
  • 前臺領班

    5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 包吃包住
    • 帶薪年假
    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    主要的工作內容: 在會員部經理和前臺經理的指導下,前臺領班負責監(jiān)督及管理前臺和賓客服務的所有運作,包括酒店和高爾夫前臺接待、預訂、接待員管理和培訓等的各項工作。 主要的工作職責: 1.??? 熟練掌握辦理酒店入住和退房手續(xù)及酒店、高爾夫、接駁車等前臺涉及到的賓客服務接待工作及維系優(yōu)質的賓客關系。 2.??? 負責前臺員工的管理,培訓和排班。人手緊缺時,需要能夠接受部門經理調配并履行代班頂崗的職責。?? 3.??? 持續(xù)不斷地優(yōu)化部門運作管理,提升團隊工作效率及業(yè)績,并激勵團隊。 4.??? 與公司內部部門保持密切溝通,以確保優(yōu)質的服務。 5.??? 確保前臺全體員工遵循公司的規(guī)章制度、服務程序及標準并致力于提升服務質量及提高所有賓客的滿意度。 6.??? 確保前臺全體員工始終保持專業(yè)的態(tài)度,并制定定期的培訓和發(fā)展計劃,塑造前臺全體員工成為熱情好客的公司優(yōu)質服務品牌的形象大使。 7.??? 監(jiān)督前臺各項實施的工作,以確保前臺全體員工執(zhí)行公司授權的政策和程序。 8.??? 熟悉前臺緊急事故的處理流程。 9.??? 在前臺經理休假期間,代管相關的工作。 任職資格: 1.??? 大專以上學歷,有國際品牌五星級酒店同崗位或者有前臺、行政酒廊背景工作經驗者優(yōu)先。 2.??? 良好的英文聽說讀寫能力。 3.??? 良好的人際交往能力。擁有友善和外向型的性格。 4.??? 始終保持積極主動、富有創(chuàng)造力、目標進取型的工作態(tài)度。 5.??? 具備抗壓能力,能在壓力下勝任工作。 6.??? 具備專業(yè)的溝通技巧、組織能力,有效的時間管理能力和應變能力。 7.??? 有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力、具備正派的職業(yè)道德素養(yǎng)。 8.??? 擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。
  • 蘇州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 食宿無憂
    • 五險一金
    • 帶薪假期
    • 環(huán)境宜人
    • 培訓發(fā)展
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
      前臺主管的首要責任是迎接酒店的來賓和為其結賬,提供熱情、個性化的歡迎及在客人入住期間提供幫助。主管關注的重點是確保前臺團隊的熱情接待和幫助客人。
  • 前臺主管

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    • 包吃包住
    • 年底雙薪
    • 員工生日禮物
    • 企業(yè)文化活動
    • 績效獎金
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗兩年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺主管

    6千-8千
    佛山 | 2年以上 | 大專 | 提供住

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 員工生日禮物
    • 管理規(guī)范
    • 年終獎
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    【崗位職責】 1、負責前臺日常管理工作,負責接待員工作流程培訓、監(jiān)督,確保為賓客提供優(yōu)質服務。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責前臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 前臺主管

    5千-6千
    茂名 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
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    • 領導好
    • 帥哥多
    • 美女多
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    • 員工生日禮物
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    1、熟悉預訂資料,了解客情,了解酒店的所有 活動及重要賓客信息 2、熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向到店客人推銷客房 3、處理前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴 ?4、檢查每日報表是否有誤,并及時糾正 ?大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    • 管理規(guī)范
    • 午餐補貼
    健身中心/運動場館/瑜伽 | 50-99人
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    上6休1 1、負責前臺的財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作; 2、日常接待客戶(如家長\小朋友),建立優(yōu)質良好的賓客關系; 3、銷售生日派對套餐及次卡、券類,努力增加銷售; 4、線上對接客戶,處理賓客意見或建議; 5、領導安排的其他工作內容。
  • 南平 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 年底雙薪
    • 帥哥多
    • 美女多
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    【崗位職責】 1、熟練掌握酒店各種問訊資料; 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實; 3、處理酒店前臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴; 4、負責酒店前臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作; 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正; 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售; 7、完成管理層安排的其他工作任務。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有酒店行業(yè)同崗位工作經驗2年以上; 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派; 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序; 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅; 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
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    發(fā)布于 09:17
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    • 投遞簡歷
    Scope of Position It is the mission and intent of this position that the incumbent will take full responsibility for all aspects of the front office operations. Be pro-active, creative and results driven.  The Front Office Supervisor is responsible for the day to day Front Desk operational requirements. Requirements                               University Graduate 2 years hotel Front Office Supervisory experience in a hotel of similar deluxe standing Experience dealing with all levels including owners, corporate officers, support staff and all hotel employees Excellent overall communication skills  Able to multi task The ability to work well in a team environment                             Must possess good verbal command of English and Mandarin Language  Possess a pleasant and outgoing personality           職責范圍 前廳主管需 全面負責前廳部運營的各個方面。要積極主動,有創(chuàng)造性,有目標。前 廳 主管主要負責前廳部每天運作方面的要求。 職位要求 2 年高檔酒店前廳部主管工作經驗       有經驗來處理各個層面,包括業(yè)主,管理者,支持員工和所有酒店同事 良好的交流技巧 有能力處理多項工作和任務 可以在團隊的環(huán)境里努力地工作    必須擁有良好的中英文口語能力 擁有友善和善于溝通的個性  
  • 三亞 | 1年以上 | 大專

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    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 英語培訓
    • 員工獎勵認可
    • 個人職業(yè)發(fā)展
    • 酒店交叉培訓
    • 員工生日禮物
    • 員工穿梭巴士
    • 五險一金
    • 崗位晉升
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-28
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    Position Overview Responsibility is to efficiently check-in and check-out Resort guests with accordance to the Resort’s standard. They represent the Front of the House and must be impeccably groomed with good posture and competent communication skills. They are knowledgeable of the facilities and services provided and able to answer any guest questions 主要工作職責就是根據酒店的標準高效率地為客人辦理入住和退房手續(xù)。因為他們代表著前臺的形象,所以言談舉止和儀容儀表都要做到優(yōu)雅大方無可挑剔,而且要有出色的溝通表達能力。他們對酒店提供的設施設備和服務了如指掌,能夠解決客人提出的所有問題。 ? The Role Provides personalized and efficient check-in and check-out service 為客人提供個性化而又便捷的辦理入住和退房服務 Ensure accuracy of guest billing 確保賬單準確無誤 Adhere to all cashiering procedures 遵循所有收銀規(guī)程 All guest information must be keyed into Opera and PSB system 所有客人的信息都要輸入到Opera系統和公安系統 Communicate all changes in room assignment 房間的分配上若有任何變動都要及時溝通 Takes ownership of guest feedback 對于客人的意見反饋要認真對待 Assist Communications with switchboard duties of night shift 夜班要協助總機值班工作 Assists with Reservations call after their office hours. Record and follow up any details 協助預定部在其工作時間之外接聽預定電話,記錄并跟進細節(jié) Assists all departments in obtaining appropriate information regarding groups, inventory and guest information 協助其他部門獲得涉及到團隊信息,客房盤點及客人等信息 Keeps themselves informed of all details such as activities, promotions, site visits, VIPs arriving pertaining to the Resort, 要保證對酒店的相關信息如活動、促銷、實地考察、VIP到達等保持實時更新 ? Talent Profile 學歷要求 College degree or above? 大專及以上學歷 Skills Set 技能要求 Good presentation and communication skills. 良好的展示及溝通技巧 Good organization skills. 良好的組織技巧 English Fluent in both writing and speaking. 流利的英語說、寫能力 Familiar with Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint. 熟悉微軟辦公自動化軟件,Word, Excel, PowerPoint High energy level with presentation skills. 具備優(yōu)秀展示技巧 Basic Resort knowledge. 掌握基本酒店產品知識
  • 前臺主管

    5.5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
  • 蘇州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-13
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    W Insider 時訊達人 The W Insider DIFFERENTIATES and ELEVATES the guest experience utilizing their CONNECTION to the LOCAL COMMUNITY and TRENDSETTERS, along with ANTICIPATION ofquest wishes, to LINK our quests in a meaningful way with the latest, newestand coolest, and provide INSINER ACCESS to a world of WOW-exclusiveexperiences, both in and out of the hotel, that are EXTRAOEDINARY unexpectedand surprising. 時訊達人按照對我們不停追求時尚潮流的客人的所有需求,提前預計,提供不同凡響的信息,內幕,后街聯系;以使我們的客人能夠完美的體驗W酒店的不同凡響的,非常突出的體驗。
  • 紹興 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    1、Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 進行有效的交接班簡報工作,以明確酒店活動和運營要求 2、Supervise front office operations during assigned shift including: 在當班期間監(jiān)督前廳部運營情況,包括: 3、Maintenance of guest information 維護客戶信息 4、Maintenance of information about local events 維護當地活動的信息 5、Compile occupancy statistics 統計入住情況 Supervise cashiering activities during shift including: 6、在當班期間監(jiān)督收銀活動,包括: 1.Cash handling and banking procedure 現金處理和銀行業(yè)務程序2.Dealing with irregular payments 處理非法支付情況 3.Instructing staff in credit policies and facilities 就信用政策和設備對員工進行指導 4.Instructing staff in cash security procedures 就現金安全程序對員工進行指導 5.Carry out debtor control 實施應收帳款控制 6.Prepare reports 準備財務報告 7.Supervise the cashiering system 對收銀系統實施監(jiān)管
  • 青島 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    崗位職責 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預訂情況,向部門經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關投訴。 4、負責總臺財產、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗3年以上。 2、有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力。工作認真負責,作風正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質高雅。 5、掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
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