1.確保酒店的電子商務(wù)戰(zhàn)略有效實(shí)施。 2. 按照酒店政策和指導(dǎo)方針更新和管理集團(tuán)和社會(huì)媒體渠道。提升酒店在社交媒體上的積極曝光度。 3. 正確制定線上渠道及社交媒體渠道檢查表。 4. 與總經(jīng)理、餐飲部門負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、銷售人員、收益負(fù)責(zé)人和電子商務(wù)負(fù)責(zé)人一同執(zhí)行年度營(yíng)銷計(jì)劃和預(yù)算。 5. 確保監(jiān)控和積極回應(yīng)企業(yè)社交媒體和網(wǎng)站的評(píng)論，確保與品牌宣傳相一致。 6. 確保酒店在渠道網(wǎng)站上的內(nèi)容及時(shí)更新。 7. 利用在線聲譽(yù)管控工具監(jiān)控和管理酒店的在線品牌人氣，識(shí)別影響分?jǐn)?shù)的挑戰(zhàn)因素，匯報(bào)至管理層及相關(guān)部門，以制定行動(dòng)計(jì)劃并跟進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃完成情況。 8. 根據(jù)在線反饋和趨勢(shì)，向市場(chǎng)傳訊總監(jiān)和市場(chǎng)銷售總監(jiān)提出在線營(yíng)銷活動(dòng)建議，幫助酒店增加客流量。 9. 研究酒店的餐飲、水療和酒吧等場(chǎng)所的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)，抓住競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中的機(jī)遇，避開風(fēng)險(xiǎn)，將酒店的產(chǎn)品準(zhǔn)確定位，從而協(xié)助酒店收益增長(zhǎng)。 10. 與酒店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起協(xié)商制定收益策略，使酒店的客房、餐飲、會(huì)議和水療中心成為酒店的主要收益來源。 11. 制定產(chǎn)品開發(fā)策略，包括現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品，從而驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)份額和收益。

【職責(zé)內(nèi)容】 對(duì)公司在惠州、東莞的市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行策劃安排，并安排人員引進(jìn)，以及隊(duì)伍擴(kuò)大；

市場(chǎng)拓展： 工作內(nèi)容： 維護(hù)好目前已有的20-30家 合作店； 促成他們進(jìn)貨，或下單； 開拓新的合作店（主要在東莞、惠州、深圳） 支持： 1、售后老師下店扶持（拓客、店務(wù)規(guī)劃、培訓(xùn)、做業(yè)績(jī)） 2、店家合作方式靈活，可適加盟、加盟、也可以先合作； 3、公司有技術(shù)部部長(zhǎng)專門培訓(xùn)技術(shù)，市場(chǎng)人員學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單技術(shù)即可； 4、產(chǎn)品試用，效果明顯； 待遇： 上班靈活， 高提成（近 41%） 團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)； 用心、努力，1.2-2.5萬，沒問題；（懶人除外）；

1. 協(xié)助策劃主管完成市場(chǎng)策劃經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃； 2. 根據(jù)策劃經(jīng)理要求完成酒店一切印刷品和宣傳品的設(shè)計(jì)與制作。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?3. 協(xié)助策劃主管完成各大節(jié)日的酒店內(nèi)外裝飾，如重大宴會(huì)會(huì)場(chǎng)布置、大型廣告等設(shè)計(jì)制作； 4.嚴(yán)格遵守美工室管理制度及操作規(guī)程； 5. 負(fù)責(zé)酒店大型活動(dòng)的拍攝工作； 6.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門日常美工申請(qǐng)工作。

崗位職責(zé) 1 .在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷售策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施； 2. 組織策劃、視訊、銷售、電商各分部的全面工作，制定部門管理制度、工作程序，合理安排部門人員的工作，明確規(guī)定各成員的職責(zé)和權(quán)限并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 3.根據(jù)目標(biāo)客戶群體，有針對(duì)性的在各種社會(huì)化媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行專題策劃和活動(dòng)策劃，提高公司品牌及知名度。 4.微博、微信等媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理，策劃執(zhí)行在線推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，即時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案。 5.不斷了解及掌握廣告，品牌，營(yíng)銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點(diǎn)模式的框架體系，最新材料，最新技術(shù)，最新形式與方法。 6.負(fù)責(zé)制定、完善營(yíng)銷部部門各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)程序，努力提高銷售水平保持協(xié)議銷售回款； 7. 主持本部門的工作例會(huì)，審查每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，督促工作進(jìn)度，解決工作中的問題； 8.與酒店總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、各營(yíng)業(yè)部門配合，確定酒店產(chǎn)品的價(jià)格以及調(diào)價(jià)和價(jià)格折扣的策略和幅度； 9.定期走訪客戶，征求客戶意見；掌握其它酒店出租率、平均房?jī)r(jià)水平、上座率、客戶組成特點(diǎn)、各項(xiàng)營(yíng)銷策略等內(nèi)容，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要； 10.與酒店其它部門一起，為酒店各種慶祝活動(dòng)及促銷活動(dòng)制定促銷計(jì)劃；進(jìn)行公關(guān)、宣傳、推廣活動(dòng)。 崗位要求 1.自然條件：男女不限，35歲以上，精神面貌、形象氣質(zhì)佳； 2.文化程度：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.語(yǔ)言能力：能熟練使用普通話、英語(yǔ)進(jìn)行口頭和書面溝通； 5.業(yè)務(wù)素質(zhì)：熟悉酒店部門運(yùn)作，有較強(qiáng)的銷售、管理、協(xié)調(diào)能力，熟悉市場(chǎng)銷售工作。 6.客戶資源：有一定的客戶資源。

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)拓展合作店家，推廣公司品牌，給店家做經(jīng)營(yíng)策劃，店務(wù)管理；同時(shí)能下店做培訓(xùn)、組織活動(dòng)，抓終瑞客人業(yè)績(jī)。

【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé)  1、開發(fā)加盟合作商，并與之建立緊密合作關(guān)系；  2、負(fù)責(zé)宣傳推廣公司業(yè)務(wù)，挖掘潛在資源，并促成合作；  3、接待來訪客戶， 崗位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。  2、具有團(tuán)隊(duì)精神，有親活力，責(zé)任心強(qiáng)，有原則性；  3、有一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與資源運(yùn)用能力；  4、具有敏銳的觀察力、分析和判斷能力

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、一年以上的項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限； 2、負(fù)責(zé)組織邀約客戶參加公司各類說明會(huì)； 3、公司提供全方位市場(chǎng)開拓支持，如廣告引流、行業(yè)展會(huì)、協(xié)會(huì)公關(guān)、渠道合作等方式； 4、協(xié)助公司做好項(xiàng)目招商、渠道建設(shè)、市場(chǎng)開拓所需的其他工作事項(xiàng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、開發(fā)加盟合作商，并與之建立緊密合作關(guān)系；  2、負(fù)責(zé)宣傳推廣公司業(yè)務(wù)，挖掘潛在資源，并促成合作；  3、接待來訪客戶， 崗位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。  2、具有團(tuán)隊(duì)精神，有親活力，責(zé)任心強(qiáng)，有原則性；  3、有一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與資源運(yùn)用能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 拓展新的合作店，負(fù)責(zé)對(duì)店里的培訓(xùn)，指導(dǎo)；以及活動(dòng)安排等；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、女性，年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；可以出差優(yōu)先；具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 愛學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、’具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動(dòng)能力優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛銷售，熱愛美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì)，每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè)； 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理； 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系（商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴(yán)守公司機(jī)密。

崗位職責(zé) 1.執(zhí)行會(huì)議、政府代表團(tuán)及散客的銷售及跟進(jìn)接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶，管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織銷售人員走拜訪，審核銷售代表的走拜訪計(jì)劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作，審核《會(huì)議接待通知》，完成季度銷售任務(wù)。 5.編寫、修改報(bào)價(jià)信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施，樹立酒店形象。 7.填寫《工作報(bào)表》，將工作中存在的問題反映給市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理。 崗位要求 1.中專以上文化程度；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 2.行為舉止端正大方，儀容儀表符合酒店行業(yè)要求 ? ? ? ? ? ? ? ? 3.應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能：行動(dòng)力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠(chéng)信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時(shí)間和任務(wù)管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 【公司待遇】 1. 食宿：包吃包住 （店到宿舍距離5.6分鐘） 2. 假期： 一個(gè)月4天  做滿一年有年假7天 3. 學(xué)習(xí)：公司有不定期去外面學(xué)習(xí)培訓(xùn)