工作職責(zé)：? 1、技能產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化（中醫(yī)、足療、按摩、spa等）； 2、技能團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、考核激勵(lì)、工作質(zhì)檢日常管理；? 3、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、流程規(guī)劃配套環(huán)境設(shè)計(jì)建議； 4、完成四家門(mén)店制定的技能業(yè)績(jī)目標(biāo)；? ?任職要求：? 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲以?xún)?nèi)，男女不限；? 2、有無(wú)為足道、臻品足道，康悅故事等連鎖公司技能管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；? 3、最好是區(qū)域負(fù)責(zé)人，懂產(chǎn)品，懂運(yùn)營(yíng)，至少帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)；? 4、具備培訓(xùn)技師能力；? 5、有過(guò)從零到搭建團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定位、落地的經(jīng)驗(yàn)。

1.直接對(duì)事業(yè)部副總負(fù)責(zé)，全面提升各店服務(wù)品質(zhì)，客戶(hù)滿意度；? 2.根據(jù)公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)制定管理制度標(biāo)準(zhǔn)體系、品質(zhì)服務(wù)提升方案并落地實(shí)施；? 3.建立和完善服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行到位；? 4.制定、細(xì)化品質(zhì)管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)表格，安排人員開(kāi)展品質(zhì)提升培訓(xùn)，使企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)日趨完善，達(dá)到經(jīng)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化；? 5.服務(wù)SOP搭建及服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，客戶(hù)服務(wù)場(chǎng)景體驗(yàn)式暗訪流程制定，根據(jù)暗訪結(jié)果撰寫(xiě)暗訪報(bào)告，針對(duì)報(bào)告做出相應(yīng)調(diào)整；? 6.到各工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展不同形式的檢查、監(jiān)督工作，及時(shí)糾正問(wèn)題，提出合理化建議和處理措施。 ?任職要求：1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上大型酒店、餐飲等同類(lèi)型行業(yè)相關(guān)品質(zhì)服務(wù)提升管理經(jīng)驗(yàn)；? 2.通曉酒店管理知識(shí)，具備品質(zhì)管理等方面的知識(shí)，了解酒店、餐飲管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；? 3.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，原則性強(qiáng)。

工作職責(zé)： 1、技能產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化（中醫(yī)、足療、按摩、spa等）； 2、技能團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、考核激勵(lì)、工作質(zhì)檢日常管理； 3、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、流程規(guī)劃配套環(huán)境設(shè)計(jì)建議 4、完成四家門(mén)店制定的技能業(yè)績(jī)目標(biāo)； 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，40歲以?xún)?nèi)，男女不限； 2、有無(wú)為足道、臻品足道，康悅故事等連鎖公司技能管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、最好是區(qū)域負(fù)責(zé)人，懂產(chǎn)品，懂運(yùn)營(yíng)，至少帶過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)； 4、具備培訓(xùn)技師能力； 5、有過(guò)從零到搭建團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定位、落地的經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé): 1. 熟練掌握各種泰式按摩手法，如拉、揉、捏、按、壓、推、踩等，且手法精準(zhǔn)、力度適中、節(jié)奏流暢，能夠準(zhǔn)確地找到客人的穴位和肌肉痛點(diǎn)，給予有效的按摩治療，以達(dá)到舒緩疲勞、放松肌肉、促進(jìn)血液循環(huán)等效果。 2. 具備熱情、主動(dòng)、耐心、周到的服務(wù)態(tài)度，能夠始終以客人的需求為中心，提供高質(zhì)量的服務(wù)。善于與客人溝通，了解客人的需求和感受，及時(shí)調(diào)整按摩手法和力度，確?？腿说臐M意度。 3. 遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守客人的隱私，不泄露客人的個(gè)人信息和身體狀況。誠(chéng)實(shí)守信，不進(jìn)行不適當(dāng)?shù)耐其N(xiāo)行為。 4. 具有親和力和良好的溝通能力，能夠給客人留下良好的第一印象。具備一定的文化素養(yǎng)和審美水平，能夠理解和欣賞泰式文化，將其融入到按摩服務(wù)中； 5.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理； 任職要求： 1.五官端正，面容整潔，身體無(wú)異味。通常要求年齡在 18 歲至 45 歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的站立和工作強(qiáng)度。 2.有2年的泰式按摩工作經(jīng)驗(yàn)，有知名泰式按摩店、水療中心或星級(jí)酒店工作的經(jīng)歷者優(yōu)先。了解泰式按摩的流程和規(guī)范，能夠根據(jù)客人的需求和身體狀況提供個(gè)性化的按摩服務(wù)。 3.資格證書(shū)：持有相關(guān)的泰式按摩資格證書(shū)或?qū)I(yè)培訓(xùn)證書(shū)，如泰式按摩師證書(shū)、理療師證書(shū)等 4.工作時(shí)間：能夠適應(yīng)星級(jí)酒店的工作時(shí)間安排，包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。技師需要根據(jù)酒店的安排進(jìn)行工作。

崗位描述： 1.具有一定的 SPA 中醫(yī)理療工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉 SPA 館的工作環(huán)境和服務(wù)流程。有在高端 SPA 場(chǎng)館或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.能夠獨(dú)立完成客人的理療服務(wù)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠解答客人關(guān)于中醫(yī)理療的疑問(wèn)，并給予專(zhuān)業(yè)的建議。 3.具備扎實(shí)的中醫(yī)理論知識(shí)，熟悉人體經(jīng)絡(luò)、穴位分布及功能，能夠準(zhǔn)確判斷客人的身體狀況并制定相應(yīng)的理療方案。 4.熟練掌握中醫(yī)理療的各種手法，如推拿、按摩、艾灸、拔罐、刮痧等，且手法嫻熟、專(zhuān)業(yè)，力度適中，能夠根據(jù)客人的需求和身體狀況進(jìn)行調(diào)整。 5.了解常見(jiàn)疾病的中醫(yī)理療方法，對(duì)頸肩腰腿痛、失眠、疲勞等常見(jiàn)問(wèn)題有一定的治療經(jīng)驗(yàn)。 6.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)區(qū)域衛(wèi)生及物資的管理； 任職要求： 1.教育背景和經(jīng)驗(yàn)要求?：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備3-5年以上同崗位工作經(jīng)歷?；五官端正，面容整潔，身體無(wú)異味。通常要求年齡在 25歲至 45 歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間的站立和工作強(qiáng)度。 2.資格證書(shū)：具備相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)，如中醫(yī)推拿師證、艾灸師證等 3.工作時(shí)間：能夠適應(yīng)星級(jí)酒店的工作時(shí)間安排，包括輪班、加班、節(jié)假日工作等。

【崗位職責(zé)】 1. 門(mén)店整體管理與運(yùn)營(yíng)?：負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，包括衛(wèi)生清掃與檢查、早會(huì)等。 2. 提高營(yíng)業(yè)額?：通過(guò)尋找其他商戶(hù)或不同業(yè)態(tài)的合作伙伴，提高店內(nèi)營(yíng)業(yè)額。 3. 客戶(hù)維護(hù)?：負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)工作，保證門(mén)店正常運(yùn)營(yíng)，處理和解決顧客投訴和問(wèn)題，確保及時(shí)解決并提供滿意的解決方案。 4. 團(tuán)隊(duì)管理?：做好團(tuán)隊(duì)管理工作，指導(dǎo)和督察工作職責(zé)的落實(shí)，組織店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，部分對(duì)內(nèi)員工培訓(xùn)，對(duì)外各項(xiàng)服務(wù)顧客的沙龍活動(dòng)。 5. 數(shù)據(jù)化管理?：管理和保障門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)，做好數(shù)據(jù)化管理統(tǒng)計(jì)，每日業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)明細(xì)，每日客戶(hù)數(shù)據(jù)分析，每日各項(xiàng)方案轉(zhuǎn)化率，每月耗材盤(pán)點(diǎn)，新媒體賬號(hào)引流。 6. 營(yíng)銷(xiāo)與促銷(xiāo)活動(dòng)?：制定和執(zhí)行店內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)活動(dòng)，提高店內(nèi)的知名度和銷(xiāo)售額。 7. 員工管理?：對(duì)門(mén)店內(nèi)員工進(jìn)行綜合管理（績(jī)效、考勤、培訓(xùn)、員工關(guān)懷等），了解員工各項(xiàng)工作狀態(tài)，做好輔助與協(xié)調(diào)。 8.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)、檢查與考核，確保服務(wù)符合要求標(biāo)準(zhǔn)； 9.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)SPA的培訓(xùn)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)指標(biāo)； 【崗位要求】 1.教育背景和經(jīng)驗(yàn)要求?：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備3-5年以上的星級(jí)酒店店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?； 2.品行和態(tài)度?：品行端正，態(tài)度積極； 3.管理能力?：具備制定和執(zhí)行門(mén)店各崗位工作流程及服務(wù)規(guī)范的能力?； 4.產(chǎn)品知識(shí)?：熟悉所有產(chǎn)品功效，能針對(duì)性向顧客推薦； 5.顧客服務(wù)?：負(fù)責(zé)會(huì)員管理，定期回訪及預(yù)約客戶(hù)，推廣護(hù)理文化及產(chǎn)品；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)健身中心各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、根據(jù)公司需要對(duì)員工進(jìn)行各種培訓(xùn)以提高工作水平，保護(hù)員工熱情及動(dòng)力； 3、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷(xiāo)工作； 4、處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)健身中心的日常運(yùn)行和管理； 2、協(xié)助制定健身中心內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和對(duì)外各項(xiàng)營(yíng)收促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，推廣和發(fā)展更多會(huì)員，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，完成營(yíng)收目標(biāo)； 3、給員工進(jìn)行有計(jì)劃性的培訓(xùn)提高他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和對(duì)客服務(wù)； 4、周邊市場(chǎng)拓展、合作及外銷(xiāo)工作； 5、做好運(yùn)動(dòng)器材設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)； 6、完成健身中心會(huì)員及客人的滿意度目標(biāo)，保證團(tuán)隊(duì)同事隨時(shí)隨地能給客人提供良好的服務(wù)，處理重大賓客投訴，維護(hù)酒店利益。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、有拓展市場(chǎng)，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力； 3、有救生員資格證、游泳教練資格證，掌握酒店基礎(chǔ)管理知識(shí)，懂得成本管理與核算，熟悉康樂(lè)設(shè)施管理，了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)和公關(guān)知識(shí)。