【崗位職責(zé)】 1. 遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度、國(guó)家稅務(wù)局、酒店管理公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行； 2. 擁護(hù)員工手冊(cè)中的所有標(biāo)準(zhǔn)和程序并且遵守JW MARRIOTT行為守則； 3. 了解、執(zhí)行賬齡報(bào)表情況，協(xié)助信貸同事完成收款工作；組織每月信貸會(huì)議，突出介紹每月業(yè)績(jī)、壞帳、員工應(yīng)付未付帳目并討論任何需要繼續(xù)關(guān)注的帳目； 4. 至少每周檢查一次催賬記錄及應(yīng)收款賬齡，超過(guò)60天的應(yīng)收款必須有充分的理由及跟進(jìn)情況；如有異常及時(shí)匯報(bào)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)總監(jiān)； 5. 審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄；確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致； 6. 檢查BEO，按要求監(jiān)控為團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的帳單安排，確保帳單按客戶要求入帳。聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷售部門。檢查宴會(huì)合同上的付款條款。每日核對(duì)店內(nèi)會(huì)議匯總帳目。 7. 定時(shí)檢查MBV會(huì)員名字差異報(bào)告、MBV手工入帳報(bào)告、前50名常住客清單等報(bào)表，以防止任何潛在的欺騙行為； 8. 確保IA/AR/Credit按時(shí)完成A&L; 【崗位要求】 1、具有適當(dāng)?shù)慕逃Y格以及適當(dāng)?shù)木频曦?cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 3、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、良好的英語(yǔ)理解及溝通能力。 5、會(huì)計(jì)上崗從業(yè)資格證書。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店收入審核的完整及準(zhǔn)確性。安排審計(jì)人員定期、不定期的酒店?duì)I業(yè)點(diǎn)巡查。 2、負(fù)責(zé)每日收益報(bào)表的審核。確保所有酒店的每天收入得到控制,提供完整準(zhǔn)確平衡的報(bào)表。 3??? 負(fù)責(zé)安排對(duì)因長(zhǎng)期周轉(zhuǎn)使用而存放在各部門的備用金的盤點(diǎn)、抽查、核查。 4、調(diào)整及糾正酒店運(yùn)作中的漏點(diǎn)，做好內(nèi)部審計(jì)工作，協(xié)助相關(guān)部門作出相應(yīng)的調(diào)整和改正。 5、至少每周檢查一次催賬記錄及應(yīng)收款賬齡，超過(guò)60天的應(yīng)收款必須有充分的理由及跟進(jìn)情況。 6、 審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄，確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致。 7、檢查BEO，按要求監(jiān)控為團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的帳單安排，確保帳單按客戶要求入帳。聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷售部門。檢查宴會(huì)合同上的付款條款。每日核對(duì)店內(nèi)會(huì)議匯總帳目。 8、確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財(cái)務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。 9、每月進(jìn)行應(yīng)收賬賬齡分析并對(duì)長(zhǎng)期未能收回的款項(xiàng)準(zhǔn)備行動(dòng)計(jì)劃。 10、根據(jù)酒店支付情況隨時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供分析報(bào)告，控制費(fèi)用開(kāi)支，不超預(yù)算。 11、編制上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，上交各種稅費(fèi)。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。 崗位要求： 1、品牌酒店財(cái)務(wù)工作優(yōu)先。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、 個(gè)人形象氣質(zhì)佳，笑容甜美。語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)。 2、 熟練操作office辦公軟件； 3、 積極正能量，有銷售意識(shí)。 圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五險(xiǎn)一金 3.父母津貼 員工100 高級(jí)200 店長(zhǎng)300 4旅游福利：初級(jí)省內(nèi)游，高級(jí)國(guó)內(nèi)游，店長(zhǎng)港澳游，院長(zhǎng)國(guó)外游。 5.成長(zhǎng)福利：?jiǎn)T工講師班，店長(zhǎng)管理班，院長(zhǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力。  6.三年做店長(zhǎng)，五年給你開(kāi)家店。 7.做滿一年，成為公司合伙人 8.購(gòu)房補(bǔ)貼：工作滿8年補(bǔ)貼7萬(wàn) 9.結(jié)婚送浪漫蜜月之旅。 10.購(gòu)車補(bǔ)貼，店長(zhǎng)級(jí)，工作滿5年補(bǔ)貼3萬(wàn)。