【職責(zé)內(nèi)容】 協(xié)助終端會(huì)議，招商會(huì)，發(fā)布會(huì)的順利實(shí)施 會(huì)場(chǎng)服務(wù)，產(chǎn)品演示和現(xiàn)場(chǎng)講解

【職責(zé)內(nèi)容】 1.安排培訓(xùn)計(jì)劃，制定切實(shí)有效的培訓(xùn)課程，并評(píng)估培訓(xùn)效果； 2.講師通知，物料表格，PPT等準(zhǔn)備跟進(jìn) 3.基礎(chǔ)企業(yè)文化制度授課；新人授課培訓(xùn)跟進(jìn)事宜； 4.及時(shí)反饋課堂及培訓(xùn)中的問(wèn)題 職位要求： 1、熟練使用辦公軟件，尤其是PPT制作 2、大專以上學(xué)歷； 3、性格活潑、表達(dá)流暢，良好的授課能力和語(yǔ)言表達(dá)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)會(huì)議會(huì)務(wù)的前、中、后期的各項(xiàng)工作，并給于指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)各類會(huì)議進(jìn)行電話回訪，并做好記錄和匯總，提交反饋報(bào)告； 3、協(xié)助制定各類會(huì)務(wù)活動(dòng)方案，包括整合資源、會(huì)務(wù)執(zhí)行方案、會(huì)務(wù)活動(dòng)流程、客戶反饋意見(jiàn)等； 4、隨時(shí)掌握會(huì)議情況，做到及時(shí)跟進(jìn)、反饋、解決； 5、跟進(jìn)各種會(huì)議活動(dòng)的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等與活動(dòng)相關(guān)事宜； 6、準(zhǔn)備活動(dòng)所需要的資料、用品、文稿等相關(guān)物料； 7、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)用品的計(jì)劃、入庫(kù)、管理、交接等管理工作； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件： 1、大學(xué)以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)務(wù)流程； 2、具有較好的文案功底和表達(dá)能力； 3、具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作勤奮，有一定的抗壓能力 4、了解美容行業(yè)基本情況，有專業(yè)線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)； （二）全勤獎(jiǎng)勵(lì)：正常出勤即可享受全勤獎(jiǎng)； （三）春節(jié)假期：超長(zhǎng)春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個(gè)月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當(dāng)月可領(lǐng)取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進(jìn)行體檢； （九）商業(yè)保險(xiǎn)：公司為員工繳納商業(yè)意外險(xiǎn)； （十）產(chǎn)品福利：每一季度按級(jí)別發(fā)放公司產(chǎn)品； （十一）節(jié)日福利：按國(guó)家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計(jì)工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費(fèi)補(bǔ)助等； （三）績(jī)效獎(jiǎng)金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎(jiǎng)勵(lì)：年底獎(jiǎng)勵(lì)雙薪。 【工作時(shí)間】公司實(shí)行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、承擔(dān)各類會(huì)議的接待、服務(wù)工作。 2、按照《會(huì)議室預(yù)約單》的相關(guān)內(nèi)容，配合有關(guān)部門(mén)做好會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3、遵守服務(wù)規(guī)范，熱情、主動(dòng)、周到、細(xì)致、文明禮貌地接待與會(huì)人員，做好簽名登記、召集就座、擺放座位牌、清點(diǎn)人數(shù)等工作。 4、負(fù)責(zé)會(huì)議室的設(shè)備、設(shè)施的管理和維護(hù)，確保正常使用。 5、發(fā)現(xiàn)參會(huì)人員遺留的物品，要及時(shí)收存保管，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)，為客戶提供咨詢服務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等幫助； 7、為客戶提供工作數(shù)據(jù)報(bào)告等； 8、跟進(jìn)客戶貨物，為客戶解決各種問(wèn)題。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求 1、善于溝通，具有一定的抗壓能力； 2、熟練操作office軟件； 3、吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、服從安排

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 負(fù)責(zé)公司召開(kāi)的各種招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)等會(huì)務(wù)的前、中、后期具體實(shí)施以及統(tǒng)籌操作，包括前期的場(chǎng)地安排、人員安排等，以及處理會(huì)務(wù)期間的各種突發(fā)事件。 職位要求： 1、男女不限，高中以上學(xué)歷，年齡在20—40歲之間。 2、有2年以上的美容化妝品行業(yè)會(huì)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)化妝品會(huì)務(wù)營(yíng)銷流程熟悉； 3、具有大型會(huì)議的組織策劃能力，能獨(dú)立完成推廣會(huì)、終端會(huì)的策劃與執(zhí)行，優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力，適應(yīng)出差，有主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備獨(dú)立與客戶溝通、客戶服務(wù)和公關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人能夠承擔(dān)講師、主持人角色。

【職責(zé)內(nèi)容】 對(duì)公司在惠州、東莞的市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行策劃安排，并安排人員引進(jìn)，以及隊(duì)伍擴(kuò)大；

市場(chǎng)拓展： 工作內(nèi)容： 維護(hù)好目前已有的20-30家 合作店； 促成他們進(jìn)貨，或下單； 開(kāi)拓新的合作店（主要在東莞、惠州、深圳） 支持： 1、售后老師下店扶持（拓客、店務(wù)規(guī)劃、培訓(xùn)、做業(yè)績(jī)） 2、店家合作方式靈活，可適加盟、加盟、也可以先合作； 3、公司有技術(shù)部部長(zhǎng)專門(mén)培訓(xùn)技術(shù)，市場(chǎng)人員學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單技術(shù)即可； 4、產(chǎn)品試用，效果明顯； 待遇： 上班靈活， 高提成（近 41%） 團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)； 用心、努力，1.2-2.5萬(wàn)，沒(méi)問(wèn)題；（懶人除外）；

【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)拓展合作店家，推廣公司品牌，給店家做經(jīng)營(yíng)策劃，店務(wù)管理；同時(shí)能下店做培訓(xùn)、組織活動(dòng)，抓終瑞客人業(yè)績(jī)。

【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé)  1、開(kāi)發(fā)加盟合作商，并與之建立緊密合作關(guān)系；  2、負(fù)責(zé)宣傳推廣公司業(yè)務(wù)，挖掘潛在資源，并促成合作；  3、接待來(lái)訪客戶， 崗位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。  2、具有團(tuán)隊(duì)精神，有親活力，責(zé)任心強(qiáng)，有原則性；  3、有一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與資源運(yùn)用能力；  4、具有敏銳的觀察力、分析和判斷能力

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、一年以上的項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限； 2、負(fù)責(zé)組織邀約客戶參加公司各類說(shuō)明會(huì)； 3、公司提供全方位市場(chǎng)開(kāi)拓支持，如廣告引流、行業(yè)展會(huì)、協(xié)會(huì)公關(guān)、渠道合作等方式； 4、協(xié)助公司做好項(xiàng)目招商、渠道建設(shè)、市場(chǎng)開(kāi)拓所需的其他工作事項(xiàng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)  1、開(kāi)發(fā)加盟合作商，并與之建立緊密合作關(guān)系；  2、負(fù)責(zé)宣傳推廣公司業(yè)務(wù)，挖掘潛在資源，并促成合作；  3、接待來(lái)訪客戶， 崗位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場(chǎng)操作及銷售者優(yōu)先。  2、具有團(tuán)隊(duì)精神，有親活力，責(zé)任心強(qiáng)，有原則性；  3、有一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與資源運(yùn)用能力；

【職責(zé)內(nèi)容】 拓展新的合作店，負(fù)責(zé)對(duì)店里的培訓(xùn)，指導(dǎo)；以及活動(dòng)安排等；

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1、熱愛(ài)銷售，熱愛(ài)美容行業(yè)，吃苦耐勞，想要在美業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 2、有3年以上美容行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的目標(biāo)達(dá)成和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3、有良好的溝通能力，優(yōu)秀的銷售能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、顧客維護(hù)管理能力； 4、結(jié)果力，演講力，招聘復(fù)制力，office辦公能力（PPT，excel，word）； 5、有過(guò)成功的項(xiàng)目案例實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、完成月度、季度、年度的銷售任務(wù)； 2、每月業(yè)績(jī)目標(biāo)、消耗目標(biāo)、人次總目標(biāo)、售前業(yè)績(jī)、嘉賓和激活業(yè)績(jī)考核。 3、落實(shí)每天三會(huì)，每月四會(huì)的有效實(shí)施。 4、落實(shí)人才復(fù)制、人才架構(gòu)和梯隊(duì)建設(shè)； 5、落實(shí)轄區(qū)店內(nèi)20%高端顧客的維護(hù)和管理； 6、復(fù)制411表單、業(yè)務(wù)模式復(fù)制、企業(yè)文化宣講； 7、發(fā)現(xiàn)榜樣總結(jié)榜樣塑造榜樣推廣榜樣工作。 8、負(fù)責(zé)行政管理十大條例宣講和麗妍九大底線宣講； 9、處理顧客投訴和對(duì)外關(guān)系（商場(chǎng)、業(yè)主、政府機(jī)構(gòu)） 10、遵守公司制度，宣講企業(yè)文化，嚴(yán)守公司機(jī)密。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、女性，年齡25歲-50歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；可以出差優(yōu)先；具有專業(yè)培訓(xùn)能力 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 愛(ài)學(xué)習(xí)、懂感恩優(yōu)先 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、’具有市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、具有組織培訓(xùn)與招商活動(dòng)能力優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 【公司待遇】 1. 食宿：包吃包住 （店到宿舍距離5.6分鐘） 2. 假期： 一個(gè)月4天  做滿一年有年假7天 3. 學(xué)習(xí)：公司有不定期去外面學(xué)習(xí)培訓(xùn)