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  • 貴陽 | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構(gòu) | 500-999人
    發(fā)布于 11-01
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    董事長秘書工作概述: 負(fù)責(zé)董事長的文秘工作、督辦工作、材料整理工作。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草董事長交辦的工作總結(jié)、工作報告等綜合性文件以及通知、請示、匯報等公文材料; 2、負(fù)責(zé)董事長日常工作日志的更新與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)董事長所參加合作座談會議的文字記錄及紀(jì)要整理工作; 4、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料; 5、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)董事長日常會議督辦工作,根據(jù)董事長要求跟蹤決議事項的推進(jìn); 7、協(xié)助董辦主任督促會議決策落實; 8、負(fù)責(zé)完成董事長及董辦主任處理日常的其他工作。 任職要求: 1、工作經(jīng)驗:同崗位2年以上工作經(jīng)驗,有秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、工作技能:熟悉會議紀(jì)要等各類公文寫作、能有英語翻譯能力; 3、專業(yè):公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè); 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì): ①.工作心細(xì),品行端正,責(zé)任心強; ②.具有較強的文字表達(dá)能力和語言表達(dá)能力; ③.具有較強的綜合邏輯思考能力和綜合分析能力; ④.熟悉辦公軟件操作5.具有較強的學(xué)習(xí)能力,及公文寫作能力; 5、年齡24-36歲,本科及以上學(xué)歷,身高158cm及以上; 董事長助理工作概述: 協(xié)助董事長辦公會主任處理董事長日常對內(nèi)對外管理事務(wù),負(fù)責(zé)董事長行程安排,負(fù)責(zé)文件、資料、督辦事件等日常工作處理,負(fù)責(zé)協(xié)同董事長秘書做好董事長的文秘工作、文書工作、會議組織和決策落實工作,同時負(fù)責(zé)收發(fā)文管理。 崗位職責(zé) 1、安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作; 2、辦公室電話接打、信件收發(fā)、上傳下達(dá)相關(guān)指令; 3、董事長指令的督辦事件的下發(fā)、執(zhí)行、考核、統(tǒng)計工作; 4、日常行程統(tǒng)籌,合理安排董事長時間和行程,包括院內(nèi)事務(wù)、外出考察、合作會見洽談等行程的安排和提醒; 5、隨身跟應(yīng)酬,記錄董事長應(yīng)酬中重要囑咐和重要事情的記錄; 6、負(fù)責(zé)安排公司高層管理人員的日常工作匯報和請示; 7、做好對外合作關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 8、訪客接待工作,茶水、膳食、車輛、酒店等的準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 9、完成董事長交辦的臨時性工作; 10、協(xié)助董辦主持組織會議,督促會議決策落實。 任職要求: 1、經(jīng)驗要求:同崗位2年以上工作經(jīng)驗,涉及醫(yī)療、酒店服務(wù)等行業(yè)大企平臺經(jīng)歷并具備英語翻譯能力的優(yōu)先 2、工作技能要求:①.熟練使用office 等辦公軟件; ②.協(xié)調(diào)董事長行程安排,日常、手機信息事務(wù)處理; ③.能有英語翻譯技能 3、專業(yè)要求:公共衛(wèi)生管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、關(guān)鍵勝任素質(zhì)要求:關(guān)鍵勝任素質(zhì): ①、語言表達(dá)能力強,認(rèn)真踏實,責(zé)任心強、形象氣質(zhì)良好: ②、具有優(yōu)秀的溝通能力、計劃制定和執(zhí)行能力; ③、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。抗壓能力 5、學(xué)歷要求:本科及以上 6、年齡25-36歲,身高158cm及以上
  • 湖北 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、 個人形象氣質(zhì)佳,笑容甜美。語言溝通能力強。 2、 熟練操作office辦公軟件; 3、 積極正能量,有銷售意識。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利:初級省內(nèi)游,高級國內(nèi)游,店長港澳游,院長國外游。 5.成長福利:員工講師班,店長管理班,院長卓越領(lǐng)導(dǎo)力。  6.三年做店長,五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購房補貼:工作滿8年補貼7萬 9.結(jié)婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼,店長級,工作滿5年補貼3萬。
  • 前臺

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    湖北 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
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