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  • 美容店長
    1.5萬-2萬
    湖北 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

  • 高級美容師
    1萬-1.5萬
    湖北 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。
  • 湖北 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
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    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有銷售經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗。具備一定的活動策劃能力。 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利：初級省內(nèi)游，高級國內(nèi)游，店長港澳游，院長國外游。 5.成長福利：員工講師班，店長管理班，院長卓越領(lǐng)導(dǎo)力。  6.三年做店長，五年給你開家店。 7.做滿一年，成為公司合伙人 8.購房補貼：工作滿8年補貼7萬 9.結(jié)婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼，店長級，工作滿5年補貼3萬。
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、培訓(xùn)員工的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，制定服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、有同崗位工作經(jīng)驗者，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 湖北 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、有七年以上美容管理經(jīng)驗； 2、監(jiān)督指導(dǎo)店長、店員的培訓(xùn)以及店面運營； 3、統(tǒng)籌和運營能力強，執(zhí)行能力強，優(yōu)先錄用； 4、性格開朗，有較強的溝通能力，團隊合作能力。 圣莉斯歌10大福利： 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利：初級省內(nèi)游，高級國內(nèi)游，店長港澳游，院長國外游。 5.成長福利：員工講師班，店長管理班，院長卓越領(lǐng)導(dǎo)力。  6.三年做店長，五年給你開家店。 7.做滿一年，成為公司合伙人 8.購房補貼：工作滿8年補貼7萬 9.結(jié)婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼，店長級，工作滿5年補貼3萬。
  • 湖北 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、提升本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才； 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力； 3、分析顧客的意見，制定服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律； 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 職位要求： 1、年齡25歲-38歲左右，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉連鎖美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 湖北 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有店長管理工作經(jīng)驗一年以上的

  • 店長
    1萬-1.5萬
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    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店客戶的接待管理及養(yǎng)發(fā)護理技術(shù)指導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)管理及指導(dǎo)店員給客人提供頭部養(yǎng)護服務(wù)； 3、熟悉所有產(chǎn)品功效，能針對性給顧客； 4、負(fù)責(zé)會員管理，定期回訪及預(yù)約客戶； 5、推廣公司護理文化及療程。 任職要求 1、1-3年及以上大型連鎖美容/養(yǎng)發(fā)/美業(yè)/快消機構(gòu)店長經(jīng)驗，有親和力、有良好的應(yīng)變能力、交流能力及協(xié)調(diào)能力; 2、良好的員工管理及門店管理能力; 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、善于學(xué)習(xí)新鮮事物。 4、形象氣質(zhì)佳。
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明：  1、具有美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。  2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。  3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。  5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。  6、督導(dǎo)日常工作，保證美療中心各環(huán)節(jié)的正常營運。  、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。  8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。  職位要求：  1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；   2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；   4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；   5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；   6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。  7、具有3年以上豐富的高端美業(yè)顧問銷售經(jīng)驗；  8、具有優(yōu)秀的銷售溝通經(jīng)驗或技巧，有良好的美容專業(yè)知識； 9、認(rèn)為足夠優(yōu)秀有意愿挑戰(zhàn)高薪；熱愛工作,有上進心,工作勤奮,責(zé)任心強。  10、求職欲望強，積極參加崗前培訓(xùn)和專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提升自我能力。良好的個人素質(zhì),職業(yè)素質(zhì)和道德,有比較好的服務(wù)意識。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 要求： 30歲以下，形象氣質(zhì)佳，能吃苦耐勞，有無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可;（凡具有零售類、銷售類或化妝品（專業(yè)線或日化線）相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先！ 備注：1、有意者，可直接電話預(yù)約面試時間【工作繁忙，電話只限面試時間預(yù)約，謝絕咨詢！】 2、每天17:00后（及周六、日），請勿電詢?。üぷ鞣泵?，） 3、非招聘事宜，其它電話勿擾！
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    崗位職責(zé) 1、解釋本洗臉吧的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證洗臉吧各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 崗位要求 1、年齡18——40歲優(yōu)先，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干。 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式。 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力。 5、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  • 店長
    8千-1萬
    武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇:? 底薪+公休+手工提成+業(yè)績提成+績效工資+食宿+服務(wù)提成+外出游學(xué)+技能培訓(xùn)等等……不限次數(shù)外出培訓(xùn)機會，優(yōu)秀員工優(yōu)先考慮入股分店自己做老板 要求：從事相關(guān)行業(yè)一年以上，技術(shù)熟練，形象氣質(zhì)好，溝通能力強 工作時間： 早班9：00-18：00 晚班11：30-20：30 工資待遇： 工作熟手保底3000━12000 你有多大腳，就給你多大鞋穿！ 七肌皮膚美學(xué)潮店???為你的事業(yè)保駕護航 應(yīng)聘專線:?? 電話：楊經(jīng)理134?5112?7999/黃經(jīng)理17762328380
  • 荊門 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 管理店內(nèi)員工，客戶，業(yè)績等事宜
  • 武漢 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標(biāo)；拓展及維護客戶，做好客戶管理及服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)門店員工、客戶、店務(wù)管理工作，提升客戶粘性； 3、做好門店團隊建設(shè)及管理，公司制度及政策宣導(dǎo)，督導(dǎo)員工日常工作行為，降低員工離職率； 4、負(fù)責(zé)日常店鋪管理工作，包括門店宣傳、監(jiān)督和指導(dǎo)員工、制定銷售目標(biāo)和銷售策略、設(shè)計并執(zhí)行推廣活動，確保店內(nèi)陳列和展示的效果保質(zhì)保量。 5、處理門店突發(fā)情況，維護好門店良好的環(huán)境，確保店鋪的正常運營。 任職資格： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，年齡25-45歲之間； 2、有連鎖美容會所或店面的管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 5、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真，具有管理魄力及親和力 關(guān)鍵點：偏銷售型，擅長店務(wù)管理和團隊管理，技術(shù)專業(yè)要懂，但相對銷售能力來說更注重銷售能力

  • 店長
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標(biāo)準(zhǔn) 1.具有一定職業(yè)技能，熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務(wù)能力.營銷能力.指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力 3.負(fù)責(zé)銷售，制定銷售目標(biāo)，分解并督促銷售目標(biāo)達(dá)成 4.負(fù)責(zé)顧客管理，關(guān)注客戶到店率和消耗，建立客戶檔案，處理客戶投訴，增加客戶服務(wù)價值，做好客戶回訪工作 5.負(fù)責(zé)技術(shù)管理，負(fù)責(zé)團隊員工管理任職資格 任職資格： 1.有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德，有月季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗。 3.有團隊意識，溝通能力，親和力強，抗壓能力強。 4.為人真誠，吃苦耐勞，工作踏實。 招聘人數(shù)：2人 注： 店長，負(fù)責(zé)每月完成工作總結(jié)和計劃報經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標(biāo)，新客戶開發(fā)目標(biāo)等工作 工資待遇：8000-15000 底薪加績效

  • 店長
    1.5千-1.9千
    武漢 | 5年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解析店內(nèi)服務(wù)要求，培育店員的敬業(yè)精神，合理用好人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解析服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定優(yōu)化服務(wù)的方法，       以身作則，兌現(xiàn)服務(wù)承諾。 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、監(jiān)督執(zhí)行獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、監(jiān)督顧客產(chǎn)品的使用劑量。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和       力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：底薪5000~10000+績效        感謝您關(guān)注我們白宮養(yǎng)生館，我們本著個性化發(fā)展、人性化管理的理念成長！歡迎來電咨詢。 一、光谷：高新大道明玉路口藍(lán)晶國際7號寫字樓1612         電話：58902099 二、街道口：未來城D棟22樓左         電話：59221159 三：后湖：翠柏路星悅城一期103號門面         電話：83900899 招聘專線：13037121805

  • 運營專員
    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要職責(zé) 確保公司連鎖店能高質(zhì)、高效的運作，協(xié)助連鎖店各店面完成或超過銷售任務(wù)（公司、品牌、形象的維護者；產(chǎn)品價值的監(jiān)督者）。 1.協(xié)助連鎖店各店面維護連鎖店經(jīng)營效果和形象。 2.監(jiān)督連鎖店各店店長落實銷售任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)連鎖店各店面與其他各部門之間的工作和聯(lián)系。 4.維護連鎖店收銀系統(tǒng)，及時完成各項銷售產(chǎn)品數(shù)據(jù)更新（調(diào)價等）。 5.協(xié)助運營部經(jīng)理完成新店開業(yè)。 6.協(xié)助運營部經(jīng)理和人事部完成連鎖店員工各項培訓(xùn)。 7.協(xié)助運營部經(jīng)理完成各項工作。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
  • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與銷售部協(xié)同工作，負(fù)責(zé)給客戶試機、體驗。 2、負(fù)責(zé)終端客戶設(shè)備相關(guān)專業(yè)、產(chǎn)品培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及課程班的推廣及銷售。 崗位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上美業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉美業(yè)市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  6、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  7、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間： 朝九晚六 福利待遇：  底薪+提成+月度獎金+定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)+不定期旅游聚會+年終獎+股份分紅
  • 宜昌 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲以上，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格；  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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