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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé):就近安排,時(shí)間實(shí)際安排,檔期自己決定             負(fù)責(zé)到店做銷(xiāo)售,壓?jiǎn)纬山弧?             任職標(biāo)準(zhǔn):有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)強(qiáng),或壓?jiǎn)文芰?qiáng)                     有3年美業(yè)經(jīng)驗(yàn)                     溝通談判能力強(qiáng)  福利:業(yè)績(jī)的10%提點(diǎn)              包食宿和差旅費(fèi)用
  • 黃山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
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    • 管理規(guī)范
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    • 技能培訓(xùn)
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    【崗位職責(zé)】 1、代表主持酒店夜間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門(mén)做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門(mén)的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問(wèn)題和突發(fā)的各類(lèi)事件。 3、代表酒店接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門(mén)做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫(xiě)“夜間工作日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的意見(jiàn)和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識(shí)和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識(shí)。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會(huì)撰寫(xiě)本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語(yǔ)言清晰。 7、能用一種外語(yǔ)與賓客流利交流。
  • 生美銷(xiāo)售代表

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    黃山 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高      職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);  2、具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;   4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
  • 黃山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    您如果擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷,或與此相當(dāng)?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。 擁有與他人交往的溝通技能; 愿意代表酒店,品牌和公司的利益; 樂(lè)于成為彰顯古徽州的形象代表; 十分樂(lè)意把個(gè)人技能和您的熱情融入到工作中。 我們 期待您的加入,開(kāi)啟職業(yè)新境界 !   我們將為您提供學(xué)習(xí)新技能和拓展職業(yè)生涯的際遇; 提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬; 您選擇的不僅僅是一個(gè)注重卓越品質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì); 同時(shí)擁有頂級(jí)度假酒店的品牌; 而且需要富有熱情的你,引領(lǐng)客人探索黃山勝景,與客人共享古徽州文化,為客人營(yíng)造難忘體驗(yàn)。 最重要的是,我們會(huì)為您提供一個(gè)“ 身隨簡(jiǎn)單,順其自然 ”的發(fā)展空間。
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、鼓勵(lì)預(yù)定團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實(shí)施賓客意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷,提高部門(mén)服務(wù)質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、為所有的預(yù)訂部員工準(zhǔn)備工作時(shí)間和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書(shū)寫(xiě)。 7、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測(cè)現(xiàn)有的和未來(lái)的預(yù)訂情況。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、普通話(huà)清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話(huà)銷(xiāo)售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 4、具有銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判能力,能合理調(diào)配酒店產(chǎn)品,分清先后,實(shí)現(xiàn)客房銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、具有良好的語(yǔ)言組織和文字表達(dá)能力,清楚,條理地表達(dá)銷(xiāo)售意向。 6、能夠督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的預(yù)訂工作,指導(dǎo)下級(jí)提高電話(huà)銷(xiāo)售能力。
  • 水療師

    5千-6千
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù); 2、定期簡(jiǎn)歷賓客及常客檔案,了解客戶(hù)的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 【崗位要求】 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān),積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù); 2、定期簡(jiǎn)歷賓客及??蜋n案,了解客戶(hù)的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 4、定期為部門(mén)水療師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。 【崗位要求】 1、限女性,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀(guān),積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
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    高爾夫 | 100-499人
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    負(fù)責(zé)宴席、酒會(huì)、冷餐會(huì)、團(tuán)體包餐、宴會(huì)等銷(xiāo)售工作,有餐飲及餐飲銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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    高爾夫 | 100-499人
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    崗位職責(zé) 1. 保存以前、現(xiàn)有客戶(hù)的資料和檔案。 2. 安排銷(xiāo)售拜訪(fǎng)。在酒店接待重要客戶(hù)。 3. 記錄上月的銷(xiāo)售活動(dòng)或其它相關(guān)活動(dòng)。 4. 向市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提交拜訪(fǎng)概況的報(bào)告,提交月銷(xiāo)售拜訪(fǎng)計(jì)劃。 5. 每月提交客人客房使用量的總結(jié)報(bào)告。 6. 每周提交競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況報(bào)告。 任職資格 1.大專(zhuān)以上文化程度;2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉酒店領(lǐng)域的銷(xiāo)售工作。 2.在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻?hù)群。 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),及強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.具有一定的外語(yǔ)水平,能夠閱讀預(yù)定函電并進(jìn)行接待服務(wù)。  5.熟悉公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。  6.具有一般的公關(guān)和社交能力。 7.形象氣質(zhì)佳。
  • 排毒美導(dǎo)

    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    安徽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 排毒美導(dǎo) 專(zhuān)家賣(mài)手 公司提供業(yè)內(nèi)頂級(jí)資源
  • 合肥 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    溫泉 | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    1、嚴(yán)格遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程; 2、對(duì)前廳推行全面管理 ,督促、管理和落實(shí)對(duì)員工的培訓(xùn),保證為貴賓提供優(yōu)異服務(wù),積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù); 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、確定各部門(mén)的班表,定員定崗,保證前廳正常運(yùn)轉(zhuǎn),依照領(lǐng)導(dǎo)的指示,擬定推行詳盡工作計(jì)劃; 5、保證前廳任何時(shí)間的服務(wù)干凈情況達(dá)到公司要求; 有相關(guān)籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!?。?!
  • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 包吃住、飯補(bǔ)
    美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 50-99人
    發(fā)布于 09-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 根據(jù)顧客要求提供剪發(fā)、美發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、梳理工作
  • 合肥 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),以及綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線(xiàn)、專(zhuān)業(yè)線(xiàn)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類(lèi)信件、報(bào)刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對(duì)客戶(hù)的投訴電話(huà),及時(shí)填寫(xiě)登記表,并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),定期將客戶(hù)投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運(yùn)用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠按照公司既定計(jì)劃開(kāi)展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職: 1.教授學(xué)員基礎(chǔ)彩妝,高級(jí)彩妝各大妝容化妝技能 2.負(fù)責(zé)學(xué)員彩妝專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)及效果跟進(jìn)工作 3.豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),獨(dú)立開(kāi)發(fā)教學(xué)課程,合理安排學(xué)員課時(shí) 如果你: 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 2.有2年以上彩妝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),懂得各大妝面技能,技能嫻熟并可獨(dú)立完成 2.喜愛(ài)彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展 薪資:4000-10000, 【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿(mǎn)3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn),并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金,全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底,公司對(duì)于滿(mǎn)1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可參與門(mén)店入股分紅,根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、【招聘崗位】 門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、彩妝師、收銀員、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、店助和店長(zhǎng)等 二、【職位要求】 1.18-35周歲之間,學(xué)歷不限; 2.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心 3.有銷(xiāo)售及化妝、收銀、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)只要肯學(xué)習(xí)都可以) 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 員工試用期工資3000元/月;轉(zhuǎn)正工資底薪3000+獎(jiǎng)金+高額績(jī)效提成,包住宿。 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿(mǎn)3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn),并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金,全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底,公司對(duì)于滿(mǎn)1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可參與門(mén)店入股分紅,根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(mén)(財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘; 3、途徑三:對(duì)于個(gè)人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨(dú)立開(kāi)店
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)、培訓(xùn)課程體系的建設(shè)。 2、以提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、使用技巧、銷(xiāo)售技巧的帶教和培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售部大型經(jīng)銷(xiāo)商級(jí)別培訓(xùn)工作; 4、重要培訓(xùn)事宜的總結(jié)、反饋、溝通、改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的“產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)話(huà)術(shù)”的整理和宣教推進(jìn); 6.對(duì)內(nèi)部人員不定期的組織開(kāi)展培訓(xùn)工作并跟進(jìn)培訓(xùn)效果 任職資格: 1、要求有同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)至少3年以上,有化妝品連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、可以適應(yīng)不定期出差;富有活力、激情。較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3.彩妝,美容等美業(yè)專(zhuān)業(yè)技能較強(qiáng) 四、【福利待遇】 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿(mǎn)3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn),并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金,全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底,公司對(duì)于滿(mǎn)1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可參與門(mén)店入股分紅,根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有特殊貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元) 五、【發(fā)展途徑】 1、途徑一:見(jiàn)習(xí)美導(dǎo)-美容導(dǎo)購(gòu)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-副總經(jīng)理 2、途徑二:職能部門(mén)(財(cái)務(wù)管理部、研發(fā)部、設(shè)計(jì)部、采購(gòu)信息部、人事行政部、倉(cāng)儲(chǔ)部等)  備注:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可以直接進(jìn)行招聘; 3、途徑三:對(duì)于個(gè)人能力突出的員工,可授權(quán)加盟美林美妝,獨(dú)立開(kāi)店
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),有親和力,吃苦耐勞 福利待遇: 1.凡在職員工每月16號(hào)和30號(hào)在店內(nèi)購(gòu)物可享受店面商品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠價(jià) 2.凡入職滿(mǎn)3個(gè)月及以上的員工,在男女雙方達(dá)到法定年齡,結(jié)婚證登記后一年內(nèi)可享有10天帶薪假期(可分段休),假期內(nèi)占用的周休不另補(bǔ);由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表送上價(jià)值600元-1000元的紀(jì)念品或現(xiàn)金 3.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可享受帶薪年休假; 4.凡公司在職員工本人或其配偶父母子女傷病住院,由直屬負(fù)責(zé)人為公司代表前往看望、慰問(wèn),并送上300元-600元的慰問(wèn)金或者慰問(wèn)品; 5.員工本人傷病花費(fèi)在1000元以上,可申請(qǐng)公司的關(guān)愛(ài)基金,全額報(bào)銷(xiāo)。 6.每年年底,公司對(duì)于滿(mǎn)1年工齡及以上的員工發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng),工齡按一年起算發(fā)放風(fēng)雨同舟獎(jiǎng)3000元,多一年多1000元。6000元封頂             7.凡公司轉(zhuǎn)正員工生日時(shí)可在美林美妝店面購(gòu)買(mǎi)會(huì)員價(jià)100元的商品,憑購(gòu)物小票直接報(bào)銷(xiāo) 8.員工在公司連續(xù)工作滿(mǎn)一年,可參與門(mén)店入股分紅,根據(jù)業(yè)績(jī)完成率享受20%-50%的分紅 9.針對(duì)在公司有突出貢獻(xiàn)的員工另送豪車(chē)及住房補(bǔ)貼(每月3000-5000元)
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