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  • 武漢 | 3年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 美女多
    • 帥哥多
    • 人性化管理
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    • 管理規(guī)范
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-21
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    TI Supervisor 信息技術(shù)與創(chuàng)新主管
  • 廈門 | 5年以上 | 大專

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09-18
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé)/職位描述 技能要求: 1.熟悉酒店各項(xiàng)核心業(yè)務(wù)工作程序                                              2.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)能力                  3.熟悉酒店行業(yè)IT解決方案,并能有效解決各種系統(tǒng)問題                  4.具備優(yōu)秀的中英文書面和口頭表達(dá)能力                                          職責(zé)范圍: 1.全面負(fù)責(zé)酒店各信息系統(tǒng)的運(yùn)行管理,保證酒店各系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)正常。  2.負(fù)責(zé)酒店辦公網(wǎng)和客房網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常                                              3.按期進(jìn)行災(zāi)難恢復(fù)和PMS系統(tǒng)完整性計(jì)劃測(cè)試 4.積極倡導(dǎo)辦公自動(dòng)化和電子商務(wù),提高員工工作效率,降低各項(xiàng)成本 5.嚴(yán)格執(zhí)行總部的各項(xiàng)IT制度和規(guī)范,并結(jié)合自己的工作實(shí)踐,提出改進(jìn)意見  6.每日記錄系統(tǒng)維護(hù)日志,并上報(bào)總部信息部 7.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)工作站日常維護(hù),協(xié)助各部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程
  • IT經(jīng)理

    8千-1萬(wàn)
    杭州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 員工生日禮物
    物業(yè)管理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。 4、制定電腦室人員的崗位職責(zé)、管理?xiàng)l例及在酒店緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等,督導(dǎo)屬下人員認(rèn)真執(zhí)行。 5、檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。 6、設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負(fù)責(zé)檔案的管理。 7、掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上X星級(jí)酒店電腦部管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟知酒店各項(xiàng)電腦管理系統(tǒng)的原理。 3、具有較強(qiáng)的分析和解決專業(yè)問題的能力、預(yù)警能力、做正確事的能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 4、秉公辦事,堅(jiān)持原則,不斷創(chuàng)新。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 北京 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 績(jī)效獎(jiǎng)金
    • 培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
    • 免費(fèi)工餐
    • 倒班津貼
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 崗位晉升
    • 補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09:43
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    工作地點(diǎn):青島市膠州市 崗位職責(zé) 1、協(xié)助電腦部經(jīng)理制定飯店電腦管理系統(tǒng)的計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力; 2、協(xié)助電腦部經(jīng)理考核電腦運(yùn)營(yíng)員和各部門的電腦操作; 3、協(xié)助電腦部經(jīng)理對(duì)造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見; 4、參加電腦機(jī)房值班,定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍; 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng); 7、酒店管理系統(tǒng)PROTEL,餐廳收款系統(tǒng)EVS,電話計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng),財(cái)務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護(hù)。 崗位要求 1、精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),具備飯店管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 2、有一定的英語(yǔ)閱讀能力。 3、能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 4、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
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    • 包吃包住
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09:03
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    如果你是這樣的小粉, 熱情投入 奢華服務(wù)的忠實(shí)粉絲 專注細(xì)節(jié) 積極的態(tài)度 良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 加入我們,一起續(xù)寫文華東方傳奇服務(wù)! ? If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen! 【薪資待遇面議】
  • IT主管

    4.5千-5.5千
    廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 09-02
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    1.協(xié)助IT經(jīng)理維護(hù)酒店各軟硬件系統(tǒng)的正常運(yùn)行。? To assist the IT manager ?to maintain the normal operation of hotel software and hardware systems. 2.對(duì)酒店員工以及客人提供技術(shù)支持。 To provide technical support to hotel employees and guests. 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)IT制度和規(guī)范? Strict implementation of the ?IT system and norms. 4.落實(shí)日/周/月/季/年的例行維護(hù)工作。 To accomplish the implementation of day / week / month / quarter / year routine maintenance. 5.做好系統(tǒng)維護(hù)日志的記錄整理工作。 To do documenting work for system maintenance log. 6.對(duì)最終電腦用戶提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持和培訓(xùn)。To provide on-site technical support and training to computer users. 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。To follow up other tasks which assigned by superior.
  • IT主管

    5千-7千
    西安 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09:31
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助電腦部經(jīng)理制定酒店電腦管理系統(tǒng)的計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力; 2、協(xié)助電腦部經(jīng)理考核各部門的電腦操作; 3、協(xié)助電腦部經(jīng)理對(duì)造成設(shè)備事故的責(zé)任者提出相應(yīng)的處理意見; 4、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù); 5、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng); 6、酒店管理系統(tǒng)、餐廳收款系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等的日常維護(hù)。 【崗位要求】 1、精通計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí),具備酒店管理系統(tǒng)的基本知識(shí)。 2、能獨(dú)立解決日常電腦系統(tǒng)出現(xiàn)的各種問題。 3、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 4、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
  • 海口 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    高爾夫 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    IT技術(shù)員要求 1.?用戶電腦方面的技術(shù)支持; 2.?用戶打印機(jī)技術(shù)支持; 3.?數(shù)據(jù)錄入; 4.?其他正常辦公工作。解決用戶電腦硬件和軟件設(shè)施的問題; 5.?系統(tǒng)管理; 6.?維修電腦相關(guān)設(shè)備; 7.?維護(hù)系統(tǒng)。 IT主管要求: 1.?遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章和制度; 2.?提供必要的用戶支持; 3.?為用戶提供計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn); 4.?負(fù)責(zé)郵件系統(tǒng)用戶管理; 5.?負(fù)責(zé)郵件系統(tǒng)郵箱管理; 6.?每月提交郵件系統(tǒng)用戶清單報(bào)表和其他郵件系統(tǒng)管理報(bào)表; 7.?確保公司郵件系統(tǒng)正常運(yùn)行; 8.?不斷的自我學(xué)習(xí),更新和加強(qiáng)專業(yè)知識(shí); 9.?及時(shí)完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
  • 湖北 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、 個(gè)人形象氣質(zhì)佳,笑容甜美。語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)。 2、 熟練操作office辦公軟件; 3、 積極正能量,有銷售意識(shí)。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五險(xiǎn)一金 3.父母津貼 員工100 高級(jí)200 店長(zhǎng)300 4旅游福利:初級(jí)省內(nèi)游,高級(jí)國(guó)內(nèi)游,店長(zhǎng)港澳游,院長(zhǎng)國(guó)外游。 5.成長(zhǎng)福利:?jiǎn)T工講師班,店長(zhǎng)管理班,院長(zhǎng)卓越領(lǐng)導(dǎo)力。  6.三年做店長(zhǎng),五年給你開家店。 7.做滿一年,成為公司合伙人 8.購(gòu)房補(bǔ)貼:工作滿8年補(bǔ)貼7萬(wàn) 9.結(jié)婚送浪漫蜜月之旅。 10.購(gòu)車補(bǔ)貼,店長(zhǎng)級(jí),工作滿5年補(bǔ)貼3萬(wàn)。
  • 前臺(tái)

    3千-4.4千
    湖北 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶的投訴電話,及時(shí)填寫登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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