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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),對(duì)服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  4、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  5、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 店長(zhǎng)

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    發(fā)布于 12-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接待客戶(hù),挖掘客戶(hù)需求,做好客戶(hù)滿(mǎn)意度,根據(jù)客戶(hù)情況銷(xiāo)售護(hù)理項(xiàng)目 2、協(xié)助美容師維護(hù)客情關(guān)系,做好客戶(hù)跟進(jìn)即售后服務(wù)工作 3、完成店鋪及個(gè)人銷(xiāo)售額目標(biāo) 4、做好店務(wù)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通 5、定期總結(jié)工作,并形成報(bào)告向上級(jí)匯報(bào)
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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女士?jī)?yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;? 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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  • 玉溪 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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  • 文山州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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  • 美療師

    8千-1萬(wàn)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 針對(duì)顧客的身體健康狀況,通過(guò)專(zhuān)業(yè)理療減輕疾病癥狀、改善健康狀況
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    4.5千-5.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷不限,形象氣質(zhì)佳,有兩年以上高端會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.   有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康,形象良好 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)。 4、工作積極努力,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心。 5、高度的責(zé)任感和工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 昆明 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式; 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 桂林 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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    一、崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括員工管理、財(cái)務(wù)管理、客戶(hù)管理等。 制定門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略,提升門(mén)店業(yè)績(jī)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 監(jiān)督門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量,確保員工遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 定期組織員工培訓(xùn),提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。 協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)外的各種問(wèn)題和糾紛,維護(hù)門(mén)店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)生行業(yè)知識(shí)。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定有效的銷(xiāo)售策略。 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶(hù)問(wèn)題和投訴。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的凝聚力和歸屬感。
  • 湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 合伙人需要: 1、至少3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店務(wù)管理實(shí)干實(shí)效經(jīng)驗(yàn),店員管理實(shí)效實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。 2、外在形象佳、內(nèi)涵素養(yǎng)佳、年齡要求:25歲-40歲 3、具備專(zhuān)業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷(xiāo)售能力、目標(biāo)感強(qiáng),美業(yè)使命感強(qiáng)。想創(chuàng)業(yè)沒(méi)有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。
  • 美容店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
    湖南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備培訓(xùn),店務(wù)管理,人員管理的經(jīng)驗(yàn) 4、有較強(qiáng)的溝通能力,銷(xiāo)售邏輯能力,目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 工作內(nèi)容: 1、完成所帶門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、做好門(mén)店客戶(hù)渠道維護(hù),門(mén)店會(huì)員管理 3、門(mén)店人員管理及留存,門(mén)店員工技能培訓(xùn),保證門(mén)店員工的專(zhuān)業(yè)和滿(mǎn)意度 工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙岳麓區(qū)保利麓谷林語(yǔ) 地鐵6號(hào)線(xiàn)直達(dá),交通便利(周邊商業(yè)設(shè)施齊全,客流量大) 免費(fèi)提供住宿,入職買(mǎi)五險(xiǎn)。
  • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    50-99人
    發(fā)布于 11-18
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    1212
  • 連鎖美業(yè)店長(zhǎng)

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    惠州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 一、高薪等你來(lái)挑戰(zhàn)!月收入1萬(wàn)以上不封頂!  二、今年公司將繼續(xù)開(kāi)拓連鎖分店,需要更多的優(yōu)秀人才,希望更多的有夢(mèng)想的親們      要抓住機(jī)遇,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給有準(zhǔn)備的人。公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)越的晉      升平臺(tái)!良禽擇木而棲,千里馬常有,而伯樂(lè)不常有。不要猶豫,加入麗妍國(guó)際!  三、福利:優(yōu)秀的崗前與在職培訓(xùn),廣闊的發(fā)展空間,帶薪年假,,包吃住,,節(jié)假日福利,旅游等福利  任職資格:  1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和           力;  2、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;  3、店面日常經(jīng)營(yíng)管理,拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;   4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;   5、以傳統(tǒng)型的美容院,月收入可達(dá)10000元以上。  6、曾在連鎖模式美容店擔(dān)任過(guò)美容店長(zhǎng)(優(yōu)先考慮)  四、工作地點(diǎn) 東莞麗妍國(guó)際連鎖美業(yè)集團(tuán)旗下20家直營(yíng)分店。 歡迎大家來(lái)電咨詢(xún)。 福利: 1,每年集體出游,一起嗨皮 2,出國(guó)游學(xué),意大利,泰國(guó),西班牙..... 3,藍(lán)鳳凰課程(管理技能培訓(xùn)) 4,手法技能提升班 5,手法技能大賽,一展雄風(fēng) 6,超級(jí)演說(shuō)家大賽,一展口才技能 7,女神節(jié)精美禮品 8,端午節(jié)大禮包 9,中秋節(jié)月餅尋家,還有大禮包 10,12+2天超長(zhǎng)帶薪年假 11,包中餐,專(zhuān)屬飯?zhí)?,?zhuān)人配餐,營(yíng)養(yǎng)健康,美味好吃 12,包住宿,精美小區(qū),拎包入住,溫馨有愛(ài) 13,同事很奈斯(好),相親相愛(ài)一家人 14,工作環(huán)境很棒,新店開(kāi)業(yè) 15,長(zhǎng)達(dá)10多天的帶薪婚喪假 16,結(jié)婚禮金 ..... 更多福利,聯(lián)系我,讓我慢慢說(shuō)與你聽(tīng)。 工作地點(diǎn):東莞東城,南城,莞城,長(zhǎng)安,萬(wàn)江,虎門(mén),大朗,石龍,厚街,惠州,佛山,深圳,廣州.....
  • 杭州 | 3年以上 | 初中

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    其他 | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 崗前培訓(xùn)
    • 國(guó)內(nèi)外旅游
    咨詢(xún)/調(diào)查 | 100-499人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: ?1、熱愛(ài)美容事業(yè),身體健康,性格開(kāi)朗,尊重他人品行端正,無(wú)不良習(xí)慣,協(xié)作精神和集體意識(shí)強(qiáng)烈; 2、能獨(dú)立按要求完成儀器及手法服務(wù)操作; 3、能給提供顧客護(hù)膚、美體及化妝的服務(wù); 4、對(duì)美妝行業(yè)喜歡,能吃苦耐勞熱情接待顧客,態(tài)度真誠(chéng),負(fù)責(zé)在商場(chǎng)中對(duì)顧客介紹產(chǎn)品,并對(duì)顧客進(jìn)行專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和講解; 5、進(jìn)行銷(xiāo)售產(chǎn)品在商場(chǎng)的日常盤(pán)存管理,協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 6、代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營(yíng)造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格: 1、有高級(jí)美容師證者優(yōu)先錄用; 2、有5年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉美容保健、化妝品行業(yè),掌握基本醫(yī)學(xué)、美學(xué)知識(shí),有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力; 4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性; 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和親和力,能夠與顧客深入溝通。 公司福利: 1、出差有差旅補(bǔ)貼; 2、正式員工每年享受相應(yīng)的帶薪休假; 3、公司建立完善的培訓(xùn)管理機(jī)制,幫助員工持續(xù)提升發(fā)展自己; 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者享有調(diào)薪與晉升機(jī)會(huì); 5、定期舉行員工生日會(huì)、年會(huì)、戶(hù)外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動(dòng); 6、良好的內(nèi)部晉升平臺(tái),為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺(tái)”。 公司簡(jiǎn)介 美美企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司成立于2005年,12年專(zhuān)注中國(guó)大健康美行業(yè)顧問(wèn)咨詢(xún)領(lǐng)域,已成為該行業(yè)的知名品牌。以“打造行業(yè)冠軍”為核心目標(biāo),覆蓋大健康產(chǎn)業(yè)、精準(zhǔn)醫(yī)療、美容連鎖機(jī)構(gòu)、中大型整形機(jī)構(gòu)以及美容專(zhuān)業(yè)線(xiàn)上游供應(yīng)商、中游代理商。是大健康美行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)及深度地推公司。目前共擁有200余位專(zhuān)職咨詢(xún)策劃師;國(guó)內(nèi)有5家實(shí)體分公司;1家教育學(xué)院及3大事業(yè)部分別坐落在北京、上海、廣州、深圳、成都。
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