崗位職責(zé) 1 .在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略，確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷(xiāo)售方針，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施； 2. 組織策劃、視訊、銷(xiāo)售、電商各分部的全面工作，制定部門(mén)管理制度、工作程序，合理安排部門(mén)人員的工作，明確規(guī)定各成員的職責(zé)和權(quán)限并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 3.根據(jù)目標(biāo)客戶(hù)群體，有針對(duì)性的在各種社會(huì)化媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行專(zhuān)題策劃和活動(dòng)策劃，提高公司品牌及知名度。 4.微博、微信等媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理，策劃執(zhí)行在線(xiàn)推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，即時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案。 5.不斷了解及掌握廣告，品牌，營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀(guān)點(diǎn)模式的框架體系，最新材料，最新技術(shù)，最新形式與方法。 6.負(fù)責(zé)制定、完善營(yíng)銷(xiāo)部部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工作方法和服務(wù)程序，努力提高銷(xiāo)售水平保持協(xié)議銷(xiāo)售回款； 7. 主持本部門(mén)的工作例會(huì)，審查每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，督促工作進(jìn)度，解決工作中的問(wèn)題； 8.與酒店總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、各營(yíng)業(yè)部門(mén)配合，確定酒店產(chǎn)品的價(jià)格以及調(diào)價(jià)和價(jià)格折扣的策略和幅度； 9.定期走訪(fǎng)客戶(hù)，征求客戶(hù)意見(jiàn)；掌握其它酒店出租率、平均房?jī)r(jià)水平、上座率、客戶(hù)組成特點(diǎn)、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略等內(nèi)容，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，調(diào)整酒店銷(xiāo)售策略，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要； 10.與酒店其它部門(mén)一起，為酒店各種慶?；顒?dòng)及促銷(xiāo)活動(dòng)制定促銷(xiāo)計(jì)劃；進(jìn)行公關(guān)、宣傳、推廣活動(dòng)。 崗位要求 1.自然條件：男女不限，35歲以上，精神面貌、形象氣質(zhì)佳； 2.文化程度：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.語(yǔ)言能力：能熟練使用普通話(huà)、英語(yǔ)進(jìn)行口頭和書(shū)面溝通； 5.業(yè)務(wù)素質(zhì)：熟悉酒店部門(mén)運(yùn)作，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售、管理、協(xié)調(diào)能力，熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售工作。 6.客戶(hù)資源：有一定的客戶(hù)資源。

1. 協(xié)助策劃主管完成市場(chǎng)策劃經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和計(jì)劃； 2. 根據(jù)策劃經(jīng)理要求完成酒店一切印刷品和宣傳品的設(shè)計(jì)與制作。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?3. 協(xié)助策劃主管完成各大節(jié)日的酒店內(nèi)外裝飾，如重大宴會(huì)會(huì)場(chǎng)布置、大型廣告等設(shè)計(jì)制作； 4.嚴(yán)格遵守美工室管理制度及操作規(guī)程； 5. 負(fù)責(zé)酒店大型活動(dòng)的拍攝工作； 6.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部門(mén)日常美工申請(qǐng)工作。

市場(chǎng)拓展： 工作內(nèi)容： 維護(hù)好目前已有的20-30家 合作店； 促成他們進(jìn)貨，或下單； 開(kāi)拓新的合作店（主要在東莞、惠州、深圳） 支持： 1、售后老師下店扶持（拓客、店務(wù)規(guī)劃、培訓(xùn)、做業(yè)績(jī)） 2、店家合作方式靈活，可適加盟、加盟、也可以先合作； 3、公司有技術(shù)部部長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)技術(shù)，市場(chǎng)人員學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單技術(shù)即可； 4、產(chǎn)品試用，效果明顯； 待遇： 上班靈活， 高提成（近 41%） 團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)； 用心、努力，1.2-2.5萬(wàn)，沒(méi)問(wèn)題；（懶人除外）；