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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務(wù)回報Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務(wù)計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預(yù)測報告,分析當前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務(wù)機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務(wù),計劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效目標。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團體及會議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務(wù)團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
  • 全國 | 5年以上 | 大專

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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
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    1-負責Clubmed 區(qū)域Mice 業(yè)務(wù),跟進潛在企業(yè)客戶,拓展企業(yè)客 戶,全面開展企業(yè)客戶的相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù); 2-通過對企業(yè)客戶需求的深入了解,不斷完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)類型,實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模 化拓展 3-完成季度及年度銷售額指標 招募數(shù)量: 北京辦公室:1 廣州辦公室: 1 成都辦公室: 1
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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據(jù)Club Med的標準和商品銷售流程布置產(chǎn)品陳列、存放 4. 關(guān)注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 5. 考慮客戶的評價和建議,并將相關(guān)評價和建議反饋給總經(jīng)理 6.管理底下的團隊并安排其工作 7.根據(jù)度假村情況,組織相關(guān)活動
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    發(fā)布于 03-04
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    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、一年以上的項目招商經(jīng)驗、市場開拓經(jīng)驗,行業(yè)不限; 2、負責組織邀約客戶參加公司各類說明會; 3、公司提供全方位市場開拓支持,如廣告引流、行業(yè)展會、協(xié)會公關(guān)、渠道合作等方式; 4、協(xié)助公司做好項目招商、渠道建設(shè)、市場開拓所需的其他工作事項。
  • 惠州 | 3年以上 | 學歷不限

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    發(fā)布于 07-04
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    【職責內(nèi)容】 【公司待遇】 1. 食宿:包吃包住 (店到宿舍距離5.6分鐘) 2. 假期: 一個月4天  做滿一年有年假7天 3. 學習:公司有不定期去外面學習培訓
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓能力 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 愛學習、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓與招商活動能力優(yōu)先
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-26
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    【職責內(nèi)容】 拓展新的合作店,負責對店里的培訓,指導(dǎo);以及活動安排等;
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 07-12
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、女性,年齡25歲-50歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;可以出差優(yōu)先;具有專業(yè)培訓能力 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 愛學習、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、’具有市場運營經(jīng)驗優(yōu)先 7、具有組織培訓與招商活動能力優(yōu)先
  • 惠州 | 3年以上 | 本科

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 07-16
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    【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛銷售,熱愛美容行業(yè),吃苦耐勞,想要在美業(yè)長期發(fā)展; 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的目標達成和團隊領(lǐng)導(dǎo)力; 3、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的銷售能力、團隊管理能力、顧客維護管理能力; 4、結(jié)果力,演講力,招聘復(fù)制力,office辦公能力(PPT,excel,word); 5、有過成功的項目案例實施經(jīng)驗。 崗位職責: 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù); 2、每月業(yè)績目標、消耗目標、人次總目標、售前業(yè)績、嘉賓和激活業(yè)績考核。 3、落實每天三會,每月四會的有效實施。 4、落實人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊建設(shè); 5、落實轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護和管理; 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講; 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負責行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講; 9、處理顧客投訴和對外關(guān)系(商場、業(yè)主、政府機構(gòu)) 10、遵守公司制度,宣講企業(yè)文化,嚴守公司機密。
  • 惠州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10:47
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    崗位職責 1.執(zhí)行會議、政府代表團及散客的銷售及跟進接待工作。 2.組織銷售代表走訪客戶,管理客戶資料。 3.掌握內(nèi)外商務(wù)、散客市場動態(tài),組織銷售人員走拜訪,審核銷售代表的走拜訪計劃及拜訪記錄。 4.檢查銷售代表的工作,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務(wù)。 5.編寫、修改報價信函、合同及推銷文書及《備忘錄》。 6.積極宣傳酒店服務(wù)和設(shè)施,樹立酒店形象。 7.填寫《工作報表》,將工作中存在的問題反映給市場營銷部經(jīng)理。 崗位要求 1.中專以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗 2.行為舉止端正大方,儀容儀表符合酒店行業(yè)要求 ? ? ? ? ? ? ? ? 3.應(yīng)征者需具備以下領(lǐng)導(dǎo)素能:行動力、決策能力、變更管理、適應(yīng)能力、溝通能力、以客為尊、人際關(guān)系技巧、群策群力、組織理解力、誠信、發(fā)展人的能力、解決問題的能力、戰(zhàn)略方向、商業(yè)頭腦、時間和任務(wù)管理能力。
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】  崗位職責  1、開發(fā)加盟合作商,并與之建立緊密合作關(guān)系;  2、負責宣傳推廣公司業(yè)務(wù),挖掘潛在資源,并促成合作;  3、接待來訪客戶, 崗位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、具有團隊精神,有親活力,責任心強,有原則性;  3、有一定的抗壓能力,有較強的協(xié)調(diào)與資源運用能力;  4、具有敏銳的觀察力、分析和判斷能力
  • 惠州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責  1、開發(fā)加盟合作商,并與之建立緊密合作關(guān)系;  2、負責宣傳推廣公司業(yè)務(wù),挖掘潛在資源,并促成合作;  3、接待來訪客戶, 崗位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。  2、具有團隊精神,有親活力,責任心強,有原則性;  3、有一定的抗壓能力,有較強的協(xié)調(diào)與資源運用能力;
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-26
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    【職責內(nèi)容】 負責拓展合作店家,推廣公司品牌,給店家做經(jīng)營策劃,店務(wù)管理;同時能下店做培訓、組織活動,抓終瑞客人業(yè)績。
  • 惠州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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    發(fā)布于 10-09
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    崗位職責 1 .在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施; 2. 組織策劃、視訊、銷售、電商各分部的全面工作,制定部門管理制度、工作程序,合理安排部門人員的工作,明確規(guī)定各成員的職責和權(quán)限并監(jiān)督貫徹實施; 3.根據(jù)目標客戶群體,有針對性的在各種社會化媒體網(wǎng)絡(luò)平臺進行專題策劃和活動策劃,提高公司品牌及知名度。 4.微博、微信等媒體資源拓展,渠道運營及管理,策劃執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),即時提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進建議給出實際可行的改進方案。 5.不斷了解及掌握廣告,品牌,營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點模式的框架體系,最新材料,最新技術(shù),最新形式與方法。 6.負責制定、完善營銷部部門各項規(guī)章制度,不斷改進工作方法和服務(wù)程序,努力提高銷售水平保持協(xié)議銷售回款; 7. 主持本部門的工作例會,審查每天的營業(yè)報表,督促工作進度,解決工作中的問題; 8.與酒店總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、各營業(yè)部門配合,確定酒店產(chǎn)品的價格以及調(diào)價和價格折扣的策略和幅度; 9.定期走訪客戶,征求客戶意見;掌握其它酒店出租率、平均房價水平、上座率、客戶組成特點、各項營銷策略等內(nèi)容,分析競爭態(tài)勢,調(diào)整酒店銷售策略,適應(yīng)市場競爭需要; 10.與酒店其它部門一起,為酒店各種慶?;顒蛹按黉N活動制定促銷計劃;進行公關(guān)、宣傳、推廣活動。 崗位要求 1.自然條件:男女不限,35歲以上,精神面貌、形象氣質(zhì)佳; 2.文化程度:大專及以上學歷,市場營銷或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗:五年以上同職位工作經(jīng)驗; 4.語言能力:能熟練使用普通話、英語進行口頭和書面溝通; 5.業(yè)務(wù)素質(zhì):熟悉酒店部門運作,有較強的銷售、管理、協(xié)調(diào)能力,熟悉市場銷售工作。 6.客戶資源:有一定的客戶資源。
  • 美工

    4千-5千
    惠州 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    發(fā)布于 10-09
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    1. 協(xié)助策劃主管完成市場策劃經(jīng)理下達的各項任務(wù)和計劃; 2. 根據(jù)策劃經(jīng)理要求完成酒店一切印刷品和宣傳品的設(shè)計與制作。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?3. 協(xié)助策劃主管完成各大節(jié)日的酒店內(nèi)外裝飾,如重大宴會會場布置、大型廣告等設(shè)計制作; 4.嚴格遵守美工室管理制度及操作規(guī)程; 5. 負責酒店大型活動的拍攝工作; 6.負責營業(yè)部門日常美工申請工作。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 08-26
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    【職責內(nèi)容】 對公司在惠州、東莞的市場業(yè)務(wù),進行策劃安排,并安排人員引進,以及隊伍擴大;
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