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    發(fā)布于 10-22
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    崗位任職條件 基本素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備組織協(xié)調(diào)能力，具有相當(dāng)?shù)墓芾碇R(shí)和能力；掌握酒店企業(yè)管理一般理論知識(shí)，具備豐富的酒店康樂管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；具掌握國(guó)家有關(guān)文化娛樂經(jīng)，營(yíng)場(chǎng)所的管理法規(guī)和政策，以及本酒店的服務(wù)規(guī)范；善于處理協(xié)調(diào)人際關(guān)系，反應(yīng)敏捷，辦事踏實(shí)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)推銷意識(shí)和公關(guān)能力。 教育背景：具有大專及以上學(xué)歷。 性格要求：嚴(yán)謹(jǐn)、思維縝密、處事果敢。 持證要求：具有酒店高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)。 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過相關(guān)方面的培訓(xùn)或獲的相關(guān)職業(yè)資格證書。 工作經(jīng)歷：五年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)。 性別要求：不限
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