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已為您推薦以下相似職位

  • 治療中心主任
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
    廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.全面負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心的運(yùn)營(yíng)和管理； 2.落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、組織和實(shí)施； 3.執(zhí)行公司推行的各項(xiàng)制度，接受公司的考核和監(jiān)督，組織實(shí)施對(duì)所在治療中心員工的考核和監(jiān)督，確保中心安全和高效運(yùn)營(yíng)； 4.協(xié)助醫(yī)院門診制定合理的生物醫(yī)療流程、醫(yī)療安全保障措施，確保治療質(zhì)量符合要求； 5.負(fù)責(zé)細(xì)胞治療中心的客戶關(guān)系維護(hù)、現(xiàn)有市場(chǎng)合作開發(fā)以及市場(chǎng)開發(fā)。

  • 美容皮膚科醫(yī)師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-嘉定區(qū) | 2年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、面診顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的解決方案。 2、皮膚科儀器的操作使用。 3、注射類，線雕等。 任職要求： 1.對(duì)美容皮膚科專業(yè)具有系統(tǒng)知識(shí)體系。 2.皮膚科儀器的操作熟練，產(chǎn)品的作用與儀器靈活的使用配合。 3.針劑注射類，如玻尿酸，膠原蛋白，線雕等。 4.醫(yī)生資格證，執(zhí)業(yè)證，皮膚科專業(yè)。
  • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.配合市場(chǎng)做好顧客的把控工作，負(fù)責(zé)前期客訴處理 2.配合醫(yī)院各科室完善落實(shí)并執(zhí)行衛(wèi)生部門的相關(guān)醫(yī)療政策，并結(jié)合本院實(shí)習(xí)情況，做好相關(guān)醫(yī)療流程梳理 任職資格： 1.具備本行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉本地區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)行業(yè)政策 3.具備較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力

  • 抗衰中心主任
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 10年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理抗衰老項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下

  • 醫(yī)生
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    武漢 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)客戶身體健康狀況的分析，及各種疾病的分析； 3、負(fù)責(zé)體檢報(bào)告的解讀； 4、負(fù)責(zé)各種營(yíng)銷會(huì)議的專業(yè)知識(shí)及公司產(chǎn)品知識(shí)的宣講。 職位要求： 1、有醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35-45之間； 2、形象好，親和力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有一定的演講能力； 4、有外語(yǔ)基礎(chǔ)者優(yōu)先。

  • 口腔醫(yī)生
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    廣州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)本科范圍的診斷及治療方案的確定，安排醫(yī)生的診療工作； 2、指導(dǎo)醫(yī)生進(jìn)行治療； 3、參與中心的醫(yī)療應(yīng)急突發(fā)事件的處理； 4、負(fù)責(zé)本部門的醫(yī)患關(guān)系管理 5、參與醫(yī)療糾紛處理，對(duì)醫(yī)療糾紛（事故）的初步鑒定、評(píng)估與處理提出專家意見 6、負(fù)責(zé)本科的日常運(yùn)作和各項(xiàng)工作的開展； 7、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作關(guān)系。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，中級(jí)以上職稱。 2、八年以上本科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。精通本科醫(yī)療臨床工作，具有豐富的本科臨床工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本科項(xiàng)目與工作流程；扎實(shí)的醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉本科行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、控制能力；良好的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 。
  • 廣州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 具備：主診主治 1、兩年以上美容皮膚科臨床經(jīng)驗(yàn)，具備微整注射或激光醫(yī)療設(shè)備臨床操作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練操作各種微整形，線雕，抗衰，填充注射，激光等各類儀器操作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具備美容外科主診職稱。 2、兩年以上皮膚美容或微整形、激光美容臨床工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉醫(yī)療美容行業(yè)，熟悉微整形者優(yōu)先。 4、良好的職業(yè)形象及溝通能力，具備良好的職業(yè)操守。 薪資標(biāo)準(zhǔn)：1.5萬(wàn)-3萬(wàn)+（加提成） 公司福利：  1、購(gòu)買社保+意外險(xiǎn)； 2、節(jié)假日福利發(fā)放+不定時(shí)下午茶； 3、入職滿一年有5天帶薪年假，以N+1方式遞增； 4、吃喝玩樂拿禮物的生日會(huì)； 5、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系，讓你在這里有付出就會(huì)有收獲； 6、每年遞增工齡工資，滿一年+300/月、滿兩年+600/月、滿三年+900/月 以此遞增。 7、公司出資支持不定期團(tuán)建、旅游，公司氛圍超級(jí)好；

  • 康復(fù)中心主任
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    杭州 | 10年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理康復(fù)中心項(xiàng)目全面管理。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶教。 3.負(fù)責(zé)制定各類公益沙龍活動(dòng)并組織實(shí)施推進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工作流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，高效務(wù)實(shí)。 2.大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)學(xué)/生物學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練使用基本辦公軟件 3.10年以上同行同崗工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良從業(yè)記錄 4.年齡要求45周歲以下
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-09
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格： 1.臨床醫(yī)學(xué)，全日制本科及以上學(xué)歷。 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，主治醫(yī)師及以上資質(zhì)，私密整形外科、婦科科室醫(yī)生優(yōu)先考慮。 3.有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.具備較強(qiáng)的理論和實(shí)踐結(jié)合能力，能夠從醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)多角度給用戶提供專業(yè)的建議和解答。 6.形象好，氣質(zhì)佳，親和力，具有良好的醫(yī)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)。 7.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有良好的溝通與表達(dá)能力，且抗壓能力強(qiáng)。 8.熱愛醫(yī)療健康事業(yè)，性格樂觀開朗，有上進(jìn)心。
  • 深圳 | 10年以上 | 大專

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    • 工齡加薪
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、與患者建立良好關(guān)系 2、跟科院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)工作情況 3、完成本剛病人診療相關(guān)皮膚治療工作 4、協(xié)助醫(yī)院完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作 5、積極參加學(xué)術(shù)研究工作......

  • 微整醫(yī)生
    5萬(wàn)-6萬(wàn)
    杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 年度1至2次調(diào)薪
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.能熟練掌握微整形美容手術(shù)及注射美容技能，必須會(huì)做雙眼皮，注射，懂皮膚科手術(shù) 2.負(fù)責(zé)為顧客實(shí)施各類整形美容手術(shù) 3.指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，進(jìn)行下級(jí)醫(yī)生帶教計(jì)劃 4.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事項(xiàng) 5.協(xié)助美容整形咨詢師進(jìn)行手術(shù)咨詢 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè)，在整形美容·整形外科等有5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.獲得相關(guān)的行醫(yī)資格·資質(zhì) 3.具有良好的親和力和個(gè)人職業(yè)形象氣質(zhì).溝通表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 4.具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超嫻熟的美容技術(shù)，能獨(dú)立完成美容手術(shù) 5.具有良好的職業(yè)醫(yī)德，團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神，無(wú)不良執(zhí)業(yè)經(jīng)歷 6.有國(guó)內(nèi)高端微整、注射和皮膚科經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  • 輕醫(yī)美操盤手
    2萬(wàn)-3萬(wàn)
    河南 | 5年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)輕醫(yī)美醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及量化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、預(yù)算方案； 2、全面了解和深入認(rèn)識(shí)深圳醫(yī)美市場(chǎng)，建立和完善符合醫(yī)美發(fā)展的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式； 3、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及消費(fèi)者需求，了解競(jìng)品信息，把握醫(yī)美業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略； 4、統(tǒng)籌所在醫(yī)院/診所的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、產(chǎn)品體系、價(jià)格體系，月度運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定、落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)所在城市區(qū)域的客戶拓展、會(huì)員營(yíng)銷體系建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的流程管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及考核指標(biāo)確定及考核分配等； 7、監(jiān)督醫(yī)療護(hù)理工作，對(duì)存在的問(wèn)題積極進(jìn)行整改，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量； 8、不斷優(yōu)化公司資源配置，維護(hù)好公司資源平臺(tái)，持續(xù)提升公司的整體實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
  • 河南 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、為客戶提供微整等方面相關(guān)咨詢。 2、幫助客戶確定診療方向。 職位要求：。 1、工作態(tài)度良好、溝通能力強(qiáng)、有親和力。 2、同時(shí)具有美容/整形/營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先，且薪資從優(yōu)。

  • 技術(shù)總監(jiān)
    2萬(wàn)-4萬(wàn)
    河南 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述：  （1）負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)和技能提升的管理、組建及日常工作安排；  （2）負(fù)責(zé)加盟店的的各種客戶關(guān)系維護(hù)的策劃及活動(dòng)執(zhí)行； （3）協(xié)助市場(chǎng)和團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)制定的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)業(yè)績(jī)  崗位要求：   (1) 本職3年工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)高端養(yǎng)生項(xiàng)目者優(yōu)先;   (2) 形象氣質(zhì)佳，年齡28歲以上女性；   (3) 責(zé)任心強(qiáng)，忠誠(chéng)；   (4) 有一定的組織能力及管理能力；   (5) 有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)高薪；   (6) 工作敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；  薪資待遇：   （1）年薪30-50萬(wàn) （2）季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)：  （3）辦理社保；  （4）出差補(bǔ)助50+100。  注：加入花盛，無(wú)限可能，只要您足夠優(yōu)秀，您就能得到您想要的一切
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場(chǎng)感召力強(qiáng)，講解、語(yǔ)言表達(dá)等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì)； 4、具有高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間：9:00-17:30（單雙休） 國(guó)家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、此崗位無(wú)需出差，以公司為固定上課地點(diǎn)。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時(shí)間。 4、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 5、對(duì)于工齡滿一年以上員工，公司會(huì)支持開店，并給予開店福利。 6、公司會(huì)給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細(xì)的培訓(xùn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題等； 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告，反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或做過(guò)講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場(chǎng)感召力強(qiáng)，講解、語(yǔ)言表達(dá)等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì)； 4、具有高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間：9:00-17:30（單雙休） 國(guó)家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、此崗位無(wú)需出差，以公司為固定上課地點(diǎn)。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時(shí)間。 4、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 5、對(duì)于工齡滿一年以上員工，公司會(huì)支持開店，并給予開店福利。 6、公司會(huì)給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細(xì)的培訓(xùn)。
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    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求： 1、形象良好，20-40歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
  • 河南 | 2年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會(huì)、招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、終端活動(dòng)會(huì)議等； 2、需要獨(dú)立編寫課程教案，擅長(zhǎng)課程的開發(fā)，獨(dú)立開展培訓(xùn)工作； 3、需要能組織開展員工內(nèi)外訓(xùn)及培訓(xùn)課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動(dòng)銷模式，協(xié)助市場(chǎng)的銷售出貨工作； 5、各類競(jìng)品的銷售模式及市場(chǎng)政策、活動(dòng)的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動(dòng)或演示會(huì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達(dá)能力強(qiáng)，能編寫教材、設(shè)計(jì)課程； 4、有一定的市場(chǎng)銷售策劃能力，接受經(jīng)常性出差。
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