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    其他 | 1000-2000人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓工作; 4、 負責協(xié)助加盟商提升顧客服務與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域實際情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 運營專員

    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 崗位主要職責 確保公司連鎖店能高質(zhì)、高效的運作,協(xié)助連鎖店各店面完成或超過銷售任務(公司、品牌、形象的維護者;產(chǎn)品價值的監(jiān)督者)。 1.協(xié)助連鎖店各店面維護連鎖店經(jīng)營效果和形象。 2.監(jiān)督連鎖店各店店長落實銷售任務。 3.協(xié)調(diào)連鎖店各店面與其他各部門之間的工作和聯(lián)系。 4.維護連鎖店收銀系統(tǒng),及時完成各項銷售產(chǎn)品數(shù)據(jù)更新(調(diào)價等)。 5.協(xié)助運營部經(jīng)理完成新店開業(yè)。 6.協(xié)助運營部經(jīng)理和人事部完成連鎖店員工各項培訓。 7.協(xié)助運營部經(jīng)理完成各項工作。 完成上級領導安排的其他臨時工作。
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對門店業(yè)績目標負責,分解并協(xié)助店內(nèi)人員完成業(yè)績指標;拓展及維護客戶,做好客戶管理及服務工作; 2、負責門店員工、客戶、店務管理工作,提升客戶粘性; 3、做好門店團隊建設及管理,公司制度及政策宣導,督導員工日常工作行為,降低員工離職率; 4、負責日常店鋪管理工作,包括門店宣傳、監(jiān)督和指導員工、制定銷售目標和銷售策略、設計并執(zhí)行推廣活動,確保店內(nèi)陳列和展示的效果保質(zhì)保量。 5、處理門店突發(fā)情況,維護好門店良好的環(huán)境,確保店鋪的正常運營。 任職資格: 1、普通話標準,形象氣質(zhì)佳,年齡25-45歲之間; 2、有連鎖美容會所或店面的管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力; 5、愛崗敬業(yè),工作認真,具有管理魄力及親和力 關鍵點:偏銷售型,擅長店務管理和團隊管理,技術專業(yè)要懂,但相對銷售能力來說更注重銷售能力
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 1、要求具備豐富技術培訓以及市場經(jīng)驗。 2、精通美容相關知識。 3、溝通表達能力強。 4、執(zhí)行力強。 5、有很強的團隊協(xié)作力。
  • 美容院院長

    8千-9.9千
    武漢 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 銷售管理 每月對公司的銷售思路的理解和精準向團隊傳導。下達任務目標給主任。幫助和輔導主任做好銷售規(guī)劃。與主任配合,做好客情及優(yōu)惠促動的角色,促動客戶的消費。嚴格組織執(zhí)行公司每期運營方案。協(xié)助員工進行日常工作開展、促動和鼓勵拓客。 店面管理 督導和執(zhí)行店面的衛(wèi)生、物品更換和維修。督導和執(zhí)行店內(nèi)產(chǎn)品的用量和要貨。控制店內(nèi)日常營運費用。(水、電、物品)門店財務票據(jù)、現(xiàn)金的管理。 客戶管理 合理規(guī)劃客戶服務,安排客戶預約,提升門店的客戶接待能力。與客戶建立良好的關系,及時解決客戶投訴??蛻魴n案管理(顧客分類、明細、清晰)。每周盤點整理客戶檔案,及時發(fā)現(xiàn)休眠客戶,給美容顧問預警。鼓勵和促動美療師完成項目消耗。 員工管理 員工日常店務工作的分工。每日員工心態(tài)把控,及時調(diào)整員工心態(tài)。每月員工排班和考勤。 員工儀容儀表,以身作則、帶動員工,是員工的榜樣。對主任和員工的考核進行評估。 培訓管理 精通丹鳳眼專業(yè)知識、美容知識、項目知識。培訓主任、美療師專業(yè)知識、美容知識、項目知識、手法技能。提高其專業(yè)能力,培訓標準的接待流程和服務流程。根據(jù)公司要求,執(zhí)行各項店內(nèi)訓練輔導工作。 任職資格: 1、有5年以上中大型會所店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  薪酬福利:丹鳳眼(武漢)國際,薪酬水平居于武漢同行業(yè)的第一梯隊。還有五險,包住餐補,工齡工資,帶薪年假,年終獎,生日購物卡,培訓機會(每年都有培訓預算)。 晉升空間:往上有區(qū)域經(jīng)理,運營總監(jiān),分公司總經(jīng)理等廣闊的晉升平臺,并有股東大會。
  • 美容院店長

    8千-9.9千
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 招聘美容院店長崗位標準 1.具有一定職業(yè)技能,熟悉美容院的營運與模式 2.具有良好的溝通能力.業(yè)務能力.營銷能力.指導能力及協(xié)調(diào)能力 3.負責銷售,制定銷售目標,分解并督促銷售目標達成 4.負責顧客管理,關注客戶到店率和消耗,建立客戶檔案,處理客戶投訴,增加客戶服務價值,做好客戶回訪工作 5.負責技術管理,負責團隊員工管理任職資格 任職資格: 1.有兩年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實。 2.良好的職業(yè)道德,有月季度促銷經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗。 3.有團隊意識,溝通能力,親和力強,抗壓能力強。 4.為人真誠,吃苦耐勞,工作踏實。 工作時間:早班9:00-21:00 招聘人數(shù):2人 注: 店長,負責每月完成工作總結和計劃報經(jīng)理審閱。包括業(yè)績目標,新客戶開發(fā)目標等工作 工資待遇:5000—10000 底薪加績效
  • 湖北 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營管理。 任職資格: 1、有三年以上店務管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,有銷售經(jīng)驗,有培訓經(jīng)驗。具備一定的活動策劃能力。 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利:初級省內(nèi)游,高級國內(nèi)游,店長港澳游,院長國外游。 5.成長福利:員工講師班,店長管理班,院長卓越領導力。  6.三年做店長,五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購房補貼:工作滿8年補貼7萬 9.結婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼,店長級,工作滿5年補貼3萬。
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責; 1、以提升客戶滿意度為最終目的,給顧客提供各類專業(yè)抗衰項目服務操作; 2、協(xié)同市場咨詢師,服務好客戶的同時,提升復購; 3、以結果為導向,根據(jù)實際需要,靈活調(diào)整工作中心與角色,適應不同類型門店,不同階段下的要求。 任職要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,醫(yī)學或護理專業(yè)優(yōu)先; 2、了解專業(yè)美容整形理論知識,熟悉美容行業(yè)運作優(yōu)先; 3、過往操作過激光射頻類儀器優(yōu)先, 4、能接受出差,情緒穩(wěn)定,抗壓能力強優(yōu)先; 5、陽光、熱情、具備較強的銷售和服務意識優(yōu)先;
  • 武漢 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責下到加盟商客戶進行項目護理項目培訓,激勵、帶動加盟商客戶的積極性 2、負責協(xié)助加盟商店日常的店務管理,活動的策劃,員工的各項培訓及專業(yè)知識培訓 3、上傳下達公司與加盟商的溝通紐帶,政策宣導,配合加盟商的提高品牌在店內(nèi)的銷售業(yè)績 職位要求 1.三年以上美業(yè)實際從業(yè)經(jīng)驗(有皮膚管理、美容美體實操經(jīng)驗即會手法專業(yè)) 2、喜歡美業(yè)及從事過美業(yè),從事過美容導師的優(yōu)先 3.表達和溝通能力強,思維清晰,有極好的親和力并善于傾聽,有很強的責任心喝團隊協(xié)作力 公司平臺行業(yè)發(fā)展好,注意員工的晉升培養(yǎng),期待與未來的你一起穩(wěn)定長期,共同成長。
  • Spa店長

    8千-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 年底雙薪
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 節(jié)日禮物
    • 管理規(guī)范
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    • 技能培訓
    • 人性化管理
    • 領導好
    有限服務中檔酒店 | 100-499人
    發(fā)布于 12-13
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    【崗位職責】 1. 門店整體管理與運營?:負責門店的日常運營,包括衛(wèi)生清掃與檢查、早會等。 2. 提高營業(yè)額?:通過尋找其他商戶或不同業(yè)態(tài)的合作伙伴,提高店內(nèi)營業(yè)額。 3. 客戶維護?:負責客戶維護工作,保證門店正常運營,處理和解決顧客投訴和問題,確保及時解決并提供滿意的解決方案。 4. 團隊管理?:做好團隊管理工作,指導和督察工作職責的落實,組織店內(nèi)各項活動,部分對內(nèi)員工培訓,對外各項服務顧客的沙龍活動。 5. 數(shù)據(jù)化管理?:管理和保障門店的日常運營,做好數(shù)據(jù)化管理統(tǒng)計,每日業(yè)績數(shù)據(jù)明細,每日客戶數(shù)據(jù)分析,每日各項方案轉化率,每月耗材盤點,新媒體賬號引流。 6. 營銷與促銷活動?:制定和執(zhí)行店內(nèi)的營銷和促銷活動,提高店內(nèi)的知名度和銷售額。 7. 員工管理?:對門店內(nèi)員工進行綜合管理(績效、考勤、培訓、員工關懷等),了解員工各項工作狀態(tài),做好輔助與協(xié)調(diào)。 8.加強技術培訓、檢查與考核,確保服務符合要求標準; 9.負責制定并落實SPA的培訓計劃,完成公司下達的各項培訓指標; 【崗位要求】 1.教育背景和經(jīng)驗要求?:大專及以上學歷,具備3-5年以上的星級酒店店務管理經(jīng)驗?; 2.品行和態(tài)度?:品行端正,態(tài)度積極; 3.管理能力?:具備制定和執(zhí)行門店各崗位工作流程及服務規(guī)范的能力?; 4.產(chǎn)品知識?:熟悉所有產(chǎn)品功效,能針對性向顧客推薦; 5.顧客服務?:負責會員管理,定期回訪及預約客戶,推廣護理文化及產(chǎn)品;
  • 美容店顧問

    6千-7.9千
    武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 定期培訓
    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 招聘顧問崗位職責 1.現(xiàn)場接待新客,做好客戶參觀登記 2.建立客戶檔案,準備客戶資料 3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關系   4.拓展及維護客戶,做好顧客管理 5.協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務 職務要求: 1.有美容美體經(jīng)驗,溝通能力,親和力強 2.皮膚好,性格活潑開朗,工作踏實 3.形象氣質(zhì)佳,具有良好素質(zhì)素養(yǎng) 4.具備專業(yè)的美容知識 5.有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力 招聘人數(shù):2人 注: 美容顧問 負責接待客戶,向顧客介紹各項美容項目,及時反饋客人投訴建議和處理 工資待遇:6000-10000  底薪加績效
  • 美容顧問

    6千-7.9千
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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    【職責內(nèi)容】 任職資格  1、兩年以上咨詢或銷售崗位工作經(jīng)驗(高端奢侈品銷售優(yōu)先);  2、具有較強的服務意識,銷售意識,掌握良好的銷售技巧; 3、懂得把握顧客心理,掌握客服技巧,擅于與客戶溝通,協(xié)調(diào)能力好;  4、形象氣質(zhì)佳,親和力強;  5、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精神,工作認真負責,心理素質(zhì)好,可承受較大工作壓力。 高薪,五險,良好的發(fā)展平臺,完善的培訓機制。 工作地點就近安排。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 生日福利 團建活動
    其他 | 1-49 人
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、編制培訓課件、建立培訓資料; 2、對經(jīng)銷商團隊、美容院、產(chǎn)康中心進行招商會議和產(chǎn)品知識的培訓 3、負責身體及私密保養(yǎng)產(chǎn)品的日常培訓、教育培訓和手法培訓; 4、對公司客戶開展銷售技術支持,提升銷售業(yè)績; 5、針對客戶制定活動方案,維護區(qū)域市場; 職位要求: 醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)大專以上學歷,有醫(yī)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 年齡在45歲以下,?能夠出差; 二年以上美容行業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉美容行業(yè)操作及銷售模式; 形象氣質(zhì)佳,專業(yè)知識強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 有豐富的授課及培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利: *帶薪年假、五險、法定節(jié)假日物資、員工旅游、拓展活動、年終獎、生日禮物、結婚禮金、其他福利。 *武漢市內(nèi)環(huán)中心地段,交通便捷,雙軌地鐵?便捷暢達全城! *5A甲級純寫字樓,優(yōu)越的工作環(huán)境! *趕緊加入我們吧?。?!
  • 培訓講師

    1萬-1.5萬
    武漢 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 1. 按照公司運營要求,結合行業(yè)項目特性,建立科學有效的培訓體系; 2. 執(zhí)行培訓體系,并根據(jù)培訓計劃制定、實施、反饋和評估培訓工作; 3. 負責銷售及業(yè)務管理類培訓方案設計,并合理開發(fā)制定培訓課程并完成相應的培訓工作; 4. 能獨立承擔公司內(nèi)部培訓授課,負責公司專項會議的主持主講工作; 5. 培訓檔案的建立和培訓資料的管理等日常工作。 任職要求: 1、儀表端莊大方,表達能力強,吐字清晰;有3年以上美容行業(yè)培訓講師經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具有較強的組織能力和語言表達能力,有較好的演講及控場能力,感染力強;,善于學習和溝通。 3、思維活躍,擅于各種培訓、互動方式及課程創(chuàng)新; 4、掌握WORD、EXCEL、熟練使用PPT,可以自己制作培訓課件;等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識。
  • 湖北 | 3年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 湖北 | 5年以上 | 學歷不限

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-13
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    【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、有七年以上美容管理經(jīng)驗; 2、監(jiān)督指導店長、店員的培訓以及店面運營; 3、統(tǒng)籌和運營能力強,執(zhí)行能力強,優(yōu)先錄用; 4、性格開朗,有較強的溝通能力,團隊合作能力。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險一金 3.父母津貼 員工100 高級200 店長300 4旅游福利:初級省內(nèi)游,高級國內(nèi)游,店長港澳游,院長國外游。 5.成長福利:員工講師班,店長管理班,院長卓越領導力。  6.三年做店長,五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購房補貼:工作滿8年補貼7萬 9.結婚送浪漫蜜月之旅。 10.購車補貼,店長級,工作滿5年補貼3萬。
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責產(chǎn)品銷售情況的跟進、美容企業(yè)的各項培訓工作(專業(yè)培訓或銷售技巧培訓)以及為下級美容機構提供工作上的指導。 2、對所負責品牌的銷售任務負責。 3、管轄及維護市場。 4、對代理商或加盟店培訓本公司產(chǎn)品。 5、負責召開各種終端培訓會。 職位要求: 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。 3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。 4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
  • 湖北 | 3年以上 | 本科

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 本公司需要一位懂得美容行業(yè)的總經(jīng)理助理,要求,工作認真負責,勤奮努力,誠實守信
  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-15
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    【職責內(nèi)容】 1.為轄區(qū)內(nèi)連鎖店提供技術支持與指導培訓,包括產(chǎn)品知識、手法技能、銷售技巧等,幫助店家認識自然美的所有產(chǎn)品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測;  2.與銷售團隊一起根據(jù)轄區(qū)內(nèi)連鎖店的運營情況,制定并執(zhí)行有效的銷售方案,達成銷售目標;  3.配合公司的培訓計劃的布達和實施,普及肌膚檢測,執(zhí)行市場活動店家的推廣,完成連鎖店滿意度問卷;  4.配合銷售人員,督促連鎖店嚴格執(zhí)行標準操作流程,確保運營規(guī)范化,管控產(chǎn)品混用;  5.整理、匯總相關培訓記錄,跟蹤培訓效果,建立完善的培訓檔案,及其他上級指派的工作。 任職資格: 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經(jīng)驗。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。  4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。  5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
  • 湖北 | 10年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助做好公司產(chǎn)品的推廣; 2、 運用深厚的醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能,結合產(chǎn)品為顧客進行身體健康的調(diào)理,解決身體的亞健康問題,為顧客提供授課和開單; 崗位要求: 1、年齡30歲以上,大專以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經(jīng)驗; 2、古中醫(yī)理論知識豐富,對中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、語言表達能力強,思維活躍、敏銳、有親和力,品德素質(zhì)好! 4、有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮; 5,具備面診,手診,針灸,風水等技能
  • 武漢 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、能夠熟練按照規(guī)范程序服務客戶,對面部、身體、儀器均為熟練 2、維護客戶,做好提前預約工作及回訪 3、完成店面下達的任務指標 4、積極參與店面活動各項宣傳及促銷活動 崗位要求: 1、從事生活美容1-3年 2、有責任心,服務意識強,熱愛美容事業(yè),形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、服務態(tài)度及意識要好、具有團隊合作意識 公司福利: 1、六險兩金(商業(yè)險,社保,公積金,孝敬金),下午茶 2、提供良好的薪資及獎金 3、提供職業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展及晉升空間 4、包吃包住
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)店長分配的月度業(yè)績指標進行完成 2、將客戶進行分類管理,分階段進行跟蹤回訪 3、處理服務流程中的應急問題,給客戶解答疑問 4、配合店面團隊合作工作 崗位要求: 1、從事生活美容美容顧問1-3年經(jīng)驗優(yōu)先 2、有責任心,服務意識強,熱愛美容事業(yè),形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、服務態(tài)度及意識要好、具有團隊合作意識 公司福利: 1、六險兩金(商業(yè)險,社保,公積金,孝敬金),下午茶 2、提供良好的薪資及獎金 3、提供職業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展及晉升空間
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、能夠熟練按照規(guī)范程序服務客戶,對面部、身體、儀器均為熟練 2、維護客戶,做好提前預約工作及回訪 3、完成店面下達的任務指標 4、積極參與店面活動各項宣傳及促銷活動 崗位要求: 1、從事生活美容1-3年 2、有責任心,服務意識強,熱愛美容事業(yè),形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、服務態(tài)度及意識要好、具有團隊合作意識 公司福利: 1、六險兩金(商業(yè)險,社保,公積金,孝敬金),下午茶 2、提供良好的薪資及獎金 3、提供職業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展及晉升空間 4、包吃包住
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-12
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、能夠熟練按照規(guī)范程序服務客戶,對面部、身體、儀器均為熟練 2、維護客戶,做好提前預約工作及回訪 3、完成店面下達的任務指標 4、積極參與店面活動各項宣傳及促銷活動 崗位要求: 1、從事生活美容1-3年 2、有責任心,服務意識強,熱愛美容事業(yè),形象氣質(zhì)佳 3、善于溝通、服務態(tài)度及意識要好、具有團隊合作意識 公司福利: 1、六險兩金(商業(yè)險,社保,公積金,孝敬金),下午茶 2、提供良好的薪資及獎金 3、提供職業(yè)培訓、職業(yè)發(fā)展及晉升空間 4、包吃包住
  • 武漢 | 3年以上 | 高中

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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-11
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: (1)解釋美容院的服務意識,培養(yǎng)店內(nèi)員工的敬業(yè)精神,合理使用人才 (2)制定工作計劃,分工明確,協(xié)助員工實現(xiàn)目標,美容師的技術和銷售能力 (3)分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同指定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 (4)定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策 (5)訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)美容師之間的關系,維持良好的紀律 (6)督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運和高質(zhì)量的服務 (7)選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值 (8)合理布置院內(nèi)設施,盡可能方便顧客 (9)定期培訓員工,以提高服務素質(zhì) (10)依照市場情況,制定合理的收費價格 (11)明碼標價(包括護理項目、產(chǎn)品),樹立良好的口碑 (12)播放令人心情舒暢的音樂調(diào)節(jié)氣氛 (13)負責美容院院業(yè)績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監(jiān)督 任職要求: 1、連鎖美容院店長崗位3年以上經(jīng)驗 2、能跟公司戰(zhàn)略目標一致 3、最好有新店開業(yè)相關經(jīng)驗 4、有培訓經(jīng)驗y優(yōu)先
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