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  • 美容導師

    8千-1.5萬
    江蘇 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女性優(yōu)先,年齡在18—50歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 江蘇 | 3年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 傳統(tǒng)美容店  招聘顧問,有意向可以聯(lián)系 待遇好
  • 顧問

    6千-7.9千
    蘇州 | 3年以上 | 學歷不限

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 咨詢助理

    5千-8千
    南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、協(xié)助現(xiàn)場咨詢?yōu)樾略\顧客提供專業(yè)、全面的醫(yī)療美容咨詢服務,配合部門達成銷售目標; 2、熱情耐心的接待復診顧客,并協(xié)助現(xiàn)場咨詢進行引導、二次開發(fā)、挖潛、完善服務等; 3、定期回訪客戶,了解客戶治療效果和服務需求,維護良好的客情關(guān)系; 4、負責拓展業(yè)務,不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶; 任職資格: 1、1年以上醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、具有良好的溝通能力和文字表達能力; 5、有責任心,團隊合作精神強。
  • 江蘇 | 1年以上 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責內(nèi)容】 職位描述: - 專注私密醫(yī)美一個項目,高提成,全國出差,廣東周邊地區(qū)為主,已有大量合作門店,初期保底薪資,【靈活的工作時間和地點】 - 制定和【執(zhí)行公司私密美容產(chǎn)品和服務的市場推廣計劃和營銷方案】; - 開發(fā)和維護醫(yī)療美容院等有關(guān)垂直渠道的合作關(guān)系; - 提供銷售支持和銷售培訓,【制定銷售政策和措施】,協(xié)助銷售團隊提高銷售業(yè)績; - 監(jiān)測市場反應和競爭情況,分析銷售數(shù)據(jù)和需求趨勢,制定相應的市場推廣策略; - 拓展全國市場,【推行線上和線下的營銷戰(zhàn)略】,提高產(chǎn)品知名度和消費者參與度; - 與團隊分享經(jīng)驗,協(xié)調(diào)運營和銷售團隊的工作,并能夠幫助和促進公司的長期和可持續(xù)發(fā)展。 職位要求: - 具有1-3年的美容市場和產(chǎn)品營銷經(jīng)驗,具備一定的相關(guān)知識,熟悉美容行業(yè),了解市場發(fā)展趨勢和領(lǐng)導新技術(shù)應用; - 具有較強的推廣策略制定和執(zhí)行能力,熟悉市場推廣各個環(huán)節(jié),【有成功的營銷經(jīng)驗】,能夠根據(jù)市場需求和趨勢靈活調(diào)整策略; - 【具有出色的溝通和表達能力】,與內(nèi)部部門和外部關(guān)注方良好溝通,并能夠維護良好的合作關(guān)系; - 【具備良好的個人形象和氣質(zhì)】,在公眾場合和客戶磋商時能夠給人留下良好的印象; 優(yōu)先項目: - 具有熟練的營銷分析工具和網(wǎng)絡(luò)營銷工具的操作技能,如SEO、SEM、社交媒體營銷等; - 學歷不限,有本科以上的市場營銷、商務管理、口腔學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)學歷者優(yōu)先; - 能管理市場營銷預算,確保預算的正確投放和有效執(zhí)行; - 具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力,善于領(lǐng)導團隊,根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整團隊目標和工作任務,達到最大的營銷目的;
  • 江蘇 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責與代理商溝通共同做好新客戶的開發(fā)和已有客戶的維護工作,完成銷售任務; 2、配合代理商和區(qū)域經(jīng)理計劃、準備、組織、實施招商會、終端會并跟蹤會議效果,及時反饋和修正會議內(nèi)容、形式等; 3、完成品牌產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品知識、操作方法、銷售技巧培訓; 4、負責對所轄區(qū)域美導的招聘與管理工作。 任職要求: 1、高中以上學歷; 2、一年以上化妝品專業(yè)線同等崗位經(jīng)驗,有意從事化妝品行業(yè)的優(yōu)秀應屆生亦可; 3、較強的溝通能力和培訓技巧; 4、能適應長期出差。 5、工作地點:根據(jù)求職者自身情況進行區(qū)域劃分。
  • 蘇州 | 2年以上 | 中專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責內(nèi)容】 2、 20-35歲,女性; 3、 工作內(nèi)容及職責:     - 具備初級以上美容師資格(初級優(yōu)先);  - 二年以上化妝品顧問或營銷工作經(jīng)驗;           - 擁有較良好的團隊精神及服務意識。    4、 工作時間: 每天工作7小時,做兩周休三天。 5、薪酬福利:    工資2800-2900+店鋪獎金+銷售獎金+五險一金+年假+年底十三薪+每年調(diào)薪
  • 鹽城 | 1年以上 | 初中

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、管理分組團隊、實現(xiàn)(提升)銷售目標。 2、監(jiān)控分組服務專業(yè)度,為顧客提供專業(yè)規(guī)范的療程計劃。 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 4、執(zhí)行上級指令,協(xié)助店長監(jiān)督與調(diào)整員工工作。 職位要求: 1、中?;蛲葘W歷以上(中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)),特殊人才可破例。 2、有1年以上本專業(yè)全職工作經(jīng)驗(或)大型美容院2年以上工作經(jīng)歷。 3、極強的美容、中醫(yī)、養(yǎng)生等專業(yè)理論知識。 4、性格開朗,表達能力強,善于各類溝通協(xié)調(diào)。 5、有一定的新顧客開發(fā)的銷售成單能力。
  • 美容顧問

    8千-2萬
    蘇州 | 3年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:美容顧問(蘇州) 是否出差:無需出差 崗位職責: 1、完成門店下達的各項卡籍銷售、產(chǎn)品銷售、療程推薦等指標 2、每天按計劃回訪新老會員,保證每天預約客人數(shù)量達標 3、按照公司的咨詢接待流程,做好每個新客人的接待和咨詢工作,保證新客人的成交率達標 4、負責每個入店會員的療程推薦,根據(jù)客人肌膚及身體狀況,提供專業(yè)合理療程搭配建議,合理提高單筆消費金額 5、接聽電話,安排客人護理預約和電話咨詢,按輪排制度合理地安排護理師 6、及時并有計劃的回訪新老顧客,加強客情關(guān)系,提高會員入店頻次,提高會員活躍率 7、按照門店的要求做好會員檔案的記錄及整理工作,嚴格遵守對顧客信息的保密性 8、對前廳區(qū)域的衛(wèi)生、陳列、商品標識等工作負責,保證良好的經(jīng)營環(huán)境。對前臺資料、貨品、物品、道具的安全性負有保管責任,如丟失、損壞承擔賠償責任 9、對各種資料、單據(jù)的簽名確認以及對退換貨品負有自檢和核查責任; 崗位要求: 1、高中以上學歷, 2、需至少1~3年相關(guān)工作經(jīng)歷,具有美容行業(yè)相關(guān)培訓經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗 3、28-40歲, 容貌端莊、有親和感,膚質(zhì)良好,注重禮儀、禮貌,態(tài)度認真、積極、誠實、友善。發(fā)音柔和,吐字清晰 4、善于溝通,語言表達能力強,待人接物大方得體,具有良好的銷售意識及銷售技巧,能承受一定的業(yè)績壓力,有一定的責任心、耐心、工作積極主動、能吃苦耐勞 培訓和晉升:? 佰草集漢方SPA愿意培養(yǎng)任何一位有志加入本公司的人士,通過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓,使之成為美容行業(yè)炙手可熱的專業(yè)人才,并為每一位人才提供完善的職業(yè)發(fā)展通道。
  • 蘇州 | 5年以上 | 學歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    • 投遞簡歷
    職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 蘇州 | 2年以上 | 中專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
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    工作職責: 1、負責提高門店銷售業(yè)績,與顧客進行充分的溝通,跟蹤服務與維護,提升客戶滿意度; 2、協(xié)助市場部人員完成部分市場營銷工作以及外聯(lián)工作等; 3、客戶信息、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理并提報。 任職資格: 1、市場營銷、教育學、醫(yī)學或其他相關(guān)專業(yè)專科及以上學歷,能力突出者可放寬學歷; 2、語言表達能力良好,富有親和力、應變能力強、有耐心、擅長溝通交流,有一定的銷售技巧; 3、有產(chǎn)后修復、美容美體等高端服務行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 4、形象氣質(zhì)良好、普通話標準、身材勻稱; 5、良好的職業(yè)道德,工作責任心強,有一定的抗壓能力,團隊合作意識強。
  • 美容顧問

    8千-1.5萬
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
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    發(fā)布于 11-13
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    【職責內(nèi)容】 公司明確晉升制度,職位上升全看個人能力 薪資福利,獎金分紅等你來拿 美容師---副店---店長---經(jīng)理 崗位要求: 1、有2年以上專業(yè)美容養(yǎng)生與銷售經(jīng)驗的 2、年齡22歲以上,32歲以下,形象好,能吃苦 3、有非常好的銷售能力及管理團隊的經(jīng)驗 上班時間:9小時制  月休4天,輪班制度 薪資待遇: 1、底薪+提成+手工+分紅+獎金+滿勤+福利,綜合薪資8K-2.5K 2、轉(zhuǎn)正繳納五險,入職滿一年提供年終獎以及年假 3、公司提供宿舍,包住,提供餐補 4、每年至少一次旅游,日常奶茶零食,不定時聚餐團建
  • 美容顧問

    1.5萬-2萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 歡迎來到蘇州松和美容連鎖 劃重點:10000元保底,吃住,買五險 當你漫無目的點進來的時候,也許你并不知道哪家店合適你,你只能是憑感覺,看圖片,看介紹,具體會不會是你想要的,其實你也不知道,最后你只能是綜合對比了一下,選擇了一家你認為還可以的,感覺好的店去面試,其實你想要的并不多,但是會發(fā)現(xiàn)總是欠那么一點感覺,覺得都不是自己想要的,一度的灰心喪氣,為什么會有這樣的感覺呢?一方面是自身有期望值,另一方面缺失了目標,對于自己想要的狀態(tài),一而再,再而三的降低要求后還是達不到,對于自己,只要問清楚3個問題即可 ? 我能做什么? 我想要做什么? 我想要達成什么樣的結(jié)果? ? 我不知道你能做什么,我也不知道你想要做什么?但是我非常清楚你在我公司可以得到什么,松和美容連鎖目前有5家連鎖,專做中高端美容,整骨,皮膚管理,養(yǎng)生,由于顧客比較多,準備再開2家高端品質(zhì)店,薪資在整個蘇州有著絕對的競爭力,每家店都有幾百位高端優(yōu)質(zhì)顧客需要更多的高素質(zhì)優(yōu)秀人才去服務,我們專業(yè)做養(yǎng)生,美容,皮膚管理,公司以人為本,永遠把員工的發(fā)展放在第一位,把顧客的滿意度作為公司發(fā)展的基石,只要你有一點經(jīng)驗,美容師保底6000元以上,我們的理念是只有員工賺到錢,門店才能更好的發(fā)展,除了高底薪,高提成,我們更加注重的是獎勵,通常都會拿到2000以上的獎勵,如果你比較出色,獎勵可以達到4000以上,國際、國內(nèi)旅游 A類美容師,除了工資之外,每個月會有5000元/月的在職父母孝順金,一年中可以拿6個月! B類美容師,除了工資以外,每個月會有3000元/月的在職父母孝順金,一年中可以拿6個月! C類美容師,除了工資以外,每個月會有1500元/月的在職父母孝順金,一年中可以拿6個月 在公司超過2年的優(yōu)秀員工可以參與公司分紅 我們把人才的提升發(fā)展和金錢物質(zhì)同步進行,對于員工,逢年過節(jié)我們都會提前為員工父母準備好禮物,邀請優(yōu)秀員工父母到國外旅游,你為公司奉獻,公司替你盡孝,我們會盡最大的努力為你分擔你家里的事情,讓你和家人團聚,開心快樂的工作!假如你還沒有結(jié)婚,我們?yōu)槟銣蕚浜眉迠y,生孩子的生育獎勵,我們能力有限,能做到的就是這些,不知道是不是你想要的,假如你還沒有1份10000元以上的工作,松和美容連鎖一定是最佳的選擇,那就投下你的一份簡歷吧!也許這不是你最后的歸屬,但是一定是你最好的跳板,期待見到此刻正在閱讀的你 松和美容連鎖高薪誠聘 顧問 美容師 皮膚管理師 店長 前臺 薪酬上不封頂 ? 松和美容連鎖專做中高端美容、皮膚管理,養(yǎng)生,產(chǎn)品和項目全是當下最流行的知名大品牌,絕對的競爭力,該區(qū)域顧客質(zhì)量比一般的高 皮膚管理師:6名 崗位要求 1、有1年以上專業(yè)皮膚管理經(jīng)驗 2、年齡19歲以上 3、有非常強的掙錢欲望 美容師:6名 崗位要求 1、有1年以上專業(yè)美容經(jīng)驗 2、年齡19歲以上,非常能吃苦 3、有非常強的掙錢欲望 店長:1名 崗位要求 1、有三年以上的店務管理經(jīng)驗的 2、年齡23歲以上,形象好 3、有非常好的人際關(guān)系和溝通能力 顧問:2名  崗位要求 1、有2年以上專業(yè)美容養(yǎng)生與銷售經(jīng)歷的 2、年齡22歲以上,形象好,能吃苦 3、有非常好的銷售能力和帶團隊能力 前臺:? 1名?  崗位要求 1、有1年以上前臺經(jīng)歷的 2、年齡19歲以上,形象好 3、性格開朗,微笑甜美
  • 南京 | 2年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.樹立公司品牌形象,負責品牌宣導與終端客戶的運維; 2.負責公司下屬加盟店的品牌服務、銷售和產(chǎn)品知識培訓; 3.負責為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進行解答,提供解決方案; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護工作,協(xié)助代理商進行店家的店務規(guī)劃指導和駐店扶持工作; 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行,設(shè)定終端活動的活動方案; 6.完成下達的銷售指標; 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗; 2.高中及以上學歷,醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,(零經(jīng)驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強的語言表達能力,親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強的學習力和適應能力; 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏; 7.能適應區(qū)域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎; 2.正式員工,繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓、在職培訓、管理能力培訓; 6.晉升制度:季度晉升考級,從初級美導到高級督導,從個人拼搏到團隊管理(只要有實力,成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓上崗,從體系化課程學習到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習到銷售培訓課程,打造絕對成交團隊。
  • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 年終獎
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 生日福利
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責內(nèi)容】 具有較強的中醫(yī)理論基礎(chǔ)和銷售能力,會管理團隊和顧客。
  • 美容顧問

    6千-8千
    蘇州 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 十三個月底薪
    • 包住
    • 現(xiàn)金獎勵多
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 配合店長完成各項業(yè)績及工作,向店長匯報各項工作及設(shè)想。
  • 顧問

    1萬-1.5萬
    南京 | 1年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、現(xiàn)場接待客人,做好客人的參觀登記和服務安排。 2、建立客人檔案,準備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
  • 美容顧問

    1.5萬-2萬
    無錫 | 2年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-06
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    【職責內(nèi)容】 美容顧問的崗位職責 1.由店長管理,執(zhí)行店長下達的工作目標, 完成銷售業(yè)績。 2.合理安排自己小組內(nèi)的美容師的工作, 并進行監(jiān)督管理。 3.負責顧客的電話預約及電話回訪: 4.負責會員資料、檔案的完善及管理; 5負責維持及提升美容院的業(yè)績: 6提前做好顧客月行動表、月計劃表,確 保業(yè)績順利完成: 7負責監(jiān)督提升美容師專業(yè)知識、技術(shù)、 銷售等綜合水平; 8.員工休假與客戶服務安排: 9分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計 合理的療程護理方案; 10.積極配合店長工作,起到呈上起下的作 用; 11.每天向經(jīng)理提交工作日志,總結(jié)當天工 作情況: 12.每月提前兩天總結(jié)月計劃完成情況并 做出下月月計劃表: 13.制定月計劃、周計劃、日計劃,鎖定日 標,隨時關(guān)注目標完成情況: 14.負責店內(nèi)側(cè)會的召開。 15.負責全店員工的技術(shù)培訓,包括面部、 身體、儀器等,把員工培養(yǎng)成全能的技術(shù)人才: 16.培訓店內(nèi)所有員工的專業(yè)知識及店內(nèi) 療程整合,找出產(chǎn)品,項目的特點以訴求的方 式教到每個員工: 17.定期引進一些好的手法,改善店內(nèi)員工 的不足,定期到市場考察,及時做出項目改進 及總結(jié): 18.制定培訓及考核計劃(每月提前一周) 把計劃規(guī)劃到每月、每周、每天、每月月底做 出總結(jié);
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