【職責內容】 職責說明： 1、策劃、組織自己所負責的品牌、終端會、各種促銷會的方案； 2、分析加盟店的需求，保持與加盟店老板的聯系； 3、對美容導師的行程安排及調動； 4、配合品牌經理做好對加盟店的全年培訓計劃； 5、完成公司下達的業(yè)績指標、工作指標、服務指標； 6、協調好美導駐店的工作及處理好加盟店與美導存在的問題。 任職要求： 1、熱愛美容行業(yè)，在本行業(yè)從事3年以上； 2、為人負責任，工作細心； 3、接受湖南省內短期出差。

【職責內容】 崗位職責： 1、協助做好公司產品的推廣； 2、 運用深厚的醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，結合產品為顧客進行身體健康的調理，解決身體的亞健康問題，為顧客提供授課和開單； 崗位要求： 1、年齡30歲以上，大專以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)，五年以上中醫(yī)崗位或美容院養(yǎng)生坐診工作經驗； 2、古中醫(yī)理論知識豐富，對中醫(yī)養(yǎng)生或古法養(yǎng)生有充分的實戰(zhàn)經驗； 3、語言表達能力強，思維活躍、敏銳、有親和力，品德素質好！ 4、有營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先考慮； 5，具備面診，手診，針灸，風水等技能

【職責內容】 有行業(yè)管理經驗，銷售能力強，形象氣質佳，有親和力，培訓能力強，性

崗位職責： 1、精通美容院終端銷售，善于挖掘顧客需求； 2、促進復購及增項，達成業(yè)績目標； 3、根據店家需求結合公司產品制定好銷售計劃； 4、配合公司各種店銷、坐診； 5、做好顧客的售后跟進； 6、維護好合作店客情，光電項目在店推廣情況。 任職要求： 1、形象氣質佳，有1年以上光電項目相關坐診經驗，有大項目成交經驗優(yōu)先； 2、熟悉專家坐診模式，有豐富的店銷策劃、組織及培訓經驗； 3、有較強的學習意識和服務意識，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力； 4、能適應省內出差工作。 福利待遇： 1、績效獎金+不定期激勵獎金+業(yè)績獎金+卡項獎金+年終獎金+出差補貼+五險； 2、帶薪休假福利：法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假等； 3、傳統節(jié)假日禮品發(fā)放，不定期團建活動； 4、加薪福利：表現優(yōu)秀者享有一年兩次加薪機會； 5、公寓式住房，舒適的辦公環(huán)境、輕松融洽的團隊氛圍、扁平化的管理。 公司地址：長沙市雨花區(qū)中央國際大廈18樓1801-1806 以上崗位一經錄用，即享受系統的專業(yè)外部培訓，暢通的晉升路線，完善的福利待遇。

【職責內容】 1、負責部門團隊專業(yè)知識和技能提升的管理、組建及日常工作安排；? 2、負責加盟店的的各種客戶關系維護的策劃及活動執(zhí)行； 3、協助市場和團隊完成集團制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標業(yè)績 ?崗位要求：? 1、本職3年工作經驗，做過高端養(yǎng)生項目者優(yōu)先;?? 2、形象氣質佳，年齡28歲以上女性；?? 3、責任心強，忠誠；? 4、有一定的組織能力及管理能力；?? 5、有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪；? 6、工作敬業(yè)，有團隊合作精神；? 薪資待遇：?? 1、年薪30-50萬 2、季度獎+年終獎：? 3、辦理社保； 4、出差補助50+100。 注：加入花盛，無限可能，只要您足夠優(yōu)秀，您就能得到您想要的一切

【職責內容】 職責說明： 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。

【職責內容】 崗位職責：   1、通過定期的市場調研，獲取市場趨勢資訊，進行競品分析、宏觀格局分析、未來趨勢預判等制定產品開發(fā)計劃并統籌管理產品開發(fā)項目；   2、制定公司新產品的定位，產品概念，把控工作進度，落實新品研發(fā)打樣、外觀設計及標簽文字審核、量產、產品賣點提煉、產品基礎知識及售后知識編纂發(fā)布等工作；   3、協調各方，推動產品的設計、開發(fā)及測試整個過程，保證產品高質量使用，并持續(xù)跟蹤需求方／用戶對產品反饋，并進行優(yōu)化迭代，不斷提煉產品價值；   4、跟蹤收集產品用后市場信息，通過數據分析，形成產品優(yōu)化功能點，不斷完善和優(yōu)化產品，提升產品的用戶體驗和滿意度；   5、對公司產品生命周期負責，并結合公司戰(zhàn)略，進行產品開發(fā)及SKU管理。   6、不斷挖掘用戶需求，跟進客戶使用反饋，跟蹤功能優(yōu)化和數據運營，持續(xù)優(yōu)化產品，持續(xù)提升產品的產品性能和用戶體驗。   7、協助市場開拓和維護客戶，包括產品演示、咨詢跟進、問題處理、培訓提升等支持服務 崗位要求：   1、有2-3年化妝品行業(yè)品牌策劃及產品開發(fā)工作經驗，熟悉化妝品行業(yè)市場趨勢及法規(guī)；   2、熟悉化妝品產品開發(fā)全過程，熟悉包裝材料及創(chuàng)作工藝；   3、敏銳的市場洞察力，對行業(yè)潮流信息敏銳，品牌意識強，能比較精準抓準消費者消費需求；     4、具有一定的化妝品新品開發(fā)策略方案撰寫能力，有較強文字 功底。   5、做事主動負責、目標導向清晰、抗壓能力強，有較強的敬業(yè)精神及團隊合作精神。 6、專業(yè)產品培訓，專業(yè)產品開發(fā)  【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國家規(guī)定繳納社會保險； （二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎； （三）春節(jié)假期：超長春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當月可領取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢； （九）商業(yè)保險：公司為員工繳納商業(yè)意外險； （十）產品福利：每一季度按級別發(fā)放公司產品； （十一）節(jié)日福利：按國家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標準，準時出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等； （三）績效獎金：以季度為單位，根據職能考核而定； （四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責內容】 職責說明 1、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 2、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 3、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 4、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。

【職責內容】 職責說明： 1、新員工產品專業(yè)知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓； 2、公司月度、季度、年度總結大會的組織與策劃； 3、培訓課件的設計，新開發(fā)產品、療程的課件研發(fā)； 職位要求： 1、30-40歲，女性，大專以上學歷，.形象氣質佳，從事培訓講師或相關職位5年以上工作； 2、熟悉員工管理制度建設、方式方法及操作流程；熟練運用ppt等辦公軟件； 3、能夠將復雜問題進行有效分解，使之更容易被理解與把握，且能根據知識、經驗和常識，迅速發(fā)現問題的實質； 4、愿意與他人合作，主動與其他員工進行溝通交流，共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經驗優(yōu)先；

【職責內容】 1.為轄區(qū)內連鎖店提供技術支持與指導培訓，包括產品知識、手法技能、銷售技巧等，幫助店家認識自然美的所有產品和十功能檢測肌膚含虹膜驗測；  2.與銷售團隊一起根據轄區(qū)內連鎖店的運營情況，制定并執(zhí)行有效的銷售方案，達成銷售目標；  3.配合公司的培訓計劃的布達和實施，普及肌膚檢測，執(zhí)行市場活動店家的推廣，完成連鎖店滿意度問卷；  4.配合銷售人員，督促連鎖店嚴格執(zhí)行標準操作流程，確保運營規(guī)范化，管控產品混用；  5.整理、匯總相關培訓記錄，跟蹤培訓效果，建立完善的培訓檔案，及其他上級指派的工作。 任職資格： 1、要求具備專業(yè)線美容導師工作經驗。  2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。  3、豐富的化妝品專業(yè)知識及培訓技巧。  4、有建立和管理有效銷售團隊的能力。  5、形象佳、皮膚好，富有責任心，適應短期出差。

【職責內容】 職位要求： 1、外在形象良好，要求具備三年以上Spa美容會所培訓經驗； 2、熟悉高端美容會所培訓流程及教學機制與溝通銷售技巧培訓； 3、精通美容相關知識，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力； 4、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。

【職責內容】 形象佳，皮膚知識或營養(yǎng)專業(yè)知識豐富，能吃苦耐勞，表達能力強，富有親和力及感染力，終端銷售能力強；主要負責對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓及駐店銷售工作。能適應廣東省內出差，有廣東市場客戶者優(yōu)先考慮。每月總收入達8000--12000元以上。

【職責內容】 1，對內部員工進行專業(yè)培訓，手法教。提升員工綜合技能 2，協助公司研發(fā)產品，并對新品進行功效，作用設計，結合銷售制定話術

【職責內容】 崗位職責：優(yōu)秀人才可保底：8000-15000元 1、全中國20個分公司辦事處出差任選，讓你在家門口上班； 2、店家現場接待客戶，做好客戶的會診、產品搭配建議等。 3、協助完成店家計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 4、對所管理的加盟店制定活動方案，提升加盟店業(yè)績； 崗位要求： 1.能適應長期出差  2.對美容行業(yè)熱愛，有3年以上經驗 3.盡職盡責，語言表達能力強，積極樂觀，有正能量 有上進心 4.吃苦耐勞，知道收入的爆發(fā)就是能力的爆發(fā) 福利待遇： 1.包住，住宿環(huán)境好，小區(qū)和別墅，周邊配套設施齊全，交通方便 2.高薪酬高底薪高提成 提成15%，無階梯，行業(yè)最高 3.法定節(jié)假日、年假、婚嫁、產假等各類有薪福利假期  4.享受五險+其他商業(yè)保險 5.節(jié)假日禮品：享受各類節(jié)日禮物等，讓你感受到公司對你無微不至的關懷 6.不定期的公司產品福利 7..2年一次國外游，一年一次國內游，季度團建活動、可以來一場說走就走的旅程，感受各種旅行的美好 8.多元化活動（生日會，BBQ，K歌，別墅轟趴等）

職責和義務： 充分了解水療的基本工作、關鍵程序, 保持更完善的知識管理:?? 1. 部門管理: a.所有的美容服務 b.所有的水療按摩服務 c.所有的零售產品 d.所有合法的SOP（標準操作程序） ? 2. 包括完整的知識 a. 盡職盡責做好部門工作 b. 員工滿意 c. 所有的酒店服務和營業(yè)時間 3.監(jiān)督水療的日常操作 a.所有區(qū)域的清潔度 b.所有物品的分配 c.庫存管理 ? ?? 4.依照預算指標設法增加水療的預定，提高每天的收入 ??????? 5.雇用職工 a.????通過面試選擇優(yōu)秀的員工創(chuàng)造一套先進的服務和理療方案 b.????激發(fā)員工盡全力發(fā)揮 c.????評價員工的表現能力 6.預算 a.?????每天/每周/每月的預算管理 b.?????堅持預算的準則 ??????? 7.銷售部和公關 a.與這些部門的領導人合作提高水療的市場知名度 8.會議：依照水療總監(jiān)的要求參加以下的會議 a.????部門會議 b.????例會 c.????質量會議 d.????營收會議 工作要求： 教育和工作經驗背景 1.??大專文憑或有具有兩年在水療部門領導地位實際操作經驗 2.??豐富的財務經驗； 3.??能創(chuàng)造水療治療方法和項目； 4.??熟悉各種按摩以及護膚專業(yè)知識和經驗； 5.??精通計算機。

職責說明： 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導，輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求： 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經驗。 2、精通美容相關知識，懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強，善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。

【職責內容】 1、業(yè)務素質過硬，精通各項目的手法，掌握全面的理論知識。 2、負責培訓各門店頭療美體師的專業(yè)知識及手法，做到手法嫻熟統一，流程標準規(guī)范。 3、負責店內儀器、產品的操作、培訓。 4、負責頭療美體師的招聘考核及日常考核。 5、對當地市場信息進行相關收集并反饋，根據市場變化對項目、產品以及儀器設備做合理調整、規(guī)劃，確保品牌的市場競爭力。 6、負責對新員工進行企業(yè)文化及接待、服務禮儀的培訓。 7、負責項目服務話術、產品賣點話術的整理及培訓。 8、掌握基本辦公軟件的應用。

【職責內容】 1：形象氣質佳，親和力強，性格開朗，有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經驗者優(yōu)先考慮，年齡早22-45歲之間 2：銷售溝通能力強，語言表達能力好，有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3：團隊合作能力強，能承受一定的壓力 4：適應偶爾短期出差。 5：年薪20W起。

【職責內容】 1：形象氣質佳，親和力強，性格開朗，有美容養(yǎng)生或者輕醫(yī)美工作經驗者優(yōu)先考慮，年齡早22-45歲之間 2：銷售溝通能力強，語言表達能力好，有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望 3：團隊合作能力強，能承受一定的壓力 4：適應偶爾短期出差。 5：年薪20W起。