崗位職責(zé)
1、確保執(zhí)行酒店政策方針和公司標(biāo)準(zhǔn)。
2、進(jìn)行部門(mén)員工的培訓(xùn)和評(píng)估他們的工作能力。
3、工作中保持和下屬員工良好溝通,維護(hù)已確定的政策和方針。
4、和廚房保持有效的溝通。
5、為部門(mén)培訓(xùn)準(zhǔn)備培訓(xùn)課題。
6、處理下屬人員工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)給予工作指導(dǎo)。? ? ? ? ? ? ? 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好服務(wù)接待工作,有客訴及時(shí)進(jìn)行有效處理。? 8、配合營(yíng)銷(xiāo)人員做好銷(xiāo)售工作,隨時(shí)關(guān)注每日營(yíng)收情況。
9、維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
10、在經(jīng)理休假期間負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)營(yíng)。
11、完成餐廳經(jīng)理安排的其它工作。
崗位要求
1、有三年的餐飲工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有一年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的儀容儀表。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;