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廣州元生態(tài)大健康科技有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
發(fā)布于 10-30
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工餐廳的運(yùn)營(yíng)、確保飲食達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 2、監(jiān)督員工廚房運(yùn)營(yíng)，控制食材成本； 3、把關(guān)出品質(zhì)量，遵守規(guī)章制度； 4、定期檢查廚房灶具的損耗情況并記錄； 5、研究新菜品要求： 1、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，川湘菜廚師優(yōu)先考慮，35歲-55歲；有大鍋菜/廚房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、無(wú)不良嗜好、無(wú)犯罪紀(jì)律工作時(shí)間 1、兩頭班：8:30-12:30 15:00-19:00 有員工飯?zhí)脙?yōu)先，川湘菜廚師優(yōu)先考慮包食宿，入職購(gòu)買五險(xiǎn)，績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 此崗位上班地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)桂城
Chef De Partie-Canteen員工餐廳廚師主管

5千-6千

杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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Amanfayun 法云安縵

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 11-15
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崗位職責(zé) 具備有與本職位相配的烹飪知識(shí)，高效率，高質(zhì)量完成本職工作確保所有的菜肴符合菜譜的標(biāo)準(zhǔn) 監(jiān)督食品準(zhǔn)備和烹制的過(guò)程防止浪費(fèi) 能夠完善有必要的工作技巧，提供工作方面知識(shí)培訓(xùn)，并幫助員工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn) 保證廚房的衛(wèi)生符合衛(wèi)生部門和酒店的標(biāo)準(zhǔn) 維護(hù)員工餐廳廚房?jī)?nèi)的各種儀器任職資格 5 年星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)， 2 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉并能傳遞烹飪管理 , 菜單設(shè)計(jì)及操作技巧有能力進(jìn)行人員管理懂得成本控制
EDR Chef de Partie 員工餐廳廚師主管

5千-7千

上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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上海浦東麗思卡爾頓酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
發(fā)布于 11-15
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根據(jù)要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)餐廳里菜單上的食品進(jìn)行編排,準(zhǔn)備及擺設(shè)工作, 并起到一定的指引作用.目標(biāo),對(duì)部門中下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)并成為他們的榜樣.維護(hù)部門里的秩序,衛(wèi)生情況及設(shè)備.
前臺(tái)經(jīng)理

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武漢圣莉斯歌顧問(wèn)管理有限公司

其他 | 500-999人
發(fā)布于 11-07
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【職責(zé)內(nèi)容】任職要求： 1、個(gè)人形象氣質(zhì)佳，笑容甜美。語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)。 2、熟練操作office辦公軟件； 3、積極正能量，有銷售意識(shí)。圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五險(xiǎn)一金 3.父母津貼員工100 高級(jí)200 店長(zhǎng)300 4旅游福利：初級(jí)省內(nèi)游，高級(jí)國(guó)內(nèi)游，店長(zhǎng)港澳游，院長(zhǎng)國(guó)外游。 5.成長(zhǎng)福利：?jiǎn)T工講師班，店長(zhǎng)管理班，院長(zhǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力。 6.三年做店長(zhǎng)，五年給你開家店。 7.做滿一年，成為公司合伙人 8.購(gòu)房補(bǔ)貼：工作滿8年補(bǔ)貼7萬(wàn) 9.結(jié)婚送浪漫蜜月之旅。 10.購(gòu)車補(bǔ)貼，店長(zhǎng)級(jí)，工作滿5年補(bǔ)貼3萬(wàn)。
前臺(tái)

3千-4.4千

湖北 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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錦復(fù)泰商貿(mào)科技有限公司

其他 | 1-49 人
發(fā)布于 11-09
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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件，收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對(duì)客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。